惠水县2018年公开选调惠民小学惠民幼儿园教师简章
为解决明田片区易地扶贫搬迁移民子女就近入学，惠水县在濛江街道办事处明田移民新区新建了惠民小学、惠民幼儿园。根据县委工作部署，惠民小学和惠民幼儿园将于今年5月中旬开学。为解决师资问题，决定面向全县中小学、幼儿园公开选调教师，现将选调工作公告如下。一、选调学科、人数及对象1.选调惠民小学教师26名，其中语文1
贵州凯里经济开发区2018年遴选聘任政府法律顾问公告
为全面推进法治政府建设，促进依法行政，结合我区实际，凯里经济开发区管委会决定向社会公开遴选聘任政府法律顾问1名。经凯里经济开发区管委会授权，我办具体负责组织实施。现将有关事项公告如下：
一、选聘条件
1.遵守宪法和法律，拥护党的路线、方针和政策，具有良好的职业操守和道德修养;
2.受过系统的法律专业教育，贵州省思南中学2018年公开遴选财务人员实施方案
根据工作需要，贵州省思南中学面向全县机关、事业单位、乡(镇、街道)公开遴选财务人员，为确保本次公开遴选工作顺利进行，特制定本实施方案。
一、组织领导
成立贵州省思南中学2018年公开遴选工作领导小组，负责本次遴选工作的组织、指导、协调工作。
二、遴选工作人员计划
本次拟遴选财务工作人员2名(专业技术岗位)。2018年望谟县公开遴选工作人员实施方案
为切实建立基层干部的培养选拔机制，根据望谟县委组织部、望谟县人力资源和社会保障局《望谟县县直机关和街道办事处公开遴选工作人员实施办法（试行）》（望组通〔2015〕42号）文件，结合各单位用编计划，经县委县政府研究决定在全县范围内开展公开遴选工作人员工作，现将有关事宜公告如下：一、工作原则及程序遴选工作严格
正安县水库和生态移民局2018年公开选调机关工作人员公告
按照机构改革要求，县水库和生态移民局由事业单位改为行政单位，决定在全县在岗公务员（非领导职务）中公开选调6名公务员到移民局工作。为确保选调工作顺利进行，现将有关事项公告如下：一、工作原则及程序 选调工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，按照报名、面试、考察、公示、试用、办理调动的程序进行。二、选调
福泉市康复医院2018年公开选调专业技术人员简章
根据工作需要，经福泉市康复医院研究并报市编委同意，决定面向全省公开选调4名专业技术人员。具体选调方案如下： 一、指导思想 以党的十九大精神为指导，坚持干部“四化”方针和德才兼备的原则，按照公开、平等、竞争、择优的要求，改善市康复医院专业技术人员队伍结构，全面提升医疗服务水平和服务质量
惠水县2018年面向全县公开竞聘惠民小学校长简章
根据《惠水县中小学人事制度改革实施意见（试行）》、《惠水县深化中小学人事制度改革工作方案》精神，按照县委要求，决定面向全县公开竟聘惠民小学校长1名，现将竞聘工作公告如下：
一、竞聘范围
全县在职在编学校教师，教育局机关工作人员，各镇（办）教育集团办公室工作人员。
二、竞聘条件
（一）基本条件
1.遵纪守中共绥阳县委组织部2018年公开遴选工作人员公告
为进一步拓宽选人用人渠道，优化干部队伍结构，结合空编情况，经研究，决定面向全县公开择优遴选2名工作人员到县委组织部所属事业单位（县党联办、县人才办）工作，现将有关事项公告如下。
一、遴选范围和资格条件
（一）遴选范围
全县乡镇及县直部门在编在册公务员、参公管理人员、事业干部（不含教师、医生）。
（二）贵阳市观山湖区2018年公开选聘责任督学公告
