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岑巩县润源酒店运营管理有限责任公司思州大酒店2018年春季公开招聘工作人员实施方案(招聘计划:124人;报名时间:2月24日至3月31日)

黔东南人才招聘网2018-02-13Gzu521.net0人咨询

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招考类别:国有企业

单位名称:岑巩县润源酒店运营管理有限责任公司

单位性质:国有企业

劳动关系:合同制

招聘人数:124

报名方式:现场报名

报名地点:岑巩县新兴大道下段思州大酒店筹备处 查看地图

报名时间:2月24日 至 3月31日

贵大在线提示您:用人单位以任何名义向应聘者收取费用都属违法行为,请提高警惕并注意保护个人信息!

岑巩县润源酒店运营管理有限责任公司思州大酒店2018年春季公开招聘工作人员实施方案

贵州思州润峰建设投资集团有限公司全资子公司岑巩县润源酒店运营管理有责任公司经营管理的思州大酒店,是经中共岑巩县委、县人民政府批准按国际四星级标准倾力打造的岑巩县当前第一座高端四星级酒店。酒店规划占地面积15400平方米,建筑面积26572.39平方米,层高为17层,是集公务、商务、旅游、婚庆、宴请、康体、娱乐为一体综合性星级服务酒店,将展现岑巩酒店行业服务及接待的最高水准。为充实公司人才队伍,结合酒店实际,特制订本实施方案。

一、组织领导机构

  为切实加强对本次招聘人才工作的组织领导,确保招聘工作有序开展,在岑巩县润源酒店运营管理有限责任公司招聘工作领导小组领导下,由岑巩县思州大酒店筹备处办公室具体负责落实。

二、招聘原则及工作程序

  本次招聘工作按照德才兼备的标准,坚持民主、公开、竞争、择优的原则,实行公开条件,公开岗位,公开报名,公开聘用,公开监督,并严格按照编制招聘计划、发布公告、报名及资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。

三、招聘计划数

  本次计划面向社会招聘人才124名,其中:人力资源部4名,财务部采购管理岗2名,工程部10名,安保部12名,市场部6名,前厅部22名,房务部38名,餐饮部30名。具体招聘职位、要求详见附件《岑巩县润源酒店运营管理有限责任公司思州大酒店2018年春季公开招聘工作人员职位及资格条件一览表》(以下简称“职位一览表”)。

四、招聘范围、对象及条件

(一)招聘范围及对象

  具有全日制普通初、高中学历及以上的毕业生,具有全日制普通高校专科学历学位及以上的应往届毕业生。

(二)招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具有良好的品行,无犯罪记录;

2.拥护中国共产党的领导,热爱祖国,有良好的职业道德;

3.年龄在18周岁以上(2000年3月24日及以前出生),35周岁及以下(1982年3月24日及以后出生),具有相关工作经验及以上持有国家认证相关职业证书的年龄放宽到45周岁(1972年3月24日及以后出生);

4.身高要求:部分部门及岗位身高女4000px以上,男4250px以上;其余所有部门身高女3875px以上,男4125px以上;有较长工作经历或经验者可适当放宽(详见“职位一览表”)。

5.具有正常履行岗位职责的身体条件;

6.具有报考职位所需的其他资格条件。

(三)凡有下列情形之一者,不得报名:

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

2.曾被开除公职的,在机关(含参照公务员法管理单位)、事业单位被辞退的;

3.受过党纪、政纪处分的;

4.不符合招聘职位所需学历学位及其他资格条件的;

5.法律、法规规定不得聘用的人员。

五、招聘信息发布

本次招聘的相关信息均在岑巩县人民政府网发布,网址http://www.qdncg.gov.cn。同时同步到手机APP推广软件等。

六、招聘程序

(一)报名时间、地点及费用

  本次人才招聘报名工作,由思州大酒店筹备处办公室统一负责组织落实,报名工作采取现场报名的方式进行,报名日期:2018年02月24日——2018年03月31日,报名时间为法定工作日早上09:00--12:00,下午14:30-15:30;报名地点位于岑巩县新兴大道下段思州大酒店筹备处。报名费(含培训费)用为100元/人,现金缴纳。

