绥阳县2017年遴选优秀年轻挂职干部公告
为进一步加大年轻干部培养力度，优化干部队伍结构，培养造就一批德能过硬、敢于挑担、统领团队的“狮子型”后备干部队伍，为实现总量翻番建成全面小康提供坚强的组织保证和人才支持。经县委同意，面向全县遴选优秀年轻挂职干部，现将有关事宜通告如下。
一、遴选名额
原则上遴优秀选年轻挂职干部 100名。
二、独山县2017年公开选聘高级中学校长简章
为认真贯彻落实省、州、县深化教育领域综合改革有关文件精神，打造一支高素质校长队伍，提高教育质量和管理水平，根据《独山县深化中小学人事制度改革试点工作实施方案》，为确保独山高级中学校长选聘工作顺利进行，特制定《独山县2017年公开选聘高级中学校长简章》（以下简称《简章》）。
一、选聘职位
独山高级中学校长黔西南州政府金融工作办公室2017年考调办公室文秘人员公告
为充实州政府金融工作办公室机关工作人员，改善干部队伍结构，进一步拓宽选人用人渠道，根据州委组织部、州人社局《关于2017年州直机关空编补员计划使用的通知》精神，经州政府金融工作办公室研究，并报经州人社局同意，现决定面向全州县（市、义龙新区）公开考调办公室文秘人员1名。现将有关事宜公告如下：
一、组织领导思南县人民政府办公室2017年公开遴选工作人员工作方案
为进一步加强县政府办公室干部队伍建设，着力改善干部队伍结构，根据工作需要，按照干部调配有关规定，经县人民政府同意，县政府办公室决定面向全县公开遴选工作人员。为确保遴选工作顺利进行，特制定本方案。
一、组织领导
为切实加强对本次遴选工作的组织领导，成立以县政府办公室主任任组长、班子成员及县委组织部、县黎平县财政局2017年公开遴选下属事业单位工作人员实施方案
根据《黔东南州人民政府关于印发黔东南州行政、事业单位公开遴选(选调)工作人员办法(暂行)》(黔东南府发〔2013〕19号)文件精神和单位工作需要，为强化人员结构调整，优化财政队伍建设，黎平县财政局决定面向全县范围内公开遴选3名工作人员到县财政局下属事业单位工作。为确保遴选工作顺利进行，特制定本实施方案。一、遴选原
六盘水市统计局2017年面向全省公开竞争性选调工作人员实施方案
为进一步深化干部人事制度改革，根据工作需要，六盘水市统计局决定面向全省公开竞争性选调1名工作人员。为确保选调工作顺利进行，制定本方案。
一、选调职位及人数
六盘水市统计局科员1名（行政编制）。
二、选调范围
全省党政机关、参照公务员法管理的事业单位在编在岗的公务员或已进行参公登记的参公管理事业人员。安顺市2017年市直机关公开遴选公务员公告
为贯彻落实党的十八大“关于注重从基层和生产一线选拔优秀干部”和省委“两个80%”精神，根据《公务员公开遴选办法（试行）》（中组发〔2013〕3号）、《贵州省公开遴选公务员实施细则（试行）》、《关于进一步实施科教兴黔战略大力加强人才队伍建设的决定》（黔党发〔2012〕31号）和《关于进一步实施科
绥阳县2017年面向全市公开招聘部分小学校长简章
根据工作需要，经县委、县政府研究，决定面向全市公开招聘部分公办小学校长2名，现将有关事宜公告如下：
一、招聘岗位及职数
1. 绥阳县城北小学校长1名。
2. 绥阳县洋川小学副校长（担任绥阳县洋川小学分校实验小学校长）1名。
二、招聘范围
遵义市范围内在编在岗事业干部。
三、招聘条件龙里县财政系统2017年面向县外公开引进机关事业单位工作人员简章
为进一步加强龙里县财政系统人员队伍建设，大力推进龙里县社会经济跨越发展，针对财政系统人员紧缺的情况，经龙里县委、县政府研究同意，决定从龙里县外公开引进在职在编的机关事业单位工作人员到我县财政系统从事财务、项目评审等工作，为确保引进工作顺利进行，结合我县实际，特制定《龙里县财政系统2017年面向县外公开引
六盘水市水库和生态移民局2017年面向全省公开竞争性选调工作人员公告
