印江自治县2024年事业单位公开引进高层次及急需紧缺人才教育系统招聘三号公告
印江自治县2024年公开引进高层次及急需紧缺人才教育系统招聘报名及资格审查工作已结束,资格复审合格人员公示期间无异议。根据《印江自治县2024年事业单位公开引进高层次及急需紧缺人才实施方案》中“引进岗位引进计划数与资格审查合格人数的比例原则上不低于1:3”的要求,经请示县委人才工作领导小组同意,引
印江自治县2024年事业单位公开引进高层次及急需紧缺人才教育系统招聘资格复审合格人员公示
根据《印江自治县2024年事业单位公开引进高层次及急需紧缺人才实施方案》《印江自治县2024年事业单位公开引进高层次及急需紧缺人才教育系统招聘一号公告》有关要求,我县教育系统招聘于2024年3月25日至3月26日对网上报名及资格初审合格人员进行了现场资格复审。现将资格复审合格人员名单进行公示(具体名单见附件),公示时
印江自治县2024年事业单位公开引进高层次及急需紧缺人才实施方案
为加强我县事业单位人才队伍建设,优化人才队伍结构,以适应经济社会稳定快速发展要求,用好第十二届贵州人才博览会引才平台,持续深入实施“千名英才·智汇铜仁”行动,促进人才大汇聚,根据《事业单位人事管理条例》《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行
印江自治县银丰公共交通有限公司2024年公开招聘工作人员简章
为充分发挥市场资源配置作用,助推集团公司实体化转型升级,切实提高公司运营管理能力,本着“以项目养项目”原则,经集团公司研究,印江自治县银丰公共交通有限公司急需招聘运营管理人员,特制定本招聘简章。 一、招聘原则及方法 按照德才兼备的标准,遵循民主、竞争、择优的原则,实行公开条件、公开
印江自治县2024年事业单位公开招聘工作人员简章
为加强我县事业单位工作人员队伍建设,优化人员结构,增强事业单位活力,按照用人需求和用编计划,印江自治县2024年事业单位面向社会公开招聘工作人员109名。为确保公开招聘工作的顺利进行,根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》《贵州省人力资源和社
印江土家族苗族自治县2024年县直单位公开选调工作人员公告
为进一步优化干部资源配置,加强县直单位干部队伍建设,经研究,决定面向印江县辖区内各级机关、事业单位公开选调工作人员23名,现将有关事宜公告如下。 一、选调原则 选调工作坚持德才兼备、以德为先的用人标准,遵循民主、公开、平等、竞争、择优的原则。 二、选调范围和数量 选调范围:本次公开选调面向
印江自治县卫生健康系统2023年编外人员招聘笔试成绩公示
印江自治县卫生健康系统2023年编外人员招聘笔试阅卷工作已结束,根据《印江自治县卫生健康系统2023年编外人员招聘实施方案》,现就印江自治县卫生健康系统2023年编外人员招聘笔试成绩予以公示,具体名单详见附表: 公示时间:2024年1月8日-10日 考生对个人成绩如有异议,请于公示期间持本人有效居民身份证和准考证
印江自治县疾控中心2024年公开招聘编外人员公告
为进一步加强印江自治县疾病预防控制中心卫生人才队伍建设,充实疾控专业技术人员,满足中心业务发展需要,经研究,决定面向社会公开招聘1名编外人员,现将相关事宜公告如下: 一、组织领导 为确保本次公开招聘工作顺利实施,成立印江县疾病预防控制中心编外人员招聘工作领导小组(以下简称“招聘领导小组&rd
印江自治县卫生健康系统2023年编外人员招聘公告
为进一步加强印江自治县卫生人才队伍建设,充实临床一线卫生专业技术人员,满足医疗机构业务发展需要,经研究,决定面向社会公开招聘40名编外人员,现将相关事宜公告如下: 一、组织领导 为确保本次公开招聘工作顺利实施,成立印江县卫生健康系统编外人员招聘工作领导小组(以下简称“招聘领导小组”),
印江自治县住房和城乡建设局2023年城市管理编外人员第三次招聘公告
为进一步加强城市管理人才队伍建设,充实城市管理一线管理人员,提升水平和效率,经研究决定,面向社会公开招聘3名编外人员,现将相关事宜公告如下。 一、组织领导 为确保本次公开招聘工作顺利实施,成立印江县住建局公开招聘工作领导小组(以下简称“招聘领导小组”),负责本次招聘工作的组织领导。招聘