(二)报名要求及资格审查

1.报名所需资料:报考人员需填写附件2《岑巩县润源酒店运营管理有限责任公司思州大酒店2018春季公开招聘工作人员报名信息表》1份(必须手写),提供有效的个人身份证、岗位要求的学历毕业证(2018年应届毕业生提供就业推荐表原件)、学位证与职位其他资格条件所要求的资料原件及复印件1份,同时交近期正面免冠同底1寸彩色蓝底照片3张。以上资料复印件整理整齐装订于报名信息表后面。

2.证明材料的提供:对有一定工作经历的考生,报名时请提供做在所在工作单位如聘用、任职,劳动合同、工资发放表册等有效的证明文件至少1份以上,无法提供的视为无工作经历处理。

3.资格审查:报名结束后,由岑巩县润源酒店运营管理有限责任公司招聘工作领导小组汇同思州大酒店筹备处办公室人员进行资格审查,审查报名材料的真实性及是否具备报名资格条件,审查人员对资格审查结果须签字确认,通过资格审查合格的考生方能进入面试环节。资格审查贯穿整个招聘过程,在任何环节,如发现考生资格不符,即取消应聘资格。

(三) 面试

1、面试时间、地点另行通知。

2、面试成绩为入职最终成绩。

3、应聘人员面试的成绩将于5个工作日后电话通知。

(四)体检

最终成绩出来后,从高于合格分数线的考生中按面试成绩高分到低分的顺序,根据招聘计划数与应聘考生数1:1的比例确定(分数保留小数点二位数,末小数点两位数并列,以第三位数确定)进入体检环节,体检参照贵州省公务员考试录用体检标准及程序进行,体检医院由筹备处指定的县级及以上综合性医院,体检在规定时间内进行并做出体检结论,其他结论、鉴定一律不予认可。从事餐饮、宴会等饮食服务部门的,应同时办理从业健康证,费用自理。凭体检报告合格后方可进入下一环节。体检时间为通知之日起5天内,5天内不提交体检报告的,放弃体检或体检不合格的,视为自动放弃,取消入职资格,顺延到下一位考生。 

(五)考察

体检合格人员列入考察对象,考察由思州大酒店筹备处招聘办公室统一组织,深入了解考察对象的政治素质、现实表现和遵纪守法等情况。未就业考生主要侧重于考察在校表现和现实表现,在职考生考察内容主要为“德、能、勤、绩、廉”五个方面,注重工作实绩。在考察中发现有下列情况之一者,即取消聘用资格:

1.不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致;

2.有严重的违法违纪行为或被司法机关确定为犯罪嫌疑人;

3.没有考察依据(如个人档案)或报名时提供虚假证明和材料;

4.不符合招聘对象、报考条件及招聘职位所要求的其他资格条件;

5.法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的;

6.其它经思州大酒店筹备处招聘办公室研究确定不能聘用的。

(七)聘用审批

  经考察合格的人员,确定为拟聘用人员,并在“岑巩县人民政府网”上进行公示,公示结束无影响其聘用问题者,由用人(聘用)单位填报相关表格并附相关材料经主管部门审核合格后,办理相关聘用手续。

七、工作纪律

招聘(引进)工作严格遵循民主、公开、竞争、择优的原则进行,接受纪检监察机关及社会各界的监督。从事招聘考试、考察的工作人员与报考者有回避关系的,应当实行公务回避。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。

八、有关事宜

(一)签订聘用合同的员工进行公司组织的入职培训和军训,开始计算入职时间。

(二)新聘用人员试用期为1-3个月,试用期按公司薪酬管理实施办法发放1500-3000元的试用期工资,试用期考核合格方可正式聘用。正式聘用后执行岗位级别工资+工龄工资+津补贴+奖励性绩效工资+五险一金,具体根据个人工作表现结合公司相关管理办法确定。

(三)咨询电话:185-0855-5721(思州大酒店筹备处办公室)

(四)本《实施方案》最终解释权归岑巩县思州大酒店筹备处办公室

附件:1.岑巩县润源酒店运营管理有限责任公司思州大酒店2018年春节公开招聘工作人员职位及资格条件一览表.xls

2.岑巩县润源酒店运营管理有限责任公司思州大酒店2018年.xls

贵州思州润峰建设投资集团有限公司

岑巩县润源酒店运营管理有限责任公司

2018年2月11日

岑巩县润源酒店运营管理有限责任公司思州大酒店2018年春季公开招聘工作人员职位及资格条件一览表
制表:思州大酒店筹备处办公室     2017年2月12日
序号 招聘部门 职位名称 计划数 学历要求 专业要求 岗位及其他
1 人力资源部 人事薪资主管 1 全日制大专及以上学历 人力资源管理、行政管理、企业管理公共事业管理及相关专业
 
