晴隆县2022年县城学校遴选教师简章
为充实县城学校教师队伍,根据《晴隆县城及周边学校教师遴选工作实施意见》《中共晴隆县委办公室关于印发<晴隆县机关事业单位人员调配规定(试行)>的通知》(晴党发〔2022〕10号)及学校缺科需要,经县干部调配联席会议领导小组会议研究,决定从乡镇中小学遴选60名教师到晴隆县城缺科学校任教。一、指导思想以习近平新时代中
正安县第七幼儿园2022年公开遴选在职教师实施方案
为有效缓解城区公办幼儿园学位供给严重不足、普及普惠覆盖率不达标等问题,切实解决县城学龄前幼儿入园难的问题,拟将凤仪街道第二幼儿园更名为正安县第七幼儿园。经县人民政府同意,决定面向全县镇(乡)幼儿园公开遴选一批在职幼儿教师到正安县第七幼儿园工作,为了确保遴选工作顺利进行,制定本方案。一、遴选工作组组 &en
安顺市西秀区2022年面向社会公开遴选高中教师公告
为深入贯彻《国务院关于支持贵州在新时代西部大开发上闯新路的意见》(国发〔2022〕2号)、《西秀区人才引进绿色通道实施办法》文件精神,推动“强县中”发展战略,加强高中教师队伍建设,结合我区高中学校紧缺学科需求,经研究,决定面向社会公开遴选高中教师34名。一、组织遴选机构本次遴选工作在安顺市西秀区2
金沙县2022年面向全县公开考调城区学校教师公告
为优化教师资源配置,解决城区部分学校师资紧缺问题,确保2022年秋季学期城区学校教育教学工作正常开展,经研究,决定面向全县公开考调60名中小学教师到城区学校任教。具体方案如下:一、考调原则及程序坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则。考调工作按照制定方案、发布公告、报名及资格审查、考试、选岗
印江土家族苗族自治县2022年(下半年)县直单位公开遴选工作人员公告
为进一步优化干部资源配置,加强县直单位干部队伍建设,形成面向全县遴选优秀人才良性互动的选人用人导向,按照《关于进一步加强和规范县机关事业单位工作人员调配工作的通知》(印组通〔2021〕23号)有关规定,拟在全县范围内进行公开遴选工作。为确保遴选工作顺利进行,现将有关事项公告如下:一、遴选职位及数量本次公开
瓮安县卫生系统2022年局属单位及县直医疗卫生单位公开遴选工作人员公告
为进一步优化卫生人才队伍建设,合理配置卫生系统人才资源,充分调动人才的积极性和创造性,提高队伍专业技术服务水平,树立从基层一线培养选拔干部的选人用人导向,根据《瓮安县公开遴选暂行规定》,经研究,决定开展瓮安县卫生系统2022年局属单位及县直医疗卫生单位公开遴选工作,现将有关事项公告如下:一、工作原则遴选工作坚持面
紫云自治县2022年公开遴选教学研究室学科教研员公告
为进一步加强我县教学研究室教研员队伍建设,提升全县中小学教学研究水平,适应新时代基础教育改革发展的需要,不断推动全县教育高质量发展。根据上级有关规定,结合我县实际,现将有关事项公告如下:一、岗位设置本次共遴选紫云自治县教学研究室学科教研员共4名,具体为:初中语文、数学、物理、英语等学科教研员各1名。二
瓮安县2022年“雁归兴瓮”人才引进简章
为进一步加强我县干部人才队伍建设,根据《瓮安县“人才兴县”实施意见》(瓮委〔2022〕11号)文件精神及相关规定,结合我县实际,决定开展瓮安县2022年“雁归兴瓮”人才引进工作,为确保引进工作顺利进行,特制定《瓮安县2022年“雁归兴瓮”人才引进简章》(以下简称《引进简章》)。一、组织领导此次
习水县县医疗保障局2022年公开考调事业单位工作人员公告
