湄潭县农业农村局2022年公开选调事业单位工作人员公告
为进一步加强队伍建设,充实人员力量,根据农业农村工作需要和人员编制空缺情况,经县农业农村局党组研究并报县人力资源和社会保障局同意,决定面向湄潭县各镇公开选调1名政治素质好、业务能力强的事业单位专业技术人员,到湄潭县畜牧渔业站工作,现将相关事项公告如下: 一、选调岗位及数量 湄潭县畜牧渔业站专业技术岗
安顺市第二高级中学2022年公开选调专业技术人员工作方案
为进一步加强学校教师队伍建设，引进优质师资，切实优化结构，满足学校工作需要，促进教育高质量发展，现根据我校2022年用编计划和《事业单位公开招聘人员暂行规定》(中华人民共和国人事部令第6号)《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2010〕92号)《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》等有关规
中共毕节市委政法委员会2022年面向全市公开考调所属事业单位工作人员公告
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和《关于进一步加强和规范干部调配工作有关事宜的通知》（毕组通〔2015〕88号）等有关规定，经毕节市委政法委委务会研究同意，决定面向毕节市公开择优考调所属事业单位工作人员12名。为确保考调工作顺利开展，特制定《中共毕节市委政法委员会2022年面向全市公开考调所属事业
遵义市档案馆(市地方志办)2022年面向基层公开选调公务员(参照公务员法管理人员)公告
为进一步加强档案地方志干部队伍建设，保障馆（办）各项工作高效运转，按照《中华人民共和国公务员法》《公务员公开遴选办法》《遵义市市级机关事业单位公开遴选公务员和事业单位工作人员办法(试行)》等文件规定，结合工作实际，遵义市档案馆（市地方志办）决定面向基层公开选调公务员（参照公务员法管理人员），现将有关事
遵义市播州区南白初级中学2022年公开选调在职教师公告
为积极推进学校教师队伍建设，形成有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制，建设一支政治坚定、素质良好、业务精良、富有活力的教师队伍，遵义市播州区南白初级中学2022年公开选调在职教师，现就有关事宜公告如下。 一、选调原则及程序 坚持任人唯贤、德才兼备、以德为先、公开选调;阳光操作、公开、平等、竞争、择
黄平县2022年公开遴选县外普通高中公办教师实施方案
为有效推进高考综合改革，进一步拓宽选人用人视野，不断丰富教师来源渠道，经研究，决定面向县外公开遴选一批优秀的公办普通高中教师到我县黄平民族中学和旧州中学工作。为确保遴选成效，结合我县高中学校实际，制定本方案。一、遴选原则坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，按需设岗、按岗遴选，公开平等、竞争择优的原则。
湄潭县林业局2022年公开选调公务员公告
为进一步加强队伍建设,充实人员力量,根据森林防火工作需要和人员编制空缺情况,经县林业局党组研究并报县委组织部同意,决定面向全县公开选调1名政治素质好、业务能力强的工作人员,现将相关事项公告如下:一、选调岗位及数量湄潭县林业局公务员岗位1名。二、选调原则及方式选调坚持民主、公开、竞争、择优的原则和德才兼备、以
遵义市汇川区2022年公开考试选调在职教师简章
为加强我区教师队伍建设，进一步充实、优化汇川区教师队伍，根据《遵义市汇川区机构编制管理和人事调配办法(试行)》规定，计划面向遵义市范围内公开考试选调在职教师，为确保选调工作顺利进行，特制定本简章。 一、工作原则及程序 汇川区公开考试选调在职教师严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考