印江自治县妇幼保健院2023年公开招聘3岁以下婴幼儿托育照护中心幼儿教师公告
印江自治县妇幼保健院3岁以下婴幼儿托育照护中心是印江自治县首个公立托育照护中心,位于印江自治县龙津街道富康路县妇幼保健院新院区内,是集婴幼儿照护服务、幼儿早期教育及托育指导为一体的全日制婴幼儿照护服务机构。本中心严格按照国家托育机构设置规范和标准规划配置,全软包装饰装修,全方位监控,配备专业妇幼保
印江自治县2023年“山村幼教志愿者”招募简章
为有效缓解全县幼儿教师紧缺现状,经县人民政府研究,决定招募“山村幼教志愿者”50名(其中上一学年度幼教志愿者续签19名,空缺的31个名额面向社会公开招募)。为确保招募工作顺利实施,特制定本简章。 一、招募条件 (一)热爱教育事业,遵纪守法,品行端正。 (二)身体健康,具备上岗必须的身体条件,能
印江自治县2023年公立医院公开招聘(引进)编制员额备案制人才招聘公告
为加强我县卫生人才队伍建设,优化人才队伍结构,根据《印江自治县2023年公立医院公开招聘(引进)编制员额备案制人才实施方案》,我县2023年公立医院公开招聘(引进)编制员额备案制人才20名,现将相关事宜公告如下:一、组织领导编制员额备案制人才招聘(引进)工作由县委人才工作领导小组统一领导,成立招聘(引进)编制
印江自治县2023年面向县外选调高中急需紧缺学科专任教师实施方案
为巩固和提升我县教育教学水平,促进教育高质量发展,多渠道补充全县高中阶段学校师资力量,切实解决我县户籍和生源工作人员回县工作需求和急需紧缺学科教师的问题。经县委、县政府同意,决定面向县外高中学校选调急需紧缺学科在职在编专任教师。为保证选调工作有序进行,特制定本方案。 一、组织领导 为确保本次
印江自治县2023年“特岗计划”教师招聘工作实施细则
根据《教育部 财政部 人事部 中央编办关于实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知》(教师〔2006〕2号)、《省教育厅 省委编办 省财政厅 省人力资源社会保障厅关于印发<贵州省2023年“特岗计划”实施方案>的通知》(黔教函〔2023〕58号)、《市教育局 市委编办 市财政局 市人力资源和社会保障局关于印发
2023年印江自治县事业单位公开招聘工作人员简章
为加强我县事业单位工作人员队伍建设,优化人员结构,增强事业单位活力,按照用人需求和用编计划,2023年印江自治县事业单位面向社会公开招聘工作人员118名。为确保公开招聘工作的顺利进行,根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》《贵州省人力资源和社会
印江自治县2023年综合类事业单位公开引进高层次人才面试成绩公示
印江自治县2023年综合类事业单位公开引进高层次人才面试工作已结束,现将面试成绩予以公示,具体详见附表。 公示时间从2023年5月19日起至5月21日止,如公布的面试成绩结果有误,请及时与县综合类事业单位人才引进工作领导小组办公室联系,联系电话0856-6231050。 监督电话:0856-6222553(印江自治县纪委监委)
印江自治县住房和城乡建设局2023年城市管理编外人员第二次招聘公告
为进一步加强城市管理人才队伍建设,充实城市管理一线管理人员,提升水平和效率,经研究决定,面向社会公开招聘10名编外人员,现将相关事宜公告如下。一、组织领导为确保本次公开招聘工作顺利实施,成立印江县住房和城乡建设局公开招聘工作领导小组(以下简称“招聘领导小组”),负责本次招聘工作的组织领导。招
印江自治县2023年第二轮事业单位公开引进(卫生类)高层次及急需紧缺人才实施方案
根据《印江自治县2023年事业单位引进高层次及急需紧缺人才实施方案》,结合2023年3月第一轮引进工作情况,经研究,决定对招聘职位专业要求及相关招聘条件作出调整,其余招聘条件继续按照《印江自治县2023年事业单位引进高层次及急需紧缺人才实施方案》执行,现面向社会开展第二轮公开招聘引进(卫生类)高层次及急需紧缺人才
印江自治县2023年综合类事业单位公开引进高层次人才实施方案
