榕江县2017年上半年机关、事业单位公开遴选工作人员实施方案
为深化干部人事制度改革，形成优秀人才到基层去，各级干部从基层来的良性互动的选人用人导向，根据工作需要，决定县直机关和事业单位公开遴选工作人员。为确保遴选工作顺利进行，特制定本实施方案。一、工作原则遴选工作坚持面向基层、人岗相适、德才兼备的选人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，切实
遵义市2017年市直机关事业单位面向基层公开择优选调公务员(工作人员)公告
为贯彻落实党的十八大精神和关于注重从基层和生产一线选拔优秀干部充实各级党政机关的要求，建立公开平等、竞争择优以及德才兼备、以德为先的用人导向，根据《公务员法》、《事业单位人事管理条例》、《遵义市市直机关事业单位面向基层公开择优选调工作人员办法（试行）》有关规定，经市委、市政府同意，市委组织部、市人力
中共六盘水市委离退休干部工作局2017年在全市范围内遴选工作人员公告
为深化干部人事制度改革，按照干部调配有关规定，决定在全市范围内公开遴选市委离退局事业单位工作人员。
一、原则及标准
坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备、以德为先、人岗相适的选人标准。
二、遴选的职位和职数
遴选事业编制九级管理职员2名。
三、遴选范围
全市在编在岗的事业编制人贵州省思南白鹭湖国家湿地公园管理局2017年公开遴选工作人员实施方案
根据思南县事业单位公开遴选工作人员相关规定和贵州省思南白鹭湖国家湿地公园管理局用人单位工作需要，现计划面向全县机关事业单位公开遴选工作人员4名。为确保遴选工作顺利进行，特制定本实施方案。
一、成立遴选工作领导小组
成立由县委组织部、县人力资源和社会保障局、县编委办、贵州省思南白鹭湖国家湿地公园管理局相平塘县2017年公开遴选县直机关、事业单位工作人员方案
根据工作需要，经县机构编制委员会同意，拟在全县范围内开展县直机关、事业单位工作人员公开遴选工作。为确保遴选工作顺利进行，特制定本方案。 一、组织领导 此次遴选工作在平塘县公开招考（聘）工作领导小组的领导下进行，由县委组织部、县人社局牵头，各遴选单位统一组织实施。 二、工作原则 遴选工作按照&l
独山县委组织部2017年面向全县公开遴选工作人员公告
为加大干部交流力度，优化干部队伍结构，树立从基层一线培养选拔干部的选人用人导向，根据《公务员公开遴选办法（试行）》（中组发〔2013〕3号）文件规定，结合工作实际，经研究，决定开展中共独山县委组织部2017年面向全县公开遴选工作。现将有关事项公告如下：
一、组织领导
为保证公开遴选工作的顺利进行，成立中共独山2017年大方县民政局下属事业单位面向全县公开遴选工作人员简章
经2017年6月17日大方县政府常务会议研究，为提升公务管理和服务水平，根据工作需要和编制情况，决定面向全县机关事业单公开遴选民政局下属事业单位工作人员10名（事业编制），结合我县实际，特制定《2017年大方县民政局下属事业单位面向全县公开遴选工作人员简章》（以下简称《简章》）。
一、公开遴选的原则及程序（一）遴六盘水市财政局2017年面向全省公开竞争性选调工作人员公告
为进一步深化干部人事制度改革，根据工作需要，六盘水市财政局决定面向全省公开竞争性选调4名工作人员。为确保选调工作顺利进行，现将有关事项公告如下：
一、选调职位及人数
六盘水市财政局副科级及以下工作人员4名（行政编制）。
二、选调范围
全省党政机关、参照公务员法管理的事业单位在编在岗的公务员或已进行参公国家行政学院2017年公开选拔行政财务部基建处副处长公告
国家行政学院是国务院直属正部级事业单位。根据学院发展和工作需要，为拓宽选人用人视野，进一步改善和优化干部队伍结构，决定公开选拔行政财务部基建处副处长1名（该职位实行参照公务员法管理）。
