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桐梓县2019年特岗教师招聘实施细则(第二阶段学科教师指标分配表)

遵义人才招聘网2019-06-18gzhgz.com0人咨询

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招考类别:教师

单位名称:桐梓县

单位性质:事业单位

劳动关系:编外合同

招聘人数:80

报名方式:网络报名

报名网址:http://117.135.237.12:8080

报名时间:6月21日 至 6月23日

面试时间:2019年6月29日

招聘进度:第二阶段学科教师指标分配表

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桐梓县2019年农村义务教育阶段学校教师 特设岗位计划招聘实施细则

根据《省教育厅 省委机构编制委员会办公室 省财政厅 省人力资源和社会保障厅关于印发〈贵州省2019年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案〉的通知》(黔教师发〔2019〕74号)、《省教育厅关于印发贵州省2019年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘办法的通知》(黔教师发〔2019〕79号)、《市教育局 市委机构编制委员会办公室 市财政局 市人力资源和社会保障局关于印发〈遵义市2019年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案〉的通知》(遵教人〔2019〕3号)和《市教育局关于印发遵义市2019年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘办法的通知》(遵教人〔2019〕4号)要求,为做好我县2019年 “特岗计划”招聘工作,特制定本实施细则。

一、招聘数量

国家“特岗计划”招聘60名,县“特岗计划”招聘20名(含精准扶贫2名),共计80名。具体指标分配详见附件1。

二、招聘条件

(一)国家“特岗计划”招聘对象和条件

1.以取得相应学科类别教师资格(即报考小学岗位须取得小学及以上与报考学科一致的教师资格;报考初中岗位须取得初中及以上与报考学科一致的教师资格。下同)的普通高校本科应往届毕业生为主,特殊情况可适当招聘取得相应学科类别教师资格的普通高等师范院校专科应往届毕业生。

以上报考人员所学专业与报考学科须一致或相近(参照教育部公布的有关普通高等学校专业目录),年龄要求在30岁以下(1989年6月1日以后出生)。

(二)县“特岗计划”招聘对象和条件

县“特岗计划”用于招聘幼儿园教师,报考幼儿园教师岗位人员须取得幼儿教师资格证书,报名人员年龄要求在30岁以下(1989年6月1日以后出生)。中专及以上学历(含黔教职成发〔2011〕267号、黔教职成发〔2013〕370号、黔教职成发〔2014〕157号、黔教职成发〔2015〕79号、黔教职成发〔2017〕262号、黔教函〔2018〕2号批准开设和备案学前教育专业的中职学校毕业生)(所学专业与报考职位学科须一致或相近)。

(三)国家“特岗计划”面向全国招聘;县级“特岗计划”招聘限桐梓县户籍或桐梓县生源地考生。

(四)在编教师(含2016、2017、2018年招聘录用的特岗教师)不得报考。

(五)参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者、参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生和本县符合条件的建档立卡贫困户家庭毕业生同等条件下优先录取。

(六)招聘分为两个阶段。第一阶段只招聘符合报考条件(含国家“特岗计划”和县“特岗计划”)的普通高校本科应往届毕业生,报考学科与所学专业一致。第二阶段可招聘其他符合条件的人员,报考学科须与所学专业一致或相近。第一阶段招聘结束后,公布第二阶段招聘岗位,进入第二阶段招聘。

(七)报考县“特岗计划”中精准扶贫岗位的,除具有上述相应的条件外,还须是现行国办系统建档立卡贫困户人员。

三、招聘原则

(一)教师招聘坚持“公开、公平、自愿、择优”和“三定”(定县、定校、定岗)的原则。

(二)招聘录用的特岗教师安排在乡镇及以下农村义务教育学校(含村小、教学点)和幼儿园(仅指县“特岗计划”)。

四、招聘程序

特岗教师招聘按照公布招聘岗位、网上报名、资格审查、考试、体检、录取、签订合同、岗前培训等程序进行。

招聘分为两个阶段。第一阶段只招聘符合报考条件(含国家“特岗计划”和县“特岗计划”)的普通高校本科应往届毕业生,报考学科须与所学专业一致。第二阶段可招聘其他符合条件的人员,报考学科须与所学专业一致或相近。第一阶段招聘结束后,公布第二阶段招聘岗位,进入第二阶段招聘。