因工作需要，为加强我区责任督学工作，充实责任督学队伍，使其真正成为推动我区教育优质发展的助力，根据《教育督导条例》《中小学校责任督学挂牌督导办法》《贵阳市中小学校(园)责任督学挂牌督导工作实施意见(试行)》和《观山湖区责任督学管理办法(试行)》等有关规定，现面向社会公开选聘责任督学，有关事项公告如下：
绥阳县机关事务管理局2018年面向全县公开遴选工作人员简章
为优化我县接待队伍结构，进一步加强公务接待工作，并报经县委、县人民政府同意，决定面向全县公开遴选工作人员。为确保公开遴选工作顺利进行，特制定《绥阳县机关事务管理局关于面向全县公开遴选工作人员简章》，现予以公布。一、遴选人数及岗位职责本次共计划遴选事业单位工作人员3名，遴选合格人员在县机关事务管理局接待
沿河自治县2018年县直部门公开遴选工作人员实施方案
为进一步深化干部人事制度改革，加大干部上下流动和双向流动力度，增强机关活力，助推脱贫攻坚，切实贯彻好党的十八大“注重从基层和生产一线培养选拔干部”及省委“两个80%”精神，根据工作安排，按照干部调配的有关规定，拟对部分县直部门公开遴选21名工作人员。为确保遴选工作顺利进行，特制订本实
遵义市图书馆2018年公开选调工作人员公告
为进一步加强遵义市图书馆干部队伍建设，根据工作需要需面向社会公开选调3名工作人员充实到单位，结合《遵义市市直机关事业单位面向基层公开择优选调工作人员办法（试行）》等有关规定，特制定本选调公告。一、选调计划及职位 本次共计划选调全额事业单位管理人员2人、专业技术人员1人，职位具体要求详见《遵义市图书馆2018
余庆县2018年县直单位考调（遴选）公务员方案
 为选拔基层干部充实县直机关干部队伍,解决部分县直单位人员紧缺问题，经请示县人民政府同意，决定对县供销社、县移民局、县就业局等3个职位实行公开考调（遴选）。为确保考调（遴选）工作顺利进行，特制定本实施方案。
  一、考调（遴选）原则
  坚持公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备的关岭自治县部分城区学校2018年遴选教师公告
为确保农村学校教师向县城学校正常流动，缓解县城学校师资紧缺压力，调整全县教师结构，促进全县教育均衡发展，提高教育教学质量，决定面向全县义务教育阶段公办学校遴选教师85名。现将有关事项公告如下：一、遴选原则和程序遴选工作坚持德才兼备的标准，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试与考察相
余庆县2018年公开选聘国有企业领导人员公告
为进一步畅通机关事业单位、国有企业干部人才流动渠道，打破体制壁垒，扫除身份障碍，实现干部顺畅流动，根据《关于推进机关事业单位与国有企业干部顺畅交流的办法（试行）》有关规定，经研究，决定面向全县公开选聘19名国有企业领导人员。现公告如下：
一、基本原则
1.党管干部原则；
2.德才兼备、以德中共余庆县委组织部2018年公开选调公务员（工作人员）公告
为进一步加强县委组织部机关干部队伍建设，充实人员力量，根据工作需要和人员编制空缺情况，拟面向全县公开选调一批综合素质高、工作能力强的工作人员，现将有关事项公告如下：
一、选调职位和数量
选调工作人员5名，具体职位见《中共余庆县委组织部公开选调公务员（工作人员）计划职位表》（附件1）。
贵安新区党工委巡察办2018年面向全省公开选聘雇员公告
为全面贯彻落实中央、省委、党工委决策部署，确保新区党工委巡察工作有序开展，经研究，决定面向全省公开选聘雇员。具体选聘事宜公告如下： 一、人员身份及待遇 本次选聘的雇员，为贵安新区机关、事业单位在核定编制总额以外，通过选聘方式，以平等志愿、协商一致的原则与所聘人员签订聘任合同，在贵安新区享受事业编
