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黄平县旧州景区管委会2019年公益性岗位招聘公告(招聘计划:7人;报名时间:6月27日至7月2日)

黔东南人才招聘网2019-06-26Gzu521.net0人咨询

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招考类别:公益岗/辅助人员

单位名称:黄平县旧州景区管委会

单位性质:政府机关

劳动关系:临时聘用

招聘人数:7

报名方式:现场报名

报名地点:黄平县旧州景区管委会市政分局办公室 查看地图

报名时间:6月27日 至 7月2日

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黄平县旧州景区管委会2019年公益性岗位招聘公告

  因工作需要,黄平县旧州景区管理委员会市政管理分局面向社会公开招聘公益性岗位工作人员7名,现将有关事项公告如下:

  一、招聘岗位、名额及职责

  旧州景区市政工作公益性岗位协管员人员7名,负责协助对旧州景区塘冲湾农贸市场进行有效管理,并服从景区管委会及市政管理分局工作安排。

  二、招聘原则、条件、对象及范围

  (一)招聘原则。坚持公开、公平、公正的原则;坚持自愿报名、双向选择、择优聘用、困难援助的原则。

  (二)招聘条件

  1.拥护中国共产党的领导,遵纪守法,作风正派,具有良好的职业道德,五官端正,身体健康;

  2.所有招聘岗位人员需具备黄平县非农业户籍,退役军人及有市政工作经历、持贫困卡(贫困人员)者优先;

  3、男女不限,年龄:男性18-56周岁,女性18-46周岁;

  4.初中以上学历,语言表达能力强,具有一定的协调组织能力和应变能力;

  5、热爱市政管理工作。

  (三)援助对象与范围

  1、就业特别困难人员

  (1)男年满50周岁、女年满40周岁及以上失业人员;

  (2)享受最低生活保障的失业人员;

  (3)持《残疾证》的残疾失业人员,但能胜任市政执法工作);

  (4)连续失业一年以上的长期失业人员;

  (5)失去土地的农民转为城镇户口的失业人员;

  (6)省人民政府同意确定的就业困难高校毕业生;

  (7)夫妻双方无一人就业且无一子女就业的困难家庭失业人员(即零就业家庭);

  (8)省级以上人民政府确定的其他就业困难对象。

  (9)贫困户异地搬迁就业人员优先考虑。

  1、就业困难的高校毕业生具体包括:

  ①镇零就业家庭或享受最低生活保障家庭的高校毕业生;

  ②在校期间申请并获得了助学贷款的高校毕业生;

  ③父母双方(单方)持《残疾证》,全部或部分丧失劳动能力或本人持《残疾证》的高校毕业生;

  ④学生在校期间家庭发生重大变故或灾难,经民政部门认定属社会扶助对象的高校毕业生;

  ⑤登记失业一年以上仍未就业的高校毕业生。

  2、零就业家庭成员

  零就业家庭:是指法定劳动年龄内的家庭成员均处于失业状态的城市居民家庭中的登记失业人员。

  (四)下列人员不属于就业援助对象

  1、违反计划生育的人员(能够提供计生部门出具的“双承信、双承诺”证明的人员除外);

  2、处于缓刑期间或戒毒期间的人员;

  3、家庭有收入且月均收入超过当地最低工资标准的人员;

  4、就业困难人员家庭成员中已有一人在公益性岗位就业的人员(同一户口簿的就业困难成员只援助1人);

  5、已享受公益性岗位补贴期限满2年以上的人员(不包括零就业家庭成员);

  6、正在享受创业担保贷款扶持政策及到期不按时还贷的或持有工商《营业执照》、交通运输《营运证》的人员;

  7、正在享受灵活就业社会保险补贴的人员;

  8、未与企业解除劳动关系的人员;

  9、曾享受过公益性岗位补贴,因各种原因已离岗人员;

  三、报名时间及资格审查

  资格审查贯穿整个招聘全过程(如报名、笔试、面试、体检、考核、公示、聘用、岗前培训、试用期等各个环节),任何环节发现报考者不符合招聘条件的,都将取消其资格,并由报考者承担相应损失和责任。报名及报名阶段资格审查按以下程序进行:

  (一) 报名时间及地点

  1、报名:报考者到黄平县人民政府网站、且兰黄平网或旧州市政管理分局办公室了解招聘信息,认真阅读本公告,了解招考岗位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容,然后根据自身的实际,选择符合自身条件的岗位进行现场报名。

  2、报名所需材料

  ①《身份证》、《户口簿》原件及复印件;

  ②毕业证、学位证原件及复印件;

  ③报名登记表;

  ④其他相关证明材料,如:《就业失业登记证》原件及复印件、享受低保失业人员《低保证》、困难高校毕业生《助学贷款证明》、零就业家庭认定材料、解除劳动关系证明等。

  ⑤贫困户就业人员需手持《贵州省贫困户登记卡》。

  3、报名时间:2019年6月27日—2019年7月2日

  上午8:30-12:00 下午14:00—17:30(共6天)。

  4、报名地点:旧州景区管委会市政分局办公室。

  (二)资格审查

  旧州景区管委会将对报名人员的资格条件、有关材料进行审查,审查通过则进入招聘面试。

  (三)面试

  面试由旧州景区管委会及县就业局、旧州镇纪委人员实施(贫困人员面试后总评分另加2分),面试成绩从高到低排列,按照招聘人数拟聘对象人员名单。

  (四)公示

  面向社会对拟聘人员进行5天公示。

  (五)合同签订

  经公示期满对拟聘人员无异议的,将正式录用,签订聘用合同。

  四、聘用人员待遇

  经录用后人员工资待遇暂定按县就业局公益性岗位工资计发(882元/月),我单位计发月工资(588元/月),缴纳五险(养老保险、医疗保险费、失业保险、工伤保险、生育保险),保险的个人部分由本人缴纳,单位部分由国家缴纳。

  五、本公告由旧州景区管理委员会及市政管理分局负责解释。

  咨询电话:0855-3931108。

本次招聘相关动态

  • 在本次招聘过程中,后续招聘环节的相关信息都将在这里进行更新,敬请报考者密切关注本页面。

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