为进一步深化干部人事制度改革，根据工作需要，六盘水市水库和生态移民局决定面向全省公开竞争性选调2名工作人员。为确保选调工作顺利进行，现将有关事项公告如下：
一、选调职位及人数
六盘水市水库和生态移民局办公室工作人员1名（参公管理事业编制）、财务审计科工作人员1名（参公管理事业编制）。
二、选调范围
全省2017年黄平县教育和科技局所属事业单位公开遴选工作人员实施方案
为深化干部人事制度改革，根据黄平县教育和科技局工作需要，现面向全县中小学公开遴选3名工作人员到黄平县教育和科技局所属事业单位工作。为确保遴选工作顺利进行，特制定本实施方案。一、工作原则遴选工作坚持面向基层、德才兼备、人岗相适、以用为先的选人标准，按照“公开、民主、竞争、择优”的原则，切实把政
中共六盘水市委离退休干部工作局2017年在全市范围内遴选工作人员公告
为深化干部人事制度改革，按照干部调配有关规定，决定在全市范围内公开遴选市委离退局事业单位工作人员。
一、原则及标准
坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备、以德为先、人岗相适的选人标准。
二、遴选的职位和职数
遴选事业编制九级管理职员2名。
三、遴选范围
全市在编在岗的事业编制人大方县交通运输局下属事业单位2017年面向全市公开遴选工作人员简章
根据2017年4月19日县人民政府关于研究推进交通运输工作专题会议精神，为进一步深化干部人事制度改革，优化县交通运输局干部队伍结构，根据工作需要和编制情况，决定面向全市公开遴选交通运输局下属事业单位工作人员13名(事业编制)，结合我县实际，特制定2017年大方县交通运输局下属事业单位面向全市公开遴选工作人员简章(
黔西南州住房和城乡建设局2017年公开考调事业单位专业技术人员实施方案
根据州委办、州政府办《关于黔西南州州级机关、事业单位工作人员调配工作有关问题的通知》（州委办字﹝2014﹞8号）和州编委会议纪要（州机编议〔2014〕5号）文件精神，按照州编办下达的进人计划，经州住房和城乡建设局党组研究，现决定面向全州党政群、机关事业单位管理人员或专业技术人员公开考调黔西南州建筑工程质量监督
长顺县2017年面向全县公开遴选工作人员简章
为优化长顺县县直单位工作人员队伍结构，树立从基层一线培养选拔干部的选人用人导向，根据《公务员公开遴选办法(试行)》的有关规定，结合我县实际，拟在全县范围内开展面向基层公开遴选工作。为确保遴选工作顺利进行，特制定本简章。
一、工作原则
遴选工作坚持德才兼备、以德为先的选人标准，按照“民主、公开、竞争龙里县2017年公开选聘县直中学副校长简章
为进一步深化中小学人事制度改革，拓宽选人用人渠道，促进优秀人才脱颖而出，提高选人用人公信度，不断改善和优化教育系统干部队伍结构，建设一支素质优良、结构合理的干部队伍，根据《中共中央组织部 教育部关于印发〈中小学校领导人员管理暂行办法〉的通知》精神和《龙里县中小学人事制度改革实施意见》（龙办发〔201
2017年兴义市中小学（幼儿园）校（园）长选聘方案
为深化我市教育人事制度改革，进一步拓宽选人渠道，建立有利于优秀人才脱颖而出的选聘激励机制，根据《中小学校领导人员管理暂行办法》、《兴义市中小学、幼儿园校（园）长选聘、任期、职级制管理方案（试行）》等有关文件精神，推进中小学、幼儿园校（园）长选聘上岗工作，特制定本方案。
一、指导思想
按照干部队伍年轻凤冈县教育局2017年面向全县教育系统公开择优选调工作人员公告
为树立公开平等、竞争择优的用人导向，按照《凤冈县县直机关事业单位公开选调公务员和事业单位工作人员办法（试行）》（凤组通﹝2017﹞35号）文件精神，经县人事调配领导小组同意，决定开展选调凤冈县教育局机关事业人员工作。为确保公开选调工作顺利进行，特制定本公告。
一、选调计划及职位
本次计划选调凤冈县教育局机独山县2017年面向全县公开遴选县委办公室、县人民政府办公室工作人员简章
