一、公司简介

　　贵州水投都匀水务有限公司是都匀市人民政府及贵州省水利投资(集团)有限公司共同出资成立的国有合资企业、注册资本金为56743.38万元，其中贵州省水利投资(集团)有限责任公司持股份66%，都匀市国有资产监督管理局持股34%。公司集投资、融资、资本运营、资产经营为一体，涉及供水、污水、中水、水质检测、涉水设备制造、生态渔业、水库管理、涉水旅游资源开发、骨干水源工程建设等领域。目前公司设党群人力资源部、综合事务部、财务部、经营管理部、建设管理部、安全质量环保部、水质检测中心共七个部室，另有下属都匀市供水有限责任公司、都匀市城镇供水有限公司、都匀市水表有限责任公司三家全资子公司。为满足公司发展需要,提高公司在相关领域方面的管理水平，特面向社会诚聘一位相关专业人才加盟。

　　二、招聘原则

　　(一)坚持按需设岗、按岗招聘的原则;

　　(二)坚持德才兼备、任人唯贤的原则;

　　(三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

　　三、报名时间

　　2022年6月29日—2022年7月5日

　　四、招聘岗位及报名资格条件

　　(一)招聘岗位

　　贵州水投都匀水务有限公司安全质量环保部负责人

　　(二)基本条件

　　1.具有较好的政治素质。坚持中国特色社会主义道路，认同集团公司和公司发展理念和模式，具有强烈的事业心和责任感，认真履行经济责任、政治责任和社会责任;

　　2.具有履行岗位职责所必须的专业知识。熟悉国家有关政策法规与相关行业、专业情况，有较为丰富的管理经验和较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题与突发事件能力，开拓创新精神、市场竞争意识强;

　　3.具有较突出的经营业绩。忠实履行岗位职责，全面出色地完成各项工作任务和生产、经营、管理目标，在同类岗位上取得优良的工作业绩;

　　4.具有较好的职业素养。遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，作风形象和职业信誉好;

　　5.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质;

　　6.男女不限，45周岁(含)以下，大学本科及以上学历，工程类相关专业，具有安全类相关专业证书，具备三年及以上相关专业的工作经验。

　　五、报名要求和相关说明

　　(一)报名需提交材料

　　1.贵州水投都匀水务有限公司应聘报名表(见附件)。

　　2.有效居民身份证或户口簿(或户籍所在地派出所出具的附有本人照片的户籍证明)扫描件1份。

　　3.毕业证书、学位证书、相关专业技术职称资格证书扫描件1份。

　　4.近期免冠白底1寸彩色照片三张(报名表上需贴电子照片)。

　　5.已就业或已签订就业合同的，需提供就业单位出具解除劳动合同的证明或同意报考的证明材料。

　　6.以上资料原件请在简历资格初审合格后报送至贵州水投都匀水务有限公司党群人力资源部进行复核。

　　7.报名方式：报名统一采取电子邮箱投递简历的方式。投递格式为：姓名+电话(未按照规定格式投递的简历视作无效。)

　　电子邮箱：540032641@qq.com

　　联 系 人：吴女士

　　咨询电话：13984350315

　　(二)不受理报名的情况

　　1.受过刑事处罚的;

　　2.处于党纪、政纪处分所规定的提任使用限制期内的;

　　3.涉嫌违纪违法正在接受调查，或被相关主管部门、行业协会作出处罚的;

　　4.有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的;

　　5.配偶或者子女均已移居国(境)外的;

　　6.不具有中华人民共和国国籍的。

　　(三)相关说明

　　1.应聘人员必须认真阅读本招聘简章中所规定的招聘条件，确定自己是否符合招聘条件，再进行填报。错报、误报或瞒报造成的一切后果，由应聘人员本人负责，并随时取消应聘资格。

　　2.组织推荐人员的材料需加盖所在单位公章。报名材料不再退回，我们承诺为应聘者保密，本次招聘工作按照自愿报名、资格审查、能力测试、考察、体检、决定聘用程序进行，请应聘者保持手机、邮件畅通。

　　3.报名应聘人员填报的专业名称必须与毕业证和学位证完全一致，如专业名称后面带括号或其他说明的也必须如实填报。

　　六、招聘程序

　　(一)发布招聘公告

　　(二)初步筛选面试人员

　　公司党群人力资源部将根据招聘岗位的任职要求初步筛选出符合条件的人选进入资格审核。

　　(三)资格审核确定拟面试人员

　　经初步筛选合格人员，需提交与报名资料一致的原始件或其它与岗位相关需要提供的资格审查资料，要确保材料真实、准确、完整、有效。经审查，证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查或无法完成资格审查的，取消报名人员应聘资格，后果由报名人员自行承担。

　　(四)能力测试

　　能力测试主要评价应聘人员的综合素质能力和专业素质能力，内容包括应聘者的语言表达能力、逻辑思维能力、协调应变能力、仪表举止、专业知识水平、解决实际问题等能力，能力测试采取评分制，总分100分。能力测试当天需要出示健康码、行程码并测量体温，配合做好疫情防控工作。

　　按照应聘人员成绩从高到低排序，确定拟考察人员名单，并将结果在公司微信公众号(贵州水投都匀水务有限公司)进行公示，公示时间不低于3个工作日。

　　(五)考察

　　由公司组成考察组对拟考察人员进行综合考察，进一步了解该同志的相关情况。

　　(六)录用

　　1.根据考察结果，确定拟录用名单。

　　2.组织拟录用人员进行入职体检，开展档案审查和任职回避审查，确定最终录用人员名单。

　　3.将招聘录用情况报公司审核，通过后同步上报集团组织人事部备案。

　　4、通知录用人员，按公司有关程序办理入职手续。

　　七、纪律要求

　　在招聘工作中，坚持公开、公平、公正的原则，按照政策规定、条件标准、工作程序，严格把关，严守纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。

　　八、其它

　　解释权归贵州水投都匀水务有限公司党群人力资源部，未尽事宜，由公司研究确定。

　　咨询电话：13984350315

　　附件: 贵州水投都匀水务有限公司应聘报名表.doc (45.00 KB)