一、选拔范围
中央和国家机关各部门及其直属单位的正式在编人员，北京市各级党政机关及其直属单位的正式在编思南县人大常委会办公室2017年公开遴选工作人员实施方案
为进一步加强干部队伍建设，促进干部队伍结构改善，根据工作需要，按照干部调配的有关规定，经县人大常委会主任会议研究并请示县委同意，县人大常委会办公室决定面向全县公开遴选工作人员。为确保遴选工作顺利进行，特制定本实施方案。一、组织机构成立县人大常委会办公室公开遴选工作领导小组，其组成人员如下：组 长：胡
遵义市汇川区人民政府办公室2017年在全市范围内公开选调区人民政府法律事务服务中心工作人员公告
因工作需要，经区人民政府研究同意，决定面向全市各县（市、区）机关事业单位选调区政府办下属事业单位区人民政府法律事务服务中心工作人员1名。现将有关情况公告如下： 一、选调职位及名额 遵义市汇川区人民政府办公室下属事业单位区人民政府法律事务服务中心工作人员1名（事业编制）。 二、选调范围 全市各
丹寨县龙泉山景区管委会2017年公开遴选工作人员实施方案
根据《黔东南州、事业单位公开遴选（选调）工作人员办法（暂行）》（黔东南府发[2013]19号）文件精神和工作需要，龙泉山景区管委会确定面向丹寨县各乡镇站、股、所事业单位公开遴选1名工作人员，从事景区工程建设监管工作。为确保遴选工作顺利进行，特制定本实施方案。一、龙泉山景区管委会简介丹寨县人民政府正乡科及派出机
荔波县卫计系统2017年公开遴选工作人员方案
为进一步清理和规范干部抽（借）调工作，优化人才队伍建设，根据工作需要,决定面向全县卫计系统事业单位公开遴选工作人员，现将有关事项公告如下：一、遴选工作组织形式本次遴选工作按照《贵州省公开遴选公务员实施细则》、《荔波县机关、事业单位公开遴选工作人员实施办法（试行）》等相关规定要求的条件、程序和方法进行。
思南县政协办公室2017年公开遴选工作人员实施方案
为进一步加强干部队伍建设，促进干部队伍结构改善，根据工作需要，按照干部调配的有关规定，经县政协主席会研究并请示县委同意，县政协办公室决定面向全县公开遴选工作人员。为确保遴选工作顺利进行，特制定本实施方案。
一、组织机构
成立县政协办公室公开遴选工作领导小组，其组成人员如下：
组 长：周学彪 县政协副主六盘水市投资促进局2017年面向全省公开竞争性选调所属事业单位工作人员实施方案
为主动适应招商工作新常态，全面完成市委、市政府下达工作任务，为我市经济社会转型跨越、全面发展、后发赶超、同步小康再做新贡献、再创新业绩，拟面向全省公开竞争性选调所属事业单位7名熟悉经济业务、热爱招商工作、年富力强的同志充实到招商队伍中。为确保选调工作顺利进行，制定本方案。一、组织领导成立市投资促进局公
六盘水市投资促进局2017年面向全省公开竞争性选调工作人员实施方案
为进一步深化干部人事制度改革，根据工作需要，六盘水市投资促进局决定面向全省公开竞争性选调2名工作人员。为确保选调工作顺利进行，制定本方案。
一、组织领导
成立六盘水市投资促进局选调工作人员工作领导小组。
组 长：张锡钢（市委组织部副部长，市人力资源社会保障局党组书记、局长）
李 黎（市投资促进局党组书记印江土家族苗族自治县人民政府办公室2017年公开遴选工作人员方案
为进一步优化干部队伍结构，提升政府办公室工作能力和水平，更好为县人民政府提供科学决策服务，根据工作需要，经县人民政府领导同意，现面向全县机关事业单位遴选工作人员到县人民政府办公室工作。为确保本次公开遴选工作顺利进行，特制定本方案，现公布实施。一、组织领导本次遴选工作，在中共印江土家族苗族自治县人民政
中共黎平县委宣传部2017年公开遴选事业单位工作人员方案