根据《贵州省公开遴选公务员实施细则(试行)》(黔组通〔2014〕92号)等文件精神，经研究，拟面向全县公开遴选县委办公室、县人民政府办公室工作人员。具体方案如下：一、公开遴选职位及名额此次县委办公室、县人民政府办公室以大部制为主体开展遴选，遴选人员根据试用期表现情况，按照人岗相适原则，分配到大部制内相应单位。
荔波县教育系统2017年公开遴选工作人员简章
根据工作需要，经研究，决定面向全县教育系统公开遴选部分人员到教育局机关和县城学校工作。为确保遴选工作顺利开展，特制定本简章。一、工作原则公开遴选工作坚持德才兼备、以德为先，坚持公开、平等、竞争、择优的原则。二、组织领导本次遴选工作按照《荔波县机关、事业单位公开遴选工作人员实施办法（试行）》等相关规定
毕节市人大常委会办公室2017年面向全市公开考调所属事业单位工作人员简章
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、关于印发《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》的通知（黔人发〔2006〕4号）和市委组织部、市编委办、市人社局《关于进一步加强和规范干部调配工作有关事宜的通知》（毕组通〔2015〕88号）和《关于进一步加强和规范干部调配工作有关事宜的补充通知》（毕组通
六盘水市钟山区2017年选配社区服务中心主任（镇长）助理实施方案
为进一步深化干部人事制度改革，加大年轻干部、后备干部培养选拔力度，推进科级后备干部队伍建设，创造有利于优秀年轻干部干事创业的良好平台，经区委研究决定，面向全区选配若干名社区服务中心主任（镇长）助理。
一、资格条件
（一）全区范围内的党政群机关、企事业单位的在职干部职工，身体健康，一般应当在35周岁以下织金县人民法院2017年面向全省公开考调公务员公告
为适应新形势下法院工作需要，优化法院队伍结构，拓宽选人用人渠道，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向全省公开考调公务员8名。
一、考调原则
坚持德才兼备、任人唯贤的原则。
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。
二、考调职位和人数
本次考调公务员主要从事审判辅助工作，共考调8名。其中：审2017年望谟县公开遴选工作人员公告
为切实建立基层干部的培养选拔机制，根据望谟县委组织部、望谟县人力资源和社会保障局《望谟县县直机关和街道办事处公开遴选工作人员实施办法（试行）》关于（望组通〔2015〕42号）文件，结合各单位用编计划，经县委县政府研究，现将遴选的有关事宜公告如下：一、工作原则及程序遴选工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原
贵州省残联2017年公开选调省残疾人康复中心专业技术人员公告
为进一步推动残疾人康复事业发展，根据省残疾人康复中心工作需要，经省残联党组研究，决定面向全省公开选调一名医疗管理类专业技术人才。
一、基本条件
（一）拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义；
（二）安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感；
（三）遵纪守法，诚实守信，品行端正、三穗县2017年上半年部分县直单位公开遴选工作人员实施方案
根据《黔东南州行政、事业单位公开遴选（选调）工作人员办法（暂行）》（黔东南府发〔2013〕19号）、《中共三穗县委办公室三穗县人民政府办公室关于印发<关于进一步规范干部调配工作的若干规定>》（穗党办发〔2015〕18号）规定和用人单位工作需要，经研究同意,部分县直单位2017年上半年计划公开遴选工作人员38名。为确保工作
