一、公司简介

　　云上贵州大数据产业发展有限公司于2014年11月经贵州省人民政府批准成立，系省管大一型企业云上贵州大数据(集团)有限公司注资的全资子公司，注册资本金3.35亿元。

　　公司专注于数字政府服务领域，主要业务涉及政务信息化、运维服务、信创工程、云服务、信息安全、数据治理与开发利用等六大板块。是行业领先的数字政府应用系统解决方案供应商、国内最大的省级政务云服务商、全国知名的政务数据开发利用运营商。

　　现因公司业务发展的需要，特面向社会进行公开招聘，具体内容如下：

　　二、招聘原则

　　公司按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，向社会公开发布招聘信息，阳光操作，公开竞争、择优录用。

　　三、招聘方式

　　本次招聘活动将采取面向社会公开招聘的形式。

　　四、招聘对象

　　(一) 坚决拥护党的领导，认真贯彻执行党的基本路线和方针政策;

　　(二)遵守国家法律法规，廉洁自律，艰苦朴素，团结同志，勇于担当，具备良好的道德品行;

　　(三)诚实守信、敬业奉献，有强烈的事业心和责任感，有良好的工作态度和务实的工作作风;

　　(四)对公司有较为全面的认知，认同公司发展理念和发展模式，认同企业文化和价值观;

　　(五)具备胜任岗位的组织、协调能力和文化、业务素质，工作思路清晰;

　　(六)具备适应岗位要求的心理素质和身体条件;

　　(七)遵纪守法，具有良好的品行，无犯罪记录;

　　(八)有以下情况的人员不予招聘录用：

　　1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的，有过反党反社会言行的;

　　2.有过犯罪记录并受到判刑、处罚、惩戒、行政拘留的;

　　3.曾被开除公职处分或在机关、企事业单位因违反有关法律、法规、纪律规定被勒令辞退的;

　　4.受到党内严重警告、行政记大过等处分尚在处分期或影响期内的;

　　5.正在接受立案审查的或尚未给予结论的;

　　6.在国家和法定机构组织的各级各类招考中被认定实施了考试作弊行为的;

　　7.国家相关法律、法规规定不得招聘录用的其它情形。

　　五、招聘岗位及应聘要求

　　六、薪酬福利

　　1.提供具有省内行业竞争力的薪酬;

　　2.完善的福利体系：公司提供五险两金(社保公积金、企业年金)、员工餐厅、带薪年假、福利年假、公司公假、定期体检、专业培训、工会福利、员工活动、健身房、年轻化开放式工作环境;

　　3.广阔的职业选择与发展空间：公司业务涵盖方案规划设计、系统研发、项目管理、信息安全、系统运维、数据管理等政务大数据信息化领域各方面、全流程，给员工广阔的岗位选择与发展空间;

　　4.与国内知名企业的对话平台：公司携手苹果、阿里、华为、腾讯、浪潮、数联铭品、启明星辰等国内知名企业，形成长期稳定的生态合作关系，给员工与业内牛人对话和切磋平台;

　　5.快速的成长与晋升速度：公司以业绩产出为导向开展薪酬激励与职位晋升，不唯资历论，敢于并乐于重用有能力的年轻人。公司中层管理团队平均年龄32岁，“90”后占比40%。

　　七、招聘程序及时间安排

　　招聘工作按照自愿报名、资格审查、组织考试、公示、人员聘用的程序进行。

　　(一)报名要求

　　1.简历投递时间：2022年7月15日-7月24日，活动结束不再接收应聘资料。

　　2.报名方式：

　　邮箱投递简历，个人简历及毕业证(电子扫描件)以电子邮件的方式发至简历接收邮箱。邮件标题请注明：姓名+毕业院校+原就职单位(或应届毕业生)+应聘岗位。如：XXX+XX大学+XX单位(或应届毕业生)+应聘XXX岗位。

　　3.相关说明：

　　每位应聘者按岗位要求进行报名，每位应聘者限报一个岗位。

　　(二)资格审查

　　按照公布的岗位要求和报名基本条件进行资格初审，初审通过的邀约面试。

　　(三)面试测评

　　公司组建面试评价工作小组，对应聘者进行笔试及面试。

　　(四)确定初步人选

　　人力资源部汇总应聘者最终成绩，提出初步人选录用建议，报党委会研究确定。

　　(五)资格复审

　　人力资源部对拟录用人员的身份证、学位证、毕业证等资质证书进行复审，发现学历、经历等有弄虚作假的，不予录用。

　　(六)人员录用

　　人力资源部汇总应聘者资格复审结果，提出人选录用建议，报党委会研究审议。

　　招聘联系人：王老师、简老师

　　招聘咨询联系电话：0851-84757107

　　简历接收方式及渠道：将简历等相关资料投递至招聘邮箱hr@gzdata.com.cn

　　云上贵州大数据产业发展有限公司

　　2022年7月15日