为优化我县事业单位干部队伍结构,加强县直事业单位干部队伍建设。根据《遵义市市级机关事业单位公开选调公务员和事业单位工作人员办法(试行)》等有关规定,根据工作需要面向全县公开考调县直事业单位工作人员6名。为切实开展好此次考调工作,特制定本工作方案。有关事项如下:一、工作原则及程序公开考调坚持德才兼备、以德
贵州安顺市平坝区智黔城市发展投资有限责任公司2022年公开遴选财务(投融资方面)工作人员公告
为切实解贵州安顺市平坝区智黔城市发展投资有限责任公司(以下简称城发公司)财务(投融资方面)工作人员紧缺的问题,进一步为公司各个项目投融资工作服务,经公司领导层研究决定,2022年6月面向全市公开遴选财务(投融资方面)工作人员3名。 一、遴选范围 本次公开遴选范围为全市在各大银行、金融系统或国有企业平台公
贵州贵安综合保税区管理委员会2022年公开选聘工作岗位公告
贵州贵安综合保税区是国务院2015年1月12日批复设立的国家级综合保税区,位于国家级新区贵安新区,规划面积2.2平方公里,围网面积1.98平方公里,产业拓展区和功能配套区面积为43平方公里,是我国开放层次最高、优惠政策最多、功能最齐全、手续最简化的特殊开放区域。 贵安综保区作为全省“1+8”开放平台和开
湄潭县信访局2022年公开选调公务员工作方案
为加强信访工作人员力量,中共湄潭县委机构编制委员会办公室通过《湄潭县编制使用通知书》(2022年第55号)批复同意我局使用行政编制1名,用于调动补员。为推进此项工作有序进行,特制定本工作方案。一、组织机构成立湄潭县信访局2022年公开选调公务员工作领导小组,具体如下:组  长:唐芝能  局长副组长:刘启明&en
纳雍县2022年公开考调城区中小学幼儿园缺科教师实施方案
根据《中共纳雍县委全面深化改革委员会关于印发纳雍县教育管理体制改革实施方案(试行)的通知》(纳改委发〔2021〕12号)精神,经县委、县人民政府研究,决定面向全县公开考调260名在职在编教师到城区高中、初中、小学和幼儿园任教。为确保考调工作有序开展,特制定本方案。一、考调职位及人数考调县城区高中、初中、小学和幼
遵义市生态环境局2022年面向基层公开选调公务员公告
为进一步拓宽选人用人渠道,优化干部队伍结构,加强干部队伍建设,按照《中华人民共和国公务员法》《公务员公开遴选办法》《遵义市市级机关事业单位公开选调公务员和事业单位工作人员办法(试行)》等相关文件精神,结合我局下属参公事业单位编制情况和工作需要,决定面向基层公开选调2名公务员。现将有关事项公告如下:
遵义市司法局2022年公开选调公务员公告
根据《中华人民共和国公务员法》《贵州省公开遴选公务员实施细则(试行)》《遵义市市级机关事业单位公开选调公务员和事业单位工作人员办法(试行)》等有关规定,市司法局决定开展2022年度公开选调公务员工作。现将有关事项公告如下:一、选调岗位及数量本次计划选调市司法局公务员2名。选调职位详见《遵义市司法局2022年公开
中共石阡县委机构编制委员会办公室2022年公开遴选工作人员实施方案
为进一步优化干部队伍结构,提升办事能力和水平,适应新时代的新形势新要求。因工作需要,根据《贵州省公开遴选公务员实施细则(试行)》(黔组通〔2014〕92号)、《铜仁市市直机关事业单位公开遴选工作人员实施细则(试行)》(铜组通〔2020〕61号)等文件精神,现面向全县机关事业单位公开遴选工作人员到中共石阡县委机构编制委员会办
松桃苗族自治县产权交易中心2022年在全县机关事业单位公开遴选工作人员方案
为打造一支政治过硬、业务精通、清正廉洁的公共资源交易队伍,根据《关于进一步加强和规范县直机关事业单位工作人员调配工作的通知》(松组通〔2021〕60号)精神,结合中心工作实际,经县人民政府批准,松桃苗族自治县产权交易中心决定面向全县公开遴选事业单位工作人员。为确保遴选工作顺利进行,特制定本实施方案。