招聘考试分为笔试和面试。第一阶段的考试免笔试,只设面试;第二阶段的考试设笔试和面试。笔试由省统一组织。笔试的考务、阅卷、成绩统计,以及面试、体检和录取等工作由市教育局和桐梓县特岗教师招聘工作领导小组共同完成。

第一、第二阶段报名均采用网上注册报名,现场审核确认的流程进行。符合报考条件的人员在规定的报名时间段内登录“贵州省特岗教师招聘报名系统”(117.135.237.12:8080)进行注册报名。报名成功后,须在系统上自行下载打印《贵州省2019年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘报名表》,各报考人员须认真核对报名信息,报名截止时间之后无法更改。相关资讯可关注“贵州教育厅门户网”(http://www.gzsjyt.gov.cn/)和贵州省教育厅唯一官方公众号“贵州教育发布”(微信号:guizhou _edu)。

(一)第一阶段招聘(免笔试人员的招聘)

1.报名及公示

“网上注册报名”时间:2019年6月21-23日。

“现场审核确认”时间:2019年6月25-26日。(工作时间:上午8:00—12:00,下午13:00—18:00)。

“现场审核确认”地点:遵义师范学院(新蒲校区)学生中心大楼二楼招聘大厅桐梓报名点。

符合本阶段报名条件的报考人员,完成“网上注册报名”后,在“现场审核确认”时间内,携以下材料原件和复印件(复印件由报名点留存)到遵义师范学院(新蒲校区)学生中心大楼二楼招聘大厅桐梓报名点进行现场审核确认。

(1)本人有效居民身份证(报考县“特岗计划”,须提供户籍证明材料或桐梓县生源地考生证明材料)。

(2)相应教师资格证书。针对在2019年春季申请了教师资格认定但尚未取得教师资格证书的报考人员,可暂时提供《中小学教师资格考试合格证明》和在中国教师资格网已申请认定教师资格且数据状态为确认通过的截图证明(2014年以前入学的师范院校师范类专业毕业生不用提供《中小学教师资格考试合格证明》)。

(3)应届毕业生须提供普通高校毕业生就业推荐表;往届毕业生须提供毕业证书。

(4)《贵州省2019年农村义务教育阶段学校教师特设岗位招聘报名表》和本人近期1寸同底免冠照片3张(报考人员上传报名系统照片标准为1寸同底免冠照,图片质量不低于150*200像素点,图片大小不得超过2MB)。

(5)报考县“特岗计划”中精准扶贫岗位的,还需提供2019年6月1日后由县级扶贫部门出具的建档立卡贫困户人员证明材料。

2.资格审查

报考人员经资格审查合格后,进入面试程序。对资格审查合格人员,建立报考档案(录用后,此档案将进入“特岗计划”教师个人档案)。

3.面试、体检及公示

面试时间:2019年6月29-30日。

面试地点:遵义师范学院(新蒲校区)。

面试方式:面试采用说课的方式进行。说课内容为所报考学段的学科内容,备课时间为30分钟、说课时间为8分钟,备课时不允许带资料入场。面试总分为100分,60分为合格。

面试时各学科岗位是否分组,根据现场审核通过人数确定。当同一学段同一学科报名人数超过50人时,由县教育局将该学段该学科的职位平均分成A、B……两组及以上职位,报考人员现场抽签决定报考A或B……组职位,并分A、B……分组面试。

面试成绩及进入体检人员名单面试结束后在桐梓县人民政府门户网站(http://www.gztongzi.gov.cn) 公布。

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体检时间:2019年7月2-4日。按国家、县“特岗计划”的类别,原则上以招聘数1:2的比例,分报考学段、学科在面试成绩合格人员中从高分到低分确定体检人员。体检在市教育局指定医院进行。

体检结果及签约时间在桐梓县人民政府门户网站(http://www.gztongzi.gov.cn) 公布。

4.录取、签约及公示

面试及体检均合格人员可进入录取程序。录取原则按照从高分到低分录取,若出现并列时按同等学历师范类考生优先、应届生优先,不同学历以高学历者优先的原则录取;再次出现并列时,以抽签方式决定先后顺序。如未完成招聘任务出现空缺岗位,可在报考本县且面试成绩合格人员中按高分到低分依次递补体检,体检合格后可录取到空缺岗位。