中共遵义市委宣传部2022年面向基层公开选调公务员公告
为进一步优化市委宣传部机关公务员队伍结构，根据《贵州省公开遴选公务员实施细则（试行）》《遵义市市级机关事业单位公开选调公务员和事业单位工作人员办法（试行）》有关规定，市委宣传部决定开展2022年度面向基层公开选调公务员工作。现将有关事项公告如下： 一、选调岗位及数量 本次计划选调中共遵义市委宣传
织金县2022年面向全县公开考调事业工作人员的实施方案
根据工作需要，经县委、县政府研究同意，织金县县直有关单位决定面向全县机关事业单位公开择优考调13名工作人员，为确保考调工作正常有序开展，特制定本方案，以下简称《考调方案》。 一、组织领导(略) 成立织金县考调工作领导小组，整个考调工作在县考调领导小组组织下进行。 二、考调岗位 岗位具体详见《
德江县2022年机关事业单位公开遴选工作人员公告
为进一步优化干部队伍结构，适应高质量发展新要求。根据《公务员法》《公务员公开遴选办法（试行）》《事业单位人事管理条例》《贵州省公开遴选公务员实施细则（试行）》《关于加强乡镇干部队伍建设的实施意见》（黔党办发〔2014〕25号）等文件规定，经研究，拟在全县范围内开展公开遴选工作。为确保遴选工作顺利进行，现将
绥阳县人民政府办公室2022年公开遴选事业单位工作人员公告
根据《遵义市市级机关事业单位公开遴选公务员和事业单位工作人员办法（试行）》《绥阳县事业单位管干部人事调配工作管理办法（试行）》等相关规定，根据工作需要，结合办公室人员编制情况，决定面向全市公开遴选3名工作人员。一、遴选岗位及数量1.绥阳县经济发展研究中心1名（管理岗）。2.绥阳县大数据发展中心2名（其中，管
遵义市水务局2022年面向基层公开选调公务员公告
为进一步拓宽选人用人渠道，优化干部队伍结构，加强机关干部队伍建设，根据《贵州省公开遴选公务员实施细则（试行）》《遵义市市级机关事业单位公开选调公务员和事业单位工作人员办法（试行）》等相关文件精神，结合遵义市水务局的空编情况，决定在遵义市范围面向基层公开择优选调公务员,现公告如下：一、选调岗位及数量遵义
三都水族自治县县直单位、街道2022年面向基层公开遴选工作人员简章
为进一步优化县直单位、街道工作人员队伍结构，着力建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，树立从基层一线培养选拔干部的选人用人导向，根据《中华人民共和国公务员法》《公务员转任规定》《公务员公开遴选办法（试行）》《贵州省公开遴选公务员实施细则（试行）》《事业单位人事管理条例》等有关规定，经县公开遴选工作
六盘水市六枝特区交投运营(集团)有限责任公司2022年公开竞聘总工程师公告
为进一步深化区属国有企业改革，推动区属国有企业高质量发展，适应现代企业改革发展需要，强化人才保障，拓宽选人用人视野，吸引聚集优秀企业经营管理人才，建设一支高素质专业化的国有企业高级经营管理人员队伍，根据《国务院办公厅关于转发国务院国资委以管资本为主推进职能转变方案的通知》（国办发〔2017〕38号）、《中
桐梓县经济贸易局2022年上半年公开选调事业单位工作人员公告
为进一步优化桐梓县经济贸易局干部队伍结构，按照《事业单位人员管理条例》、《中共遵义市委办公室 遵义市人民政府办公室印发<关于深化改革人事管理工作的意见>的通知》以及《桐梓县干部调配工作规则》等有关规定，根据工作需要和编制情况，经研究，决定面向全县机关事业单位选调事业单位工作人员。现将相关事项公告如下：一
中共石阡县委宣传部 中共石阡县直属机关工作委员会2022年公开遴选工作人员实施方案
为进一步优化干部队伍结构,提升办事能力和水平,适应新时代的新形势新要求。因工作需要,根据《公务员公开遴选办法(试行)》(中组发〔2013〕3号)、《贵州省公开遴选公务员实施细则(试行)》(黔组通〔2014〕92号)、《铜仁市市直机关事业单位公开遴选工作人员实施细则(试行)》(铜组通〔2020〕61号)等文件精神,现面向全县机关事