为认真贯彻落实上级有关文件精神，改善队伍结构，增加宣传部归口管理事业单位工作人员，提高全县宣传思想文化工作和文明创建管理水平，经县委常委会研究同意，拟从全县乡镇（街道）、县直机关单位在职人员中遴选5名事业工作人员(具体遴选岗位见职位一览表)。为确保遴选工作顺利进行，特制定本实施方案。一、组织领导遴选工作
凤冈县县直机关事业单位2017年第一次面向全县公开择优选调工作人员公告
为树立公开平等、竞争择优的用人导向，按照《凤冈县县直机关事业单位公开选调公务员和事业单位工作人员办法（试行）》（凤组通﹝2017﹞35号）文件精神，经县人事调配领导小组2017年5月26日研究，决定开展凤冈县县直机关（含参照公务员法管理单位，下同）、事业单位2017年第一次面向全县公开选调公务员（含参照公务员法管理工
2017年贞丰县县直机关事业单位公开遴选工作人员公告
根据县委组织部《关于印发<关于进一步规范干部调配工作的通知>的通知>》(贞组通〔2013〕20号)、贞机编办字〔2017〕1号文件精神，经研究决定，2017年贞丰县县直机关事业单位面向全县公开遴选工作人员41名（其中，参公2名，事业39名），现将有关事项公告如下。公开遴选工作在县直机关事业单位公开遴选工作领导小组的领导下开展
雷山县2017年公开选拔副科级领导干部实施方案
为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，促进优秀人才脱颖而出，提高选人用人公信度，经县委研究，决定对县直属机关工委副书记等5个科级领导职位在雷山县范围内开展公开选拔。根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《贵州省乡（镇、街道）党政领导干部选拔任用工作办法》和《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》
威宁自治县2017年公开选拔县人民医院院长公告
为进一步深化县级公立医院综合改革，拓宽选人用人渠道，根据《事业单位人事管理条例》《公立医院领导人员管理暂行办法》及《威宁自治县人民政府关于印发进一步推进县级公立医院综合改革实施方案（试行）的通知》（威府通〔2016〕6号）精神要求，经研究，决定面向全省公立医院公开选拔县人民医院院长。现将有关事项公告如下。
贵安新区综合行政执法局2017年面向全省公开考调事业单位工作人员公告
贵安新区综合行政执法局是贵安新区直属的正县级机构，下设直属副县级事业单位综合行政执法支队，为深化干部人事制度改革，进一步拓宽选人用人渠道，加强新区综合行政执法队伍建设，按照公开、平等、竞争、择优以及干部队伍“四化”方针和德才兼备的原则，现面向全省公开考调7名事业编制工作人员。一、考调计划和岗
凤冈县何坝镇2017年面向全县公开竞聘部分股级岗位，一般干部双向选择实施方案
为进一步规范我镇干部选拔任用工作，不断拓宽选人用人渠道，规范用人制度，切实提高干部队伍整体素质。根据《凤冈县干部职工管理办法（暂行）》、《凤冈县股级岗位干部交流轮岗实施方案（试行）》（县办发〔2017〕16号）等文件精神，特制定本实施方案。一、组织领导为加强股级干部竞聘上岗、一般干部双向选择工作的组织领导
2017年赫章县部分县直单位面向全县公开考调工作人员实施方案
根据工作需要，经县委、县政府研究，决定在本县党群政府机关、事业单位中以考试竞争方式考调工作人员到赫章县部分县直单位工作，为确保考调工作正常有序开展，特制定《2017年赫章县部分县直单位面向全县公开考调工作人员实施方案》。 一、考调单位及人数 考调单位及人数具体情况见《2017年赫章县部分县直单位面向全县
盘州市第七小学、盘州市第十三中学（聚道小学、聚道中学）2017年校长选聘公告
盘州市第七小学、盘州市第十三中学（聚道小学、聚道中学）是由贵州宏财投资集团有限责任公司投资建设的现代化国有民办学校(以下简称“盘州市第七小学”“盘州市第十三中学”）。盘州市第七小学坐落于贵州盘县红果，用地面积45420.44平方米，总建筑面积38643.07平方米，项目总投资19414.99万元。盘州市第