贵阳市市直机关2022年公开遴选公务员公告
为进一步优化市直机关公务员队伍结构,根据《中华人民共和国公务员法》《公务员转任规定》《公务员公开遴选办法》等有关法律法规,市委组织部决定统筹开展2022年市直机关(参照公务员法管理机关<单位>)面向基层公开遴选公务员工作。现将有关事项公告如下。 一、遴选职位和数量 本次计划遴选公务员(参照公务员法管理
贵州省江口县2022年公开选拔聘任江口中学校长公告
根据《党政领导选拔任用工作条例》《中小学校校长任职条件和岗位要求(试行)》《江口县招才引智实施办法(试行)》,为深化教育人事制度改革,拓宽选人用人渠道,增强教育发展活力,全面提升高中教育教学质量,加快推进教育强县建设,结合江口教育发展和校长队伍建设实际,特拟定本公告。一、指导思想坚持以习近平新时代中
黔南州州直机关、事业单位2022年面向基层公开遴选工作人员公告
为进一步优化州级机关、事业单位工作人员队伍来源结构,着力建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍,根据《中华人民共和国公务员法》《公务员转任规定》《公务员公开遴选办法(试行)》《贵州省公开遴选公务员实施细则(试行)》《事业单位人事管理条例》等有关规定,州委组织部、州人力资源和社会保障局决定开展2022年州
遵义市教育体育局2022年面向基层公开选调公务员公告
为进一步优化市教体局机关公务员队伍结构,根据《贵州省公开遴选公务员实施细则(试行)》《遵义市市级机关事业单位公开选调公务员和事业单位工作人员办法(试行)》有关规定,市教体局决定开展2022年面向基层公开选调公务员工作。现将有关事项公告如下:一、选调岗位及数量本次计划选调遵义市教育体育局公务员1名。选调职位
松桃苗族自治县住房和城乡建设局2022年公开遴选所属事业单位工作人员方案
为进一步优化干部队伍结构,加大干部交流力度,增强机关活力,充实住建人才队伍,提升县住建局行业服务和监督管理水平,适应新时代的新形势新要求。根据《铜仁市市直机关事业单位公开遴选工作人员实施细则(试行)》(铜组通〔2020〕61号)、《关于进一步加强和规范县直机关事业单位工作人员调配工作的通知》(松组通〔2021〕
威宁县人大常委会立法办公室立法服务中心2022年公开考调工作人员简章
为进一步拓宽选人用人渠道,优化干部结构,切实加强机关事业单位干部人才队伍建设,根据《事业单位人事管理条例》《威宁县党政机关事业单位人事调配管理办法(试行)》,经县委、县政府同意,决定面向全县公开考调3名工作人员,为确保考调工作顺利进行,特制定《威宁县人大常委会立法办公室立法服务中心2022年公开考调工作人
遵义市文化旅游局2022年面向基层公开选调公务员公告
为进一步加强文化旅游干部队伍建设,优化干部队伍结构,按照《贵州省公开遴选公务员实施细则(试行)》《遵义市市级机关事业单位公开选调公务员和事业单位工作人员办法(试行)》等相关规定,根据工作需要和遵义市文化旅游局空编补员计划,遵义市文化旅游局决定面向基层公开选调公务员2名。现将有关事项公告如下: 一、选
纳雍县2022年公开考调县直部门工作人员实施方案
为进一步拓宽选人用人渠道,优化干部结构,经研究,中共纳雍县委办公室、纳雍县人民政府办公室、中共纳雍县委组织部、纳雍县财政局、纳雍县乡村振兴局决定面向全县机关事业单位公开考调工作人员40名。为确保考调工作顺利进行,特制定《纳雍县2022年公开考调县直部门工作人员实施方案》(以下简称《实施方案》)。一、考调原