为加强我县事业单位人才队伍建设,优化人才队伍结构,用好第十一届贵州人才博览会引才平台,以适应经济社会稳定快速发展要求,根据《事业单位人事管理条例》《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》和《印江自治县“招才引智”实施办法(试行)》等规定,2023年围绕“千名英才·智汇铜仁”行
印江自治县实验小学2023年公开选拔中层干部面试成绩及拟考察对象公告
根据《印江自治县实验小学面向全县小学公开选拔中层干部实施方案》的要求,面试工作已于2023年4月2日完成,现将面试成绩予以发布并将拟考察对象进行公告。如考生对本人面试成绩有异议或拟考察对象与《印江自治县实验小学面向全县小学公开选拔中层干部实施方案》规定的报考条件不符合的,可于2023年4月5日18:00前向印江自治
印江自治县2023年教育系统公开引进高层次及急需紧缺人才考试成绩及拟签订意向性协议书人员名单公告
根据《印江自治县2023年事业单位引进高层次及急需紧缺人才实施方案》的要求,在印江自治县委人才工作领导小组的统一领导下,印江自治县2023年教育系统公开引进高层次及急需紧缺人才考试工作已经结束。现将考试成绩及签订意向性协议书人员名单予以公告,并就相关事宜公告如下:一、如成绩有误或拟签订意向性协议书人员与《印
印江自治县供销社社有资本投资运营有限公司2023年公开招聘劳务派遣制工作人员公告
印江自治县供销社社有资本投资运营有限公司是印江自治县供销合作社联合社管理的社属企业。根据公司发展需要,进一步优化人才结构,拓展发展空间,提高运营效率,面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员,现将有关事项公告如下:一、招聘原则招聘遵循公开、公平、公正、择优原则,实行公开条件、公开招聘、全程监督,并按照发布
印江自治县住房和城乡建设局2023年城市管理编外人员招聘公告
为进一步加强城市管理人才队伍建设,充实城市管理一线管理人员,提升水平和效率,经研究决定,面向社会公开招聘3名编外人员,现将相关事宜公告如下。 一、组织领导 为确保本次公开招聘工作顺利实施,成立印江县住建局公开招聘工作领导小组(以下简称“招聘领导小组”),负责本次招聘工作的组织领导。招聘
“就业向未来 建功新时代”2023年贵州省印江自治县银丰城市发展投资集团招聘简章
一、公司简介 贵州省印江土家族苗族自治县银丰城市发展投资集团(简称银丰集团)属县管一类国有企业,成立于2018年1月。根据县委、县政府深化国有企业改革决策部署,银丰集团旗下全资、参股(控股)公司26家,其中一级公司18家,二级公司3家,投资参股企业5家,注册资本金共33.0224亿元,现有员工共172人,党员30人。主要
“就业向未来 建功新时代”2023年度印江自治县惠农粮油有限公司招聘简章
一、公司简介 印江土家族苗族自治县惠农粮油有限公司成立于2009年8月26日,前身为印江自治县原粮食购销有限公司,现属贵州省印江自治县净旅旅游发展投资集团下属管理的县属国有企业,注册资本500万元,是全县粮油储备、加工一体的市级农业产业化经营龙头企业。公司内设会统综合科、仑储科、精米厂、配送中心,现有员
印江自治县实验小学2023年面向全县小学公开选拔中层干部实施方案
为优化学校干部队伍建设,激发干部队伍整体活力,把“想干事、能干事、干成事”的干部选任到需要的岗位,根据《印江自治县股级干部选拔任用管理办法》(印组通〔2022〕29号)及《印江自治县中小学校长选拔任用管理暂行办法》等文件要求,经研究,决定面向全县小学公开选拔10名中层干部充实县实验小学管理干部队伍
印江自治县2023年事业单位公开引进高层次及急需紧缺人才实施方案
为加强我县事业单位人才队伍建设,优化人才队伍结构,以适应经济社会稳定快速发展要求,持续深入实施“千名英才·智汇铜仁”行动,促进“人才大汇聚”,根据《事业单位人事管理条例》《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》《关于进一步规范事业
印江自治县兴盛农业发展投资(集团)有限公司2023年公开补充招聘派遣制专业技术人才公告
根据企业战略发展需要,全面推动集团高质量可持续发展,进一步优化人才结构,拓展发展空间,提高运营效率。印江自治县兴盛农业发展投资集团面向社会公开补充招聘各类派遣制专业技术人才,现将有关事项公告如下: 一、招聘原则 集团公司人才甄选以岗适其人、人适其岗、人岗匹配为宗旨;坚持公平、公正、公开、竞争、