赤水市卫生和计划生育局2018年公开遴选丙安镇卫生院院长工作方案
为深化干部人事制度改革，优化事业单位干部队伍结构，激发干部队伍活力，构建科学规范用人机制。按照市委组织部关于股级干部任职相关规定，为加强对丙安镇卫生院管理，提高工作效率和服务水平，结合卫计系统实际，制定本方案。
一、指导思想
深入贯彻落实党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为思南县人民政府金融办公室2018年公开遴选工作人员方案
根据工作需要，思南县人民政府金融办公室面向全县机关、事业单位、乡（镇、街道）公开遴选工作人员。为确保遴选工作顺利进行，特制定本实施方案。一、组织领导成立公开遴选工作领导小组，负责本次遴选工作的组织、指导、协调工作。领导小组办公室设在县金融办，洪旭进同志任办公室主任，王国强、张著宾、王登喜、冷廷波、李
仁怀市人民政府办公室2018年公开遴选工作人员简章
为进一步拓宽选人用人渠道，优化办公室干部队伍结构，加快建设一支素质高、能力强、专业化的干部队伍，根据工作需要和办公室干部队伍建设实际，拟公开遴选4名工作人员到市政府办公室从事文字综合工作。有关事项如下：
一、遴选计划
（一）公务员2名；
（二）事业单位工作人员2名。
二、遴选范围及条件贵州新长征产业投资(集团)有限责任公司2018年公开遴选总经理及总会计师、总经济师、总工程师公告
贵州新长征产业投资（集团）有限责任公司（以下简称公司）是贵州省总工会直属的独资国有企业（公司于2017年1月4日成立，注册资金10亿元，目前拥有贵州新长征科技传媒有限公司、贵州新长征酒店管理有限公司、贵州新长征物业管理有限公司、贵州南望山饮用水有限公司、贵州职工旅行社等全资子公司）。公司以贵州省总工会明确
2018年大方县人民医院儿科主任竞聘方案
根据贵州省人民政府办公厅关于印发《贵州省深化医药卫生体制改革2017年重点工作任务的通知》（黔府办函[ 2017] 109号）、贵州省人民政府办公厅关于印发《贵州省全面推开县级公立医院综合改革实施方案》的通知（黔府办函[ 2015] 165号）、中共大方县委办公室 大方县人民政府办公室关于印发《大方县县级公立医院人事制度改革试
中共遵义市汇川区委办公室2018年在全市公开选调工作人员公告
为进一步拓宽选人用人渠道，优化汇川区委办公室干部队伍结构，加快建设一支素质高、能力强、专业化的干部队伍，根据工作需要和办公室干部队伍建设实际，经研究并报区委组织部门同意，决定面向全市公开择优选调工作人员。
一、选调职位及名额
遵义市汇川区委办公室下属事业单位区委电子政务管理办公室工作人员1名、安龙县2018年公开考调教育局管理人员、专业技术人员简章
根据《安龙县机关、事业单位工作人员调配工作有关规定》（县办通字〔2014〕31号）和《安龙县机关、事业单位工作人员调配工作补充规定》（县委办字〔2016〕62号文件精神，经县干部调配联席会议研究，报县委、县政府同意。决定面向全县公开考调县教育局下属事业单位管理人员3名；专业技术人员15名。为确保考调工作顺利进行，特
贵州省铜仁市公开遴选（招聘）驻外机构领导班子成员公告
为进一步加强铜仁市驻外机构领导班子建设，拓宽选人用人视野，加大招商引资力度，经中共铜仁市委研究，现就公开遴选（招聘）铜仁市驻外机构领导班子成员有关事项公告如下。一、遴选（招聘）职位1.铜仁市人民政府驻北京联络处副主任1名（副县长级）；2.铜仁市人民政府驻上海联络处（驻苏州办事处）主任1名（正县长级），副主
贵安新区花溪大学城管理委员会2018年面向全省公开考调行政单位工作人员的方案
