独山县2023年事业单位公开引进急需紧缺专业人才公告
为深入推进我县人才队伍建设,促进我县经济社会又好又快发展,结合我县事业单位人才需求情况,根据工作安排,决定面向全国公开引进急需紧缺专业人才43人。现将有关事宜公告如下。一、引进人才名额此次公开引进急需紧缺专业人才43名,具体引进职位、引进条件等详见《独山县2023年事业单位公开引进急需紧缺专业人才职位一览表》(附
遵义市2023年公开招聘事业单位人员各岗位报名缴费人数统计表
01市直、红花岗区、汇川区.pdf02播州区、新蒲新区.pdf03仁怀、赤水、习水.pdf04绥阳、湄潭、桐梓.pdf05凤冈、务川、道真、正安、余庆.pdf
天柱县事业单位2023年公开引进急需紧缺人才(人博会)体检人员结果公示
根据《黔东南州事业单位2023年高层次和急需紧缺人才引进实施方案(人博会)》规定,我县事业单位2023年公开引进急需紧缺人才(人博会)体检工作已结束,现将天柱县事业单位2023年公开引进急需紧缺人才(人博会)体检人员结果予以公示,公示时间为3天(2023年4月28日至4月30日),如对体检结果有异议,请在公示期内向天柱县人力资
望谟县2023年公开招聘事业单位工作人员简章
为加强望谟县事业单位人才队伍建设,根据《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》(人事部令第6号)、《贵州省事业单位工作人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)、州人民政府办公室《转发州人事局关于贯彻〈贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法〉的实施意见的通知》(州府办发〔2006〕48号)、《关于印发〈贵州省事业单位
贵州省社会科学院2023年公开招聘事业单位工作人员方案
贵州省社会科学院是省人民政府直属事业单位,属于综合性哲学社会科学研究机构。全院现有12个研究所,2个科研辅助部门,8个行政处室。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)精神,结合实际,特制定本方案。一、招聘原则(一)坚持党管干
黔东南州各县(市)事业单位2023年公开招聘工作人员实施方案
根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)、《黔东南州委办公室、州人民政府办公室<关于深化人才发展体制机制改革为打造国内外知名民族文化旅游目的地提供人才保障的实施意见>的通知》(黔东南党办发〔2018〕1号)等文
铜仁市教育局所属事业单位2023年引进高层次人才工作方案
根据《贵州省人力资源和社会保障厅关于做好第十一届贵州人才博览会事业单位引进人才有关工作的通知》(黔人社通〔2023〕20号)和《铜仁市招才引智实施办法(试行)》等精神,持续推进实施“千名英才·智汇铜仁”行动,经研究决定,依托第十一届贵州人才博览会面向社会引进高层次人才硕士研究生2名。为确保引
2023年第十一届贵州人才博览会贵阳贵安事业单位引进高层次及急需紧缺人才公告
为大力实施人才兴市战略,用好人才博览会引才平台为事业单位高质量发展招才引智,奋力推进人才大汇聚,做好第十一届贵州人才博览会贵阳贵安事业单位引进人才工作。根据相关规定,现就第十一届贵州人才博览会贵阳贵安事业单位引进高层次及急需紧缺人才有关事宜公告如下:一、引进计划及岗位全市241家事业单位计划引进952人(详见附
贵州省广播电视局所属事业单位第十一届人博会引进急需紧缺人才公告
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号),为深入实施人才强省战略,为事业单位高质量发展招才引智,结合实际,依托第十一届贵州人才博览会,面向社会引进一批急需紧缺人才到贵州省广播电视局所属事业单位工作。一、人才引进原则(一)坚
遵义市播州区事业单位2023年定向驻播部队随军家属招聘拟聘用人员公示
根据《遵义市播州区事业单位2023年定向驻播部队随军家属招聘工作方案》安排,经现场报名及资格审查、笔试、面试、选岗、体检、考察等程序,拟聘用刘雅苓、罗岚两名同志为我区事业工勤人员,现将拟聘用人员相关情况予以公示。欢迎社会各界人士在公示期内进行监督。 一、公示时间: 2023年4月20日至2022年4月28日
毕节市县级能源部门下属事业单位2023年度专项引进能源领域专业人才计划简章
为深入贯彻落实《国务院关于支持贵州在新时代西部大开发上闯新路的意见(国发〔2022〕2号)、《推动毕节市高质量发展规划》和《贵州省推动煤炭产业结构战略性调整实施方案》(黔府发〔2022〕16号)精神,进一步加强毕节市县级能源领域专业人才队伍建设,促进全市煤矿安全有序健康发展,经研究,我市决定面向社会公开专项引进
务川自治县2023年县直机关事业单位和街道面向乡镇公开遴选工作人员公告
为加强县直机关事业单位和街道干部队伍建设,丰富干部工作经历,着力选拔优秀干部充实到县直机关事业单位和街道,按照县委编委会计划安排,决定开展县直机关事业单位和街道面向乡镇公开遴选工作。为确保公开遴选工作顺利进行,特制定本方案。一、遴选职位及数量本次全县计划遴选50人。其中,公务员(参公)20人,事业单位人
2023年思南县事业单位公开引进高层次及急需紧缺人才公告
为深入贯彻落实中央、省委、市委和县委人才工作会议精神,大力实施新时代人才强县战略,用好贵州人才博览会引才平台为事业单位高质量发展招才引智,持续开展“双招双引”行动,奋力推进人才大汇聚,根据《事业单位人事管理条例》《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》和
黔南州2023年公开引进州直事业单位高层次和急需紧缺专业人才公告