政协湄潭县委员会办公室2022年选调委员联络服务中心工作人员简章
为解决政协机关“两个薄弱”问题,加强县政协机关干部队伍建设,充实机关力量,保障机关各项工作正常、高效运转,按事业单位选调人员有关规定,根据《中共湄潭县委机构编制委员会关于统一设置湄潭县政协专门委员会等相关事宜的通知》(湄编发〔2022〕2号)文件要求,结合实际,经县政协党组会议研究,决定在全县范围内选
正安县林业局2022年面向全县公开选调工作人员公告
为进一步优化正安县林业局队伍结构,根据《中华人民共和国事业单位管理法》和《贵州省公开选调事业单位人员实施细则(试行)》和《遵义市市级机关事业单位公开选调公务和事业单位工作人员办法(试行)》有关规定,结合工作需要,决定面向全县公开选调工作人员1名。现将有关事项公告如下: 一、工作原则及程序 选调工作严格
瓮安县2022年县直机关事业单位公开遴选工作人员公告
为进一步优化县直机关事业单位干部队伍结构，树立从基层一线培养选拔干部的选人用人导向，根据《瓮安县公开遴选暂行规定》，经研究，决定开展瓮安县2022年县直机关事业单位面向乡镇（街道）公开遴选工作。现将有关事项公告如下：一、遴选数量1、遴选公务员（参照公务员法管理人员） 20 人，其中，公务员 16 人，参
惠水县民族宗教事务局2022年公开遴选工作人员公告
县直各部门,各镇(街道): 为进一步优化惠水县民族宗教事务局干部队伍结构,充实干部队伍力量,着力建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍,根据《中华人民共和国公务员法》《公务员公开遴选办法(试行)》《贵州省公开遴选实施细则(试行)》《事业单位人事管理条例》等有关规定,经县委组织部、县委编办、县人力资源社会保
贵州科学院2022年面向全省公开选调优秀干部公告
为进一步拓宽选人用人渠道，优化干部队伍结构，贵州科学院党委研究决定，拟面向全省公开选调2名副县级干部，现将有关事项公告如下。一、选调职位贵州科学院办公室副主任、贵州科学院宣传处副处长。二、选调范围主要面向全省各级机关中已进行公务员登记或参公登记且在编在岗的副县级（或相当于副县级）干部，各级事业单位在编
铜仁市万山区人民政府办公室2022年公开选调工作人员方案
为进一步优化干部队伍结构，适应高质量发展新要求。根据工作需要，经研究，决定面向全市机关事业单位选调工作人员到铜仁市万山区人民政府办公室直属事业单位工作。为确保公开选调工作有序推进，特制定本方案。 一、组织机构 成立由区政府主要负责同志任组长，区政府分管负责同志任副组长，区政府办、区委组织部、
三穗县2022年部分县直单位公开遴选工作人员实施方案
根据中共黔东南州委办公室黔东南州人民政府办公室印发《关于深化人才发展体制机制改革为打造国内外知名民族文化旅游目的地提供人才保障的实施意见》的通知》(黔东南党办发〔2018〕1号)、《中共三穗县委办公室三穗县人民政府办公室关于印发<关于进一步规范干部调配工作的若干规定>》(穗党办发〔2015〕18号)规定和用人单位
中共遵义市汇川区委办公室 遵义市汇川区人力资源和社会保障局2022年公开选调事业单位工作人员公告
为进一步拓宽选人用人渠道,优化党政办公室干部队伍结构,加快建设一支素质高、能力强、专业化的干部队伍,结合工作实际,经研究并报区委编委会同意,决定面向社会公开考试选调中共遵义市汇川区委办公室下属事业单位工作人员4名(遵义市汇川区重大决策咨询服务中心1名、遵义市汇川区机要保密服务中心3名),现将有关事项公告如下:一
修文县2022年公开选调事业单位工作人员简章
