为进一步完善国有企业法人治理结构，健全国有企业选人用人机制，拓宽选人用人渠道，增强生机与活力，满足三穗县县域经济高质量发展和县属国有企业改革人才需求，提高国有企业管理人员队伍整体素质和专业化管理水平，根据《三穗县国有公司整合转型改革实施方案》，遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，经研究，2022年三穗县县属国有企业拟面向社会公开招聘高级管理人员18名（具体招聘岗位详见附件1），为做好招聘工作，特制定本实施方案。

一、招聘原则

（一）坚持公开、平等、竞争、择优原则。

（二）坚持德才兼备、任人唯贤原则。

（三）坚持自愿、协商一致原则。

（四）坚持监管与激励保障并重原则。

二、招聘对象及条件

（一）招聘对象

具有国家承认的学历，并符合拟报考岗位所需其他资格条件；报考人员毕业证书上显示的专业与学历必须和《三穗县国有企业高级管理人员招聘职位表》上要求的专业与学历一致。

（二）招聘条件

1．具有中华人民共和国国籍。

2．拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导，热爱社会主义，遵纪守法，作风正派，有事业心，服从组织分配。

3.年龄要求：30周岁至45周岁（1977年3月1日至1993年3月1日出生），特别优秀人员年龄可适当放宽。

4.学历要求：大专及以上。

5.任职经历：应聘总经理职位，需具备5年以上企业工作经历，2年以上任总经理或3年以上任副总经理工作经历；应聘副总经理职位，需具备5年以上企业工作经历，2年以上任副总经理工作经历（所指任职经历需提供相应业绩支撑材料）；任职时间工作经历计算至2022年3月31日。

6.具备报考职位所需的相关学历要求和其他资格条件。

（三）有下列情形之一者不得报考

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持高度一致的。

2.受过党纪、行政处分未到影响期，开除党籍的。

3.曾被开除公职的。

4.被辞退未满5年的。

5.曾因犯罪受过刑事处罚（或受过劳动教养）的（含正在服刑期间的）。

6.有违法违纪嫌疑正在接受审查的。

7.人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员。

8．黔东南州人事考试不良诚信记录人员。

9.不符合招聘岗位所要求的相关资格条件的。

三、招聘步骤

（一）公开向社会发布招聘信息

通过“三穗县人民政府网”（网址http://www.gzss.gov.cn/）向社会公布招聘的职位、数量、资格条件等有关情况。

（二）报名

1.报名时间：2022年3月18日09:00至4月17日17:30（节假日除外）。

2.报名方式及材料：

现场报名：①提供个人简历（基本情况表，附件2下载填写）；②本人有效身份证、最高学历证书原件及复印件；③企业工作经历证明及任总经理或副总经理任职经历证明原件及复印件；④提供材料真实性的承诺书一份；⑤近期免冠1寸证件照3张。

报名地点：三穗县行政中心人大一楼

网上报名：采用邮件投递报名资料的方式进行。报名资料发送至ssxgzzx@126.com邮箱，发送邮件命名统一格式为：应聘公司名称+应聘岗位+姓名+联系电话，需提供的邮件资料为：①提供个人简历（基本情况表，附件2下载填写）；②最高学历证书原件扫描件一份；③身份证原件扫描件正反面一份；④企业工作经历证明及任总经理或副总经理任职经历证明原件扫描件各一份；⑤提供材料真实性的承诺书一份。

（三）资格审查

负责报名的工作人员根据考生填写的个人信息,对照本《招聘方案》规定的报名条件进行资格审查。

资格审查贯穿于招聘工作全过程,如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的,随时取消应聘资格。

笔试准考证领取及笔试时间：笔试准考证领取时间：2022年4月19日，笔试时间：2022年4月22日。若因疫情影响，时间另行通知。

（四）考试

1.考试方式方法将根据报名情况确定，主要采取笔试与面试相结合的方式进行。

（1）招聘人数与报名人数达到1：3及以上比例的，采取笔试和面试相结合的方式进行，笔试和面试分值各为100分。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

（2）招聘人数与报名人数比例在1:3以内（不含1:3）的只进行面试，面试分值为100分。

（3）笔试成绩公布网站：笔试成绩于笔试结束后通过“三穗县人民政府网”（网址http://www.gzss.gov.cn/）公布。

2.笔试

笔试为闭卷考试，笔试成绩按百分制计。

笔试考试科目：公共知识。

笔试考试时间：2022年4月22日。

3.面试

根据笔试成绩由高分到低分顺序按1：3的比例确定，同一岗位笔试成绩名次末位并列的，同时进入面试。招聘人数与报名人数比例在1:3以内，直接进入面试的，面试分数达到70分及以上的，方可进入下一环节。

面试以评审小组面谈的方式进行，主要围绕个人业绩、技术和能力，对应聘者工作能力的高低进行评估，测试应聘者适应所聘任岗位要求的能力。

面试时间：2022年4月24日

4.资格复审

应聘人员面试后，需进行资格复审，复审时间及复审时所需提供材料另行通知。

5.体检和考察

考试结束后，按笔试、面试成绩的比例计算考生的综合成绩，根据招聘人数1：1的比例从考生考试综合成绩高分到低分确定进入体检和考察人选，放弃体检、体检不合格及考察不符合要求的，取消进入下一环节资格。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费由考生自理，体检时间地点另行通知。

6.公示

根据体检和考察情况，由招聘公司提出拟聘任人员并报三穗县财政局党组研究通过后，在三穗县人民政府网进行公示，时间不少于5个工作日。如无合适人选，该职位可空缺。

7.会议研究

经公示无异议后的拟聘人员，提交三穗县人民政府常务会议和中共三穗县委常委会审定。

8.办理聘任手续

公示期满并会议研究后，对没有问题的或者所反映问题不影响聘任的拟聘任人员，由招聘公司与其签订聘任合同，并按照下列方式签订：第一次签订一年期合同，第二次签订两年期合同，第三次签订五年期合同，以后视实际情况进行签订。若在合同签订期间，签订人员达不到招聘公司的业绩考核相关要求，招聘公司有权不再进行下次签订。

五、薪酬待遇

1.工资待遇：按各招聘企业薪酬执行，基础工资占60%，绩效工资占40%，绩效工资需考核后根据考核规定发放。

2.经费保障：国有企业高级管理人员的工资福利和相关待遇等所需经费，均由招聘公司予以保障。

六、疫情防控要求

应聘者应严格遵守贵州省疫情防控工作有关要求,否则取消参加本次招聘资格。

附件：

附件1.三穗县国有企业高级管理人员招聘职位表.xlsx

附件2.基本情况登记表.doc

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三穗县扶贫开发投资有限责任公司

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2022年3月18日