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雷山县2013年公开招聘45名交通安全协勤人员简章(报名时间:5月10日至14日;笔试时间:5月18日)

黔东南人才招聘网2013-05-09Gzu521.com0人咨询

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招考类别:公益岗/辅助人员

招聘人数:若干

报名方式:网络报名 或 现场报名

报名时间:不限

贵州好工作提示您:用人单位以任何名义向应聘者收取费用都属违法行为,请提高警惕并注意保护个人信息!

雷山县2013年公开招聘45名交通安全协勤人员简章(报名时间:5月10日至14日;笔试时间:5月18日)

为认真贯彻落实省、州道路交通“百日行动”工作要求,切实增强我县各乡镇道路交通安全、消防安全检查以及公路管护,深入推进平安雷山建设,根据县人民政府研究决定在全县范围内公开招聘交通安全协勤人员45名。为做好公开招聘工作,特制定本简章。
一、招聘数量及人员分配
招聘单位名称
招聘人数
工作岗位简介
丹江镇人民政府
5
负责交通安全、农村公路管护、农村消防安全管理
西江镇人民政府
5
永乐镇人民政府
9
郎德镇人民政府
3
大塘乡人民政府
3
桃江乡人民政府
3
达地乡人民政府
4
望丰乡人民政府
5
方祥乡人民政府
3
县公安局交警大队
5
道路交通秩序管理
合计
45
二、招聘对象及条件
(一)招聘的对象:
本县户籍的初中及以上文化程度的有志青年,退伍军人优先聘用;
(二)招聘的条件
1、具有中华人民共和国国籍。
2、拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,有良好的政治素质和品行,作风正派、有社会责任感和正义感,遵守宪法和法律,无违法犯罪记录,服从命令,听从指挥,机警果敢,热心公共安全管理工作;
3、年龄在18周岁以上(1995年 5月6日以前出生),35周岁以下(1978年5月6日以后出生)。
5、男性身高165CM以上,女性身高158CM以上,身体健康,左右眼单眼裸眼视力均在4.8以上,无色盲,无色弱;双耳无重听,无口吃,体型端正,无残疾、无传染病、无精神病史、无其他严重疾病。
(三)以下人员不得报考:
1、受过党纪、行政处分尚未解除处分的;曾被开除公职或被辞退未满5年的人员;
2、受刑事处分并在服刑期间的;曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;
3、有违法违纪嫌疑正在接受审查的;
4、其他按法律法规规定不符合应聘条件的。
三、公开向社会发布招聘信息
通过雷山县人民政府网站(网址:www.leishan.gov.cn)、雷山县人民政府政务服务中心网站(网址:www.lszwzx.gov.cn)等向社会公布招聘的职位、数量、资格条件等有关情况。
四、报名及资格审查
(一)报名
1.报名时间:2013年5月10日至5月14日
上午:8:30—12:00 下午:14:00—17:30
2.报名地点:各乡镇党政办(交通管理职位在雷山县公安局交警大队)。
3.报名要求:报名人员需提供以下材料:
①毕业证书原件及复印件一份;
②有效第二代《居民身份证》(或有效《临时居民身份证》)原件及复印件一份;
③户口薄原件及复印件一份;
④本人近期正面免冠同底2寸彩色照片4张。
⑤拟报考职位所需的其他相关材料;
⑥如是退伍军人,还提供退伍证。
(二)报名资格审查
负责报名的工作人员根据考生填写的个人信息,对照本《简章》规定的报名条件和填报职位所需的资格条件进行资格审查,同时按照《简章》规定的报名条件和填报职位所需的资格条件进行资格核准,经核准符合招聘职位所需资格条件的,签署同意报考意见并签名。
资格审查贯穿于招聘工作全过程,如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的,随时取消应聘资格。
五、考试方式方法
(一)每一位报考人员只能报考一个职位。考试的方式方法根据报名情况确定,主要采取笔试与面试相结合的办法进行。