习水县2022年公开遴选社区卫生服务中心主任(副主任)方案
为进一步优化医疗机构队伍建设,拓宽选人用人渠道,提高管理水平,适应新时代医疗卫生事业高质量发展需要。根据《遵义市市级机关事业单位公开选调公务员和事业单位工作人员办法(试行)》《习水县股级干部选拔任用工作办法的通知》等有关规定,现面向全县医疗卫生机构公开遴选杉王街道社区卫生服务中心主任1人、副主任1人,马
湄潭县经济贸易局2022年公开选调公务员公告
为进一步加强湄潭经贸队伍建设,充实人员力量,现根据工作需要和人员编制空缺情况,经县经贸局党组研究并报县委编办同意,决定面向全县范围内选调1名政治素质好、业务能力强的工作人员。为推进此项工作有序进行,特制定本公告。一、选调计划公开选调公务员1名。二、选调原则及方式选调坚持民主、公开、竞争、择优的原则和德才兼备
湄潭县经济贸易局2022年选调湄潭县中小企业服务中心工作人员公告
为进一步加强湄潭经贸队伍建设,充实人员力量,现根据工作需要和人员编制空缺情况,经县经贸局党组研究并报县委编办同意,决定面向全县范围内选调1名政治素质好、业务能力强的工作人员。为推进此项工作有序进行,特制定本公告。一、选调岗位湄潭县中小企业服务中心工作人员1名(事业编)。二、选调原则及方式选调坚持民主、公开、竞
遵义市2022年上半年市直事业单位面向基层公开择优选调工作人员公告
为优化市直事业单位干部结构队伍,建立完善来自基层一线的干部培养选拔机制,根据《事业单位人事管理条例》《遵义市市级机关事业单位面向基层公开择优选调工作人员办法(试行)》等有关规定,经研究决定开展遵义市2022年上半年市直事业单位面向基层公开择优选调工作人员工作。为确保公开选调工作顺利进行,特制定本公告。一
桐梓县经济贸易局2022年上半年公开遴选公务员公告
为进一步优化桐梓县经济贸易局干部队伍结构,按照《中共遵义市委办公室遵义市人民政府办公室印发<关于深化改革人事管理工作的意见>的通知》以及《桐梓县干部调配工作规则》等有关规定,根据工作需要和编制情况,经研究,决定面向全县公开遴选公务员。现将相关事项公告如下:一、遴选计划及职位本次公开遴选计划为2名。遴选
桐梓县经济贸易局2022年上半年公开选调事业单位工作人员公告
为进一步优化桐梓县经济贸易局干部队伍结构,按照《事业单位人员管理条例》、《中共遵义市委办公室遵义市人民政府办公室印发<关于深化改革人事管理工作的意见>的通知》以及《桐梓县干部调配工作规则》等有关规定,根据工作需要和编制情况,经研究,决定面向全县机关事业单位选调事业单位工作人员。现将相关事项公告如下:
岑巩县2022年县直(舞水街道)事业单位面向乡镇公开遴选工作人员实施方案
为进一步优化县直事业单位干部队伍结构,树立从基层一线培养选拔干部的选人用人导向,根据《中共黔东南州委办公室 黔东南州人民政府办公室印发<关于深化人才发展体制机制改革为打造国内外知名民族文化旅游目的地提供人才保障的实施意见>的通知》(黔东南党办发〔2018〕1号)、《岑巩县行政、事业单位公开遴选工作人员办
六盘水市人民检察院2022年选调公务员公告
根据工作需要,经研究,决定开展2022年六盘水市人民检察院选调公务员工作。现将有关事项公告如下:一、选调职位及数量本次选调4名公务员,涉及职位2个,详见《2022年六盘水市人民检察院选调公务员职位表》(附件1)。二、选调对象范围六盘水市各市(特区、区)人民检察院、法院(含派出法庭)中,已进行公务员登记且在编在岗
绥阳县农业农村局2022年公开选调事业编制工作人员方案(二)