为加强全县人才流动，按照干部调配有关规定，经研究，决定面向县内公开选调事业单位工作人员。为确保本次选调工作顺利进行，特制定《修文县2022年公开选调事业单位工作人员简章》（以下简称《选调简章》）：一、指导思想和原则本次公开选调工作坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先原则，采取考试和考核相结合的方式择
黎平县2022年公开遴选城区中小学校医实施方案
为解决城区相关学校医务人员不足，保障学生身体健康，建立科学、规范、公平、公正的用人制度，促进我县教育教学工作高质量发展。根据《中共黎平县委组织部 黎平县人力资源和社会保障局关于印发〈黎平县机关事业单位公开遴选工作人员办法（试行）〉的通知》（黎平组通〔2020〕92号）文件精神，结合我县城区各学校校医工作实际
惠水县人大常委会办公室 惠水县政协办公室 惠水县委统战部 惠水县机关事务服务中心2022年公开选调工作人员工作方案
各镇(街道)党委(党工委)，惠水经济开发区党工委，县委各部门，县级国家机关各工作部门党组(党委)，县人民武装部党委，贵州盛华职业学院党委，各人民团体: 为加强干部队伍建设，根据《中华人民共和国公务员法》《公务员公开遴选办法(试行)》《贵州省公开遴选实施细则(试行)》《事业单位人事管理条例》等有关规定，经县
黎平县2022年卫生健康系统公开遴选工作人员实施方案
为优化卫生健康人才队伍结构，拓宽选人用人渠道，建立科学、规范、公平、公正的用人制度，促进我县卫生健康事业高质量发展。根据《中共黎平县委组织部 黎平县人力资源和社会保障局关于印发<黎平县机关事业单位公开遴选工作人员办法(试行)>的通知》(黎平组通〔2020〕92号)精神，结合我县卫生健康工作实际需要，公开遴选1
湄潭县2022年公开考调县城区学校教师及局机关事业人员简章
为缓解县城区部分学校师资数量不足、部分学科结构不尽合理等现状,经县人民政府研究同意,决定在全县教育系统考调144名教师(其中初中教师35名,小学教师69名,特教教师2名,幼儿园教师36名,局机关事业人员2名)充实到县城区学校及局机关事业单位,特制定本简章。一、公开考调单位及学科人数详见附件1:湄潭县2022年公开考调县城区学
金沙县2022年公开考调机关事业单位工作人员实施方案
因工作需要，经研究，决定面向全县公开考调机关事业单位工作人员4名，为确保考调工作顺利进行，特制定《金沙县2022年公开考调机关事业单位工作人员实施方案》（以下简称《考调方案》）。一、考调原则及程序坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则。考调工作按照制定方案、发布公告、报名及资格审查、笔试、面
习水红色文化研究中心2022年公开遴选事业单位工作人员方案
为优化我中心干部队伍结构，加强干部队伍建设。根据《遵义市市级机关事业单位公开选调公务员和事业单位工作人员办法(试行)》等有关规定，根据工作需要面向全县公开遴选事业单位工作人员2名。为切实开展好此次遴选工作，特制定本公告。现将有关事项公告如下： 一、工作原则及程序 公开遴选坚持德才兼备、以德为先，
贵州茅台集团2022年公开遴选专职党务干部通知
各直属党组织、各子公司、车间、单位(部门)： 为进一步加强党务干部队伍建设，选优配齐配强专职党务干部，根据《专职党务干部管理办法》《员工招聘管理办法》有关规定，拟在集团公司范围内公开遴选一批专职党务干部，现将有关事项通知如下。 一、遴选岗位和人数 (一)岗位：直属党组织专职党务干部。 (二)人
印江土家族苗族自治县2022年(上半年)县直单位公开遴选工作人员公告
为进一步优化干部资源配置，加强县直单位干部队伍建设，形成面向全县遴选优秀人才良性互动的选人用人导向，按照《关于进一步加强和规范县机关事业单位工作人员调配工作的通知》（印组通〔2021〕23号）有关规定，拟在全县范围内进行公开遴选工作。为确保遴选工作顺利进行，现将有关事项公告如下：一、遴选职位及数量本次公开
中共贵阳市委办公厅2022年公开选调公务员公告