1、一个职位计划招聘人数与报名人数比例在1:3以上的采取笔试和面试相结合的方式进行,笔试和面试分值各为100分;
2、一个职位计划招聘人数与报名人数比例在1: 3及以内的只进行面试,面试分值为100分。
(二)准考证发放
考生于2013年 5月 15 日至 17 日(上午8:30—12:00;下午14:00—17:30)持有效《居民身份证》(或有效《临时居民身份证》)到雷山县公安局交警大队领取准考证。
(三)笔试和面试
1.笔试
笔试为闭卷考试,成绩按百分制计算。笔试内容:一是基本的法律、法规;二是基本国情知识、时事政治等;
笔试由雷山县公安局具体组织实施。笔试时间为2013年 5月 18日上午 9:00 — 11:00
笔试地点统一设在雷山县县城所在地,具体地点见笔试准考证。笔试考生同时持准考证和有效《居民身份证》(或有效《临时居民身份证》)方能进入考场参加考试。
考生未参加笔试考试或虽参加笔试考试但未取得有效成绩的,取消进入下一环节资格(直接入围面试环节的考生除外)。
2、面试
参加笔试考试的考生,笔试结束后,按招考职位计划数由考生笔试成绩从高分到低分顺序1:3的比例确定参加面试人员。如遇某职位进入面试人员末位考生笔试成绩并列的,同时参加面试。
考生报考职位计划数与报名人数比例在1: 3及以内的直接进入面试。
报名时招聘人数与报考人数达到1:3以上的,但因笔试出现缺考、违纪、弃权等原因致使面试人员达不到1:3比例的岗位,参加笔试的考生可进入面试。
面试内容:一是口头语言表达能力;二是对问题的分析判断能力等;2013年5月22日全天进行。
3、总成绩比例计算
总成绩按百分制计算
(1)直接进入面试考生:考试总成绩=面试成绩;
(2)其他需进行笔试考生的总成绩比例计算:笔试成绩占60%,面试成绩占40%。即:考生考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留到小数点后两位数字。
六、体检及体检人员的确定
(一)体检人员的确定
考试结束后,按本《简章》规定程序和条件及各招聘职位计划数1:1的比例(同一职位入围体检考生总成绩出现末位并列的,以面试成绩高的考生列为体检对象,如出现面试成绩也相同的,以学历高的列为体检对象,如学历也相同的则对其重新进行面试,以再次面试成绩高的列入体检对象)从考试总成绩高分到低分确定体检对象。如有体检不合格或放弃体检的,取消进入下一环节资格,空缺职位不予递补。
报名时招聘人数与报考人数达到1:3及以上,参加面试人员因缺考、违纪、弃权等原因致使面试人员达不到1:3(含“可进入面试”的考生)的岗位,考生面试成绩或考生考试总成绩分数达到60分及以上的可具备体检资格,但在按规定比例确定进入体检人员名单时,仍由具备体检资格考生的考试总成绩从高分到低分顺序确定。
直接进入面试考生,面试成绩分数需达到60分及以上才能按规定比例进入体检;如参加面试考生面试成绩达到60分及以上的人数超过本职位计划招聘人数的,按考生考试总成绩(面试成绩)从高分到低分顺序确定体检人员。
未参加面试或未取得面试有效成绩的考生取消进入下一环节资格。
(二)体检
本次体检参照公务员招录体检标准进行,体检项目和标准按黔人发〔2005〕4号、黔人社厅通〔2010〕181号等相关文件规定执行。
体检工作在纪检监察机关监督下由县公安局统一安排在指定的县及县以上综合性医院进行,在规定时间内进行并出具体检结论。其他医院体检结论、鉴定一律不予认可。
体检考生对体检项目要求复查的,采取当场提出申请、当场复查的方式进行。复查结果由现场纪检监察人员、体检医生和体检考生本人当场签字确认;体检考生对体检和复查结果拒绝签字的,由现场纪检监察人员和复查医生注明情况,视为认可体检考生检查和复查结果。体检结束后考生提出的复查申请不予受理。
对于不能当场得出体检结果的体检项目,如出现体检异常情况,须延伸检查的,由原体检医院县公安局确定是否延伸检查,并在5个工作日内组织考生延伸检查。
体检结论下达后提出的复查申请不予受理。
