荔波县2018年县直机关事业单位公开遴选工作人员简章
根据工作需要，决定对部分县直机关事业单位用人需求进行公开考试遴选。为确保遴选工作顺利进行，参照《贵州省公开遴选公务员实施细则（试行）》，结合本县实际，制定本简章。
一、工作原则
公开遴选工作坚持德才兼备、以德为先，坚持公开、公平、竞争、择优的原则，坚持能力素质与职位要求相适应，采取考试与考察相结合的铜仁市2018年公开选聘市管国有企业副总经理公告
为加强铜仁市市管国有企业领导班子建设,拓宽选人用人视野，吸引聚集更多优秀人才为市管国有企业改革发展服务,经中共铜仁市委研究，现就公开选聘铜仁市市管国有企业副总经理有关事项公告如下。
一、选聘职位
铜仁市市管国有企业副总经理2名。
二、选聘范围和对象
贵州省范围内各级党政群机关、国有企事业单位及规模以上大施秉县2018年公开遴选城区中小学专业学科教师实施方案
各乡镇人民政府、县直各部门、各中小学、幼儿园：为遵循教育发展和教师成长规律，创新教师管理模式，有序推进城乡、校际间教师均衡配置，建设高素质、专业化教师队伍，缓解城区学校教师不足问题，根据《省委组织部、省编委办 、省教育厅、省财政厅、省人力资源和社会保障厅关于印发<贵州省关于推进县域内义务教育阶段学校教
黔西南州纪委监委2018年公开考调干部公告
根据州委、州政府《关于黔西南州州级机关、行政编制工作人员调配工作有关问题的通知》（州委办字〔2014〕8号）文件精神及年度空编补员计划，结合我州工作实际，经研究，决定面向全州择优考调干部到州纪委监委机关及下设事业单位工作。现将有关事宜公告如下：
一、工作原则及程序
考调干部坚持公开、平等、竞争、择优的原则三穗县教育和科技局所属事业单位2018年公开遴选部分工作人员公告
根据《中共三穗县委办公室 三穗县人民政府办公室印发〈关于进一步规范干部调配工作的若干规定〉》（穗党办发〔2015〕18号）文件精神，结合本单位实际情况，三穗县教育和科技局教研室、青少年校外活动中心拟面向全县中小学、幼儿园正式在编在岗工作人员中遴选工作人员2名。现将有关事项公告如下：一、遴选计划和职位二、遴选
黔西南州林业局2018年面向全州公开考调州森林公安机关人民警察公告
根据黔西南州州委组织部、黔西南州州人社局关于印发《黔西南州州直机关公开遴选公务员实施办法（试行）的通知》（州组通〔2015〕33号）精神及年度空编补员计划，结合我州工作实际，经黔西南州人社局批准，黔西南州林业局决定面向全州公开考调州森林公安机关人民警察。现将有关事宜公告如下：
一、组织机构
为确保本次考调2018年赫章县卫生和计划生育局下属事业单位面向全县乡（镇）卫生院公开考调工作人员实施方案
为保证城区易地扶贫搬迁安置点新设立的社区卫生服务中心及时开展工作，有效保障易地扶贫搬迁群众的医疗卫生服务需求，经县委研究，决定在本县乡（镇）卫生院中以考试竞争方式考调9名工作人员到城区3个易地扶贫搬迁安置点社区卫生服务中心（具体名称以县民政局最后确定的社区名称为准）工作，为确保考调工作正常有序开展，特
务川自治县2018年县直机关事业单位面向乡（镇、街道）公开遴选工作人员简章
为贯彻落实关于注重从基层和生产一线选拔优秀干部充实各级党政机关的要求，进一步充实县直机关事业单位干部队伍，按照县编委会计划和人事领导小组安排，决定开展县直机关事业单位面向乡（镇、街道）公开遴选工作人员工作。为确保本次公开遴选工作顺利进行，特制定本《简章》。一、遴选职位及数量本次全县共计划遴选公务员（
贵阳市南明甲秀高级中学2018年面向全国选拔优秀教师方案
