2024年贞丰县赴高校专项引进高层次、急需紧缺人才体检公告
根据《2024年贵州省黔西南州赴高校专项引进高层次、急需紧缺人才公告》规定,现将2024年贞丰县赴高校专项引进高层次、急需紧缺人才体检有关事宜公告如下: 一、体检对象 2024年贵州省黔西南州赴高校专项引进高层次、急需紧缺人才报考贵州省贞丰中学、贞丰县第三中学职位且已与用人单位签订《2024年黔西南州赴高校
贞丰县公安局2023年公开招聘警务辅助人员简章
为进一步推进平安贞丰建设,持续做好贞丰公安机关各项工作,根据《贵州省公安机关警务辅助人员条例》有关规定,商请贞丰县人力资源和社会保障局同意,贞丰县公安局决定面向社会公开招聘警务辅助人员。 一、工作原则 招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则,采取公开考试与考察相结合的办法进行,按照制定
贞丰县2023年“特岗教师”招聘 面试实施方案
根据《教育部办公厅 财政部办公厅关于做好2023年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》(教师厅〔2023〕1号)、《人力资源社会保障部办公厅 教育部办公厅关于做好2023年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》(人社厅函〔2023〕34号)、《省人力资源社会保障厅 省教育厅关于做好2023年中小学幼儿园教师公开
贞丰县2023年下半年公开招聘事业单位工作人员简章
根据《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》(人事部令第6号)、贵州省人力资源和社会保障厅《关于印发〈贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)〉的通知》(黔人社厅发〔2013〕10号)、州人民政府办公室《转发州人事局关于贯彻〈贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法〉的实施意见的通知》(州府办发〔2006〕48号)等文件规定
贞丰县2023年上半年公开招聘事业单位工作人员加分补充公示
贞丰县2023年上半年公开招聘事业单位工作人员加分公示后,公示期内,接考生反映,经核实,根据《贞丰县2023年上半年公开招聘事业单位工作人员简章》规定,陈勇、罗发胜、张希成三位考生符合加分条件(详见附件),现予以公示,公示期从2023年6月15日起至2023年6月17日止。若有疑议,请在公示期内向“县招聘办”
贞丰县2023年事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才资格复审合格人员名单公示
根据《贞丰县2023年事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才资格复审公告》规定,贞丰县2023年事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才现场资格复审工作已结束,现将资格复审合格人员名单进行公示(详见附件)。 公示期从2023年5月17日起至2023年5月19日止,若对资格复审合格人员有疑议的,请在公示期内以书面形式
贞丰县2023年上半年公开招聘事业单位工作人员简章
根据《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》(人事部令第6号)、贵州省人力资源和社会保障厅《关于印发〈贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)〉的通知》(黔人社厅发〔2013〕10号)、州人民政府办公室《转发州人事局关于贯彻〈贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法〉的实施意见的通知》(州府办发〔2006〕48号)等文件
贞丰县2023年事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才资格复审公告
根据《第十一届贵州人才博览会黔西南州2023年事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才公告》规定,经研究,决定2023年5月15日至5月16日开展贞丰县2023年事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才资格复审,现将有关事宜公告如下:一、资格复审对象2023年4月14日至4月28日通过贵州人才博览会平台线上线下投递简历报考贞丰
2023年贞丰县公开选聘城市社区工作者简章
为全面深入贯彻落实《中共贵州省委组织部等五部门印发〈关于推进城市社区工作者职业体系建设的意见(试行)〉的通知》(黔组发〔2022〕17号)、《中共黔西南州委组织部关于印发〈黔西南州推进城市社区工作者职业体系建设实施方案〉的通知》(州组通〔2022〕32号)和《关于印发〈贞丰县城市社区工作者职业体系建设实施方案〉
2022年贞丰县专项招聘事业单位工作人员简章