印江土家族苗族自治县梵净山林业发展有限责任公司2022年招聘工作人员实施方案
根据公司发展需要,进一步优化人才结构,拓展发展空间,提高运营效率,结合公司实际情况,特制定本方案。一、招聘原则招聘遵循公开、公平、公正、择优原则,实行公开条件、公开招聘、全程监督,并按照发布信息公开报名、资格审查、综合测评、体检、公示、聘用程序进行。二、招聘岗位及人数会计人员1名。三、招聘资格条件(一
印江自治县人民医院2022年公开竞聘临床、医技科室主任公告
为贯彻执行《关于印发〈印江自治县“强医工程”试点工作实施方案〉的通知》(印委办字〔2022〕35号)《关于印发〈印江自治县建强县医院建特中医医院提质妇幼保健院和夯实基层卫生院工作方案〉的通知)》(印委办字〔2022〕36号)精神,结合《印江自治县股级干部管理暂行办法》《印江自治县卫生健康局关于印发〈印
印江土家族苗族自治县机关事业单位2022年公开选调工作人员公告
为进一步加强县直部门干部队伍建设,不断充实工作力量。决定面向印江县辖区各级机关、事业单位公开选调工作人员9名。现将有关事宜公告如下:一、选调原则选调工作坚持德才兼备、以德为先的用人标准,遵循民主、公开、平等、竞争、择优的原则。二、选调职位及数量印江县人大、政协、纪委、民政局4部门公开选调工作人员9名,详
印江自治县2022年“山村幼教志愿者”招募简章
根据《贵州省县域学前教育普及普惠督导评估工作方案(试行)》要求,为缓解我县幼儿教师短缺现状,扎实推进我县学前教育普及普惠工作,经县人民政府研究,决定招募山村幼教点志愿者55名(其中原幼教志愿者续签30名,本次面向社会公开招募25名)。为确保招募工作顺利实施,特制定本简章。一、招募条件(一)热爱教育事业,遵纪守法,
印江自治县司法局2022年公开招聘司法所协勤人员面试公告
根据有关规定,结合当前疫情防控形势,现就印江自治县司法局2022年公开招聘司法所协勤人员面试有关事宜通知如下:一、面试人员名单根据笔试成绩,按分数高低进入面试(名单见附件)。二、面试安排面试采取现场面试方式进行。面试于7月16日上午9:00开始,请面试的考生于当日上午8:00前,到指定地点等候,由工作人员带入候考室
印江自治县中医医院2022年公开招聘编外医生、检验技师和见习护理人员简章
为充实医院临床一线医护人员,满足医院业务发展需要,优化医护人员队伍结构,经医院党委会研究,决定面向社会公开自主招聘非编制临床医生6名、检验技师1人,见习护理人员20名。 一、招聘原则 (一)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。 (二)坚持德才兼备、确保素质的原则。 (三)坚持考试考核合格、择优聘任的
印江一中2022年面向全县中小学选调后勤管理人员实施方案
2022年1月印江一中成功通过了申创省级综合实践活动特色示范校的初评,年内还将迎接省教育厅的复评。根据评估组初评结果反馈,印江一中在图书管理和学生公寓管理等队伍建设方面还存在不足,管理人员短缺较为严重。为了确保省级综合实践活动特色示范校的顺利成功复评,解决学校图书和学生公寓等管理人员不足的问题,满足学
印江自治县2022年面向县外选调专任教师实施方案
为巩固和提升我县教育教学水平,促进教育高质量发展,多渠道补充全县中小学、幼儿园师资力量,切实解决我县户籍在外县工作或夫妻中一方在我县工作、多年两地分居的想调回我县工作的问题。经县委、县政府同意,决定面向县外选调中小学、幼儿园在职在编专任教师。为保证选调工作有序进行,特制定本方案。 一、选调岗位
印江自治县2022年事业单位引进高层次及急需紧缺人才体检有关事宜公告
根据《印江自治县2022年事业单位招聘(引进)高层次及急需紧缺人才实施方案》规定,将印江自治县2022年事业单位引进高层次及急需紧缺人才进入体检人员名单及体检有关事项公告如下:一、体检对象本次共有24名考生进入体检,具体体检人员名单见附件1。二、体检时间1、体检时间安排在2022年7月12日上午进行,体检人员于上午8:0
印江自治县2022年城乡专任教师选调交流实施方案
