施秉县公安局2023年公开招聘警务辅助人员公告
根据《贵州省公安机关警务辅助人员条例》有关规定,为进一步加强监察机关留置场所的看护队伍力量建设,确保我县留置看护勤务工作正常运转,经施秉县人民政府研究同意和县人力资源和社会保障局审核,报上级公安机关备案审查,施秉县公安局拟组织面向社会公开招聘5名留置专业看护警务辅助人员(以下简称辅警)。现将招聘事项
施秉县2023年“特岗计划”教师招聘(第二轮)拟聘用人员名单公示
根据《黔东南州2023年“特岗计划”教师招聘面试公告(第二轮)》《施秉县2023年“特岗计划”教师招聘实施细则》规定,经报名、资格审查、笔试、面试、体检、入职审查等环节,现将拟聘用人员名单进行公示(见附件)。 公示期为:2023年9月7日至2023年9月13日。 在公示期内,如单位、社会团体或个人
施秉县人民医院2023年公开招聘编制备案制人员实施方案
根据施秉县人民政府专题会议纪要《关于研究县人民医院编制备案制等事宜的会议纪要》(施府专议〔2022〕101 号)、《关于增加县人民医院领导职数和备案编制的批复》及《县公立医院改革床位编制标准和人员编制配备的通知》(施编发〔2021〕24号) 等文件精神,遵循“公开、公正、平等、竞争、择优”的原则,2023年施
施秉县2023年事业单位急需紧缺人才引进(人博会)考察合格拟聘用人员名单公示
根据《施秉县2023年事业单位急需紧缺人才引进工作实施方案》文件精神,伍再璐同志,经报名及资格审查、面试、体检、考核政审合格,拟聘用为我县事业单位工作人员,现对拟聘用人员情况进行公示,公示期从2023年7月28日起至2023年8月7日止。 如对公示对象有问题反映的,请在公示期间向县人力资源和社会保障局反映。
施秉县2023年青年就业见习公告
为帮助青年人积累实践经验、增强就业能力,促进其尽快实现就业创业,2023年我县将组织开展青年到县内各单位进行就业见习。一、就业见习对象见习对象为离校2年(2022届、2023届)内未就业高校毕业生和16-24 岁失业青年,艰苦边远地区可扩大至离校2年内未就业的中职毕业生。(对符合条件的零就业家庭、脱贫户、易地移民搬迁户
施秉县2023年“特岗计划”教师招聘实施细则
根据《省教育厅 省委编办 省财政厅 省人力资源社会保障厅关于印发<贵州省2023年“特岗计划”实施方案>的通知》(黔教函〔2023〕58号)和《州教育局 州委编办 州财政局 州人力资源社会保障局关于印发<黔东南州2023年“特岗计划”实施方案>的通知》(黔东南教师通〔2023〕18号)要求,为认真做好我县2023
施秉县司法局2023年公开选聘专职人民调解员公告
为加强我县人民调解员队伍建设,进一步提升诉源治理效能,根据《施秉县行业性人民调解委员会专职人民调解员配备工作方案》,决定面向社会公开选聘专职人民调解员。现将有关事项公告如下:一、选聘岗位和数量行业性人民调解委员会专职人民调解员4名。二、岗位工作内容调解矛盾纠纷,促使当事人达成调解协议;通过调解工作宣传
施秉县2023年事业单位公开招聘工作人员笔试成绩查询及查分等有关事宜公告
施秉县2023年事业单位公开招聘工作人员笔试成绩阅卷工作已结束,现就成绩查询及查分事宜公告如下: 一、成绩查询方法 请考生于即日起自行登录“黔东南人力资源社会保障网(http://rsj.qdn.gov.cn/)”或“网上报名网址(http://pta.bjpass.com/site/eqiAzu)”(考生需注册、登录后才能进行查询)查
施秉县2023年事业单位急需紧缺人才引进工作实施方案
为进一步创新引才方式,提升引才效果,围绕“四新”主攻“四化”,加大重点产业的人才保障和智力支持,决定组织相关事业单位开展人才引进工作,为做好引才各项工作,特制定本《实施方案》。一、组织领导此次引才工作由县组织、编制、人社、纪检监察部门牵头,用人单位及其主管部门统筹组织实施。二、引
施秉县人民医院2022年公开招聘第二批编制备案制人员报名资格审核合格名单及面试工作有关事宜公告
根据《施秉县人民医院2022年公开招聘第二批编制备案制人员实施方案》有关规定,施秉县人民医院2022年公开招聘第二批编制备案制工作人员经报名、资格审核合格入闱面试的人员共计16人。根据当前疫情防控形势,结合我县实际情况,现将报名合格名单进行公示,并就面试有关事宜通知如下:一、资格审核合格人员名单及面试对象详见附
施秉县人民医院2022年公开招聘第二批编制备案制人员实施方案
