一、公司简介

毕节市农业发展集团有限公司（以下简称“公司”）于2018年10月成立，是推进全市农业产业做大做强、一二三产业融合发展、农业特色品牌创建的市属国有企业，承担全市农、林、牧、渔等项目和产业的投资开发、建设运营。公司总资产56亿元。公司旗下拥有全资子公司5个，控股公司3个，参股公司10个。近年来，公司立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，围绕“四新”主攻“四化”，主要从事林业、食用菌、茶叶、中药材、乡村振兴和农林项目规划设计等业务，全力助推脱贫攻坚成果巩固与乡村振兴有效衔接，奋力在建设贯彻新发展理念示范区中探新路、开新局、出新绩。现根据集团公司人才队伍建设需要，特向社会进行公开招聘企业急需人才。

二、招聘原则

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，坚持公开招聘条件、公开招聘程序、公开招聘结果“三公开”，按照发布公告、邮箱投递报名、资格审查、组织考试、体检、考察、研究聘用、办理入职手续等程序进行。

三、招聘方式

本次招聘活动将采取面向社会公开招聘的形式

四、招聘对象

（一）政治条件

1.具有中华人民共和国国籍，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作，作风严谨，具有良好的政治素质和道德品行，具有为人民服务的思想、遵纪守法。

2.自觉坚持马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持中国共产党的领导，坚持中国特色社会主义，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决贯彻执行党的理论和路线方针政策。

（二）有下列情形之一者不得报考

1.不能坚持党的基本理论和基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。

2.因犯罪受过刑事处罚的。

3.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的。

4.受处分期间或正在接受审计、纪律审查、或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。

5.不符合招录对象报考条件或职位所需资格条件的。

6.被开除公职的。

7.被开除中国共产党党籍的。

8.法律、法规明确规定不得聘用的。

五、招聘岗位及应聘要求

报考人员年龄为18周岁以上（2004年7月15日及以前出生）、35周岁以下（1986年7月15日及以后出生）；履历条件和专业学历详见《毕节市农业发展集团有限公司面向社会公开招聘企业工作人员职位表》（附件1）。

六、待遇和管理

聘用人员薪酬及管理按照公司薪酬待遇管理制度等有关规定执行。

七、招聘程序及时间

安排招聘工作按照自愿报名、资格审查、组织考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

（一）报名要求

1.简历投递时间：2022年7月15日-7月24日，活动结束不再接收应聘资料。

2.报名方式：邮箱投递简历，个人简历及毕业证（电子扫描件），并认真填写毕节市农业发展集团有限公司面向社会公开招聘工作人员（附件2）及应聘诚信承诺书（附件3），要求签字按手印，扫描电子档。以电子邮件的方式发至简历接收邮箱。邮件标题请注明：姓名+毕业院校+原就职单位（或应届毕业生）+应聘岗位发送到指定QQ邮箱，如：XXX+XX大学+XX单位（或应届毕业生）+应聘XXX岗位。简历接收邮箱：995792918@qq.com、282083547@qq.com。

3.相关说明：每位应聘者按岗位要求进行报名，每位应聘者限报一个岗位。

（二）资格审查

依据应聘人员提供的报名资料进行审查。主要审查报名者是否符合招聘的资格条件。报名人员对所提供材料的真实性负责，对提供虚假材料的，伪造、更改有关证件、材料、信息骗取报名资格的，以及在其他相关工作中作弊，在考察中进行非组织活动的，一经查实，即取消资格。资格审查贯穿于招聘工作全过程，在办理聘用手续后，若查核发现招聘人员提供的信息材料存在虚假、伪造等情况，一律给予辞退处理。

（三）组织考试

考试采用笔试、面试的方式进行。

1.笔试。对资格审查符合招聘条件人员，进入笔试环节，笔试采取闭卷方式进行，内容为综合知识（不指定考试用书）。笔试公告、笔试分数将在毕节市人民政府网站（网址：http://www.bijie.gov.cn/)、毕节市农业发展集团有限公司微信公众号、毕节市人力资源开发有限责任公司微信公众号上公布。笔试时间和地点另行通知。

2.面试。根据笔试成绩从高到低的顺序，按照同一职位的面试人数与该职位招考的计划数，按3:1的比例确定面试人员，同一职位报考人员笔试成绩名次末位并列的，一同确定为该职位的面试人员。面试采取结构化方式进行，面试成绩低于70分的，不得进入下一环节。面试公告、面试成绩、进入下一环节人员名单将在毕节市人民政府网站（网址：http://www.bijie.gov.cn/)、毕节市农业发展集团有限公司微信公众号、毕节市人力资源开发有限责任公司微信公众号上公布。面试时间和地点另行通知。

3.总成绩计算

（1）总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

（2）笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位有效数字。

（3）根据考试总成绩由高到低等额确定进入下一轮人员。总成绩相同的情况，在同职位面试人员中，依据面试成绩从高到低顺序等额确定进入下一轮的人员名单。

（四）体检。对确定为拟录用人员，由公司组织进行体检。体检必须按规定时间，在指定的县级以上医院进行，并出具体检结论，非指定医院体检结论一律不予认可。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行。

体检费用由考生自行承担，体检时间另行通知。

（五）考察。体检合格人员确定为考察政审对象。考察政审工作采取广泛听取意见、认真查阅考生档案等方式进行，做到全面、客观、公正，考察政审内容，主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等。考察政审时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件。

（六）公示。经资格审查、笔试、面试、体检、政审考察合格的人员，确定为拟录用对象，在毕节市人民政府网站（网址：http://www.bijie.gov.cn/)、毕节市农业发展集团有限公司微信公众号上公示。公示时间为7个工作日。

（七）聘用。公示无异议的人员，确定为聘用对象，公示期间有反映并查实的，取消聘用资格；一时难以查实的，暂缓确定为聘用对象，待查实并作出结论后再研究能否作为聘用对象。

（八）办理入职。由公司根据相关规定办理入职手续，试用期满考核合格的，转为正式员工。考核不合格的，解除劳动合同关系。

八、工作要求及注意事项

（一）本次公开招聘工作由毕节市农业发展集团有限公司纪委全程进行监督指导，同时接受新闻媒体和社会各界的监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象的发生。对在招聘工作中出现的违纪行为，严肃处理，追究相关责任人责任。

咨询电话：刘豪、张丹  0857-8912776

监督电话：0857-8912276

（二）报考人员根据省、市最新疫情防控要求做好疫情防控措施。

附件：

1.毕节市农业发展集团有限公司面向社会公开招聘企业工作人员职位表.xlsx

2.毕节市农业发展集团有限公司面向社会公开招聘企业工作人员考生信息登记表.docx

3.应聘诚信承诺书.docx