为深入实施人才强州战略,加快推进人才大汇聚,着力建设高素质专业化的事业单位人才队伍,为推动全州经济社会高质量发展提供人才支撑,根据相关规定,现就州直事业单位高层次和急需紧缺专业人才引进工作有关事项公告如下。一、引才原则本次公开引进工作由黔南州2023年公开引进事业单位高层次和急需紧缺人才工作领导小组负责
松桃苗族自治县2023年事业单位引进高层次及急需紧缺人才简章
为加强我县事业单位工作人员队伍建设,优化人员结构,增强事业单位活力,按照用人单位需求和用编计划,持续推进实施“千名英才·智汇铜仁”行动,用好第十一届贵州人才博览会引才平台,紧紧围绕“四新”主攻“四化”,大力实施新时代人才强县战略。经中共松桃苗族自治县委人才工作
黔东南州事业单位2023年高层次和急需紧缺人才引进实施方案(人博会)
为进一步创新引才方式,提升引才效果,围绕“四新”主攻“四化”,加大重点产业的人才保障和智力支持,决定组织相关事业单位开展人才引进工作,为做好引才各项工作,特制定本《实施方案(人博会)》。一、组织领导此次引才工作由同级组织、编制、人社部门牵头,各用人单位及其主管部门统筹组织实施。二
平塘县2023年县直机关事业单位公开遴选工作人员公告
为进一步优化干部队伍结构,加大干部交流力度,激发干部干事创业激情,根据《中华人民共和国公务员法》《公务员公开遴选办法(试行)》《贵州省公开遴选公务员实施细则(试行)》《事业单位人事管理条例》等有关规定,经研究,决定开展2023年县直机关事业单位公开遴选工作人员工作。现将有关事项公告如下。一、遴选数量1.遴
印江自治县2023年综合类事业单位公开引进高层次人才实施方案
为加强我县事业单位人才队伍建设,优化人才队伍结构,用好第十一届贵州人才博览会引才平台,以适应经济社会稳定快速发展要求,根据《事业单位人事管理条例》《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》和《印江自治县“招才引智”实施办法(试行)》等规定,2023年围绕“千名英才·智汇铜仁”行
2023年铜仁市碧江区事业单位公开引进高层次及急需紧缺人才实施方案
为大力推进人才强区战略,着力优化人员队伍结构,用好第十一届贵州人才博览会引才平台,围绕“四新”主攻“四化”和强中心城区发展目标引进高层次及急需紧缺人才,根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》等有关文件精神,结合我区实际,决定面向社会公开引进高层次及急需紧
清镇市2023年公开招聘事业单位工作人员4月11日报名情况公告
根据《清镇市2023年公开招聘事业单位工作人员公告》规定,现将截止到2023年4月11日16:00时报名人数与岗位招聘计划数达不到3∶1比例的岗位和报考比例较高的岗位予以公告(详见附件),供报名人员参考。咨询电话:0851-82774563(清镇市人力资源和社会保障局)清镇市2023年公开招聘事业单位工作人员部分岗位报名人数统计表.x
瓮安县2023年面向社会公开引进事业单位高层次和急需紧缺人才公告
为深入实施人才兴县战略,加快推进人才大汇聚,着力建设高素质专业化的事业单位人才队伍,根据《黔南州事业单位新增人员公开招聘实施意见(试行)》(黔南委办字〔2007〕24号)、《关于进一步规范事业单位人才引进工作的通知》(黔南组通﹝2019﹞141号)等相关文件精神,结合我县实际,决定面向社会公开引进一批高层次和急需紧缺人才,充
贵阳市云岩区2023年公开招聘事业单位工作人员4月8日报名信息
截止2023年4月8日下午16:00,报名人数与岗位招聘计划数达不到3∶1比例的岗位和报考比例较高的岗位(以缴费人数为准): 报考单位 报考职位 计划招聘人数 缴费人数 备注 云岩区政府直属-201022001
云岩区城市更新事务中心 20102200101
业务科室工作人员 1 63沿河土家族自治县事业单位2023年引进高层次和急需紧缺人才简章
为深入实施人才强县战略,持续推进实施“千名英才·智汇铜仁”行动,借助第十一届贵州人才博览会引才平台,围绕“四新”主攻“四化”,吸引集聚更多优秀人才助推沿河经济社会高质量发展,经县委、县政府研究,决定面向社会公开引进高层次和急需紧缺人才160名。为确保本次人才引进工作顺
2023年德江县事业单位公开招聘工作人员简章
为深入实施人才强县战略,紧扣“一心五城”奋斗目标,持续优化我县事业单位人才结构,努力为城市德江现代化建设提供有力人才支撑。根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅〔2013〕10号)等规定,结合德江发展实际,
贵阳市白云区2023年公开招聘事业单位工作人员4月7日报名信息
截止2023年4月7日下午16:00,报名人数(以缴费人数为准)与岗位招聘计划数达不到3︰1比例的和报考比例较高的岗位: 报考单位 职位名称 计划招聘
人数 缴费
人数 备注 贵阳市白云区劳动人事争议仲裁院-201050005 管理-01 1 64 报考比例较高的岗位
(超过50:铜仁市万山区2023年事业单位引进高层次及急需紧缺人才简章
为加强我区事业单位工作人员队伍建设,优化人员结构,增强事业单位活力,按照用人需求和用编计划,持续推进实施“千名英才·智汇铜仁”行动,经中共铜仁市万山区委人才工作领导小组研究,决定面向社会引进高层次及急需紧缺人才11名,为确保此项工作顺利完成,特制定本简章(以下简称“简章”)。
贵阳市白云区2023年公开招聘事业单位工作人员4月6日报名信息
截止2023年4月6日下午16:00,报名人数(以缴费人数为准)与岗位招聘计划数达不到3︰1比例的岗位: 报考单位 报考职位 计划招聘人数 缴费人数 贵阳市白云区消防工作服务中心-201050001 管理-01 2 4 贵阳市白云区园区建设服务中心-201050008 管理-01 1
贵阳市云岩区2023年公开招聘事业单位工作人员4月6日报名信息