贵安新区花溪大学城管理委员会是贵安新区管理的正县级机构，下设办公室、政法与群众工作部、经济发展部(创业创新服务部)、建设发展部、城市管理部五个内设机构。为深化干部人事制度改革，进一步拓宽选人用人渠道，加强大学城管委会干部队伍建设，按照公开、平等、竞争、择优以及干部队伍“四化”方针和德才兼备的
贵阳市国资委关于公开选聘2018年度法律顾问单位的公告
根据中央、省、市建设法治政府的相关精神，为全面提高市国资委依法监管水平和依法履职能力，保障国资监管工作规范、高效运行，结合现阶段工作实际，按照公平、公开、公正的原则，面向社会公开聘请5家律师事务所作为2018年度法律顾问单位。现将有关事宜公告如下：
一、选聘服务内容
根据工作开展情况，拟分为3个项赤水市2018年公开选聘中小学（幼儿园）校（园）长实施方案
为深化干部人事制度改革，创新干部选拔任用机制，推行中小学（幼儿园）校长聘任工作，优化中小学（幼儿园）领导班子结构，根据《贵州省教育综合改革方案》(黔党发〔2015〕32号)《遵义市基础教育综合改革实施意见(试行)》(遵党发〔2017〕4号)《赤水市基础教育综合改革实施意见(试行)》(赤党发〔2017〕6号)文件精神，结合我
印江土家族苗族自治县2018年竞争性选拔乡镇副科级领导干部公告
为加强乡镇党政领导班子建设，落实脱贫攻坚一线干部关怀激励机制，拟面向全县乡镇（街道）干部以及由县委选派、任职一年以上的现任村党组织“第一书记”和驻村干部中竞争性选拔8名乡镇副科级领导干部，现将有关事项公告如下。
一、竞争性选拔的职位
1.乡镇（街道）副乡镇长（副主任）4名；
2.乡镇（街道）政法思南县教育系统2018年公开选聘教育教学视导员工作方案
《思南县教育系统2018年公开选聘教育教学视导员工作方案》经局党组研究并报县人民政府分管领导同意，现予以公布。
为适应现代教育发展需要，全面加强教育教学管理，全面深化课堂教学改革，全面提高教育教学质量，更好地督促和指导全县各级各类学校持续健康发展，结合我县教研队伍现状，特制定本方案。
一、指导思想
以党从江县2018年卫生和计划生育系统事业单位第一期公开遴选工作人员实施方案
为深化医药卫生体制改革，大力推进公立医院能力提升工程，实施医疗卫生事业单位人事制度改革，健全基层专业技术人员培养选拔机制，形成鼓励技术骨干在基层成长，县级医疗卫生事业单位工作人员从基层来的选人用人导向，经研究，决定开展2018年度卫生和计划生育系统事业单位第一期公开遴选工作人员工作。为确保遴选工作顺利进
印江县2018年选派人员赴碧江区万山区开展跨区县易地扶贫搬迁工作公告
县直各部门、各乡镇人民政府（街道办事处）：
根据搬迁任务要求，我县易地扶贫搬迁工程2017年实施跨区县搬迁10000人，2018年实施跨区县搬迁5000人，涉及搬迁人数较多，我县已于2017年4月成立跨区县搬迁联席领导小组，专职负责跨区县搬迁工作对接及移民群众后续管理，并已抽调6人（碧江区、万山区各3人）赴迁入地开展工作。黎平县高屯街道办事处2018年公开遴选下属事业单位工作人员实施方案
根据《黔东南州人民政府关于印发黔东南州行政、事业单位公开遴选(选调)工作人员办法(暂行)》(黔东南府发〔2013〕19号)和《黎平县机关事业单位公开遴选工作人员暂行办法》（黎府办发〔2016〕112号）文件精神和单位工作需要，为强化人员结构调整，优化队伍建设，黎平县高屯街道办事处决定面向全县范围内公开遴选12名工作人员到
2018年望谟县水库和生态移民局公开遴选工作人员公告
为切实建立基层干部的培养选拔机制，根据望谟县委组织部、望谟县人力资源和社会保障局《望谟县县直机关和街道办事处公开遴选工作人员实施办法（试行）》关于（望组通〔2015〕42号）文件，结合县编委办用编计划，经县移民局班子研究，现将遴选的有关事宜公告如下：一、工作原则及程序遴选工作严格按照公开、平等、竞争、择优
