贵州金禾惠科创有限公司2024年招聘方案
根据公司人才队伍建设需要,现面向社会公开招聘公司工作人员2名。为确保招聘工作顺利进行,特制定本方案。 一、招聘原则 (一)人岗相适、定岗招聘的原则; (二)德才兼备、以德为先的原则; (三)专业化、知识化相结合的原则; (四)公开、平等、公正、择优的原则。 二、招聘计划 公开招聘工作人员2名,具
贵州金禾惠汽车出租有限责任公司2023年公开招聘工作人员面试成绩公告
各位考生: 贵州金禾惠汽车出租有限责任公司公开招聘工作人员面试及统分工作已结束,根据《贵州金禾惠汽车出租有限责任公司公开招聘工作人员工作方案》,60分为合格线,面谈达不到合格线的不具备录取资格。现对成绩排名予以公告: 应聘岗位类型 姓名 考生成绩 排名 备注
贵州金禾惠汽车出租有限责任公司2023年公开招聘工作人员面试公告
根据《贵州金禾惠汽车出租有限责任公司公开招聘工作人员工作方案》,对报考贵州金禾惠汽车出租有限责任公司公开招聘工作人员的考生,现将面试的有关事项通知如下: 一、面试时间 2023年11月10日,星期五(上午9:00) 二、面试地点 贵州金禾惠汽车出租有限责任公司(贵州金禾惠实业投资有限公司二楼会议室)
贵州金禾惠汽车出租有限责任公司2023年公开招聘工作人员工作方案
根据我公司发展及人才队伍建设需要,为优化人员结构,贵州金禾惠汽车出租有限责任公司现面向社会公开招聘工作人员1名。为确保本次招聘工作顺利进行,特制定本公告。 一、招聘原则 1.招聘工作严格按照人岗相适、定岗招聘原则;年轻化、专业化、知识化相结合的原则;公开公平原则;坚持公开招聘、公平竞争、科学评价、
贵州金禾惠恒盛贸易有限公司2023年公开招聘工作人员公告
为加强公司人才队伍建设,优化人员结构,贵州金禾惠恒盛贸易有限公司现面向社会招聘工作人员1人。为确保本次招聘工作顺利进行,特制定本公告。 一、招聘原则 1.公开公平原则。坚持公开招聘、公平竞争、科学评价、择优聘用等原则。 2.合同管理原则,所聘用的人员实行合同管理。 二、招聘单位 工作单位:贵
贵州金禾惠汽车出租有限责任公司2023年招聘工作方案
为加强公司人才队伍建设,优化人员结构,贵州金禾惠汽车出租有限责任公司现面向社会招聘工作人员1人。为确保本次招聘工作顺利进行,特制定本方案。 一、招聘原则 1.公开公平原则。坚持公开招聘、公平竞争、科学评价、择优聘用等原则。 2.合同管理原则,所聘用的人员实行合同管理。 二、招聘单位 工作单位
贵州金禾惠科创有限公司2023年公开招聘方案
为了强力助推我公司高质量发展,根据公司人才队伍建设需要,现面向社会公开招聘公司工作人员2名。为确保招聘工作顺利进行,特制定本方案。一、招聘原则(一)人岗相适、定岗招聘的原则;(二)德才兼备、以德为先的原则;(三)专业化、知识化相结合的原则;(四)公开、平等、公正、择优的原则。二、招聘计划本次计划公开招
贵州金禾惠实业投资有限公司及其子公司2023年公开招聘工作人员公告
为加强公司人才队伍建设,优化人员结构,贵州金禾惠实业投资有限公司及其子公司现面向社会招聘工作人员2人。为确保本次招聘工作顺利进行,特制定本公告。一、招聘原则1.公开公平原则。坚持公开招聘、公平竞争、科学评价、择优聘用等原则。2.合同管理原则,所聘用的人员实行合同管理。二、招聘单位工作单位:贵州金禾惠实业投
贵州金禾惠贸易有限公司2023年公开招聘工作人员公告
为加强公司人才队伍建设,优化人员结构,贵州金禾惠贸易有限公司现面向社会招聘工作人员1人。为确保本次招聘工作顺利进行,特制定本公告。一、招聘原则1.公开公平原则。坚持公开招聘、公平竞争、科学评价、择优聘用等原则。2.合同管理原则,所聘用的人员实行合同管理。二、招聘单位工作单位:贵州金禾惠贸易有限公司。工作地
贵州金禾惠科创有限公司2023年公开招聘工作人员公告
为加强公司人才队伍建设,优化人员结构,贵州金禾惠科创有限公司现面向社会招聘工作人员2人。为确保本次招聘工作顺利进行,特制定本公告。一、招聘原则1.公开公平原则。坚持公开招聘、公平竞争、科学评价、择优聘用等原则。2.合同管理原则,所聘用的人员实行合同管理。二、招聘单位工作单位:贵州金禾惠科创有限公司。工作地
贵州金禾惠进出口贸易有限公司2023年公开招聘工作人员公告
为加强公司人才队伍建设,优化人员结构,贵州金禾惠进出口贸易有限公司现面向社会招聘工作人员1人。为确保本次招聘工作顺利进行,特制定本公告。一、招聘原则1.公开公平原则。坚持公开招聘、公平竞争、科学评价、择优聘用等原则。2.合同管理原则,所聘用的人员实行合同管理。二、招聘单位工作单位:贵州金禾惠进出口贸易有限