截止2023年4月6日下午16:00,报名人数与岗位招聘计划数达不到3:1比例的岗位(以缴费人数为准): 报考单位 报考职位 计划招聘人数 缴费人数 云岩区政府直属-201022001云岩区城市更新事务中心 20102200101业务科室工作人员 1 0 云岩区政府直属-201022002云岩区人
贵阳市南明区2023年公开招聘事业单位工作人员4月6日报名信息
截止2023年4月6日下午16:00,报名人数与岗位招聘计划数达不到3∶1比例的岗位(以缴费人数为准): 报考单位 职位名称 计划招聘人数 缴费人数 201032006南明区疾病预防控制中心 20103200601管理岗位 1 1 201032006南明区疾病预防控制中心 20103200605专业技
遵义市播州区卫生健康事业单位2023年4月公开招聘编制外工作人员公告
为进一步提升基层医疗服务能力,打造基层医疗卫生服务队伍年轻化、专业化,营造阳光透明的招聘氛围,搭建公平公正的选人用人平台,结合实际,现公开招聘编制外工作人员公告如下:一、招聘原则(一)坚持党管干部,突出政治标准原则;(二)坚持公开、平等、竞争、择优原则;(三)坚持人岗相适、双向选择原则。二、招聘岗位、条
长顺县2023年面向社会公开招聘事业单位工作人员简章
为加强我县事业单位工作人员队伍建设,增强事业单位活力,优化人员结构,满足用人需求,根据事业单位公开招聘工作相关规定,决定开展长顺县事业单位面向社会公开招聘工作。为确保招聘工作顺利进行,特制定《长顺县2023年面向社会公开招聘事业单位工作人员简章》(以下简称《招聘简章》)。一、组织领导此次面向社会公开招聘工
荔波县2023年面向社会公开招聘事业单位工作人员简章
为加强我县事业单位工作人员队伍建设,增强事业单位活力,优化人员结构,满足用人需求,按照省、州事业单位公开招聘的有关规定,决定开展荔波县2023年面向社会公开招聘事业单位工作人员工作。为确保招聘工作顺利进行,特制定《荔波县2023年面向社会公开招聘事业单位工作人员简章》(以下简称《招聘简章》)。一、招聘原则和
平塘县2023年面向社会公开招聘事业单位工作人员简章
为加强我县事业单位工作人员队伍建设,增强事业单位活力,优化人员结构,满足单位用人需求,根据事业单位公开招聘工作规定,决定开展平塘县事业单位面向社会公开招聘工作人员工作。为确保招聘工作顺利进行,特制定《平塘县2023年面向社会公开招聘事业单位工作人员简章》(以下简称《招聘简章》)。一、招聘原则和方法公开招
玉屏侗族自治县2023年事业单位教育类岗位引进高层次及急需紧缺人才简章
为加强我县事业单位人才队伍建设,聚焦围绕“四新”主攻“四化”主战略和我县“三区一县一中心”发展目标,大力实施“引才工程”,有力推进人才大汇聚,根据《事业单位人事管理条例》等相关规定,经县委人才工作领导小组研究,决定玉屏侗族自治县2023年相关事业单位教育类岗位
安龙县2023年公开招聘事业单位工作人员简章
根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)、《关于印发<贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)>的通知》(黔人社厅发〔2013〕10号)、州人民政府办公室《转发州人事局关于贯彻<贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法>的实施意见的通知》(州府办发〔2006〕48号)规定,经安龙县委、县政
玉屏侗族自治县2023年事业单位公开招聘工作人员简章
为加强我县事业单位人才队伍建设,紧紧围绕“四新”主攻“四化”和我县“三区一县一中心”发展目标,优化事业单位人员结构,根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《关于印发<贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)>的通知》等相关规定,经县委人才工作领导小组研究
玉屏侗族自治县2023年事业单位综合管理类岗位引进高层次及急需紧缺人才简章
为加强我县事业单位人才队伍建设,聚焦实施“四新”主攻“四化”主战略和我县“三区一县一中心”发展目标,大力实施“引才工程”,有力推进人才大汇聚,根据《事业单位人事管理条例》等相关规定,经县委人才工作领导小组研究,决定玉屏侗族自治县2023年相关事业单位综合管理类岗位
贵阳市云岩区2023年公开招聘事业单位工作人员简章
为加强我区事业单位工作人员队伍建设,优化人员结构,增强单位活力,满足单位用人需求,根据事业单位公开招聘工作规定,决定开展贵阳市云岩区2023年公开招聘事业单位工作人员工作。为确保招聘工作顺利进行,特制定《贵阳市云岩区2023年公开招聘事业单位工作人员简章》(以下简称《招聘简章》)。一、工作原则及程序招聘工作
贵阳市南明区2023年公开招聘事业单位工作人员简章
为加强我区事业单位工作人员队伍建设,优化人员结构,增强单位活力,满足单位用人需求,根据事业单位公开招聘工作规定,决定面向社会公开招聘区属事业单位工作人员。为确保招聘工作顺利进行,特制定《贵阳市南明区2023年公开招聘事业单位工作人员简章》(以下简称《招聘简章》)。一、工作原则及程序招聘工作坚持“公开
贵阳市白云区2023年公开招聘事业单位工作人员简章
温馨提示:报名前,请您认真阅读本简章,一经报名成功,必须遵守简章的各项规定,若提供与自己实际情况不相符的信息报名的,一切后果由您自行承担。根据以往网上报名情况,部分报名人员常常选择报名后期集中报名,结果造成网络拥堵错失报名机会,建议报名人员对照招聘条件,选定好岗位后尽早提交报名申请。为切实加强我区事
修文县2023年公开招聘事业单位工作人员简章
为进一步加强我县事业单位人才队伍建设,优化人员结构,增强单位活力,满足单位用人需求,根据事业单位公开招聘工作规定,决定开展公开招聘县属事业单位工作人员工作。为确保招聘工作顺利进行,特制定《修文县2023年公开招聘事业单位工作人员简章》(以下简称《招聘简章》)。 一、工作原则及程序 招聘工作坚持&ldq