2018年望谟县扶贫开发办公室公开遴选工作人员公告
为切实建立基层干部的培养选拔机制，根据望谟县委组织部、望谟县人力资源和社会保障局《望谟县县直机关和街道办事处公开遴选工作人员实施办法（试行）》关于（望组通〔2015〕42号）文件，结合县编委办用编计划，经县扶贫办班子研究，现将遴选的有关事宜公告如下：一、工作原则及程序遴选工作严格按照公开、平等、竞争、择优
松桃苗族自治县2018年公开引进名校长公告
为广泛吸引人才，促进我县教育事业更好更快发展，经县委、县人民政府研究，决定面向县外公开引进名校长。现将有关事项公告如下：
一、引进职位
引进名校长2名。
二、引进原则
坚持任人唯贤、德才兼备原则；坚持群众公认、注重实绩原则；坚持公开、平等、竞争、择优原则。
三、引进范围
惠水县2017年面向全县公开招聘校长简章
为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人渠道，增强学校干部的竞争意识和创新意识，推进学校干部工作科学化、民主化、制度化，建设一支师德高尚，责任心强，业务素质高的学校干部队伍，根据《惠水县中小学人事制度改革实施意见（试行）》、《惠水县深化中小学人事制度改革工作方案》精神，经惠水县中小学人事制度改革工
毕节市投资促进局2017年面向全市公开考调参照公务员法管理工作人员简章
为加强招商引资干部队伍建设，根据市委组织部、市编委办、市人社局《关于进一步加强和规范干部调配工作有关事宜的通知》（毕组通〔2015〕88号）和《关于进一步加强和规范干部调配工作有关事宜的补充通知》（毕组通〔2017〕36号）规定，结合工作实际，经研究并报市编委办核编、市人力资源和社会保障局核准，毕节市投资促进局
中共铜仁市委办公室2017年公开遴选跟班学习人员公告
为进一步加强市委办公室干部队伍建设，拓宽选人用人视野，现从本市市、县（区）直机关、事业单位符合条件的人员中公开遴选正科级及以下工作人员到中共铜仁市委办公室跟班学习。现将有关事宜公告如下：
一、基本条件
（一）中共党员或入党积极份子；
（二）政审、体检合格；
（三）市、县（区）直机关、事业单位在编在岗赤水市2017年公开竞聘中小学校长实施方案
为深化干部人事制度改革，创新干部选拔任用机制，推行中小学校长聘任工作，优化中小学领导班子结构。根据《中小学校领导人员管理暂行办法》（中组发〔2017〕3号）、《贵州省教育综合改革方案》(黔党发〔2015〕32号)、《遵义市基础教育综合改革实施意见(试行)》(遵党发〔2017〕4号)、《遵义市创新事业单位管理推动公立医院
思南县环境保护局2017年公开遴选工作人员方案
根据思南县事业单位公开遴选工作人员相关规定和思南县环境保护局用人单位工作需要，现计划面向全县机关、事业单位、乡（镇、街道）公开遴选工作人员。为确保遴选工作顺利进行，特制定本实施方案。
一、组织机构
成立公开遴选工作领导小组，负责本次遴选工作的组织、指导、协调工作。
二、遴选工作人员计划
本次拟遴选工黎平县发展和改革局下属事业单位2017年公开遴选工作人员实施方案
根据《黔东南州人民政府关于印发黔东南州行政、事业单位公开遴选(选调)工作人员办法(暂行)》(黔东南府发〔2013〕19号)和《黎平县机关事业单位公开遴选工作人员暂行办法》（黎府办发〔2016〕112号）文件精神和单位工作需要，为强化人员结构调整，优化队伍建设，黎平县发改局下属事业单位拟面向全县25个乡镇公开遴选工作人员2