铜仁市2017年市直机关和事业单位工作人员调配准入资格考试公告
根据《铜仁市市直机关和事业单位工作人员调配准入制度》（铜委办字〔2015〕51号）等文件规定，经研究，决定面向各区（县）开展2017年市直机关和事业单位工作人员调配准入资格考试工作（以下简称准入资格考试）。现就有关事项公告如下：一、市直机关和事业单位调配需求计划2017年市直机关和事业单位共拟调配26个单位71人。具
榕江县2017年上半年机关、事业单位公开遴选工作人员实施方案
为深化干部人事制度改革，形成优秀人才到基层去，各级干部从基层来的良性互动的选人用人导向，根据工作需要，决定县直机关和事业单位公开遴选工作人员。为确保遴选工作顺利进行，特制定本实施方案。一、工作原则遴选工作坚持面向基层、人岗相适、德才兼备的选人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，切实
遵义市2017年市直机关事业单位面向基层公开择优选调公务员(工作人员)公告
为贯彻落实党的十八大精神和关于注重从基层和生产一线选拔优秀干部充实各级党政机关的要求，建立公开平等、竞争择优以及德才兼备、以德为先的用人导向，根据《公务员法》、《事业单位人事管理条例》、《遵义市市直机关事业单位面向基层公开择优选调工作人员办法（试行）》有关规定，经市委、市政府同意，市委组织部、市人力
中共六盘水市委离退休干部工作局2017年在全市范围内遴选工作人员公告
为深化干部人事制度改革，按照干部调配有关规定，决定在全市范围内公开遴选市委离退局事业单位工作人员。
一、原则及标准
坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备、以德为先、人岗相适的选人标准。
二、遴选的职位和职数
遴选事业编制九级管理职员2名。
三、遴选范围
全市在编在岗的事业编制人贵州省思南白鹭湖国家湿地公园管理局2017年公开遴选工作人员实施方案
根据思南县事业单位公开遴选工作人员相关规定和贵州省思南白鹭湖国家湿地公园管理局用人单位工作需要，现计划面向全县机关事业单位公开遴选工作人员4名。为确保遴选工作顺利进行，特制定本实施方案。
一、成立遴选工作领导小组
成立由县委组织部、县人力资源和社会保障局、县编委办、贵州省思南白鹭湖国家湿地公园管理局相平塘县2017年公开遴选县直机关、事业单位工作人员方案
根据工作需要，经县机构编制委员会同意，拟在全县范围内开展县直机关、事业单位工作人员公开遴选工作。为确保遴选工作顺利进行，特制定本方案。 一、组织领导 此次遴选工作在平塘县公开招考（聘）工作领导小组的领导下进行，由县委组织部、县人社局牵头，各遴选单位统一组织实施。 二、工作原则 遴选工作按照&l
独山县委组织部2017年面向全县公开遴选工作人员公告
为加大干部交流力度，优化干部队伍结构，树立从基层一线培养选拔干部的选人用人导向，根据《公务员公开遴选办法（试行）》（中组发〔2013〕3号）文件规定，结合工作实际，经研究，决定开展中共独山县委组织部2017年面向全县公开遴选工作。现将有关事项公告如下：
一、组织领导
为保证公开遴选工作的顺利进行，成立中共独山2017年大方县民政局下属事业单位面向全县公开遴选工作人员简章
经2017年6月17日大方县政府常务会议研究，为提升公务管理和服务水平，根据工作需要和编制情况，决定面向全县机关事业单公开遴选民政局下属事业单位工作人员10名（事业编制），结合我县实际，特制定《2017年大方县民政局下属事业单位面向全县公开遴选工作人员简章》（以下简称《简章》）。
一、公开遴选的原则及程序（一）遴六盘水市财政局2017年面向全省公开竞争性选调工作人员公告
为进一步深化干部人事制度改革，根据工作需要，六盘水市财政局决定面向全省公开竞争性选调4名工作人员。为确保选调工作顺利进行，现将有关事项公告如下：