贵阳市2023年公开招聘事业单位工作人员简章
为加强我市事业单位工作人员队伍建设,优化人员结构,增强单位活力,满足单位用人需求,根据事业单位公开招聘工作规定,决定开展公开招聘事业单位工作人员工作。为确保招聘工作顺利进行,特制定《贵阳市2023年公开招聘事业单位工作人员简章》(以下简称《招聘简章》)。 一、工作原则及程序 招聘工作坚持“公开
遵义市卫生健康事业单位2023年赴省(内)外引进医务人才公告
根据《遵义市人才工作领导小组关于印发<关于推进遵义市卫生健康人才队伍高质量发展的意见>的通知》(遵人领发〔2021〕4号)精神,经研究,决定开展2023年赴省(内)外引进医务人才工作,为确保引进工作顺利进行,特制定《遵义市卫生健康事业单位2023年赴省(内)外引进医务人才公告》(以下简称《公告》)。一、引进原则(一
贵州省文化和旅游厅所属事业单位2023年公开招聘工作人员方案
单位简介:贵州省黔剧院,为贵州省文化和旅游厅直属正处级公益二类事业单位。黔剧是国家级非物质文化遗产,曾名文琴戏,是在贵州文琴基础上发展起来的新兴地方剧种。从清·嘉庆年间(1796-1820)文琴在贵州流布至今,已有二百多年的历史。 1960年2月,中共贵州省委省政府以贵州的简称“黔”将文琴戏定名为
2023年铜仁市市直事业单位公开招聘工作人员简章
为加强我市事业单位人才队伍建设,优化人员结构,增强事业单位活力,按照用人需求和用编计划,2023年市直事业单位面向社会公开招聘工作人员43名(含大龙经济开发区委托招聘工作人员3名)。为确保公开招聘工作的顺利进行,根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《贵州省事业单位公开招聘操作办法(
遵义市2023年公开招聘事业单位人员简章
为加强我市事业单位人员队伍建设,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》《贵州省人力资源和社会保障厅关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》及《遵义市事业单位公开考试招聘新增人员暂行办法》等规定,计划面向社会公开招聘人员充实到事业单位。为确保招聘
安顺市2023年部分市直事业单位面向社会公开招聘工作人员简章
为加强我市事业单位人才队伍建设,根据国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《关于印发<贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法>的通知》(黔人发〔2006〕4号)及《关于印发<贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)>的通知》(黔人社厅发〔2013〕10号)文件的规定,我市部分市直事业单位拟面向
安顺经济技术开发区2023年事业单位面向社会公开招聘工作人员简章
为加强我区事业单位人才队伍建设,根据国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《关于印发<贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法>的通知》(黔人发〔2006〕4号)及《关于印发<贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)>的通知》(黔人社厅发〔2013〕10号)要求,经研究决定,2023年安顺经济技术开
安顺市西秀区2023年事业单位面向社会公开招聘工作人员简章
根据国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《关于印发<贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法>的通知》(黔人发〔2006〕4号)及《关于印发<贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)>的通知》(黔人社厅发〔2013〕10号)和《贵州省人力资源和社会保障厅<关于印发2023年事业单位公开招聘同步
紫云自治县2023年事业单位面向社会公开招聘工作人员简章
为加强我县事业单位人才队伍建设,根据国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《关于印发<贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法>的通知》(黔人发〔2006〕4号)及《关于印发<贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)>的通知》(黔人社厅发〔2013〕10号)文件的规定,我县部分事业单位拟面向社会
安顺市镇宁自治县2023年事业单位面向社会公开招聘工作人员简章
为加强我县事业单位人才队伍建设,根据国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和贵州省人社厅《关于印发〈贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法〉的通知》(黔人发〔2006〕4号)《关于印发〈贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)〉的通知》(黔人社厅发〔2013〕10号)文件规定,我县2023年事业
安顺市普定县2023年事业单位面向社会公开招聘工作人员工作简章