赫章县委办公室2017年选调工作人员工作方案
根据工作需要，决定从各乡镇、县直各单位选调工作人员到县委办下属事业单位工作，为确保选调工作有序开展，特制定以下工作方案。
一、选调单位及人数
选调单位为县委办所属赫章县全面深化改革政策研究和小康建设服务中心（全额拨款公益一类事业单位），选调人数为5人。
二、选调人员资格条件
（一）赫章县范围内在岗在职赫章县人民政府办公室2017年公开考调人员到县政府办工作方案
为提高县政府办公室服务质量和水平，经县委、县政府同意，决定面向全县机关、事业单位在编在职人员（含教师）考调县政府办工作人员，特制定本方案： 一、考调名额 总共4名，其中公务员编制1名、事业编制3名（考调职位表附后）。 二、考调对象及报名条件 （一）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱祖国；
遵义市播州区财政局2017年面向全区公开选调工作人员公告
根据工作需要，并报经区政府同意，遵义市播州区财政局决定在全区范围内公开选调一批有一定工作经验、业务能力强、综合素质好的人员到区财政局工作。 一、成立选调工作小组，组织开展选调工作，成员如下： 组 长：祝雪鹏 副组长：李柱兵 汪 旭 江 腾 王 霞 成 员：伍光普 肖祥林 谢志成 秦国昌熊朝鼎 方荣容 张
清镇市乡（镇、社区）2017年面向市突发事件应急救援服务中心公开选调工作人员工作方案
为推动我市乡（镇、社区）安监、禁毒等工作的正常开展，经研究，拟开展清镇市乡（镇、社区）2017年面向市突发事件应急救援服务中心公开选调工作人员工作，特制订本工作方案：一、选调岗位及名额本次公开选调的岗位为乡（镇、社区）事业单位工作人员，共计47个（详见附件1）。二、选调范围和条件（一）选调范围选调范围为市突
锦屏县委宣传部下属事业单位2017年面向全县机关事业单位公开遴选工作人员简章
为深化干部人事制度改革，规范选人用人制度，结合中共锦屏县委宣传部下属事业单位空编缺员的实际，经研究决定，面向全县公开遴选3名干部到中共锦屏县委宣传部下属事业单位工作。现将有关事项公告如下：一、遴选计划遴选锦屏县新闻信息中心事业编制工作人员3名。二、遴选条件1、政治坚定，为人正直，品行良好，公道正派，无不
黔西南州义龙新区工（管）委办公室2017年公开遴选文秘人员的实施方案
为充实新区工（管）委办公室工作人员力量，提高服务工管委工作的能力和水平，根据《中华人民共和国公务员法》以及事业单位人事管理有关规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，决定在全区公开遴选文秘人员4名。为确保遴选工作顺利进行，特制定本实施方案。
一、遴选程序
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开考试黔东南州人民政府发展研究中心（州人民政府研究室）2017年公开遴选工作人员实施方案
根据《公务员公开遴选办法（试行）》（中组发〔2013〕3号）、《贵州省公开遴选公务员实施细则（试行）》（黔组通〔2014〕92号）和《黔东南州行政、事业单位公开遴选（选调）工作人员办法（暂行）》（黔东南府发〔2013〕19号）等文件精神和工作需要，黔东南州人民政府发展研究中心（州人民政府研究室）确定面向黔东南州内各
2017年镇宁自治县扶贫开发项目管理中心遴选事业单位工作人员公告
根据工作需要，结合我县实际，现面向全市事业单位遴选镇宁自治县扶贫开发项目管理中心事业编制10名。现公告如下。
一、指导思想
