为保障安龙兴龙村镇银行普惠金融服务站项目正常运行，实现金融服务覆盖面的不断扩大和金融服务功能提升，根据本行派遣制员工招聘管理规定，特制定本招聘公告，具体招聘事宜如下：

一、招聘原则和程序

以岗适其人、人适其岗、人岗匹配为宗旨，以公平、公正、公开为原则，从品德、知识结构、思维逻辑、专业技能、经验、综合素质等方面进行全面审核，确保招录到合适的人才。

招聘工作按照招聘计划、发布招聘简章、现场报名或线上报名、资格初审、面试、复审、笔试、体检、考察、公示、聘用审批的程序进行。

二、招聘计划及岗位

（一）招聘岗位：普惠金融员（客户经理）。

（二）计划招聘人数：6人（具体招聘名额根据报名、考试等情况确定）。

三、招聘对象及条件

（一）招聘对象

1、全日制本科及以上学历学位毕业生，专业不限；

2、取得中国教育部学历、学位认证的境外高等院校本科及以上学历毕业生。

（二）招聘条件

1、安龙县户籍；

2、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导，具有良好的思想政治素质和道德修养，遵纪守法，诚实守信、无不良嗜好。

3、年龄在18周岁及以上、28周岁及以下；具有2年以上银行从业经历或获得全日制硕士研究生学历、学位人员年龄可放宽到30周岁；获得全日制博士研究生学历、学位人员年龄可放宽到32周岁。年龄计算截止日期为本次招聘报名工作第一日。

4、身体、心理健康，参照现行公务员录用体检标准体检合格，并能在规定时间内完成所有体检项目。

5、胜任工作，及时到岗，能适应村镇银行作息时间和劳动强度要求，符合招聘职位所需的其他资格条件。

6、其他必要招聘条件。

（三）有以下情形之一的为不符合招聘条件

1、曾因违反法律法规或用人单位规章制度，被开除公职、辞退或被解除劳动合同的。

2、曾受过刑事处罚，或因贪污、行贿受贿、泄露国家机密、商业秘密受到过党纪、政纪处分的。

3、在各级公务员、事业单位、银行机构公开招考，以及社会各类考试中被认定有不诚信行为，且仍在不得报考期限内的。

4、道德品质差，违反社会公序良俗的。

5、有吸毒史的。

6、其他不宜到村镇银行工作的情形。

四、招聘程序

（一）发布公告

2022年3月17日起在黔西南州人力资源市场网、兴义市人力资源市场网、公众号（安龙兴龙村镇银行）及相关媒体发布招聘公告。

（二）报名及资格初审

报名统一在安龙兴龙村镇银行2022年招聘员工工作领导小组（以下简称招聘领导小组）的领导下进行。

1、报名方式：采取线上或现场报名方式进行。

2、报名时间：2022年3月24--26日上午9：00-12:00，下午14:00-17:00（周末正常报名）。

3、现场报名及资格初审地点：兴义市建设路22号州人力资源服务产业园大楼605、606办公室。（现场报名需交纸质版材料：1.本人二代有效《居民身份证》原件和复印件1份；2.毕业证书、学位证书原件和复印件1份；3.近期同底正面免冠小二寸彩照4张；4.安龙兴龙村镇银行公开招聘工作人员报名表（附件）纸质版1份）。

4、线上报名及资格初审邮箱：839231283@qq.com(线上报名需交电子版材料：1.本人有效身份证正反面Word电子版1份；2.毕业证书、学位证书电子版1份；3.近期小二寸电子版彩照1张备注本人姓名；4.安龙兴龙村镇银行公开招聘工作人员报名表（附件）电子版1份)。

5、咨询电话：张老师19184700070；刘老师：19886876382。

6、填写的《安龙兴龙村镇银行公开招聘工作人员报名表》信息应当真实、准确。考生填报或提供虚假报名信息的，一经查实，即取消相应资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照《单位公开招聘违纪违规行为处理规定》予以严肃处理。由他人代报的（代报人需提供本人身份证复印件和按手印的委托书），若报名信息出现上述情况，视同考生本人填写，比照上述规定执行。

7、考生从报名到聘用期间须保持电话畅通（电话号码以报名表上所填写的为准），若出现报名信息错误、与提交的证件不一致或由于考生自身原因不能与其取得联系而影响考试或聘用的，一切后果由考生自负。

8、资格审查贯穿于整个招聘工作过程，凡有不符合招聘条件、弄虚作假、违规违纪违法行为的考生，一经查实，立即取消进入下一招聘环节资格或聘用资格。

（三）面试

1、面试在招聘领导小组的领导下进行，面试方式另行制定，面试成绩按百分制(100分)计算。

2、未参加面试的考生取消进入下一招聘环节资格。

3、面试具体时间、地点和办法另行通知。

（四）资格复审

面试结束后进行资格复审。资格复审统一由招聘领导小组负责，采取现场审查方式进行。具体时间、地点另行通知。

1、资格复审对象的确定办法为：根据考生面试成绩从高到低的顺序，按职位资格复审人数与招聘计划数3:1比例以内（含3:1）确定。同一职位报考人员面试成绩名次末位并列的，同时确定为资格复审人员。复审人员名单在公众号（安龙兴龙村镇银行）公布。

2、取得复审资格的应聘人员须提供以下材料：有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》(境外学历提供教育部学历、学位认证报告)。国家机关、事业单位在职在编人员还须持所在单位具有人事管理权限部门同意报考的证明。