贵阳市南明甲秀高级中学(贵阳格致高级中学)是由上海格致中学与贵阳市南明区深度合作，倾力打造的一所公办优质寄宿制高级中学。学校秉持“立德树人、尊重个性”的办学理念，以培养“品德优、素质全、能创新、有担当”的精英学子为己任；以锻造具有家国情怀、国际视野的卓越人才为育人目标。根据岗位需求
遵义市国有资产监督管理委员会及所属事业单位2018年公开选调工作人员公告
为进一步加强干部队伍建设，根据工作需要面向基层公开择优选调工作人员，现将有关事项公告如下：
一、选调计划及职位
本次共计划选调公务员（工作人员）2名，事业人员1名。详细职位见《遵义市国有资产监督管理委员会及所属事业单位2018年公开选调工作人员职位表》（附件1）。
二、选调范围和条件
（一）选调范围
1．计贞丰县2018年县城中小学、幼儿园缺编教师公开考调公告
为充实县城中小学、幼儿园师资力量，进一步优化师资学科结构，按照“民主、公开、竞争、择优”原则，经教育局商人社局，决定2018年公开考调县城中小学、幼儿园教师47名。现将考调相关事宜公告如下。一、组织领导本次考调工作在县公开考调中小学、幼儿园教师工作领导小组的领导下开展工作，领导小组下设办公室，办
黔西南民族职业技术学院2018年公开考调事业单位专业技术人员实施方案
根据州委办、州政府办《关于黔西南州州级机关、事业单位工作人员调配工作有关问题的通知》（州委办字﹝2014﹞8号）和州编委会议纪要（州机编议〔2014〕5号）文件精神，按照州编办下达的进人计划，经黔西南民族职业技术学院党委研究，现决定面向全州党政群、机关事业单位管理人员或专业技术人员公开考调教师1名，为确保各系工
遵义市人民政府驻广州（深圳）办事处2018年公开选调工作人员公告
根据工作需要，经市投资促进局同意，并报市委组织部、市人力资源与社会保障局批准，遵义市人民政府驻广州（深圳）办事处（参公管理事业单位）面向全市公开选调工作人员1名。现将有关事项公告如下：
一、选调职位和工作地点
1.职位:遵义市人民政府驻广州（深圳）办事处工作人员1名，主要从事财务及文秘工作。
2.工作地点:黄平县2018年公开遴选县外公办教师工作方案
为做好2018年县外公办教师的遴选调入工作，根据《黄平县行政、事业单位公开遴选工作人员办法（暂行）》（黄党办发〔2014〕11号）文件精神，结合我县教育系统实际，特制定本方案。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党的十九大精神，坚持“公开、公正、公平、竞争、择优”原则遴选县
黎平县县直机关单位2018年上半年公开遴选工作人员实施方案
根据《黔东南州人民政府关于印发黔东南州行政、事业单位公开遴选(选调)工作人员办法(暂行)》（黔东南府发〔2013〕19号）和《黎平县机关事业单位遴选工作人员暂行办法》（黎府办发〔2016〕112号）文件精神，为优化人员结构，合理调整人才队伍，满足用人单位工作需要。经研究，决定面向全县县直机关单位公开遴选20名工作人员（
毕节市人民政府办公室2018年遴选跟班培养人员简章
为提升公务管理和服务水平，经研究，面向全市遴选5名同志到市政府办公室公务管理中心跟班培训。现将有关事宜公告如下。
一、资格条件
1.大专及以上学历；
2.二年以上工作年限，行政事业单位在编在册干部；
3.一般沿河土家族自治县2018年公开竞聘乡镇卫生院院长(社区卫生服务中心主任)公告
根据《沿河土家族自治县乡镇卫生院院长(社区卫生服务中心主任)岗位竞聘实施方案》要求，现将沿河土家族自治县公开竞聘乡镇卫生院院长(社区卫生服务中心主任)有关事宜公告如下：
一、竞聘岗位
(一)沿河土家族自治县淇滩镇卫生院院长