贵州金禾惠实业投资有限公司2023年公开招聘工作人员公告
为加强公司人才队伍建设,优化人员结构,贵州金禾惠实业投资有限公司现面向社会招聘工作人员2人。为确保本次招聘工作顺利进行,特制定本公告。一、招聘原则1.公开公平原则。坚持公开招聘、公平竞争、科学评价、择优聘用等原则。2.合同管理原则,所聘用的人员实行合同管理。二、招聘单位工作单位:贵州金禾惠实业投资有限公司
贵州金禾惠科创有限公司2022年公开招聘业务员方案
为了强力助推我公司高质量发展,根据公司人才队伍建设需要,现面向社会公开招聘公司业务员1名。为确保招聘工作顺利进行,特制定本方案。一、招聘原则(一)人岗相适、定岗招聘的原则;(二)德才兼备、以德为先的原则;(三)专业化、知识化相结合的原则;(四)公开、平等、公正、择优的原则。二、招聘计划本次计划公开招聘
贵州金禾惠实业投资有限公司及其子公司2022年公开招聘工作人员公告
为加强公司人才队伍建设,优化人员结构,贵州金禾惠实业投资有限公司及其子公司现面向社会招聘工作人员2人。为确保本次招聘工作顺利进行,特制定本公告。一、招聘原则1.公开公平原则。坚持公开招聘、公平竞争、科学评价、择优聘用等原则。2.合同管理原则,所聘用的人员实行合同管理。二、招聘单位工作单位:贵州金禾惠实业
贵州金禾惠汽车出租有限责任公司2022年招募出租车驾驶员公告
为进一步完善城市服务体系建设,助推城市形象提档升级,切实解决我县群众出行不便等难题,加强三穗县城市巡游出租汽车管理,贵州金禾惠汽车出租有限责任公司现面向三穗县适龄社会人群公开招募12辆出租车驾驶员。为确保本次招募工作顺利进行,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,现将招募的有关事项公告如下:
贵州金禾惠实业投资有限公司及其子公司2022年公开招聘工作人员公告
为加强公司人才队伍建设,优化人员结构,贵州金禾惠实业投资有限公司及其子公司现面向社会招聘工作人员2人。为确保本次招聘工作顺利进行,特制定本公告。一、招聘原则1.公开公平原则。坚持公开招聘、公平竞争、科学评价、择优聘用等原则。2.合同管理原则,所聘用的人员实行合同管理。二、招聘单位工作单位:贵州金禾惠实业
贵州金禾惠实业投资有限公司及其子公司2022年公开招聘工作人员公告
为加强公司人才队伍建设,优化人员结构,贵州金禾惠实业投资有限公司子公司现面向社会招聘工作人员2人。为确保本次招聘工作顺利进行,特制定本公告。一、招聘原则1.公开公平原则。坚持公开招聘、公平竞争、科学评价、择优聘用等原则。2.合同管理原则,所聘用的人员实行合同管理。二、招聘单位工作单位:贵州金禾惠实业投资
贵州金禾惠进出口贸易有限公司及其子公司2023年公开招聘工作人员公告
为加强公司人才队伍建设,优化人员结构,贵州金禾惠进出口贸易有限公司及其子公司现面向社会招聘工作人员2人。为确保本次招聘工作顺利进行,特制定本公告。一、招聘原则1.公开公平原则。坚持公开招聘、公平竞争、科学评价、择优聘用等原则。2.合同管理原则,所聘用的人员实行合同管理。二、招聘单位工作单位:贵州金禾惠进出
贵州金禾惠汽车出租有限责任公司2022年公开招聘管理人员和工作人员公告
为加强公司人才队伍建设,优化人员结构,贵州金禾惠汽车出租有限责任公司现面向社会招聘管理人员1人、工作人员2人。为确保本次招聘工作顺利进行,特制定本公告。一、招聘原则1.公开公平原则。坚持公开招聘、公平竞争、科学评价、择优聘用等原则。2.合同管理原则,所聘用的人员实行合同管理。二、招聘单位工作单位:贵州金
贵州金禾惠科创有限公司2022年公开招聘工作人员公告
为加强公司人才队伍建设,优化人员结构,贵州金禾惠科创有限公司现面向社会招聘工作人员2人。为确保本次招聘工作顺利进行,特制定本公告。一、招聘原则1.公开公平原则。坚持公开招聘、公平竞争、科学评价、择优聘用等原则。2.合同管理原则,所聘用的人员实行合同管理。二、招聘单位工作单位:贵州金禾惠科创有限公司。工作地
贵州金禾惠实业投资有限公司2022年公开招聘工作人员公告
为加强公司人才队伍建设,优化人员结构,贵州金禾惠实业投资有限公司子公司现面向社会招聘工作人员3人。为确保本次招聘工作顺利进行,特制定本公告。一、招聘原则1.公开公平原则。坚持公开招聘、公平竞争、科学评价、择优聘用等原则。2.合同管理原则,所聘用的人员实行合同管理。二、招聘单位工作单位:贵州金禾惠实业投资
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