深入贯彻落实党的十八大、十八届四中、五中、六中全会精神，全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针。坚持德才兼备、以德为先，积极改善我县扶贫开发队伍结构，进一步提高精准扶贫、精准脱贫2017年遵义市播州区纪委监察局公开选调公务员公告
按照纪检监察干部“优进、严管、高出”的要求及公务员选调的相关规定，制定本公告。一、选调原则及程序按照德才兼备、公开招考、阳光操作、择优选调的原则，采取笔试、面试、考察等程序进行。二、选调人数选调公务员2名，如报名人数与计划选调人数达不到3：1比例，则对选调计划予以调整。选调计划调整的情况通过
荔波县2017年县直机关事业单位公开遴选工作人员简章
根据工作需要，经研究，决定面向全县公开遴选部分县直机关事业单位工作人员，为确保遴选工作顺利进行，参照《贵州省公开遴选公务员实施细则（试行）》，结合本县实际，制定本简章。
一、工作原则
公开遴选工作坚持德才兼备、以德为先，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持能力素质与职位要求相适应，采取考试与考察相镇远县2017年面向黔东南州公开（遴选）选调事业单位工作人员实施方案
为进一步深化干部人事制度改革和优化县直机关公务员(参公人员)、事业单位工作人员队伍结构，根据《公务员法》、《事业单位人事管理条例》、《公务员公开遴选办法(试行)》、《关于印发<贵州省公开遴选公务员实施细则(试行)>的通知》，结合《黔东南州人民政府关于印发黔东南州行政、事业单位公开遴选(选调)工作人员办法(暂行)
2017年桐梓县县直机关、街道所属事业单位选调工作人员通知
各乡（镇）人民政府：为深化干部人事制度改革，健全干部调配机制，拓宽用人渠道，优化干部队伍结构，增强干部活力，按照相关规定，根据工作需要，经县编委会研究同意，在乡镇机关、事业单位中选调19名工作人员到县直机关、街道所属事业单位工作。为确保选调工作顺利进行，现将有关事宜通知如下：一、选调基本原则坚持公开、
凯里市2017年行政、事业单位公开遴选工作人员实施方案
根据《关于印发<贵州省公开遴选公务员实施细则(试行)>的通知》(黔组通〔2014〕92号)和《黔东南州人民政府关于印发黔东南州行政、事业单位公开遴选(选调)工作人员办法(暂行)的通知》(黔东南府发〔2013〕19号)文件精神，结合用人单位工作需要，经研究，我市2017年决定公开遴选10名工作人员（具体遴选单位及岗位见附件1）。为确
道真自治县纪委监察局2017年面向全县公开选调巡察工作跟班学习人员公告
因巡察工作需要，经县纪委常委会研究，并报经县委同意，决定面向全县公开选调巡察工作跟班学习人员。现将有关事宜通知如下：
一、选调职位及职数
县委巡察办跟班学习人员3名。
二、范围及资格条件
（一）范围
全县范围内在职在编且已进行登记的公务员及参公管理事业单位人员。
（二）资格条件
1.全日制普通高校大专及2017年中央机关公开遴选和公开选调公务员公告
为全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，按照公务员法、《公务员调任规定（试行）》和《公务员公开遴选办法（试行）》有关规定，中央组织部、人力资源社会保障部、国家公务员局决定开展2017年中央机关公开遴选和公开选调公务员工作。现将有关事项公告如下：一、职位公开遴选职位包括副处长、调研员、
纳雍县2017年公开考调事业单位工作人员实施方案
为做好我县重大项目实施，解决县直单位专业人员紧缺的问题，根据《贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）》（黔人社厅〔2013〕10号）、《关于进一步规范我省事业单位公开招聘考试工作》（黔人社厅〔2013〕11号）等文件精神，经2017年5月4日县委常委会议研究，决定面向全县乡（镇、街道）在职人员公开考调工作人员80名。为