(二)沿河土家族自治县沙子街道社区卫生服务中心主任
二、竞聘范围和兴义民族师范学院附属中学2018年公开考调专业技术人员实施方案
根据州委办、州政府办《关于黔西南州州级机关、事业单位工作人员调配工作有关问题的通知》（州委办字﹝2014﹞8号）和州编委会议纪要（州机编议〔2014〕5号）精神，按照州编办下达的进人计划，经研究，2018年兴义民族师范学院附属中学面向全州党政群、机关事业单位管理人员和专业技术人员公开考调专业技术人员5名，为确保考调
铜仁市投资促进局2018年公开遴选（招聘）驻外招商分局内设机构成员公告
为进一步加强铜仁市投资促进局驻外招商分局内设机构成员建设，拓宽选人用人视野，加大招商引资力度，经研究，现就公开遴选（招聘）铜仁市投资促进局驻外招商分局内设机构成员有关事项公告如下。一、铜仁市投资促进局驻外招商分局遴选岗位一览表见附件1。二、遴选（招聘）范围和对象铜仁市范围内以及驻外机构所在地党政群机关
长顺县纪委监察委2018年面向全县公开遴选工作人员简章
为优化长顺县纪委监察委工作人员队伍结构，树立从基层一线培养选拔干部的选人用人导向，根据《公务员公开遴选办法(试行)》、《贵州省公开遴选公务员实施细则（试行）》的有关规定，结合我县实际，长顺县纪委监察委拟在全县范围内公开遴选9名工作人员。为确保遴选工作顺利进行，特制定本简章。
一、工作原则
遴选铜仁市人民政府办公室2018年公开遴选工作人员方案
为进一步优化干部队伍结构，提升市政府办公室“三服务”能力和水平，适应新时代的新形势新要求。根据工作需要，现面向全市机关、事业单位遴选工作人员到铜仁市人民政府办公室直属事业单位及铜仁市人民政府驻上海联络处工作。为确保本次公开遴选工作顺利进行，特制定本方案。
一、组织领导
本次遴选工作在中共铜铜仁市网信办2018年公开遴选工作人员实施方案
为了加强干部队伍建设，优化干部队伍结构，提高干部队伍素质，根据有关规定，铜仁市委宣传部所属事业单位市网信办拟面向全市机关事业单位公开遴选9名工作人员。为确保遴选工作顺利进行，特制定本实施方案。
一、组织领导
本次公开遴选工作由铜仁市委宣传部公开遴选工作办公室负责。公开遴选工作办公室成员由市委组织部、市惠水县2018年公开选调惠民小学惠民幼儿园教师简章
为解决明田片区易地扶贫搬迁移民子女就近入学，惠水县在濛江街道办事处明田移民新区新建了惠民小学、惠民幼儿园。根据县委工作部署，惠民小学和惠民幼儿园将于今年5月中旬开学。为解决师资问题，决定面向全县中小学、幼儿园公开选调教师，现将选调工作公告如下。一、选调学科、人数及对象1.选调惠民小学教师26名，其中语文1
贵州凯里经济开发区2018年遴选聘任政府法律顾问公告
为全面推进法治政府建设，促进依法行政，结合我区实际，凯里经济开发区管委会决定向社会公开遴选聘任政府法律顾问1名。经凯里经济开发区管委会授权，我办具体负责组织实施。现将有关事项公告如下：
一、选聘条件
1.遵守宪法和法律，拥护党的路线、方针和政策，具有良好的职业操守和道德修养;
2.受过系统的法律专业教育，贵州省思南中学2018年公开遴选财务人员实施方案
根据工作需要，贵州省思南中学面向全县机关、事业单位、乡(镇、街道)公开遴选财务人员，为确保本次公开遴选工作顺利进行，特制定本实施方案。
一、组织领导
成立贵州省思南中学2018年公开遴选工作领导小组，负责本次遴选工作的组织、指导、协调工作。
二、遴选工作人员计划
本次拟遴选财务工作人员2名(专业技术岗位)。2018年望谟县公开遴选工作人员实施方案