3、经审核发现应聘人员不如实填写本人有关信息的，视为不符合招聘条件。经复审不符合招聘条件或未在规定时间内到指定地点进行资格复审的，该职位空缺复审人数在递补复审期内按面试成绩由高到低依次递补。招聘单位24小时内无法联系到复审递补人员的，视为递补人员自动放弃。经资格复审，招聘职位复审合格人数与招聘计划数比例达不到3:1比例要求的，减少或取消招聘计划。

考生应关注复审相关公告，如因考生未阅读公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系未参加复审的，后果由考生本人承担。

4、资格复审合格人员进入笔试，必须书面签署《诚信报考承诺书》。

（五）笔试

笔试为闭卷考试，在招聘领导小组的领导下统一进行。

1、笔试为闭卷考试。

2、笔试科目：《综合能力测试》

3、笔试内容：综合知识、公共基础知识和专业知识等内容，分值为100分。

笔试具体时间、地点和办法另行通知。

考生必须同时持有效《居民身份证》和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。

4、未参加笔试的考生取消进入下一招聘环节资格。

（六）综合成绩折算

1、综合成绩计算按“四舍五入”的办法保留小数点后两位数。综合成绩按如下公式计算：

综合成绩=面试成绩*40%+笔试成绩*60%

2、综合成绩公示：在公众号（安龙兴龙村镇银行）及相关媒体进行公示，公示时间为5天。

（七）体检

体检统一由招聘领导小组负责组织，体检对象根据招聘职位计划数按综合成绩由高到低的顺序等额确定，考生综合成绩名次出现末位并列的，同时进入体检环节。

统一在指定的三甲及以上综合性公立医院体检(复检)，在规定时间内进行并出具体检结论。其他机构出具相关结论、鉴定一律不予认可。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》的有关规定执行。对主检医生认为需要做进一步检查的，依据职责权限经研究后可进行复查。

考生对体检结论有疑问的，允许提出复检要求。复检要求应在接到体检结论通知之日起三日内书面提出复检申请（若在规定时间内未书面提出的，视为自动放弃复检，不得进入下一环节）。体检结果以复检结论为准。

体检不合格或自动放弃体检的考生，取消进入下一环节资格，空缺职位予以递补。自愿放弃体检的考生应在发布体检公告三日内提交书面承诺书，逾期不交，视为自动放弃体检。

体检（复检）费用由考生自理，体检时间由招聘领导小组另行通知。

（八）考察

体检合格考生确定为考察对象。考察工作由招聘领导小组组织实施，考察时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件，查阅档案，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。考察由两人以上组成考察组。考察组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料，做出考察结论，提出聘用建议意见。

考察内容主要包括“德、能、勤、绩、廉”五个方面，注重工作实绩，重点审查考生的学籍档案和现实表现，了解其在校期间、待业期间或工作期间的综合表现情况。

考察不合格、考察期间放弃或自动放弃考察的考生，取消进入下一环节资格，空缺职位予以递补。自愿放弃考察的考生应在发布考察公告三日内提交书面承诺书，逾期不交，视为自动放弃考察。

五、聘用和签订劳动合同

（一）聘用

经面试、笔试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员。如自愿放弃出现职位空缺的，按综合成绩从高分到低分依次递补，为拟聘用人员。

（二）岗位确定

1、确定为拟聘用人员后，由安龙兴龙村镇银行予以聘用。拟聘用人员应在规定时间到安龙兴龙村镇银行报到，逾期不报到的视为自动放弃聘用资格；岗位出现空缺的，从综合成绩高分到低分依次递补。

2、聘用过程中可由安龙兴龙村镇银行统筹安排管理使用。

（三）签订劳动合同

拟聘用人员与安龙兴龙村镇银行合作单位签订派遣劳动合同，首次签订劳动合同期限为2年，试用期为3个月。签订劳动合同后半年内，岗位出现空缺的，经招聘单位研究，可从综合成绩从高分到低分的人员中依次递补聘用。

六、纪律要求

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，全程接受纪检监察部门和社会各界监督。招聘报名工作人员要严格按照《招聘公告》规定的招聘条件进行资格审查，严禁擅自放宽报考条件和标准，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等行为发生。从事招聘工作的人员凡有公务回避情形的，应当主动提出回避。工作人员如有违反规定或弄虚作假的，一经查实，将按照相关规定严肃处理。对于报名时提供不实信息的考生，无论进入招聘的任何环节，一经发现查实，将立即取消其报考、聘用资格。对违反聘用纪律的考生，视情节轻重，分别给予批评教育，取消考试、体检和考察资格，不予聘用或取消聘用等处理。构成犯罪的，移交司法机关依法追究相关责任。

七、其他事项

（一）疫情防控要求。报考人员严格按照国家、省、州、县疫情防控最新要求做好防控措施。

（二）本次公开招聘工作人员考试成绩、聘用公示等请登陆黔西南州人力资源市场网、微信公众号（安龙兴龙村镇银行）及相关媒体进行查询。

（三）本次公开招聘工作未尽事宜，由安龙兴龙村镇银行2022年招聘员工工作领导小组研究确定。

咨询电话：0859－3217941；监督电话:0859－5215111

安龙兴龙村镇银行股份有限公司

2022年3月17日

附件：安龙兴龙村镇银行公开招聘工作人员报名表.docx (13.23 KB)