为加强施秉县人民医院人才队伍建设,提高人才队伍素质,为医院长足发展储备人才,根据《关于研究县人民医院编制备案制等事宜的会议纪要》(施府专议〔2022〕101号)和《关于增加县人民医院领导职数和备案编制的批复》(施编发〔2021〕24号)文件精神,经研究,施秉县人民医院拟面向社会公开招聘13名编制备案制人员,特制定本实
施秉县人民医院关于2022年编制备案制公开招聘工作人员考生综合成绩及拟入闱体检有关事项的公告
根据《2022年施秉县人民医院公开招聘编制备案制人员实施方案》规定,2022年施秉县人民医院公开招聘编制备案制人员面试工作已于2022年11月12日结束。现将考生综合成绩、拟入闱体检考生名单予以公示,并将体检时间及有关事项通知如下:一、考生综合成绩及拟入闱体检考生名单:综合成绩及拟入闱体检对象详见附件1。二、体检对象
施秉县2022年卫生系统事业单位专项招聘工作人员实施方案
根据《事业单位人事管理条例》(国务院第652号令)、《人力资源社会保障部关于事业单位公开招聘岗位设置有关问题的通知》(人社部规〔2017〕17号)、贵州省人力资源和社会保障厅《关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》(黔人社通〔2020〕212号)和10月21日全省、全州疫情防控补短板强弱项堵漏洞工作专
施秉县2022年组织开展第三批青年就业见习公告
为帮助青年人积累实践经验、增强就业能力,促进其尽快实现就业创业,2022年我县将组织开展第三批青年到县内各单位进行就业见习。一、就业见习对象见习对象为离校 2 年(2021届、2022届)内未就业高校毕业生和 16-24 岁失业青年,艰苦边远地区可扩大至离校 2 年内未就业的中职毕业生。(对符合条件的零就业家庭、脱贫户、易地
施秉县2022年公益性岗位招聘实施方案
根据《贵州省就业补助资金管理办法》(黔财社〔2019〕119号)、《黔东南州公益性岗位开发管理实施细则》(黔东南人社局通〔2020〕44号)等文件精神,为加大全日制城镇公益性岗位开发力度,促进城镇就业困难人员、零就业家庭劳动力和离校未就业高校毕业生等重点群体实现就业,结合我县实际,制定本实施方案:一、招聘安置名额按照
施秉县公安局2022年公开招聘留置专业看护队伍辅警简章
为深入贯彻监察体制改革试点工作部署,保障和促进依纪依规依法安全文明办案,根据《中华人民共和国监察法》《贵州省监察机关留置场所设置及管理工作方案》,参照省政府关于公安警务辅助人员的相关规定,以及《贵州省建设留置专业看护队伍的指导意见》(黔监改发〔2019〕1 号)精神,遵循“公开、平等、竞争、择优&rdqu
施秉县妇幼保健院2022年招聘编外专业技术人员公告
因工作需要,经上级部门批准,施秉县妇幼保健院现面向社会招聘编外工作人员,现将有关事项公告如下: 一、招聘计划 2022年施秉县妇幼保健院公开招聘编外工作人员8名,具体招聘岗位如下: 名称 岗位简介 招聘人数 专业要求 招聘条件 学历学位要求 备注 专业技术岗
2022年施秉县人民医院公开招聘编制备案制人员实施方案
为加强施秉县人民医院人才队伍建设,提高人才队伍素质,为医院长足发展储备人才,根据《关于增加县人民医院领导职数和备案编制的批复》县公立医院改革床位编制标准和人员编制配备的通知》(施编发〔2021〕24号)文件精神,结合医院人才需求情况,经研究,2022年施秉县人民医院拟面向社会公开招聘33名编制备案制人员。为做好公
施秉县中等职业技术学校2022年招聘启事
施秉县中等职业技术学校是由施秉县人民政府委托四川维赛金石教育科技集团有限公司管理的一所独具特色的中等职业学校。学校坐落在被誉为“中国漂城”的施秉县境内的㵲阳水河畔,占地160亩,建有符合国家标准的运动场,综合行政楼、教学楼、艺术楼、实训楼、学生公寓、餐厅等构成了当地一道亮丽风景。现根
施秉县2022年组织开展第二批青年就业见习公告
一、就业见习对象见习对象为离校 2 年(2021届、2022届)内未就业高校毕业生和 16-24 岁失业青年,艰苦边远地区可扩大至离校 2 年内未就业的中职毕业生。(对符合条件的零就业家庭、脱贫户、异地扶贫搬迁户高校毕业生同等条件下优先考虑)二、报名时间、方式和所需材料1.报名时间:2022年8月10日-2022年8月30日2.报名方式:
施秉县2022年面向全国引进施秉县第一中学执行校长及其教学管理团队公告