为切实建立基层干部的培养选拔机制，根据望谟县委组织部、望谟县人力资源和社会保障局《望谟县县直机关和街道办事处公开遴选工作人员实施办法（试行）》（望组通〔2015〕42号）文件，结合各单位用编计划，经县委县政府研究决定在全县范围内开展公开遴选工作人员工作，现将有关事宜公告如下：一、工作原则及程序遴选工作严格
正安县水库和生态移民局2018年公开选调机关工作人员公告
按照机构改革要求，县水库和生态移民局由事业单位改为行政单位，决定在全县在岗公务员（非领导职务）中公开选调6名公务员到移民局工作。为确保选调工作顺利进行，现将有关事项公告如下：一、工作原则及程序 选调工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，按照报名、面试、考察、公示、试用、办理调动的程序进行。二、选调
福泉市康复医院2018年公开选调专业技术人员简章
根据工作需要，经福泉市康复医院研究并报市编委同意，决定面向全省公开选调4名专业技术人员。具体选调方案如下： 一、指导思想 以党的十九大精神为指导，坚持干部“四化”方针和德才兼备的原则，按照公开、平等、竞争、择优的要求，改善市康复医院专业技术人员队伍结构，全面提升医疗服务水平和服务质量
惠水县2018年面向全县公开竞聘惠民小学校长简章
根据《惠水县中小学人事制度改革实施意见（试行）》、《惠水县深化中小学人事制度改革工作方案》精神，按照县委要求，决定面向全县公开竟聘惠民小学校长1名，现将竞聘工作公告如下：
一、竞聘范围
全县在职在编学校教师，教育局机关工作人员，各镇（办）教育集团办公室工作人员。
二、竞聘条件
（一）基本条件
1.遵纪守中共绥阳县委组织部2018年公开遴选工作人员公告
为进一步拓宽选人用人渠道，优化干部队伍结构，结合空编情况，经研究，决定面向全县公开择优遴选2名工作人员到县委组织部所属事业单位（县党联办、县人才办）工作，现将有关事项公告如下。
一、遴选范围和资格条件
（一）遴选范围
全县乡镇及县直部门在编在册公务员、参公管理人员、事业干部（不含教师、医生）。
（二）贵阳市观山湖区2018年公开选聘责任督学公告
因工作需要，为加强我区责任督学工作，充实责任督学队伍，使其真正成为推动我区教育优质发展的助力，根据《教育督导条例》《中小学校责任督学挂牌督导办法》《贵阳市中小学校(园)责任督学挂牌督导工作实施意见(试行)》和《观山湖区责任督学管理办法(试行)》等有关规定，现面向社会公开选聘责任督学，有关事项公告如下：
绥阳县机关事务管理局2018年面向全县公开遴选工作人员简章
为优化我县接待队伍结构，进一步加强公务接待工作，并报经县委、县人民政府同意，决定面向全县公开遴选工作人员。为确保公开遴选工作顺利进行，特制定《绥阳县机关事务管理局关于面向全县公开遴选工作人员简章》，现予以公布。一、遴选人数及岗位职责本次共计划遴选事业单位工作人员3名，遴选合格人员在县机关事务管理局接待
沿河自治县2018年县直部门公开遴选工作人员实施方案
为进一步深化干部人事制度改革，加大干部上下流动和双向流动力度，增强机关活力，助推脱贫攻坚，切实贯彻好党的十八大“注重从基层和生产一线培养选拔干部”及省委“两个80%”精神，根据工作安排，按照干部调配的有关规定，拟对部分县直部门公开遴选21名工作人员。为确保遴选工作顺利进行，特制订本实
遵义市图书馆2018年公开选调工作人员公告
为进一步加强遵义市图书馆干部队伍建设，根据工作需要需面向社会公开选调3名工作人员充实到单位，结合《遵义市市直机关事业单位面向基层公开择优选调工作人员办法（试行）》等有关规定，特制定本选调公告。一、选调计划及职位 本次共计划选调全额事业单位管理人员2人、专业技术人员1人，职位具体要求详见《遵义市图书馆2018