为加强县农业农村局干部队伍建设,充实我局专业技术人员力量,根据《事业单位人事管理条例》《绥阳县事业单位干部人事调配工作管理办法(试行)》有关规定,绥阳县农业农村局拟面向绥阳县范围内公开选调一名素质过硬、吃苦耐劳、品行端正的人员到绥阳县农业农村局下属事业单位绥阳县农村发展服务中心工作,具体事项如下。一
黔西南州人民医院2022年面向全州公开考聘事业人员工作方案
根据《关于黔西南州州级机关、事业单位工作人员调配工作有关问题的通知》(州委办字〔2014〕8号)和《关于进一步规范机构改革后州级机关、事业单位工作人员调配及审批程序的通知》(州组通〔2019〕125号)文件精神的规定,按照州委机构编制委员会下达年度进人计划,经黔西南州人民医院党委研究,决定面向全州公开考聘事业人
余庆县融媒体中心2022年选调事业单位人员简章
根据《事业单位人事管理条例》《中共余庆县委组织部 余庆县人力资源和社会保障局关于印发<余庆县机关事业单位公开选调公务员和事业单位工作人员办法(试行)>的通知》,结合工作需要和人员编制空缺情况,经研究,拟面向全县公开选调一批综合素质高、工作能力强的工作人员,现将有关事项公告如下。一、选调职位及数量余
贵定县2022年县直部门(含所属事业单位)公开遴选工作人员简章
为进一步深化干部人事制度改革,建立和完善乡镇人才流动的良性机制,优化人才资源配置,根据《中共贵定县委办公室关于印发〈贵定县县直部门公开遴选工作人员办法〉的通知》(贵委办字〔2021〕59号)文件精神,为确保县直部门(含所属事业单位)公开遴选工作顺利开展,特制定本简章。一、工作原则遴选工作坚持面向基层、德才
遵义市播州区城区学校2022年公开选调在职教师公告
为积极推进学校教师队伍建设,形成有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制,建设一支政治坚定、素质良好、业务精良、富有活力的教师队伍,遵义市播州区城区学校公开选调在职教师,现就有关事宜公告如下。 一、选调原则及程序 坚持任人唯贤、德才兼备、以德为先、公开选调;阳光操作、公开、平等、竞争、择优聘用;注
遵义市住房公积金管理中心2022年面向基层公开选调公务员(参照公务员法管理人员)公告
为加强我市住房公积金系统干部队伍建设,优化干部队伍结构,按照《中华人民共和国公务员法》、《遵义市市级机关事业单位公开选调公务员和事业单位工作人员办法(试行)》等有关规定,根据工作需要和市住房公积金管理中心空编补员计划,遵义市住房公积金管理中心决定面向基层公开选调公务员(参照公务员法管理人员)3名。现将
黎平县2022年机关事业单位公开遴选工作人员实施方案
为优化干部队伍结构,拓宽选人用人渠道,建立科学、规范、公平、公正的用人制度,促进我县高质量发展。根据《中共黎平县委组织部 黎平县人力资源和社会保障局关于印发<黎平县机关事业单位公开遴选工作人员办法(试行)>的通知》(黎平组通〔2020〕92号)文件精神,结合工作实际需要,公开遴选43名机关事业单位工作人员。为保
松桃苗族自治县人民政府办公室2022年公开遴选工作人员方案
为进一步优化干部队伍结构,加大干部交流力度,增强机关活力,提升县政府办公室“三服务”能力和水平,适应新时代的新形势新要求。因工作需要,根据《公务员公开遴选办法》(2021年8月25日中共中央组织部修订版)、《贵州省公开遴选公务员实施细则(试行)》、《铜仁市市直机关事业单位公开遴选工作人员实施细则(
湄潭县医疗保障局2022年选调事业单位人员公告
为进一步增强医疗保障服务力量,加强干部队伍建设,经县医保局党组研究,决定在县内外选调1名事业单位人员,特制定本方案,现公告如下:一、组织领导成立湄潭县医疗保障局选调工作领导小组组  长:陈守明  局党组书记、局长副组长:曾学文  局党组成员、副局长李吉波  局党组成员、副局长童弋筑
