2024-02-05 关键词：

　　根据《省人力资源社会保障厅关于切实做好2023年“三支一扶”人员考核及期满就业等管理服务工作的通知》要求。玉屏侗族自治县组织人社部门组成联合考察组对黄梦娟等3位同志进行考察，考察结果均为“合格”。　　经县委人才工作领导小组办公室2024年第1次会议研究，同意将黄梦娟同志拟聘用到田坪镇下

2024-01-05 关键词：

　　根据《省人力资源社会保障厅关于切实做好2023年“三支一扶”考核及期满就业等管理服务工作的通知》(黔人社函〔2023〕63号)、《中共铜仁市委组织部 铜仁市人力资源和社会保障局关于切实做好2023年“三支一扶”人员期满就业相关工作的通知》工作安排，经过前期工作开展，杨澳宁等4位同志考察合格

2023-12-20 关键词：

　　根据《省人力资源社会保障厅关于切实做好2023年“三支一扶”人员考核及期满就业等管理服务工作的通知》(黔人社函〔2023〕63号)、《中共铜仁市委组织部 铜仁市人力资源和社会保障局 关于切实做好2023年“三支一扶”人员期满就业相关工作的通知》规定，经组织体检，现将体检合格进入考察人

2023-10-20 关键词：

　　根据《中共中央组织部办公厅 人力资源社会保障部办公厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》(人社厅发〔2020〕27号)、《贵州省人社厅关于切实做好2022年“三支一扶”人员考核及期满就业等管理服务工作的通知》(黔人社函〔2022〕112号)和《市委组织部市人社局关于2020年铜

2023-06-19 关键词：

　　根据《2023年贵州省高校毕业生“三支一扶” 计划招募公告》规定，现将2023年贵州省招募“三支一扶”计划(铜仁考区)面试成绩公示如下，公示时间从2023年6月19日至2023年6月21日。如考生面试成绩有错漏，请于2023年6月21日18：00前向铜仁市引导高校毕业生面向基层就业领导小组办公室提交查询申请，统

2023-06-07 关键词：

　　根据《2023年贵州省高校毕业生“三支一扶”计划招募公告》安排，经资格复审，266名考生资格复审合格进入面试，现将资格复审合格进入面试人员及面试有关事宜公告如下：　　一、面试时间和地点　　1.面试时间：2023年6月18日(星期日)上午8∶30开始　　2.面试地点：具体详见面试准考证。　　二、面试对象　　根据

2023-05-29 关键词：

　　根据《贵州省人力资源社会保障厅关于切实做好2022年“三支一扶”人员考核及期满就业等管理服务工作的通知》(黔人社函﹝2022﹞112号)文件要求,经县委、县政府研究决定,对2022年石阡县“三支一扶”服务期满拟聘用人员进行体检。体检工作已结束,现将体检结果予以公示(详见附件)。　　公示时间:2023年5

2023-05-28 关键词：

2023年贵州省招募“三支一扶”人员（铜仁考区）笔试成绩查分（公布）已经结束，根据《2023年贵州省高校毕业生“三支一扶” 计划招募公告》(以下简称《招募公告》）安排，现将资格复审有关事项通知如下：一、资格复审对象根据笔试成绩，按单个岗位参加资格复审人数与该岗位招募计划数3:1的比例从高分到低

2023-04-26 关键词：

　　根据《贵州省人力资源社会保障厅关于切实做好2022年“三支一扶”人员考核及期满就业等管理服务工作的通知》(黔人社函〔2022〕112号)等文件精神,我县2020年招募的6名“三支一扶”人员服务期满且考核合格,按照事业单位公开招聘有关规定,现将松桃苗族自治县2020年招募的6名“三支一扶”人员

2023-03-15 关键词：

根据《中共铜仁市委组织部 铜仁市人力资源和社会保障局印发<2020年铜仁市选聘高校毕业生到村工作>的通知》中“关于2020年度&lsquo;三支一扶&rsquo;人员到村工作，2年服务期满且在服务期间年度考核均为合格及以上等次的，由县级组织人社部门统筹将人员聘用到乡（镇、街道）事业单位工作，纳入事业编制管理，聘用后还需继

2023-02-27 关键词：

根据《省人力资源社会保障厅关于切实做好2022年“三支一扶”人员考核及期满就业等管理服务工作的通知》（黔人社函〔2022〕112号）文件精神，我县2020年招募的10名“三支一扶”人员服务期满且考核合格，按照事业单位公开招聘有关规定，现将思南县2020年招募的10名“三支一扶”人员期满拟聘为事

2023-02-21 关键词：

根据《中共铜仁市委组织部　铜仁市人力资源和社会保障局关于2020年铜仁市选聘高效毕业生到村工作的通知》（铜人社通〔2020〕72号）、《省人力资源和社会保障厅关于切实做好2022年“三支一扶”人员考核及期满就业等管理服务工作的通知》（黔人社函〔2022〕112号）文件规定，杨兴等4位同志（具体名单见附件）考察合