根据国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《关于印发<贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法>的通知》(黔人发〔2006〕4号)及《关于印发<贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)>的通知》(黔人社厅发〔2013〕10号)和《关于印发<2023年事业单位公开招聘同步考试计划>的通知》(黔人社通〔20
安顺市平坝区2023年上半年事业单位面向社会公开招聘工作人员简章
根据国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和贵州省人社厅《关于印发<贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法>的通知》(黔人发〔2006〕4号)《关于印发<贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)>的通知》(黔人社厅发〔2013〕10号)、《贵州省人力资源保障厅关于印发2023年事业单位公开招聘同步考
关岭自治县2023年事业单位面向社会公开招聘工作人员简章
为加强我县事业单位人才队伍建设,根据国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《关于印发<贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法>的通知》(黔人发〔2006〕4号)及《关于印发<贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)>的通知》(黔人社厅发〔2013〕10号)文件的规定,经研究决定,我县2023年面向
安顺黄果树旅游区2023年事业单位面向社会公开招聘工作人员简章
为加强我区事业单位人才队伍建设,根据国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《关于印发<贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法>的通知》(黔人发〔2006〕4号)、《关于印发<贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)>的通知》(黔人社厅发〔2013〕10号)、《关于加强和改进我省贫困地区事业单位人事管理
清镇市2023年面向社会公开招聘事业单位工作人员简章
为加强我市事业单位人才队伍建设,优化人员结构,满足单位用人需求,特开展清镇市2023年公开招聘事业单位工作人员工作。为确保招聘工作顺利进行,根据事业单位招聘工作相关规定,特制定《清镇市2023年公开招聘事业单位工作人员简章》(以下简称《招聘简章》)。 一、工作原则及程序 招聘工作坚持“公平、公开、
黔南州2023年基层事业单位赴州内高校开展引才活动公告
为深入贯彻党的二十大报告提出的实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略,强化现代化建设人才支撑,落实《国务院关于支持贵州在新时代西部大开发上闯新路的意见》(国发〔2022〕2号)文件精神,大力实施引才工程,巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接,充分利用州内高校招聘会引才平台引进和留住州内外人才
贵州省粮食和物资储备局所属事业单位2023年公开招聘工作人员方案
贵州食品工程职业学院创建于1953年,由贵州省发改委、贵州省粮食和物资储备局主管。学院是一所全日制公办普通高等职业学院,以普通高等职业教育为主,同时举办中等职业教育、成人高等教育、国家职业技能培训与鉴定等工作。学院现有9个教学单位,6个产业学院,共37个专业,其中高职25个专业,中职12个专业,有国家级中职示范
赫章县2023年面向社会公开招聘事业单位工作人员简章
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)和《贵州省人力资源和社会保障厅关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》(黔人社通〔2020〕212号)精神,结合我县工作实际,经中共赫章县委机构编制委员会办公室核编,中共赫章县委、
毕节市市直部分事业单位2023年上半年面向社会公开招聘工作人员简章
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)和《贵州省人力资源和社会保障厅关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》(黔人社通〔2020〕212号),结合市直部分事业单位用人需求,经市人民政府研究同意,决定面向社会公开招聘142
大方县2023年面向社会公开招聘事业单位工作人员简章
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)和《贵州省人力资源和社会保障厅关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》(黔人社通〔2020〕212号)精神,结合我县实际,由大方县编制委员会办公室核编、大方县人力资源和社会保障局核岗,
黔西市2023年面向社会公开招聘事业单位工作人员简章
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)和《贵州省人力资源和社会保障厅关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》(黔人社通〔2020〕212号)精神,结合我市工作实际,经中共黔西市委机构编制委员会办公室核编,中共黔西市委、黔西
织金县2023年面向社会公开招聘事业单位工作人员简章