为贯彻落实党的教育方针,适应新时代高中教育高质量发展需要,进一步提升施秉县高中教育管理水平,促进高中教学质量突破性提升,拟面向全国公开引进施秉县第一中学执行校长及其教学管理团队,为做好公开引进工作,现将具体事项公告如下:一、公开引进原则高中执行校长及其教学管理团队成员引进工作坚持德才兼备、人岗相适、
施秉县事业单位2022年公开招聘工作人员实施方案
根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)、《关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》(黔人社通〔2020〕212号)和《黔东南州委办公室、州人民政府办公室<关于深化人才发展体制机制改革为打造国内外
施秉县2022年组织开展青年就业见习公告
为帮助青年人积累实践经验、增强就业能力,促进其尽快实现就业创业,2022年我县将组织开展青年到县内各企事业单位进行就业见习。一、就业见习对象见习对象为离校 2 年(2021届、2022届)内未就业高校毕业生和 16—24 岁失业青年,艰苦边远地区可扩大至离校 2 年内未就业的中职毕业生。(对符合条件的零就业家庭、脱贫户
贵州省施秉县杉木河旅游开发有限公司2022年招聘工程设计员启事
一、公司简介 贵州省施秉县杉木河旅游开发有限公司是由施秉县国有资本运营服务中心出资注册的国有控股企业,公司经营范围主要有景区综合管理、酒店经营、旅行社等产业。根据公司实际工作需要,现面向社会招聘以下岗位人员。 二、招聘岗位、人数、条件 (一)岗位及人数 此次招聘1个岗位,共计1人,详见招聘岗
2022年施秉县睿民劳务公司招聘社会救助协理员公告
为解决基层民政工作经办服务能力薄弱问题,提升社会救助整体工作水平和服务质量,为社会救助对象提供及时、高效、专业的救助服务,确保各项救助政策落实到位、救助对象认定精准、救助资金使用规范,切实保障好困难群众的基本生活,在巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接中发挥应有的作用。根据工作需要,现面向社会招聘
施秉县人民医院2022年公开招聘医生方案
施秉县人民医院始建于1937年,二级甲等综合医院,医院编制床位400张。为进一步加强医院人才队伍建设和学科发展,现面向社会公开招聘医生5名,具体如下: 一、招聘原则: 坚持党管人才;坚持按需设岗、空岗补缺的原则;坚持德才兼备、任人唯贤的原则;坚持公开、平等、竞争、择优的原则。 二、招聘岗位及需求表见下
施秉县融媒体中心2022年公开招聘合同制新闻工作人员实施方案
为进一步加强施秉县新闻人才队伍建设,增强媒体融合发展活力。施秉县融媒体中心下属国有平台公司施秉县舞水文化传媒有限责任公司拟面向社会公开招聘3名合同制新闻工作人员。为做好公开招考聘用工作,特制定本实施方案。一、组织领导本次招聘工作在施秉县融媒体中心自主招聘工作领导小组(以下简称:招聘工作领导小组)领导下
贵州省施秉县第一中学2022年急需紧缺人才引进工作实施方案
为加强事业单位人才队伍建设,提高人才队伍素质,根据《黔东南州引进高层次人才暂行办法》、《黔东南州引进急需紧缺人才暂行办法》、《黔东南州人民政府关于黔东南州事业单位公开招聘工作有关问题的通知》和施秉县第一中学人才需求情况,经研究,2022年施秉县第一中学决定吸收引进急需紧缺人才16名。为做好此次人才引进工作
施秉县第一中学2022年专项招聘教育部直属师范大学公费师范毕业生工作实施方案
为加强事业单位人才队伍建设,提高人才队伍素质,根据《国务院办公厅关于转发教育部等部门教育部直属师范大学师范生公费教育实施办法的通知》(国办发〔2018〕75号)《贵州省教育部直属师范大学师范生公费教育实施细则(试行)》及《省教育厅办公室 省人力资源社会保障厅办公室关于报送2022年教育部直属师范大学公费师
施秉县城镇建设投资开发(集团)有限公司2023年招聘工作人员公告
施秉县城镇建设投资开发(集团)有限公司成立于2011年4月,是由施秉县国有资本运营服务中心出资注册的国有独资企业,注册资本金为23300万元,经营范围主要为城市建设、城市运营服务、投融资运营管理等板块,旗下3家全资和2家参股公司,其中贵州贵和建筑工程有限公司、施秉县云杉城市资产运营有限公司、施秉县施富贸易有限
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