2023-02-06 关键词：

　　根据《中共贵州省委组织部、省人社厅、省委编办、省财政厅关于印发<关于加强第三轮高校毕业生“三支一扶”计划人员服务期满就业工作实施细则>的通知》(黔人社通[2019]170号)和《中共铜仁市委组织部 铜仁市人社局<关于2020年铜仁市选聘高校毕业生到村工作的通知>》精神，2020年招募“三支一扶”服务

2022-12-16 关键词：

根据《2022年贵州省高校毕业生“三支一扶” 计划招募公告》有关规定，经过笔试、面试、体检和考察等程序，现对拟招募人员杨何凯（详见附件）予以公示。公示期为7个工作日，从2022年12月16日起至12月26日止。在公示期内，任何单位或个人对公示对象存在的问题可向市人力资源和社会保障局以书面形式反映或举报。凡以

2022-12-06 关键词：

根据《2022年贵州省高校毕业生“三支一扶” 计划招募公告》有关规定，经过笔试、面试、体检和考察等程序，现将杨英等3名拟招募人员（详见附件）予以公示。公示期为7个工作日，从2022年12月6日起至12月14日止。在公示期内，任何单位或个人对公示对象存在的问题可向市人力资源和社会保障局以书面形式反映或举报。凡

2022-11-29 关键词：

　　根据《2022年贵州省高校毕业生“三支一扶” 计划招募公告》有关规定，经过笔试、面试、体检和考察等程序，现将宗欢等6名拟招募人员(详见附件)予以公示。　　公示期为7个工作日，从2022年11月28日起至12月6日止。在公示期内，任何单位或个人对公示对象存在的问题可向市人力资源和社会保障局以书面形式反映或举

2022-11-04 关键词：

　　根据《2022年贵州省高校毕业生“三支一扶” 计划招募公告》有关规定，经过笔试、面试、体检和考察等程序，现将杨贵铜等23名拟招募人员(详见附件)予以公示。　　公示期为7个工作日，从2022年11月4日起至11月14日止。在公示期内，任何单位或个人对公示对象存在的问题可向市人力资源和社会保障局以书面形式反映或

2022-10-14 关键词：2022年铜仁市三支一扶计划招募人员

　　根据《2022年贵州省高校毕业生“三支一扶” 计划招募公告》有关规定，经过笔试、面试、体检和考察等程序，现将张李等88名拟招募人员(详见附件)予以公示。　　公示期为7个工作日，从2022年10月14日起至10月24日止。在公示期内，任何单位或个人对公示对象存在的问题可向市人力资源和社会保障局以书面形式反映或

2022-09-27 关键词：2022年铜仁市三支一扶计划招募体检

根据《2022年贵州省高校毕业生“三支一扶”计划招募公告》（以下简称《招募公告》）有关规定，经笔试、资格复审、面试、体检等程序，拟对第一批体检合格人员进行考察，现就有关事宜公告如下：一、组织领导考察工作由报考单位所属区(县)人力资源和社会保障局按照《招募公告》要求组织实施，并接受同级纪检监察部门

2022-09-06 关键词：

　　根据《2022年贵州省“三支一扶”计划招募(铜仁考区)体检有关事宜的公告》明确，组织我市2022年“三支一扶”招募人员体检，因近期贵阳等地区发生新冠疫情，鉴于部分考生因疫情防控要求不能按时参加，现将体检计划调整为分批进行，2022年9月7日作为第一批次正常开展，参加体检人员以电话通知为准，相

2022-09-02 关键词：

根据《2022年贵州省高校毕业生“三支一扶”计划招募公告》（以下简称《招募公告》）规定，现将我市2022年高校毕业生“三支一扶”计划体检有关事项公告如下：一、体检时间2022年9月7日二、体检报到地点参加体检的考生请于2022年9月7日上午7点40前到铜仁市人力资源和社会保障局一楼（碧江区西外环八里岗1

2022-08-29 关键词：

根据《2022年贵州省高校毕业生“三支一扶”计划招募公告》规定，现将2022年贵州省招募“三支一扶”人员（铜仁考区）面试成绩公示如下，公示时间从2022年8月28日至2022年8月31日。如考生面试成绩有错漏，请于8月31日18：00前向铜仁市引导高校毕业生面向基层就业领导小组办公室提交查询申请，统一组织查核

2022-08-21 关键词：

根据《2022年贵州省高校毕业生“三支一扶”计划招募公告》安排，经资格复审，351名考生（具体名单见附件）资格复审合格进入面试，现将资格复审合格进入面试人员及面试有关事宜公告如下：一、面试时间和地点1.面试时间：2022年8月28日（星期日）上午8：30开始。2.面试地点：铜仁市民族中学（地址:贵州省铜仁市碧江

2022-08-11 关键词：

2022年贵州省招募“三支一扶”人员（铜仁考区）笔试成绩查分（公布）已经结束，根据《2022年贵州省高校毕业生“三支一扶” 计划招募公告》安排，现将资格复审有关事项通知如下：一、资格复审对象根据同一招聘职位笔试成绩从高到低按招聘计划数与资格复审人数1：3的比例依次确定，末位并列的同时确定为资