为优化贵阳市委办公厅公务员队伍机构，进一步充实工作力量，贵阳市委办公厅开展面向全市各级各部门公开选调公务员工作。现将有关事项公告如下： 一、公开选调职位和数量 01：贵阳市委办公厅四级主任科员1名; 02：贵阳市委办公厅一级科员2名。 选调职位详见《贵阳市委办公厅2022年公开选调公务员职位表》(附
贵州双龙航空港经济区2022年公开选聘管理人员专业技术人员公告
为进一步充实贵州双龙航空港经济区(以下简称经济区)干部队伍力量，根据《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》(中办发〔2004〕13号)、《关于进一步加强和改进干部调配工作的通知》(黔组通〔2010〕81号)、《关于规范市级机关事业单位干部流动工作的通知》(筑组通〔2020〕17号)相关精神，经济区面向贵阳贵安公开选聘管理人
惠水县2022年公开遴选城区医疗卫生机构医务人员公告
为进一步改革和完善卫健系统用人机制，拓宽选人用人渠道，优化卫生健康人才队伍结构，宏观调控基层医疗卫生机构专业技术人员的合理流动，加快我县卫生健康事业健康发展。根据《贵州省公开遴选公务员实施细则（试行）》《事业单位人事管理条例》等有关规定，结合我县卫健系统实际，经县委机构编制委员会、县委组织部、县人力
安顺经济技术开发区市场监督管理局2022年面向社会公开招聘临聘人员公告
因工作需要，经研究，安顺经济技术开发区市场监督管理局决定面向社会公开招聘临聘人员，现将有关事项公告如下： 一、招聘人数 计划招聘1人 二、招聘条件 (一)遵守中华人民共和国宪法、法律、法规; (二)具有良好的职业道德和奉献精神，无经济、刑事等不良记录、无违法违纪行为; (三)愿意履行岗位职责，
桐梓县2022年上半年公开选调事业单位工作人员公告
为进一步拓宽选人用人渠道,加强人才队伍建设,按照《事业单位人员管理条例》、《中共遵义市委办公室 遵义市人民政府办公室印发<关于深化改革人事管理工作的意见>的通知》以及《桐梓县干部调配工作规则》等有关规定,结合我县事业单位编制情况,经研究,决定公开选调一批政治素质好、业务能力强的工作人员。现将相关事项公告如下
惠水县纪委、惠水县政法委、惠水县民宗局2022年公开遴选工作人员公告
根据《中华人民共和国公务员法》《公务员转任规定》《公务员公开遴选办法(试行)》《贵州省公开遴选公务员实施细则(试行)》《事业单位人事管理条例》等有关规定,经县委机构编制委员会、县委组织部、县人力资源和社会保障局同意,面向全县公开遴选机关、事业单位工作人员。现公告如下: 一、公开遴选数量和职位 公开遴
贵州纳雍经济开发区2022年公开选聘工作人员实施方案
为激发干部队伍创业激情，推动开发区高质量发展，按照“人岗相适、竞争比选、择优配强”的原则，面向全县公开选聘经开区干部，结合实际，特制定本方案。一、指导思想以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持党管干部原则，落实从严治党、
道真自治县部分县直科局2022年公开遴选工作人员公告
根据工作需要，经县委编委2021年第3次会议研究，同意县委组织部、县融媒体中心、县文化旅游局、县发展改革局、县委政法委等所属事业单位在全县范围内公开遴选一批工作人员。为确保遴选工作顺利进行，特制定本公告。 一、公开遴选名额、范围和条件 (一)遴选名额 公开遴选事业单位工作人员10名(具体遴选单位和人
榕江县2022年县直及部分乡镇（街道）机关（事业）单位面向全县公开遴选公告
为进一步拓宽选人用人渠道，优化干部队伍结构，鼓励基层干部干事创业。根据工作需要，按照干部调配有关规定，经研究，决定面向全县公开遴选机关事业单位工作人员60名。现将有关事项公告如下：一、遴选计划及岗位公开遴选计划及岗位详见《榕江县2022年县直及部分乡镇（街道）机关（事业）单位面向全县公开遴选工作人员职位一