一、选调职位及人数
六盘水市财政局副科级及以下工作人员4名（行政编制）。
二、选调范围
全省党政机关、参照公务员法管理的事业单位在编在岗的公务员或已进行参公国家行政学院2017年公开选拔行政财务部基建处副处长公告
国家行政学院是国务院直属正部级事业单位。根据学院发展和工作需要，为拓宽选人用人视野，进一步改善和优化干部队伍结构，决定公开选拔行政财务部基建处副处长1名（该职位实行参照公务员法管理）。
一、选拔范围
中央和国家机关各部门及其直属单位的正式在编人员，北京市各级党政机关及其直属单位的正式在编思南县人大常委会办公室2017年公开遴选工作人员实施方案
为进一步加强干部队伍建设，促进干部队伍结构改善，根据工作需要，按照干部调配的有关规定，经县人大常委会主任会议研究并请示县委同意，县人大常委会办公室决定面向全县公开遴选工作人员。为确保遴选工作顺利进行，特制定本实施方案。一、组织机构成立县人大常委会办公室公开遴选工作领导小组，其组成人员如下：组 长：胡
遵义市汇川区人民政府办公室2017年在全市范围内公开选调区人民政府法律事务服务中心工作人员公告
因工作需要，经区人民政府研究同意，决定面向全市各县（市、区）机关事业单位选调区政府办下属事业单位区人民政府法律事务服务中心工作人员1名。现将有关情况公告如下： 一、选调职位及名额 遵义市汇川区人民政府办公室下属事业单位区人民政府法律事务服务中心工作人员1名（事业编制）。 二、选调范围 全市各
丹寨县龙泉山景区管委会2017年公开遴选工作人员实施方案
根据《黔东南州、事业单位公开遴选（选调）工作人员办法（暂行）》（黔东南府发[2013]19号）文件精神和工作需要，龙泉山景区管委会确定面向丹寨县各乡镇站、股、所事业单位公开遴选1名工作人员，从事景区工程建设监管工作。为确保遴选工作顺利进行，特制定本实施方案。一、龙泉山景区管委会简介丹寨县人民政府正乡科及派出机
荔波县卫计系统2017年公开遴选工作人员方案
为进一步清理和规范干部抽（借）调工作，优化人才队伍建设，根据工作需要,决定面向全县卫计系统事业单位公开遴选工作人员，现将有关事项公告如下：一、遴选工作组织形式本次遴选工作按照《贵州省公开遴选公务员实施细则》、《荔波县机关、事业单位公开遴选工作人员实施办法（试行）》等相关规定要求的条件、程序和方法进行。
思南县政协办公室2017年公开遴选工作人员实施方案
为进一步加强干部队伍建设，促进干部队伍结构改善，根据工作需要，按照干部调配的有关规定，经县政协主席会研究并请示县委同意，县政协办公室决定面向全县公开遴选工作人员。为确保遴选工作顺利进行，特制定本实施方案。
一、组织机构
成立县政协办公室公开遴选工作领导小组，其组成人员如下：
组 长：周学彪 县政协副主六盘水市投资促进局2017年面向全省公开竞争性选调所属事业单位工作人员实施方案
为主动适应招商工作新常态，全面完成市委、市政府下达工作任务，为我市经济社会转型跨越、全面发展、后发赶超、同步小康再做新贡献、再创新业绩，拟面向全省公开竞争性选调所属事业单位7名熟悉经济业务、热爱招商工作、年富力强的同志充实到招商队伍中。为确保选调工作顺利进行，制定本方案。一、组织领导成立市投资促进局公
六盘水市投资促进局2017年面向全省公开竞争性选调工作人员实施方案
为进一步深化干部人事制度改革，根据工作需要，六盘水市投资促进局决定面向全省公开竞争性选调2名工作人员。为确保选调工作顺利进行，制定本方案。
一、组织领导
成立六盘水市投资促进局选调工作人员工作领导小组。
组 长：张锡钢（市委组织部副部长，市人力资源社会保障局党组书记、局长）
李 黎（市投资促进局党组书记印江土家族苗族自治县人民政府办公室2017年公开遴选工作人员方案