根据《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》(人事部令第6号)、贵州省人力资源和社会保障厅《关于印发<贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)>的通知》(黔人社厅发〔2013〕10号)、州人民政府办公室《转发州人事局关于贯彻<贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法>的实施意见的通知》(州府办发〔2006〕48号)等文件规定
关于2022年贞丰县公开招聘事业单位医疗卫生工作人员体检有关事宜的通知
各有关考生:根据《2022年贞丰县公开招聘事业单位医疗卫生工作人员简章》规定,现将体检有关事宜通知如下:一、体检时间2022年12月3日。二、体检对象2022年贞丰县公开招聘事业单位医疗卫生工作人员进入体检人员(详见附件1)。三、体检须知1.体检考生于体检当日上午7:00开始接受检测进入贞丰县人力资源和社会保障局集中参加
2022年贞丰县公开招聘事业单位医疗卫生工作人员面试公告
根据《2022年贞丰县公开招聘事业单位医疗卫生工作人员简章》规定,经研究,决定2022年11月19日举行面试,现将有关事宜公告如下:一、面试对象面试对象详见《2022年贞丰县公开招聘事业单位医疗卫生工作人员面试人员名单》(附件1)。二、面试有关事宜(一)领取面试准考证时间:2022年11月18日(上午8:30—12:00,下午1
2022年贞丰县公开招聘事业单位医疗卫生工作人员笔试成绩公示
现将2022年贞丰县公开招聘事业单位医疗卫生工作人员笔试成绩(不含加分)进行公示(详见附件)。 附件:2022年贞丰县公开招聘事业单位医疗卫生工作人员笔试成绩(不含加分) 贞丰县事业单位招聘工作领导小组办公室 2022年11月6日
2022年贞丰县公开招聘事业单位医疗卫生工作人员加分公示
根据《2022年贞丰县公开招聘事业单位医疗卫生工作人员简章》规定,现将2022年贞丰县公开招聘事业单位医疗卫生工作人员加分情况进行公示,公示期从2022年11月2日起至2022年11月5日止。若有疑问,请在公示期内向贞丰县人力资源发展中心反映。 电    话:0859-6617160。 咨询时间:上午8:30-12:
贞丰县能源局2022年面向县外公开遴选事业单位工作人员实施方案
为进一步加强能源部门人才队伍建设,经研究,决定面向县外公开遴选事业单位工作人员10名。为确保遴选工作的顺利完成,特制定本方案(以下简称《遴选方案》)。一、组织领导为确保本次遴选工作顺利实施,成立贞丰县能源局面向县外公开遴选工作领导小组(以下简称“遴选工作领导小组”),负责遴选工作的组织领导和
2022年贞丰县公开招聘事业单位医疗卫生工作人员简章
为加强贞丰县医疗卫生人才队伍建设,根据《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》(人事部令第6号)、贵州省人力资源和社会保障厅《关于印发<贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)>的通知》(黔人社厅发〔2013〕10号)、州人民政府办公室《转发州人事局关于贯彻<贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法>的实施意见的通知》
贞丰县者相镇中心卫生院2023年下半年自主招聘合同制工作人员方案
因医院工作需要,拟向社会公开自主招聘合同制工作人员,具体方案如下: 一、招聘原则 严格按照“公开、公正、公平、择优”的原则进行。 二、报考条件 (一)报考条件 1.具有中华人民共和国国籍,热爱社会主义,拥护中国共产党的领导,具有良好的政治思想素质,无违法、违纪行为。 2.遵纪守法
2022年贞丰县公开招聘事业单位工作人员简章
为加强贞丰县人才队伍建设,根据《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》(人事部令第6号)、贵州省人力资源和社会保障厅《关于印发<贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)>的通知》(黔人社厅发〔2013〕10号)、州人民政府办公室《转发州人事局关于贯彻<贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法>的实施意见的通知》(州府办
关于恢复举行2021年贞丰县公开招聘事业单位工作人员面试的公告
根据《2021年贞丰县公开招聘事业单位工作人员简章》规定,经研究决定,于2022年5月15日恢复举行因疫情原因延期的“2021年贞丰县公开招聘事业单位工作人员面试”工作,现将有关事宜公告如下:一、面试对象详见《2021年贞丰县公开招聘事业单位工作人员面试人员名单》(附件1)。二、面试有关事宜(一)领取面试准考证
贞丰县黔峰学校2022年春季招聘小学、初中教师启事
贞丰县黔峰学校是2018年经贞丰县教育局审核批准创建的一所民办学校。学校占地面积100余亩,总投资1.5亿元,首期投资6000万元,交通便利,环境宜人,校园周围绿树环绕,鸟语花香,校园设计科学、布局合理,处处蕴含着浓郁的文化氛围,实现了人与自然的和谐统一。学校师资力量雄厚,是莘莘学子追逐梦想的好地方! 教学、