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)、《贵州省人力资源和社会保障厅关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》(黔人社通〔2020〕212号)文件精神,结合我县工作实际,经织金县委、县人民政府同意,中共织金县机构编制委员会办公
贵州省残疾人联合会直属事业单位2023年公开招聘工作人员方案
贵州省残疾人联合会2个直属事业单位贵州省康复医院(公益二类)、贵州特殊教育中等职业技术学校(公益一类)公开招聘工作人员。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)精神,结合实际,经省残联同意,特制定本公开招聘工作人员方案。一、
兴义义龙2023年事业单位新增人员公开招聘简章
根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)、《关于印发〈贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)〉的通知》(黔人社厅发〔2013〕10号)、州人民政府办公室《转发州人事局关于贯彻〈贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法〉的实施意见的通知》(州府办发〔2006〕48号)规定,为加强兴义义龙事
贵州省投资促进局所属事业单位2023年公开招聘事业单位工作人员方案
贵州省利用外资和招商引资项目代办服务中心是贵州省投资促进局管理的正县级事业单位,内设3个科(室),主要为省级招商引资审批项目提供代办服务,做好招商与服务工作,促进贵州经济健康发展。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)精神
贵州省卫生健康委部分直属事业单位2023年公开招聘工作人员方案
贵州省卫生信息中心(贵州省健康医疗大数据管理中心),是省卫生健康委所属正县级财政全额预算管理公益一类事业单位,主要承担贵州省健康信息化和远程医疗服务体系建设的事务性技术性工作,承担省卫生健康委信息化建设工作;承担全省卫生健康综合统计医改监测统计信息发布等工作,开展国家卫生服务调查和各类计生专项调查;承
贵州省自然资源厅2023年公开招聘事业单位工作人员方案
单位简介:贵州省油气勘查开发工程研究院是省自然资源厅直属正县级公益一类事业单位,其宗旨是为全省油气资源勘查开发与保护监督管理提供技术支撑、技术指导和决策咨询服务。主要业务包括:组织实施油气资源调查评价,开展油气资源勘查开发技术研究和管理政策研究工作;开展与油气资源规划和管理相关的交流与合作;承担全省
贵州省药品监督管理局所属事业单位2023年公开招聘工作人员方案
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)精神,结合实际,经省药品监督管理局同意,特制定本公开招聘工作人员方案。一、招聘原则(一)坚持党管干部、党管人才的原则;(二)坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则;(三)坚持按需设岗、
贵州省人民检察院直属事业单位2023年公开招聘工作人员方案
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)精神,结合实际,特制定本公开招聘工作人员方案。一、招聘原则(一)坚持党管干部、党管人才的原则。(二)坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则。(三)坚持按需设岗、按岗招聘、人
贵州省民族宗教事务委员会所属事业单位2023年公开招聘工作人员方案
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)精神,结合工作实际,经中共贵州省民族宗教事务委员会党组研究同意,特制定本公开招聘工作人员方案。一、招聘单位简介(一)贵州民族文化宫(贵州省民族博物馆)。为贵州省民族宗教事务委员会所属
贵州省生态环境厅所属事业单位2023年公开招聘工作人员方案
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)精神,结合实际,经贵州省生态环境厅同意,特制定本公开招聘工作人员方案。一、招聘原则(一)坚持党管干部、党管人才的原则;(二)坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则;(三)坚
贵州省体育局直属事业单位2023年公开招聘工作人员方案
招聘单位全称:贵州省水上运动发展中心、贵州省体育工作大队、贵州省冬季运动管理中心、贵州省体育科学研究所(贵州省反兴奋剂中心)、贵州省体育彩票管理中心、贵州省社会体育管理中心(贵州省体育健身气功管理中心)、贵州省清镇体育训练基地、贵州省体育事业服务管理中心、贵州省体育文化宣传信息中心、贵州省体育经济发
贵州省退役军人事务厅所属事业单位2023年公开招聘工作人员方案
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)等规定和工作需要,结合实际,特制定本公开招聘工作人员简章。一、招聘原则(一)坚持党管干部、党管人才的原则;(二)坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则;(三)坚持按需设岗、
贵州省住房和城乡建设厅所属事业单位2023年公开招聘工作人员方案
此次进行公开招聘的单位有:贵州省建设工程消防设计审查验收技术服务中心、贵州省建设工程质量安全监督总站,均为贵州省住房和城乡建设厅所属正县级全额拨款事业单位。单位业务范围:贵州省建设工程消防设计审查验收技术服务中心:开展建设工程消防技术研究、咨询、服务保障和标准制定研究工作;承担建设工程消防设计审查验