为进一步优化干部队伍结构，提升政府办公室工作能力和水平，更好为县人民政府提供科学决策服务，根据工作需要，经县人民政府领导同意，现面向全县机关事业单位遴选工作人员到县人民政府办公室工作。为确保本次公开遴选工作顺利进行，特制定本方案，现公布实施。一、组织领导本次遴选工作，在中共印江土家族苗族自治县人民政
中共黎平县委宣传部2017年公开遴选事业单位工作人员方案
为认真贯彻落实上级有关文件精神，改善队伍结构，增加宣传部归口管理事业单位工作人员，提高全县宣传思想文化工作和文明创建管理水平，经县委常委会研究同意，拟从全县乡镇（街道）、县直机关单位在职人员中遴选5名事业工作人员(具体遴选岗位见职位一览表)。为确保遴选工作顺利进行，特制定本实施方案。一、组织领导遴选工作
凤冈县县直机关事业单位2017年第一次面向全县公开择优选调工作人员公告
为树立公开平等、竞争择优的用人导向，按照《凤冈县县直机关事业单位公开选调公务员和事业单位工作人员办法（试行）》（凤组通﹝2017﹞35号）文件精神，经县人事调配领导小组2017年5月26日研究，决定开展凤冈县县直机关（含参照公务员法管理单位，下同）、事业单位2017年第一次面向全县公开选调公务员（含参照公务员法管理工
2017年贞丰县县直机关事业单位公开遴选工作人员公告
根据县委组织部《关于印发<关于进一步规范干部调配工作的通知>的通知>》(贞组通〔2013〕20号)、贞机编办字〔2017〕1号文件精神，经研究决定，2017年贞丰县县直机关事业单位面向全县公开遴选工作人员41名（其中，参公2名，事业39名），现将有关事项公告如下。公开遴选工作在县直机关事业单位公开遴选工作领导小组的领导下开展
雷山县2017年公开选拔副科级领导干部实施方案
为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，促进优秀人才脱颖而出，提高选人用人公信度，经县委研究，决定对县直属机关工委副书记等5个科级领导职位在雷山县范围内开展公开选拔。根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《贵州省乡（镇、街道）党政领导干部选拔任用工作办法》和《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》
威宁自治县2017年公开选拔县人民医院院长公告
为进一步深化县级公立医院综合改革，拓宽选人用人渠道，根据《事业单位人事管理条例》《公立医院领导人员管理暂行办法》及《威宁自治县人民政府关于印发进一步推进县级公立医院综合改革实施方案（试行）的通知》（威府通〔2016〕6号）精神要求，经研究，决定面向全省公立医院公开选拔县人民医院院长。现将有关事项公告如下。
贵安新区综合行政执法局2017年面向全省公开考调事业单位工作人员公告
贵安新区综合行政执法局是贵安新区直属的正县级机构，下设直属副县级事业单位综合行政执法支队，为深化干部人事制度改革，进一步拓宽选人用人渠道，加强新区综合行政执法队伍建设，按照公开、平等、竞争、择优以及干部队伍“四化”方针和德才兼备的原则，现面向全省公开考调7名事业编制工作人员。一、考调计划和岗
推荐招考信息
- 1遵义市2017年市直机关事业单位面向基层公开择优选调公务员(工作人员)公告
- 22017年中央机关公开遴选和公开选调公务员公告
- 3黔南州州直事业单位2016年面向基层公开遴选工作人员工作公告
- 4黔南州州直单位2016年面向基层公开遴选公务员（参照管理人员）工作公告
- 5黔西南州2016年州直机关公开遴选公务员公告
- 6贵州省2016年省直机关公开遴选公务员工作公告
- 72016年中央机关公开遴选和公开选调公务员公告
- 8黔南州贵定县中小学2016年公开遴选教师公告
- 9贵州省遵义市2016年市直机关事业单位面向基层公开择优选调公务员（工作人员）公告
- 10宁夏回族自治区2016年事业单位公开遴选工作人员公告