余庆县2018年县直单位考调（遴选）公务员方案
 为选拔基层干部充实县直机关干部队伍,解决部分县直单位人员紧缺问题，经请示县人民政府同意，决定对县供销社、县移民局、县就业局等3个职位实行公开考调（遴选）。为确保考调（遴选）工作顺利进行，特制定本实施方案。
  一、考调（遴选）原则
  坚持公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备的关岭自治县部分城区学校2018年遴选教师公告
为确保农村学校教师向县城学校正常流动，缓解县城学校师资紧缺压力，调整全县教师结构，促进全县教育均衡发展，提高教育教学质量，决定面向全县义务教育阶段公办学校遴选教师85名。现将有关事项公告如下：一、遴选原则和程序遴选工作坚持德才兼备的标准，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试与考察相
余庆县2018年公开选聘国有企业领导人员公告
为进一步畅通机关事业单位、国有企业干部人才流动渠道，打破体制壁垒，扫除身份障碍，实现干部顺畅流动，根据《关于推进机关事业单位与国有企业干部顺畅交流的办法（试行）》有关规定，经研究，决定面向全县公开选聘19名国有企业领导人员。现公告如下：
一、基本原则
1.党管干部原则；
2.德才兼备、以德中共余庆县委组织部2018年公开选调公务员（工作人员）公告
为进一步加强县委组织部机关干部队伍建设，充实人员力量，根据工作需要和人员编制空缺情况，拟面向全县公开选调一批综合素质高、工作能力强的工作人员，现将有关事项公告如下：
一、选调职位和数量
选调工作人员5名，具体职位见《中共余庆县委组织部公开选调公务员（工作人员）计划职位表》（附件1）。
贵安新区党工委巡察办2018年面向全省公开选聘雇员公告
为全面贯彻落实中央、省委、党工委决策部署，确保新区党工委巡察工作有序开展，经研究，决定面向全省公开选聘雇员。具体选聘事宜公告如下： 一、人员身份及待遇 本次选聘的雇员，为贵安新区机关、事业单位在核定编制总额以外，通过选聘方式，以平等志愿、协商一致的原则与所聘人员签订聘任合同，在贵安新区享受事业编
赤水市卫生和计划生育局2018年公开遴选丙安镇卫生院院长工作方案
为深化干部人事制度改革，优化事业单位干部队伍结构，激发干部队伍活力，构建科学规范用人机制。按照市委组织部关于股级干部任职相关规定，为加强对丙安镇卫生院管理，提高工作效率和服务水平，结合卫计系统实际，制定本方案。
一、指导思想
深入贯彻落实党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为思南县人民政府金融办公室2018年公开遴选工作人员方案
根据工作需要，思南县人民政府金融办公室面向全县机关、事业单位、乡（镇、街道）公开遴选工作人员。为确保遴选工作顺利进行，特制定本实施方案。一、组织领导成立公开遴选工作领导小组，负责本次遴选工作的组织、指导、协调工作。领导小组办公室设在县金融办，洪旭进同志任办公室主任，王国强、张著宾、王登喜、冷廷波、李
仁怀市人民政府办公室2018年公开遴选工作人员简章
为进一步拓宽选人用人渠道，优化办公室干部队伍结构，加快建设一支素质高、能力强、专业化的干部队伍，根据工作需要和办公室干部队伍建设实际，拟公开遴选4名工作人员到市政府办公室从事文字综合工作。有关事项如下：
一、遴选计划
（一）公务员2名；
（二）事业单位工作人员2名。