黎平县投资促进局2022年公开遴选工作人员实施方案
为优化干部队伍结构,拓宽选人用人渠道,建立科学、规范、公平、公正的用人制度,促进我县高质量发展。根据《中共黎平县委组织部黎平县人力资源和社会保障局关于印发<黎平县机关事业单位公开遴选工作人员办法(试行)>的通知》(黎平组通〔2020〕92号)文件精神,结合工作需要,公开遴选1名机关单位工作人员。为保证遴选工作
湄潭县文化旅游局2022年选调湄潭县文化旅游发展中心工作人员公告
为进一步加强文旅队伍建设,充实人员力量,根据工作需要和人员编制空缺情况,经县文旅局党组研究并报县委编办同意,决定面向全县范围内选调2名政治素质好、业务能力强的工作人员,现将相关事项公告如下:一、选调岗位湄潭县文化旅游发展中心工作人员2名(事业编)。二、选调原则及方式选调坚持民主、公开、竞争、择优的原则和德才兼
金沙县2022年公开考调事业单位工作人员实施方案
因工作需要,经研究,决定面向全县公开考调事业单位工作人员9名,为确保考调工作顺利进行,特制定《金沙县2022年公开考调事业单位工作人员实施方案》(以下简称《考调方案》)。一、考调原则及程序坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则。考调工作按照制定方案、发布公告、报名及资格审查、面试、考察、调动
平塘县2022年公开遴选县教育局下设事业单位工作人员和县城学校教师简章
为加大教师交流力度,优化配置县城学校的师资力量,满足搬迁群众子女和进城务工子女就近就地入学需求,经研究并报县委编委同意,决定面向镇乡学校公开遴选县教育局下设事业单位工作人员和县城学校教师。为确保遴选工作顺利进行,特制定《平塘县2022年公开遴选县教育局下设事业单位工作人员和县城学校教师简章》(以下简称《
绥阳县农业农村局2022年公开选调事业编制工作人员方案
为加强县农业农村局干部队伍建设,充实我局会计类干部力量。根据《事业单位人事管理条例》《绥阳县事业单位干部人事调配工作管理办法(试行)》有关规定,绥阳县农业农村局拟面向绥阳县范围内公开选调一名素质过硬、吃苦耐劳、品行端正的人员到绥阳县农业农村局下属事业单位绥阳县现代高效农业园区服务中心工作,具体事项如
桐梓县退役军人事务局2022年上半年公开选调事业单位工作人员公告
为进一步优化桐梓县退役军人事务局干部队伍结构,按照《事业单位人员管理条例》、《中共遵义市委办公室 遵义市人民政府办公室印发<关于深化改革人事管理工作的意见>的通知》以及《桐梓县干部调配工作规则》等有关规定,根据工作需要和编制情况,经研究,决定面向全县机关事业单位选调事业单位工作人员。现将相关事项公告如下
习水县2022年公开遴选事业单位工作人员方案
为优化干部队伍结构,加强干部队伍建设。根据《遵义市市级机关事业单位公开选调公务员和事业单位工作人员办法(试行)》等有关规定,根据工作需要面向全县公开遴选事业单位工作人员6名。为切实开展好此次遴选工作,特制定本公告。现将有关事项公告如下: 一、工作原则及程序 公开遴选坚持德才兼备、以德为先,坚持民
湄潭县农业农村局2022年公开选调公务员公告
为进一步加强队伍建设,充实人员力量,根据农业农村工作需要和人员编制空缺情况,经县农业农村局党组研究并报县委组织部同意,决定面向湄潭县各镇公开选调1名政治素质好、业务能力强的工作人员,现将相关事项公告如下: 一、选调岗位及数量 湄潭县农业农村局公务员岗位1名。 二、选调原则及方式 选调坚持民主、公