为更好搭建用人单位和高校毕业生供需平台，全力促进我市高校毕业生更加充分更高质量就业，结合实际，现就组织开展招聘市内国有企业工作人员有关事项公告如下。

一、招聘原则

面向社会公开招聘，坚持按需招聘、以用为本和公开、公平、公正、择优的原则。

二、报名条件

（一）拥护中国共产党、拥护社会主义、热爱祖国、遵纪守法、品行端正、踏实敬业、具备良好职业道德和操守。

（二）大学本科生年龄原则上不超过35周岁，硕士研究生年龄原则上不超过40周岁，副高级职称年龄原则上不超过40周岁，博士研究生及正高级职称年龄原则上不超过45周岁。

（三）招聘对象必须具有正常履行岗位职责的身体条件。

（四）符合《市内国有企业招聘岗位需求信息表》的相关要求。

（五）有以下情况的人员不予招聘录用：

1．不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的，有过反党反社会言行的；

2．有过犯罪记录并受到判刑、处罚、惩戒、行政拘留的；

3．曾被开除公职处分或在机关、企事业单位因违反有关法律、法规、纪律规定被勒令辞退的；

4．受到党内严重警告、行政记大过等处分尚在处分期或影响期内的；

5．正在接受立案审查的或尚未给予结论的；

6．在国家和法定机构组织的各级各类招考中被认定实施了考试作弊行为的；

7．国家相关法律、法规规定不得招聘录用的其它情形。

三、招聘程序

（一）岗位发布。在毕节市人力资源和社会保障局官网等相关媒体公开发布市内国有企业岗位需求信息。

（二）组织报名。采取网上报名方式进行，每位应聘者限报一个岗位，免收报名费。

（三）资格审查。主要审查报名者是否符合招聘条件。报名人员对所提供材料的真实性负责，对提供虚假材料骗取报名资格的，一经查实，立即取消录聘用资格。资格审查贯穿于招聘工作全过程，在办理录取聘用手续后，若查核发现招聘人员提供的信息材料是虚假、伪造、更改的，则给予辞退或开除处理。

（四）组织考试。相关企业根据报名和资格审查情况，结合疫情防控等实际组织考试。

（五）体检。按照国家公务员体检标准组织入围人选进行体检。

（六）考察。体检合格者列为考察对象。通过查阅档案、走访、座谈、与被考察对象交流等方式进行，主要了解被考察对象政治素质、学习情况、工作实绩、现实表现等情况。

（七）公示。审定通过后，对拟录取人员在毕节市人力资源和社会保障局官网等相关媒体上进行公示，公示期为5个工作日。

（八）办理录聘用手续。公示结束后，用人单位按照干部管理权限，根据有关规定与招聘人员签订工作协议，按程序办理录聘用手续。

四、时间安排

（一）报名时间。报名工作由招聘企业具体开展，2022年4月15日至5月15日18：00止，报名人员在规定时间内将《毕节市专场活动招聘市内国有企业工作人员报名表》、本人有效身份证、毕业证、学位证以及对应职位所需材料扫描件压缩打包发送至该职位指定邮箱，报名人员发送邮件后，需打通招聘企业联系电话进行报名确认。

（二）资格审查、组织考试、体检、考察、公示、录聘等工作由招聘企业具体安排。

五、纪律监督

招聘工作接受纪检监察部门和社会各界监督。报名人员和工作人员要严格遵守本公告和有关规章制度，若有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照相关规定处理。

咨询电话：0857－8296125（毕节市引导办）

0857－8317368（市国资委干部人事科）

六、其他事项

本公告由毕节市人力资源和社会保障局负责解释。2022年4月21日至29日期间，毕节市人力资源和社会保障局将联合市委宣传部、市教育局、市卫生健康局、共青团毕节市委、市公安局、市国资委、市内各高等院校等单位组织开展职业指导直播、就业指导直播、高校毕业生就业创业政策直播、心理调适直播、直播带岗等多元化活动，敬请关注毕节市人力资源和社会保障局微信公众号进入直播间。

附件：

1.市内国有企业招聘岗位需求信息表.xlsx

2.毕节市专场活动招聘市内国有企业工作人员报名表.xls

毕节市人力资源和社会保障局

2022年4月14日