桐梓县人民政府办公室2017年遴选工作人员简章
为加强干部队伍建设，优化干部队伍结构，经县人民政府同意，决定面向全县公开遴选工作人员，特制定本简章。
一、遴选原则及程序
按照德才兼备、以德为先，坚持民主、公开、竞争、择优，坚持能力素质与职位要求相适应，坚持考试与考察相结合的原则；坚持公开招考、阳光操作、择优选调的原则，采取面试答辩、考察、试岗、体贵州贵安新区卫生和人口计生局2017年面向全国公开考调疾病预防控制中心专业技术人员的公告
贵安新区疾病预防控制中心(以下简称新区疾控中心)是贵安新区直属的正县级公益一类事业单位，承担为人民健康提供疾病预防控制保障的工作职责。为加强新区疾控中心干部队伍建设、拓宽选人用人渠道、优化人员队伍结构，现面向全国公开考调部分专业技术人才。 一、考调计划和岗位 本次公开考调人数10人，事业编制，为慢性
2017年六盘水市钟山区公开竞争性选调工作人员公告
为了促进全区工作稳步发展，经研究决定，在全国行政单位（参照管理单位）在岗在编人员中公开选调工作人员14名，在全额拨款事业单位在岗在编人员中公开选调事业人员14名。为确保选调工作顺利进行，制定本方案。
一、选调职位
具体要求详见职位表。
二、选调条件
（一）政治坚定，坚持原则，公道正派，清正廉洁，勤奋敬业务川自治县政府办2017年选调工作人员简章
为进一步拓宽选人用人渠道，优化县政府办干部队伍结构，加快建设一支年轻化、知识化、专业化的高素质干部队伍，根据工作需要和县政府办干部队伍建设实际，拟在全县范围内选调干部到县政府办工作。现将有关事项如下：
一、 遴选人员
从全县具有公务员或事业编制身份人员中选调4名干部到县政府办从事文秘工作。
二、 遴选对务川自治县2017年县直机关事业单位面向乡（镇、街道）公开遴选工作人员简章
为进一步充实县直机关事业单位干部队伍，确保县直机关事业单位各项工作有序运行，树立公开平等、竞争择优以及德才兼备、以德为先的用人导向，按照2017年县编委会计划和人事领导小组会议安排，决定开展2017年县直机关事业单位面向乡（镇、街道）公开遴选工作人员工作。为确保本次公开遴选工作顺利进行，特制定《务川自治县20
中共遵义市汇川区委办公室2017年面向全市公开选调事业编制工作人员公告
为进一步拓宽选人用人渠道，优化汇川区委办公室干部队伍结构，加快建设一支素质高、能力强、专业化的干部队伍，根据工作需要和办公室干部队伍建设实际，经研究并报区委组织部门同意，决定面向全市公开择优选调工作人员。现公告如下：一、选调职位及名额遵义市汇川区委办公室下属电子政务管理办公室工作人员3名（事业编制）。
金沙县2017年公开考调县直单位工作人员实施方案
一、考调原则及程序
坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则。
考调工作按照制定考调计划、发布考调公告、报名及资格审查、考试、考察、公示、选岗、调动审批的程序进行。
二、考调单位、职位及人数
考调单位、职位及人数详见《金沙县2017年公开考调县直单位工作人员职位一览表》（以下简称《职位一览表大方县卫生和计划生育局所属事业单位2017年面向全县计生特岗人员公开遴选跟班学习人员实施方案
为提升公务管理和服务水平，经研究，面向全县计生特岗人员遴选10名工作人员到大方县卫生和计划生育局人口和计划生育执法大队跟班学习。一、公开遴选的原则及程序遴选跟班学习工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开考试、面试，公开监督和严格考核的办法，按照制定跟班学习计划，发布遴选跟班学习公告，组织报名及
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