二、遴选范围及条件贵州新长征产业投资(集团)有限责任公司2018年公开遴选总经理及总会计师、总经济师、总工程师公告
贵州新长征产业投资（集团）有限责任公司（以下简称公司）是贵州省总工会直属的独资国有企业（公司于2017年1月4日成立，注册资金10亿元，目前拥有贵州新长征科技传媒有限公司、贵州新长征酒店管理有限公司、贵州新长征物业管理有限公司、贵州南望山饮用水有限公司、贵州职工旅行社等全资子公司）。公司以贵州省总工会明确
2018年大方县人民医院儿科主任竞聘方案
根据贵州省人民政府办公厅关于印发《贵州省深化医药卫生体制改革2017年重点工作任务的通知》（黔府办函[ 2017] 109号）、贵州省人民政府办公厅关于印发《贵州省全面推开县级公立医院综合改革实施方案》的通知（黔府办函[ 2015] 165号）、中共大方县委办公室 大方县人民政府办公室关于印发《大方县县级公立医院人事制度改革试
中共遵义市汇川区委办公室2018年在全市公开选调工作人员公告
为进一步拓宽选人用人渠道，优化汇川区委办公室干部队伍结构，加快建设一支素质高、能力强、专业化的干部队伍，根据工作需要和办公室干部队伍建设实际，经研究并报区委组织部门同意，决定面向全市公开择优选调工作人员。
一、选调职位及名额
遵义市汇川区委办公室下属事业单位区委电子政务管理办公室工作人员1名、安龙县2018年公开考调教育局管理人员、专业技术人员简章
根据《安龙县机关、事业单位工作人员调配工作有关规定》（县办通字〔2014〕31号）和《安龙县机关、事业单位工作人员调配工作补充规定》（县委办字〔2016〕62号文件精神，经县干部调配联席会议研究，报县委、县政府同意。决定面向全县公开考调县教育局下属事业单位管理人员3名；专业技术人员15名。为确保考调工作顺利进行，特
贵州省铜仁市公开遴选（招聘）驻外机构领导班子成员公告
为进一步加强铜仁市驻外机构领导班子建设，拓宽选人用人视野，加大招商引资力度，经中共铜仁市委研究，现就公开遴选（招聘）铜仁市驻外机构领导班子成员有关事项公告如下。一、遴选（招聘）职位1.铜仁市人民政府驻北京联络处副主任1名（副县长级）；2.铜仁市人民政府驻上海联络处（驻苏州办事处）主任1名（正县长级），副主
贵安新区花溪大学城管理委员会2018年面向全省公开考调行政单位工作人员的方案
贵安新区花溪大学城管理委员会是贵安新区管理的正县级机构，下设办公室、政法与群众工作部、经济发展部(创业创新服务部)、建设发展部、城市管理部五个内设机构。为深化干部人事制度改革，进一步拓宽选人用人渠道，加强大学城管委会干部队伍建设，按照公开、平等、竞争、择优以及干部队伍“四化”方针和德才兼备的
贵阳市国资委关于公开选聘2018年度法律顾问单位的公告
根据中央、省、市建设法治政府的相关精神，为全面提高市国资委依法监管水平和依法履职能力，保障国资监管工作规范、高效运行，结合现阶段工作实际，按照公平、公开、公正的原则，面向社会公开聘请5家律师事务所作为2018年度法律顾问单位。现将有关事宜公告如下：
一、选聘服务内容
根据工作开展情况，拟分为3个项赤水市2018年公开选聘中小学（幼儿园）校（园）长实施方案
为深化干部人事制度改革，创新干部选拔任用机制，推行中小学（幼儿园）校长聘任工作，优化中小学（幼儿园）领导班子结构，根据《贵州省教育综合改革方案》(黔党发〔2015〕32号)《遵义市基础教育综合改革实施意见(试行)》(遵党发〔2017〕4号)《赤水市基础教育综合改革实施意见(试行)》(赤党发〔2017〕6号)文件精神，结合我
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