被录取人员须在我县规定时间内签订聘任合同。凡未在规定时间内签订聘任合同的人员,视为放弃“特岗计划”录取资格。

报考人员在岗前培训时,仍未取得毕业证和相应教师资格证的,其签订的聘任合同自然解除。

签约时间由桐梓县特岗教师招聘工作领导小组确定。

5.上报和公布第二阶段招聘岗位指标。7月11日后在“贵州教育厅门户网”(http://www.gzsjyt.gov.cn/)和贵州省教育厅唯一官方公众号“贵州教育发布”(微信号:guizhou _edu)公布。

(二)第二阶段招聘

1.报名

“网上注册报名”时间:2019年7月15-17日。

“现场审核确认”时间:2019年7月20-21日。

“现场审核确认”地点:桐梓县教育局。

符合本阶段报名条件的人员,完成“网上注册报名”后,在“现场审核确认”时间内,携以下材料原件和复印件(复印件由报名点留存)到桐梓县教育局进行现场审核。

(1)本人有效居民身份证(报考县“特岗计划”,须提供户籍证明材料或桐梓县生源地考生证明材料)。

(2)相应教师资格证书。针对在2019年春季申请了教师资格认定但尚未取得教师资格证书的报考人员,可暂时提供《中小学教师资格考试合格证明》和在中国教师资格网已申请认定教师资格且数据状态为确认通过的截图证明(2014年以前入学的师范院校师范类专业毕业生不用提供《中小学教师资格考试合格证明》)。

(3)应届毕业生须提供普通高校毕业生就业推荐表;往届毕业生须提供毕业证书。

(4)《贵州省2019年农村义务教育阶段学校教师特设岗位招聘报名表》和本人近期1寸同底免冠照片3张(报考人员上传报名系统照片标准为1寸同底免冠照,图片质量不低于150*200像素点,图片大小不得超过2MB)。

(5)报考县“特岗计划”中精准扶贫岗位的,还需提供2019年6月1日后由县级扶贫部门出具的建档立卡贫困户人员证明材料。

2.资格审查及公示。报考人员经资格审查合格后,取得考试资格。对资格审查合格人员,建立报考档案(录用后,此档案将进入“特岗计划”教师个人档案),并将初审合格人员名单报市教育局。7月26日后,省教育厅在贵州省教育厅唯一官方公众号“贵州教育发布”(微信号:guizhou _edu)公布各地提供的考务安排,供报考人员查询。

3.获取准考证和查询考务安排。7月29日后,资格审查合格人员可在贵州省教育厅唯一官方公众号“贵州教育发布”(微信号:guizhou _edu)查询具体考务安排,并在“贵州省特岗教师招聘报名系统” (117.135.237.12:8080)下载、打印准考证。

4.考试分笔试和面试。笔试和面试总分均以100分计(面试60分为合格)。并按笔试成绩占80%、面试成绩占20%计算考试总成绩;考试总成绩按100分计算,即“考试总成绩=笔试成绩×80%+面试成绩×20%”。

(1)笔试。每套题总分100分,其中专业知识70分,教师综合素质30分。

笔试内容:报考初中和小学岗位的(不分学段),专业知识按语文、数学、英语、物理、地理、音乐、美术、体育、政史类、生化类命题。其中报考政治、历史、思品、心理健康、特殊教育学科的考生考政史类试题;报考生物、化学、科学学科的考生考生化类试题;报考信息技术的考生考数学试题;报考舞蹈学科的考生考音乐试题。专业知识含高中(中师)至大学阶段专业基础知识,以大学阶段知识为主。教师综合素质包括中小学教师职业道德修养基本要求、教育学和教育心理学基础知识、2018年5月至2019年5月的国内时事政治。

报考幼儿园教师岗位的考学前教育试题。专业知识主要为中等师范学校学前教育专业所学知识;教师综合素质包括幼儿园教师职业道德修养、教育心理学基础知识、2018年5月至2019年5月的国内时事政治。

笔试时间:2019年8月3日上午9:00-11:30。

笔试地点:待定(以准考证通知地点为准)

