2023-11-27 关键词：赤水市2023年城市社区工作者招聘

　　根据《中共贵州省委组织部等五部门印发〈关于推进城市社区工作者职业体系建设的意见(试行)〉的通知》(黔组发〔2022〕17号)及《中共赤水市委组织部等五部门印发〈赤水市城市社区工作者职业体系建设的实施方案(试行)〉的通知》(赤组通〔2022〕23号)文件精神，为着力建设一支数量充足、结构合理、管理规范、素质优良的城市

2023-10-22 关键词：玉屏面向社会工作者社区城市招聘

　　为进一步加强城市社区工作，提升基层治理体系和治理能力现代化建设水平,充实配强城市社区工作力量，经研究，决定面向社会公开招聘玉屏侗族自治县和贵州大龙经济开发区城市社区工作者23名。现将有关事宜公告如下:　　一、工作原则及程序　　招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优原则，采取公开考试与考察相结合的办法

2023-10-16 关键词：息烽县2023年公开选聘社区工作者

　　为加强息烽县社区人才队伍建设，建设一支数量充足、结构合理、管理规范、素质优良的社区工作者队伍，更好地推进城市基层治理体系和治理能力现代化，按照《中共贵州省委组织部等五部门印发<关于推进城市社区工作者职业体系建设的意见(试行)>的通知》(黔组发〔2022〕17号)文件精神，根据工作需要，决定开展公开选聘社区工

2023-08-08 关键词：凯里市2023年公开招聘专职工作者

为尽快补齐村专职工作者空岗人员，缓解村级工作压力，确保高质量完成各项工作任务，根据工作需要，决定开展凯里市2023年公开招聘村专职工作者空岗补员工作。为确保市2023年公开招聘村专职工作者空岗补员工作能够顺利进行，特制定《凯里市2023年公开招聘村专职工作者空岗补员实施方案》（以下简称《方案》）。一、工作原则及

2023-07-03 关键词：桐梓县2023年公开招聘社区工作者

　　为建设一支数量充足、结构合理、管理规范、素质优良的桐梓县城市社区工作者队伍，根据《中共贵州省委组织部等五部门印发〈关于推进城市社区工作者职业体系建设的意见(试行)〉的通知》(黔组发〔2022〕17号)文件精神，经研究，决定开展桐梓县2023年公开招聘社区工作者工作。为确保招聘工作顺利进行，特制定本简章(以下简称

2023-07-03 关键词：余庆县2023年公开选聘社区工作者

根据《中共贵州省委组织部等五部门印发〈关于推进城市社区工作者职业体系建设的意见（试行）〉的通知》（黔组发〔2022〕17号）、《中共余庆县委组织部等五部门印发〈关于推进城市社区工作者职业体系建设的实施方案（试行）〉的通知》（余组通〔2022〕46号）、《中共遵义市委组织部 遵义市人力资源和社会保障局关于印发〈遵义

2023-07-03 关键词：赤水市2023年城市社区工作者招聘

　　根据《中共贵州省委组织部等五部门印发〈关于推进城市社区工作者职业体系建设的意见(试行)〉的通知》(黔组发〔2022〕17号)及《中共赤水市委组织部等五部门印发〈赤水市城市社区工作者职业体系建设的实施方案(试行)〉的通知》(赤组通〔2022〕23号)文件精神，为着力建设一支数量充足、结构合理、管理规范、素质优良的城市

2023-05-10 关键词：榕江总工会2023年招聘社会化工作者

根据贵州省总工会、省民政厅、省人社厅《关于加强基层工会社会工作者队伍建设的实施意见》（黔总工字〔2017〕31号），黔东南州总工会、州民政局、州人社局关于印发《黔东南州工会社会工作者管理实施办法（试行）》的通知（黔东南总工发〔2019〕6号）文件精神。榕江县总工会现面向社会公开招聘2名社会化工作人员。现将有关事

2023-04-27 关键词：仁怀市2023年城市社区工作者招聘

为进一步优化社区工作者队伍结构，增强社区“两委”班子战斗能力，统筹推进城市基层治理体系和治理能力现代化建设，决定面向社会公开招聘城市社区工作者，特制定本简章（以下简称《招聘简章》）一、招聘原则及程序招聘工作坚持“公开招聘、竞争上岗、择优聘用”原则，做到招聘条件、招聘程序、招聘结果

2023-04-04 关键词：凤冈县2023年公开选聘社区工作者

　　为适应凤冈县新时代城市基层党建和基层治理需要，解决好返乡大学生就业问题，建设一支数量充足、结构合理、管理规范、素质优良的社区工作者队伍，更好地推进城市基层治理体系和治理能力现代化，按照《中共贵州省委组织部等五部门印发<关于推进城市社区工作者职业体系建设的意见(试行)>的通知》(黔组发〔2022〕17号)文件

2023-02-07 关键词：文县2023年公开招聘社区工作者

为加强社区人才队伍建设，提高社区工作者整体素质，增强基层工作力量，决定开展我县2023年社区工作者公开招聘工作。为确保招聘工作顺利进行，特制定《修文县2023年公开招聘社区工作者简章》（以下简称《招聘简章》）。一、工作原则及程序招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取“公开考试、严格