黔西南州中级人民法院2017年面向全州公开考调公务员公告
为认真贯彻中央、省关于注重从基层和生产一线选拔优秀干部充实各级党政机关的要求，根据《公务员公开遴选办法（试行）》（中组发〔2013〕3号）、《贵州省公开遴选公务员实施细则（试行）》（黔组通〔2014〕32号）、《黔西南州州直机关公开遴选公务员实施办法（试行）》（州组通〔2015〕37号）精神，经报省、州编委办、州委组
黎平县乡镇统计管理办公室2017年公开遴选事业单位工作人员实施方案
根据《黔东南州人民政府关于印发黔东南州行政、事业单位公开遴选(选调)工作人员办法(暂行)》(黔东南府发〔2013〕19号)和《黎平县机关事业单位公开遴选工作人员暂行办法》（黎府办发〔2016〕112号）文件精神和单位工作需要，为强化人员结构调整，优化队伍建设，黎平县乡镇统计管理办公室决定面向全县25个乡镇公开遴选10名工作
黎平县工业信息化和商务局下属事业单位2017年公开遴选工作人员实施方案
根据《黔东南州人民政府关于印发黔东南州行政、事业单位公开遴选(选调)工作人员办法(暂行)》(黔东南府发〔2013〕19号)和《黎平县机关事业单位遴选工作人员暂行办法》（黎府办法[2016]112号）文件精神和单位工作需要，为优化人员结构调整，加强大数据队伍建设，黎平县工业信息化和商务局决定面向全县25个乡镇（街道）公开遴选
榕江县2017年下半年机关事业单位公开遴选工作人员实施方案
为深化干部人事制度改革，形成优秀人才到基层去，各级干部从基层来的良性互动的选人用人机制，按照《黔东南州人民政府关于印发黔东南州行政、事业单位公开遴选（选调）工作人员办法（暂行）的通知》（黔东南府发〔2013〕19号）文件要求，根据工作需要，决定2017年下半年开展县直机关事业单位公开遴选工作。为确保遴选工作顺
大方县2017年部分县直单位面向全市公开考调工作人员公告
为深化干部人事制度改革，形成人才合理流动的良好导向。根据县委、县人民政府《关于印发大方县行政机关和事业单位人员调配工作规定的通知》（方委通字〔2014〕44号）精神，结合工作实际，决定面向全市公开考调52名工作人员到大方县部分县直单位工作。为确保考调工作顺利进行，制定本公告。 一、公开考调的原则及程序
2017年中国歌剧舞剧院副处级以上领导干部招聘启事
一剧院简介
中国歌剧舞剧院是中央直属院团中规模最大、艺术门类最多、历史最悠久的国家级艺术剧院，内设歌剧团、舞剧团、交响乐团、民族乐团、舞美部及剧目部、演出部等。剧院前身可追溯到延安鲁迅艺术学院，第一任院长为著名艺术家周巍峙，现任院长为陶诚博士。
剧院拥有马可、乔羽、郭兰英、赵青、刘文金、陈爱莲、吴雁安顺市教育局2017年公开选调公务员、参照公务员管理事业单位人员工作简章
为贯彻落实党的十八大“关于注重从基层和生产一线选拔优秀干部”和省委“两个80%”精神，根据《关于进一步实施科教兴黔战略大力加强人才队伍建设的决定》（黔党发〔2012〕31号）和《关于进一步实施科教兴安战略大力加强人才队伍建设的意见》（安市发〔2012〕23号）、《中共安顺市委办公室印发<关于进一
遵义市2017年市直机关事业单位第二次面向基层公开择优选调公务员（工作人员）公告
为贯彻落实党的十九大精神和关于注重从基层和生产一线选拔优秀干部充实各级党政机关的要求，建立公开平等、竞争择优以及德才兼备、以德为先的用人导向，根据《公务员法》《事业单位人事管理条例》《遵义市市直机关事业单位面向基层公开择优选调工作人员办法（试行）》有关规定，经市委、市政府同意，市委组织部、市人力资源
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