报考人员必须同时持准考证、有效居民身份证参加考试。

笔试成绩与面试人员名单公布:笔试成绩由市教育局和桐梓县特岗教师招聘工作领导小组统计汇总,并按国家、县“特岗计划”的类别,以招聘数1:2的比例,分报考学段、学科按笔试成绩从高分到低分确定面试人员在桐梓县人民政府门户网站(http://www.gztongzi.gov.cn) 公布。

凡未被确定为面试人员的报考人员,应随时关注报考市、县的相关网站及有关通知发布的面试人员增补信息,以便及时了解递补面试信息。

(2)面试及公示

面试时间、面试地点、面试方法在桐梓县人民政府门户网站(http://www.gztongzi.gov.cn) 公布,面试须于8月11日前完成。

5.体检及公示

按国家、县“特岗计划”的类别,原则上以招聘数1:2的比例,分报考学段、学科在面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分确定体检人员。体检在市教育局指定医院进行。

体检时间、地点及进入体检人员名单将于面试后在桐梓县人民政府门户网站(http://www.gztongzi.gov.cn) 公布

6.录取、签约

录取须在面试和体检均合格的人员中进行,分学段、学科按考试总成绩从高分到低分依次进行。报考人员被录取后须签订聘任合同书。凡未签约的,视为放弃录取资格。报考人员在岗前培训时,仍未取得毕业证书和相应教师资格证书的,其签订的聘任合同自然解除,如有空缺岗位的进行补录工作。

五、岗前培训和报到

已签订聘任合同书的人员,须于秋季开学前参加由县教育局组织实施的岗前培训。具体培训时间由县教育局确定,培训合格后,由市教育局发给《2019年特岗教师报到证》,被录取人员须持《2019年特岗教师报到证》,按规定时间报到,逾期不到者视为自动放弃录取资格,应依据聘用合同追究其有关责任。

六、有关要求

(一)为确保完成今年的招聘任务,招聘过程中,如有签约后不到岗、违约放弃岗位等出现的空岗,由县教育局在未录取、体检合格人员中按成绩从高到低排序依次征求考生意见进行补岗录取。如出现补录名额不足时,同一学科国家级初中、国家级小学、在符合招考条件和征求考生同意的前提下,可按成绩从高到低的顺序进行调剂补录。县级将在特岗教师到岗后及时为其缴纳五险一金(参加工作时间以实际缴纳社保的时间为准)

精准扶贫指标如第一阶段招考后出现空岗,转入第二阶段招聘,第二阶段报考后仍出现空岗,将所空缺的精准扶贫岗位转为幼儿园普通岗位。

(二)特岗教师招聘工作的资格审查贯穿招考工作全过程,报考人员必须对提供的证件、证明材料及个人有关信息的真实性负责。招聘过程中,如发现有下列情况之一的,招聘单位可以取消其报考资格、直至解除合同。

1.有犯罪前科、被司法机关确定为犯罪嫌疑人或有其他严重违法违纪行为的。

2.伪造有关证件、证明材料或有其他弄虚作假行为的。

3.有其他不符合报考条件的。

(三)特岗教师招聘的相关信息将及时公布在贵州省教育厅唯一官方公众号“贵州教育发布”(guizhou _edu),报考人员应随时关注网上相关信息,同时须保持通讯畅通。在招考过程中通过所提供的联系方式联系,由于所提供的联系方式有误,导致联系不上或电话无人接听的视为自动放弃。

(四)咨询电话:桐梓县教育局:0851-26635751。

七、监督投诉

省教育厅和市、县教育局纪检监察部门负责对招聘工作进行全程监督。报考人员如发现招聘过程中有违规违纪现象,可向省教育厅,市、县教育局纪检监察部门投诉。

桐梓县教育局:0851- 26633175。

附件1:桐梓县2019年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划学科教师指标分配表.doc

附件2:遵义市2019年特岗第一阶段 “报考学科与所学专业一致”的统一界定.docx

桐梓县教育局中共桐梓县委机构编制委员会办公室

桐梓县财政局桐梓县人力资源和社会保障局

2019年6月13日

桐梓县2019年特岗教师招聘实施细则

桐梓县2019年特岗教师招聘实施细则

桐梓县2019年特岗教师招聘实施细则

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