根据《贵州省县域学前教育普及普惠督导评估工作方案(试行)》要求，为切实推进我区3—5岁幼儿教育事业健康发展，补齐幼儿园师资短板，经区人民政府研究，决定招募山村幼儿园志愿者40名(详见附件1)，为确保招募工作顺利实施，特制定本简章。

　　一、招募条件

　　(一)热爱幼儿教育事业，遵纪守法，品行端正;

　　(二)身体健康，能吃苦耐劳，能克服困难开展工作;

　　(三)学习能力强，经培训后能掌握幼儿教学基本技能;

　　(四)大专及以上学历，具有幼儿园教师资格证书;

　　(五)铜仁市户籍，且年龄在18周岁及以上(2004年8月22日及以前出生)、35周岁及以下(1986年8月22日及以后出生)。

　　二、招募原则

　　坚持公平、公开、自愿、择优的原则。

　　三、招募程序

　　(一)报名

　　1.报名时间：2022年8月22日(上午8:00-12:00，下午14:00-17:00);

　　2.报名地点：铜仁市万山区教育局二楼会议室;

　　3.报名方式：本次招募采用现场报名的方式，不接受网上、信函、电话等方式报名。

　　(二)资格审查。资格审查贯穿招募全过程，若提供虚假材料，将按相关规定严肃处理。报名时考生需提供以下资料：

　　1.铜仁市万山区2022年山村幼儿园志愿者招募报名表(详见附件2)1份;

　　2.近期1寸免冠正面彩色照片3张;

　　3.有效居民身份证原件及复印件1份;

　　4.户口簿原件及复印件1份;

　　5.毕业证书原件及复印件1份;

　　6.幼儿园教师资格证原件及复印件1份;

　　7.户籍所在地乡镇(街道)村(居委会、社区)出具现实表现情况证明原件1份;

　　8.个人健康申报表1份(详见附件3)。

　　(三)考试

　　1.本次志愿者招募考试方式结合报名情况确定，所有应聘职位中报名人数均未超过60人的，考试采取面试方式，面试为结构化面试;应聘职位中任一职位报名人数超过60人，则采取先笔试、再面试的方式进行，按该职位招募计划数与面试人数1：3的比例，根据笔试成绩从高分到低分顺序依次确定面试人员(末位并列的一并进入面试环节)。笔试成绩不计入总成绩，面试成绩即为考生最终成绩。

　　2.面试成绩采取百分制计算，按四舍五入方法保留小数点后两位有效数字。

　　3.考试时间和地点另行通知(请所有考生于2022年8月25日前关注相关网站)。

　　4.本次山村幼儿园志愿者招募相关信息均在“万山网”(网址：www.wsxw.gov.cn/)、“万山区人民政府网”(网址：www.trws.gov.cn/)发布。

　　(四)体检

　　1.体检时间及地点：另行通知。

　　2.体检人员比例：根据面试成绩从高分到低分的顺序，按1.5:1的比例确定体检人员(末位并列者一并列入)。面试成绩低于60分的考生，取消进入下一环节的资格。

　　(五)签订服务协议

　　1.确定聘用人员。体检合格，按照1:1的比例确定拟聘用人员，并由高分到低分依次进行选岗。在规定时间内拟聘用人员迟到的，选岗顺序依次排在最后一位选岗。

　　2.签订服务协议。拟聘用人员与团区委、区教育局签订服务协议，由区教育局统一管理。经批准聘用的人员必须在规定时间内到选岗学校报到，对无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。若因放弃聘用或取消聘用等原因造成招募计划缺额的，在同一职位体检合格的人员中，按照面试成绩从高分到低分依次进行递补。

　　重要提示：

　　(1)所有考生均须持48小时内核酸检测阴性证明参加现场资格审查;

　　(2)参加现场资格审查时，经体温检测正常、并查看贵州健康码或行程码或场所码无异常方可进入;

　　(3)考生应自备一次性使用医用口罩，并全程规范佩戴;未按要求佩戴口罩的考生，不得进入资格审查场所;

　　(4)考试等招募工作环节，按照届时发布的《铜仁市万山区2022年山村幼儿园志愿者招募考试疫情防控公告》要求，切实做好疫情防控工作;

　　(5)所有考生务必如实填写《个人健康申报表》(详见附件3)，并提交到体温检测处备查。

　　四、工作职责及工资待遇

　　(一)工作职责。为万山区学前教育3-5周岁儿童提供幼儿教育服务，对拟聘人员实行一年一聘制度，服务期满后经团区委、区教育局考核认定为合格及以上等次的，可根据双方意愿续签下一年服务协议。

　　(二)工资待遇。山村幼儿园志愿者每人每月享受4348元工资待遇，一年按12个月计发，并依法办理“五险一金”(即：医疗、养老、工伤、生育及失业保险和住房公积金)。

　　附件：1.铜仁市万山区2022年山村幼儿园志愿者招募职位表.xls

　　2.铜仁市万山区2022年山村幼儿园志愿者招募报名表.xls

　　3.个人健康申报表.xlsx

　　铜仁市万山区教育局

　　2022年8月13日