<
>

2022年安顺市西秀区工业和信息化局招聘驾驶员通告(面试结果公示)

安顺人才招聘网2022-08-18gzhgz.com

A-A+

招考类别:人才招聘

单位名称:安顺市西秀区工业和信息化局

单位性质:政府机关

劳动关系:临时聘用

招聘人数:1

报名方式:现场报名

报名地点:安顺市西秀区行政中心8栋8楼80810室 查看地图

报名时间:8月18日 至 8月22日

面试时间:2022年9月2日

招聘进度:面试结果公示

贵州好工作提示您:用人单位以任何名义向应聘者收取费用都属违法行为,请提高警惕并注意保护个人信息!

2022年安顺市西秀区工业和信息化局招聘1名驾驶员通告

  根据工作需要,经局党组会研究同意,现向社会公开招聘1名具有C1及以上驾照的编制外驾驶员。现将有关事项公告如下:

  一、招聘条件

  (一)拥护中国共产党领导,具有良好的政治素质,责任心强,吃苦耐劳,服从管理,听从指挥,遵守国家各项法律法规,无违法犯罪记录。

  (二)身体健康,品行端正,具有正常履行职责的身体条件及符合职位要求的工作能力。

  (三)年龄18至40周岁。

  (四)具有初中及以上学历。

  (五)持C1及以上驾驶证,并有实际驾驶经验5年(含5年)及以上。

  二、招聘程序

  (一)报名时间:自公告发布之日起至2022年8月22日18时止,(上午8:30-12:00,下午14:30-18:00)逾期不予受理。

  (二)报名地点:安顺西秀区行政中心8栋8楼80810室,联系电话0851-33220062,联系人:田英。

  (三)资格审核:查验由报考者本人提供的报名表、身份证、户口簿或经常居住地证明、学历证书、个人征信报告、驾驶证(以上均须提供原件和一份复印件)。

  (四)考试办法:面试、实践操作时间另行通知。考官组对报名人员进行综合考评,总分为100分,其中面试50分,实践操作50分。按综合成绩,从高到低, 1:1确定拟录用人员。

  (五)填写《驾驶员报名表》,提交一寸免冠彩照两张。

  (六)经过考核、体检(体检费用自负)确定拟聘用人员,并按规定进行公示,公示时间为三天。公示期内无异议的,予以录用。

  (七)实行合同制管理。试用一个月,期满后正式签订合同(一年一签)。

  三、工资待遇

  (一)工资待遇为每月2500元,并按照规定交纳相关保险。

  (二)聘用期间食宿自理。

  四、其他有关事项

  (一)对报名人员所持证件、资料进行严格审查,凡应聘人员有伪造、假冒各种证件等弄虚作假行为的,一经查实,取消资格。

  (二)已与其他用人单位签署了就业协议或聘用(劳动)合同,在办理聘用手续时,不能提供解约或解聘证明书的,不予录用;事后发现有上述情况的,解除聘用合同。如与原单位涉及劳动纠纷,概由本人负责处理。

  (三)本公告由西秀区工业和信息化局负责解释。

本次招聘最新动态:面试结果公示

  • 2022年安顺市西秀区工业和信息化局招聘驾驶员面试结果公示

      安顺市西秀区工业和信息化局于2022年9月2日组织面试及实践操作考核,现将面试结果及实践操作成绩予以公示:  ①号考生:76.9  ②号考生:81.2  ③号考生:81  ④号考生:74.66  公示期为3个工作日,公示时间为2022年9月2日至2022年9月6日,公示期内如有问题或异议需实名反映,对反映情况不清晰或者逾期的不予

    2022-09-03 阅读全文

  • 2022年安顺市西秀区工业和信息化局招聘驾驶员面试公告

    根据《2022年安顺市西秀区工业和信息化局招聘1名驾驶员通告》要求,现将安顺市西秀区工业和信息化局招聘驾驶员面试有关事项公告如下:(一)时间安排2022年9月2日上午9点(二)面试地点西秀区行政中心8栋8楼(区工业和信息化局80831室)(三)有关说明1.考生携带有效证件参加面试及实践操作。超过规定时间未报到的,视为自动放弃。

    2022-08-31 阅读全文

  • 2022年安顺市西秀区工业和信息化局招聘驾驶员面试名单公示

      根据《2022年安顺市西秀区工业和信息化局招聘1名驾驶员通告》要求,安顺市西秀区工业和信息化局招聘驾驶员资格审查已经结束,经资格确认,已确定拟进入面试及实践操作人员,名单如下:杨超、鲍星明、陈丹洋、苟宇、张秋、张文栋。  现予以公示,公示期为3个工作日,时间2022年8月24日-8月26日,公示期内如有问题或异议

    2022-08-24 阅读全文

辅导课程

特别声明

由于各方面情况的不断调整与变化,本站所提供的贵州人才招聘信息仅供参考,敬请求职者以招聘单位公布的正式信息为准,本站对发布信息的真实性、准确性不负任何职责。
转载贵州好工作贵州招聘信息请务必注明出处(http://www.gzu521.net),招聘信息版权归原始招聘单位所有。
如果本站所转载内容不慎侵犯了您的权益,请与我们联系,我们将会及时修改或删除处理。

扫码关注官方微信

及时获取"最新"招聘信息