35周岁以下,有酒店人事及薪资工作阅历,具备应用文功底,持有人力资源岗位证书优先
员餐杂工 3 初中及以上学历 不限 45周岁以下,身体健康
2 财务部 采购主管 1 全日制大专及以上学历 经济学、会计学、工商管理、财务管理及相关专业
 
40周岁以下,有酒店采购工作阅历,熟悉电脑操作
库管员 1 全日制中专及以上学历 不限 40周岁以下,有库管工作经历熟悉电脑操作及  收发货流程
3 工程部 值班工程师 1 全日制中专及以上学历 工程机电及相关专业 45周岁以下,持有电工证,懂暖通系统,具有相关工作经验及工程管理能力,熟练操作CAD等岗位必备软件,能倒夜班
万能工 2 全日制中专及以上学历 机电、水电、给排水相关专业 40周岁以下,熟悉酒店各类工程设备情况,有酒店工作阅历,持证优先,能倒夜班
强弱电工 6 全日制中专及以上学历 机电、水电、通信、计算机及相关专业 具有一定工作经验,动手能力强35周岁以下,弱电工可放宽至应届毕业生,能倒夜班 
工程文员/库管 1 全日制中专及以上学历 汉语言文化、工程管理、行政管理等相关专业 35周岁以下,熟练操作WPS、EXCEL文档,有合同文档管理能力,女性优先考虑
4 安保部 经理 1 全日制大专及以上学历 治安行政法规、保安学、治安管理学及相关专业 45周岁以下,四星级酒店安保部管理阅历及经验,善于团队建设及管理,持有消防,培训合格证优先
主管 1 全日制大专及以上学历 治安行政法规、保安学、治安管理学及相关专业 40周岁以下,具备酒店安保管理经验及能力,有一定沟通能力,身体素质好,退伍军人优先
领班 1 全日制中专及以上学历 不限 35周岁以下,从事过酒店安保工作,具备一定管理能力,退伍军人优先,能倒夜班
消防监控员 3 全日制中专及以上学历 不限  35周岁以下,男女不限,熟悉消防及监控系统的操作,持有从业资格证优先,能倒夜班
安保员 6 全日制中专及以上学历 不限 35周岁以下,身高不低于170cm退伍军人优先,能倒夜班 
5 市场部 销售部经理 1 全日制大专及以上学历 市场营销专业、公共关系管理专业 40周岁以下,四星级酒店销售或大型企业销售管理从业阅历,具备较强的公关交际能力,女性优先
销售主任 1 全日制大专及以上学历 不限 35周岁以下,酒店销售从业阅历,沟通能力强,女性优先
销售代表 3 全日制中专及以上学历 不限 30周岁以下,具有销售工作阅历,形象较好,女士优先
文员 1 全日制中专及以上学历 30周岁以下,文档管理能力较强,具有较强的应用文书写功底,女士优先
6 前厅部 前厅部经理 1 全日制大专及以上学历 酒店管理专业、市场营销专业 40周岁以下,四星级酒店前厅部管理工作经验,形象较好,具备一定英语口语能力
大堂副理 3 全日制大专及以上学历 酒店管理专业、公共关系学专业 35周岁以下,星级酒店大副或GRO工作阅历,普通话标准,具备一定英语口语能力,沟通能力,能倒夜班
前台主管 2 全日制中专及以上学历 不限 35周岁以下,具有酒店前台管理经验,熟悉前台的操作流程及要求,沟通能力强,能倒夜班
前台领班 2 全日制中专及以上学历 不限 30周岁以下,有酒店前台工作阅历,熟悉前台的工作流程及要求
前台接待/收银 6 全日制中专及以上学历 酒店管理专业、公共关系学专业、会计学、财务管理及相关专业 30周岁以下,五官端正,普通话标准,能倒夜班,身高不低于160cm(女)170cm(男)
礼宾司 1 全日制中专及以上学历 不限 35周岁以下,星级酒店礼宾工作经验,形象较好,身高不低于170cm,男士优先
礼宾员 3 全日制中专及以上学历 不限 30周岁以下,形象较好,身高不低于170cm,   男士优先
预订/总机领班 1 全日制中专及以上学历 不限 35周岁以下,有酒店总机工作经验,普通话流利,有亲和力,具备一定英语口语能力,思维反应   敏捷,女士优先
预定/总机文员 3 全日制中专及以上学历 不限
7 房务部 房务经理 1 全日制大专及以上学历 酒店管理相关专业 40周岁以下,四星级酒店客房管理工作经验,具备很强客房实操及培训能力
楼层主管 2 全日制中专及以上学历 不限 40周岁以下,具备酒店客房楼层管理经验,具备一定客房实操及培训能力
楼层领班 2 全日制中专及以上学历 不限 45周岁以下,有酒店客房工作阅历,能吃苦耐劳,具备一定沟通能力,能倒夜班
楼层服务员 10 初中及以上学历 不限 45周岁以下,能说普通话,能倒夜班,女士优先
文员/库管 1 全日制中专及以上学历 汉语言文化、企业管理 行政管理等相关专业 35周岁以下,熟练操作酒店管理系统,有合同文档管理能力及一定的应用文功底,女士优先
PA主管 1 全日制中专及以上学历 不限 40周岁以下,具有酒店PA管理经验,工作负责,懂各类PA设备的操作保养
PA领班 1 高中及以上学历 不限 45周岁以下,能吃苦耐劳,工作认真、负责 
PA技工 2 初中及以上学历 不限 45周岁以下,能吃苦耐劳,懂酒店PA设备的操作及保养,能倒夜班
PA员 8 初中及以上学历 不限 45周岁以下,身体健康,能吃苦耐劳,能说普通话 
洗衣房主管 1 全日制中专及以上学历 不限 45周岁以下,具有酒店洗衣房管理经验,懂洗衣房各类设备操作及保养
洗衣房技工 2 初中及以上学历 不限 45周岁以下,有酒店洗衣房工作经验,能操作洗衣房各类设备
洗衣工 3 初中及以上学历 不限 45周岁以下,身体健康,能吃苦耐劳 
康体主管 1 全日制大专及以上学历 不限 35周岁以下,有星级酒店康体工作经验,外形健康,熟悉酒店管理系统操作
康体服务员 3 初中及以上学历 不限 30周岁以下,外形健康,普通话标准,身高不低于160cm(女)170cm(男)
8 餐饮部 餐饮部经理 1 全日制大专及以上学历 酒店管理专业、市场营销专业、公共关系学专业、旅游管理相关专业 40周岁以下,具有星级酒店或大型餐饮管理工作经验,外型气质佳,沟通协调能力强,女士优先
 