体检时间在雷山县人民政府网站(网址:www.leishan.gov.cn)、雷山县人民政府政务服务中心网站(网址:www.lszwzx.gov.cn)通知。体检费用由考生自理。
七、考察政审
体检合格的人员确定为考察政审对象。考察工作由县公安局统一部署,各乡镇人民政府及县公安局交警大队具体负责实施。考察内容主要包括报考者政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。考察时还须进一步核实报考者是否符合规定的报考资格条件,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。考察应当组成考察组,考察组由两人以上组成。考察组应当广泛听取意见,做到全面、客观、公正,并据实写出考察材料。
在考察中发现下列情况之一者,视为考察不合格,由用人单位主管部门报经县人力资源和社会保障局审定,取消拟聘用资格:
(1)受过党纪、行政处分尚未解除处分的;曾被开除公职或被辞退和辞职、辞职未满5年的人员;以及未按时报到被取消聘用资格未的人员。
(2)受刑事处分并在服刑期间的;曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;
(3)有违法违纪嫌疑正在接受审查的;
(4)报名时填写或提交的信息和材料不真实、准确的。
(5)其他按法律法规规定不符合应聘条件的。
八、聘用及工资待遇和管理模式
1、经考试、体检、考察合格人员,确定为拟聘用人员,拟聘用人员名单确定后由各招聘用人单位在一定范围内进行为期7天的公示,经公示不影响聘用的,由用人单位确定的聘用人员实行试用期一个月,试用期满并考核合格的正式聘用,由骋用单位与被聘用人员签订聘用合同,合同实行一年一签。
2、基本工资由用人单位按照公益性岗位一类标准给付;其基本养老保险、失业保险、工伤保险和医疗保险费用,单位缴纳的部分由用人单位造册按时上交保险费用,个人部分直接在工资上代扣代缴;其他补贴由用人单位另行确定,正式聘用后的协勤人员工资待遇根据经济发展和物价指数等情况按照上级文件逐步调整提高。
2.协勤人员由聘用单位管理、使用,培训由县公安局交警大队集中训练。
九、纪律监督
(一)用人单位负责人员和招聘工作人员在履行招聘工作的命题、评卷、监考、面试考官、体检等职责及办理其他聘用事项时,涉及与本人有应回避的亲属关系或者可能影响招聘公正的,应主动申请回避。
(二)对违反公开招聘纪律的工作人员和应聘人员,视其情节轻重,要按照有关规定进行严肃处理。为了维护招聘工作的公正性、严肃性、客观性,凡发现并经查实考生在报名、考试、体检、考察、聘用等过程中有弄虚作假行为的,取消其聘用资格,并追究相关责任。
十、本次公开招聘信息发布唯一官方网站为雷山县人民政府网站(网址:www.leishan.gov.cn)和雷山县人民政府政务服务中心网站(网址:www.lszwzx.gov.cn),请考生密切注意。网站公布的招聘信息,因考生未及时阅读而引起的后果由考生自负;考生所填写的联系手机号码或电话号码如有变动,请及时与招聘单位联系并告知新号码,因考生联系手机号码或电话号码变更、关机、停机、呼叫转移或不接电话等造成联系不上考生等情形的,视为自动放弃,引起的后果由考生自负。
十一、在招聘工作全过程中,因考生原因无法联系和未能在规定时间内提供有关材料的,视为自动放弃;因考生填写、提供信息错误或弄虚作假的,引起的后果由考生自负。
十二、各有关乡镇人民政府及雷山县公局交警大队是本次公开招聘工作的责任主体,未尽事宜由雷山县交通协管员招聘领导小组办公室负责解释。
联系人及联系电话:
丹江镇政府: 3331262
西江镇政府: 3348977
永乐镇政府:3268161
郎德镇政府:3288002
望丰乡政府:3220311
大塘乡政府:3210202
桃江乡政府:3230008
达地乡政府: 3248666
方祥乡政府: 3259001
县公安局交警大队 : 邓德民 13329659561
监督电话:0855—3331010 (雷山县监察局)

本次招聘相关动态

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