为有效化解我县乡镇(街道)专任教师分布不均的矛盾,满足城区中小学幼儿园师资需求,逐步解决部分乡镇学校教师富余问题。经县委、县政府同意,决定面向全县乡镇(街道)公办中小学幼儿园选调80名在职在编专任教师,从教师富余的乡镇(街道)交流调整教师到紧缺乡镇。为保证选调工作有序开展,特制定本方案。 一、选调、交
印江土家族苗族自治县2022年(下半年)县直单位公开遴选工作人员公告
为进一步优化干部资源配置,加强县直单位干部队伍建设,形成面向全县遴选优秀人才良性互动的选人用人导向,按照《关于进一步加强和规范县机关事业单位工作人员调配工作的通知》(印组通〔2021〕23号)有关规定,拟在全县范围内进行公开遴选工作。为确保遴选工作顺利进行,现将有关事项公告如下:一、遴选职位及数量本次公开
印江自治县2022年“特岗计划”招聘工作实施细则
根据《省教育厅 省委编办 省财政厅 省人力资源和社会保障厅关于印发<贵州省2022年“特岗计划”实施方案>的通知》(黔教函〔2022〕60号)和《铜仁市2022年“特岗计划”招聘方案》(铜教发〔2022〕21)要求,结合我县实际,制定本细则。一、招聘计划我县2022年“特岗计划”共招聘50人,其中:中
印江自治县2022年招聘(引进) 高层次及急需紧缺人才(卫生类)面试成绩及签订就业意向协议书人员名单公示
根据《印江自治县2022年事业单位招聘(引进)高层次及急需紧缺人才实施方案》和《印江自治县2022年招聘(引进)高层次及急需紧缺人才(卫生类)的补充公告》的规定,在印江自治县人才工作领导小组的统一领导下,印江自治县2022年招聘(引进)高层次及急需紧缺人才(卫生类)面试工作已经结束。现将印江自治县2022年招聘(引进)高层
2022年印江自治县事业单位公开招聘工作人员简章
为加强我县事业单位工作人员队伍建设,优化人员结构,增强事业单位活力,按照用人需求和用编计划,2022年印江自治县事业单位面向社会公开招聘工作人员169名。为确保公开招聘工作的顺利进行,根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》和《贵州省人力资源和社
印江自治县司法局2022年招聘协勤人员工作方案
为进一步加强基层司法所建设,充分发挥其联系群众、服务群众的重要窗口作用,切实维护我县社会和谐稳定,经报县人民政府研究,决定面向社会公开招聘司法所协勤人员5名,为确保招聘工作的顺利进行,特制定本实施方案。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习习近平法治思想,深入贯彻落实党的十九大
印江自治县2022年教育系统第二轮公开招聘(引进)教师补充通知
根据《印江自治县2022年事业单位招聘(引进)高层次及急需紧缺人才实施方案》,结合2021年12月第一轮公开招聘(引进)情况,经研究,决定面向社会开展第二轮公开招聘(引进)教师。为确保本次人才招聘(引进)工作顺利进行,现将有关事宜补充通知如下。一、引进计划本次面向社会公开招聘(引进)教师11名(印江中学4名、印江
印江土家族苗族自治县2022年(上半年)县直单位公开遴选工作人员公告
为进一步优化干部资源配置,加强县直单位干部队伍建设,形成面向全县遴选优秀人才良性互动的选人用人导向,按照《关于进一步加强和规范县机关事业单位工作人员调配工作的通知》(印组通〔2021〕23号)有关规定,拟在全县范围内进行公开遴选工作。为确保遴选工作顺利进行,现将有关事项公告如下:一、遴选职位及数量本次公开
印江智成中学2022年教师招聘启事
印江智成中学,是经铜仁市教育局批准成立的一所民办寄宿制完全中学,坐落于印江县城南环大道坪兴寨象鼻山旁、九道河畔,是莘莘学子求学的好地方。2001年金秋,由董事长王智勇先生独资创办。2017年学校又新征教育用地100亩,投入近亿元新建了教学楼、学生公寓、食堂餐厅、塑胶运动场等,校园面貌焕然一新,于2019年秋季学
印江自治县妇幼保健院2023年招聘导医台工作人员启事
因工作需要,我院拟向社会公开招聘导医台工作人员1名。招聘条件,性别:女,年龄:30岁以下,身高:155cm以上,中专以上学历,形象气质佳,工作积极主动,能吃苦耐劳,服从工作安排,医疗相关专业人员优先,待遇面议,非诚勿扰。 报名地点:印江自治县妇幼保健院四楼院办公室 报名时间:2月9日—13日 报名