贵州省水利厅所属事业单位2023年公开招聘事业编制工作人员方案
为进一步加强贵州省水利厅所属事业单位人才队伍建设,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)精神,结合工作实际,经贵州省水利厅党组研究,特制定本公开招聘事业编制工作人员方案。 一、招聘原则(一)坚持党管干部、党管人才的原则
贵州省高级人民法院下属事业单位2023年公开招聘工作人员方案
贵州省高级人民法院机关服务中心为贵州省高级人民法院下属正处级事业单位(财政全额预算管理),主要承担省法院机关的后勤保障等工作。国家法官学院贵州分院为贵州省高级人民法院下属正处级事业单位(财政全额预算管理),主要承担全省法院法官及其他工作人员的教育培训工作。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令
黄平县事业单位2023年急需紧缺人才引进面试通告
根据《黄平县事业单位2023年高层次和急需紧缺人才引进实施方案》规定,经研究,现将面试(专业测试)有关事项通告如下:一、参加面试(专业测评)对象经现场资格复审合格的人员(详见附件1)。二、面试(专业测评)时间和地点1.面试时间:2023年4月1日(星期六)上午9:00--面试结束2.面试地点:黄平县新州镇中心小学(
贵州省司法厅所属事业单位2023年公开招聘工作人员工作方案
贵州省法律援助中心系贵州省司法厅所属财政全额拨款的正县级事业单位,主要承担为符合法律法规规定条件的公民提供法律咨询和援助工作;承担为符合条件的公民和企业提供法律服务;配合省级行政复议机关做好行政复议、行政应诉等相关辅助性工作;承担律师行业有关事务和信息化保障工作。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(
贵州省交通运输厅所属事业单位2023年公开招聘工作人员方案
为加强贵州省交通运输厅所属事业单位人才队伍建设,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)精神,特制定本公开招聘工作人员方案。一、招聘原则(一)坚持党管干部、党管人才的原则;(二)坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的
2023年德江县事业单位公开引进高层次及急需紧缺人才公告
为深入实施人才强县战略,用好第十一届贵州人才博览会引才平台,持续推进“千名英才·智汇铜仁”行动,紧扣“一心五城”奋斗目标,优化我县事业单位人才结构,促进“人才大汇聚”,努力为城市德江现代化建设提供人才支撑。根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定
习水县2023年公开招聘事业单位人员简章
为加强我县事业单位人员队伍建设,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》《贵州省人力资源和社会保障厅关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》及《遵义市事业单位公开考试招聘新增人员暂行办法》等规定,计划面向社会公开招聘人员充实到事业单位。为确保招聘
荔波县2023年事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺专业人才公告
为加强我县事业单位工作人员队伍建设,增强事业单位活力,优化人员结构。结合我县事业单位工作人员空岗和人才需求情况,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》、中共中央组织部人力资源和社会保障部《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》、《黔南州事业单位新增人员公开招聘实施意见(试行)》、《黔南州关于进一步
凯里市事业单位2023年急需紧缺人才引进面试公告
各位考生:凯里市事业单位2023年急需紧缺人才引进01039岗位笔试成绩查分工作已结束。经核查,所有考生成绩均准确无误,按1:3比例确定入围面试人员。其余岗位资格审查合格人数均未超35人,直接入围面试,其中01024、01025、01026、01029、01030、01033、01035、01036、01037、01038岗位无考生报名或无考生通过现场报名资格审
六盘水市直事业单位2022年面向社会公开招聘工作人员考察公告(第二批8人)
经市招聘工作领导小组办公室研究决定,拟对符合条件的考生开展考察工作(第二批),现将相关事宜公告如下:一、考察对象:六盘水市直事业单位2022年面向社会公开招聘中,体检合格的考生(详见附件1)。二、考察内容:严格按《招聘公告》相关规定执行。三、考察时间:2023年3月21日至4月3日四、考察地点:各招聘单位(招聘单
从江县事业单位2023年急需紧缺人才引进入围面试人员名单公示及面试有关事项通知
根据《从江县事业单位2023年急需紧缺人才引进实施方案(第一批)》和《从江县事业单位2023年急需紧缺人才引进实施方案(第二批)》的有关规定,我县2023年急需紧缺人才引进报名、笔试、资格复审工作已结束,现将入围面试人员名单进行公示(附件1),并就面试有关事项通知如下:一、入围面试人员名单公示时间公示期3天(2023
铜仁市2023年第一批市直机关事业单位城镇公益性岗位招聘高校毕业生公告
为进一步做好就业困难高校毕业生就业帮扶工作,促进就业困难高校毕业生就业,根据《铜仁市人力资源和社会保障局铜仁市财政局关于印发铜仁市公益性岗位开发管理实施细则的通知》(铜人社发〔2020〕5号)、《铜仁市人力资源和社会保障局关于进一步加强和规范城镇公益性岗位开发管理工作的通知》(铜人社函〔2022〕12号)和《铜
贵州省政府办公厅所属事业单位2023年公开招聘工作人员方案