宴会服务经理 1 全日制大专及以上学历
楼面/宴会主管 2 全日制中专及以上学历 不限 35周岁以下,熟悉星级酒店餐饮服务流程,善于管理沟通,普通话标准
楼面/宴会领班 3 全日制中专及以上学历 不限 35周岁以下,具有酒店餐饮工作阅历,普通话标准,能吃苦耐劳
迎宾员 2 高中及以上学历 不限 30周岁以下,形象好,气质佳,普通话标准,身高不低于165cm,女士优先
收银员 2 全日制中专及以上学历 会计学、财务管理及相关专业
 
30周岁以下,从事收银工作阅历,责任心强,女士优先
楼面/宴会服务员 9 高中及以上学历 不限 30周岁以下,五官端正,能说普通话,身高不低于160cm(女)170cm(男)
传菜员 6 高中及以上学历 不限 30周岁以下,身体健康,男士优先
管事部主管 1 全日制中专及以上学历 不限  45周岁以下,酒店餐饮后台管理工作阅历,具有一定沟通能力
洗碗工 3 初中及以上学历 不限 45周岁以下,身体健康

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统一社会信用代码:91522626MA6E7LHX4Q

工商注册号:522626000108100

类型:有限责任公司(非自然人投资或控股的法人独资)

法定代表人:王丽

注册资本:500.0000万人民币

成立日期:2017-08-09

营业期限:2017-08-09至无固定期限

核准日期:2017-08-09

注册地址:黔东南苗族侗族自治州岑巩县岑巩县交通局附二楼

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