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)精神,结合实际,经贵州省政府办公厅同意,特制定本公开招聘工作人员方案。一、招聘单位简介(一)贵州省政府办公厅机关服务中心。全额拨款县处级事业单位,主要承担厅机关政务服务和后勤保障等工
习水县2023年上半年县城事业单位面向基层公开考调工作人员公告
为优化县城事业单位干部结构队伍,建立完善来自基层一线的干部培养选拔机制,根据《事业单位人事管理条例》有关规定,经研究决定开展习水县2023年上半年县城事业单位面向基层公开考调工作人员工作。为确保公开考调工作顺利进行,特制定本公告。一、工作原则及程序公开考调坚持德才兼备、以德为先,坚持民主、公开、竞争、择
麻江县事业单位2023年急需紧缺人才引进工作现场资格复审及面试有关事宜的公告
各位考生:根据《麻江县事业单位2023年急需紧缺人才引进工作方案》要求,经网上报名、资格初审和部分岗位的笔试,现就麻江县事业单位2023年急需紧缺人才引进资格复审及面试(专业测试)(以下简称面试)相关事宜公告如下:一、现场资格复审(一)人员确定经对各岗位网上报名人员资格初审和笔试,共104人入围资格复审。入围人
遵义市教育事业单位2023年第二次面向全国公开招聘教师(人才引进)简章
为促进全市教育事业高质量发展,优化教师队伍,不断提高教育教学质量,根据《国务院关于加强教师队伍建设的意见》(国发〔2012〕41号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》、《遵义市事业单位公开考试招聘新增人员暂行办法》、《中共遵义市委遵义市人民政府关于加强人才培育加
兴义市2023年上半年事业单位公开招聘应征入伍大学毕业生拟聘用人员公示
根据《黔西南州2023年上半年事业单位公开招聘应征入伍大学毕业生简章》相关规定,兴义市2023年上半年事业单位公开招聘应征入伍大学毕业生报名、资格审查、体检、政治考核、考试等程序已结束,现将拟聘用的黄龙禧等9名同志进行公示(详见附件)。 公示期为:2023年3月15日至2023年3月23日 公示期间,如对拟聘用人员有
剑河县事业单位2023年急需紧缺人才引进入围体检名单公示及体检有关事项通知
根据《剑河县事业单位2023年急需紧缺人才引进实施方案》,经网上报名、现场资格复审、笔试(06岗位)和面试,现将入围体检名单公示及体检有关事宜通知如下:一、入围体检人员名单公示剑河县事业单位2023年急需紧缺人才引进笔试(06岗位)、面试成绩公示期已满,现将入围体检人员名单进行公示(附件1),公示时间为2023年3月
黔东南州教育局下属事业单位2023年急需紧缺人才引进实施方案(第二轮)
为加强教师队伍建设,不断提升教育教学质量。经研究,决定开展2023年引进急需紧缺人才招聘工作(第二轮),为做好招聘的各项工作,特制定本《实施方案》。一、组织领导此次引才工作由黔东南州委组织部、黔东南州人社局、黔东南州教育局牵头,各用人单位及其主管部门统筹组织实施。二、引进原则引进工作坚持德才兼备的用人标
平塘县2023年赴高校公开引进事业单位高层次、急需紧缺人才简章
为进一步推动和实施人才强县战略,优化和充实事业单位人才队伍,根据《黔南州事业单位新增人员公开招聘实施意见(试行)》(黔南委办字〔2007〕24号)文件精神,经研究,决定赴高校公开引进事业单位高层次、急需紧缺人才。为顺利实施本次高层次、急需紧缺人才引进工作,特制定《平塘县2023年赴高校公开引进事业单位高层次、
毕节市体育局所属事业单位2022年下半年面向社会公开招聘工作人员总成绩公示
毕节市体育局所属事业单位2022年下半年面向社会公开招聘工作人员面试已于2023年3月4日结束,现将总成绩进行公示(详见附件)。公示时间:2023年3月7日至2023年3月9日。请社会各界进行监督。如有问题,请在公示期内以书面形式向毕节市纪委市监委派驻第十纪检监察组、毕节市人力资源和社会保障局实名反映。咨询电话:0857-82
剑河县事业单位2023年急需紧缺人才引进入围面试名单公示及面试有关事项的通知
根据《剑河县事业单位2023年急需紧缺人才引进工作实施方案》规定,经报名初审、现场资格复审和部分岗位笔试,现将剑河县事业单位2023年急需紧缺人才引进工作面试(专业测试)(以下简称面试)有关事宜通知如下: 一、面试对象:经公示无异议的人员(见附件1)。二、《面试准考证》领取时间和地点(一)领取时间:2023年3月10日(星
沿河土家族自治县2022年事业单位公开招聘工作人员考察公告(第一批,75人)
根据《沿河土家族自治县2022年事业单位公开招聘工作人员简章》(以下简称《简章》)有关规定,拟对王俊杰等75位体检合格人员进行考察。现将有关事宜公告如下: 一、组织领导 考察工作在县招聘办的指导下,由招聘单位(或其主管部门)负责组织实施。 二、考察对象 《简章》规定,考察对象为体检合格人员。具体名
道真自治县2023年上半年事业单位公开招聘应征入伍大学毕业生面试成绩公示
根据《遵义市2023年上半年事业单位公开招聘应征入伍大学毕业生简章》有关规定,现将2023年3月4日面试成绩公示如下: 序号 准考证号 报考岗位 面试成绩 备注 1 20230101415 道真县管理岗位01 81.12 2 20230101414 道真县管理岗位01 83.3 3 20230101430 道真县
仁怀市2023年上半年事业单位公开招聘应征入伍大学毕业生考试总成绩公示
按照《遵义市2023年上半年事业单位公开招聘应征入伍大学毕业生简章》”根据笔试成绩从高到低,按进入面试人数与职位招聘计划数3:1比例以内(含3:1,人数不足以实际人数为准)确定面试人员,同一职位笔试成绩末位并列的同时确定为面试人员。如遇实际参加笔试的考生人数与招聘计划数不足3:1的岗位,其笔试成绩必须达到
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