• 国家公务员考试申论指导:从逻辑脉络的角度透视材料

    2018-11-19 关键词:申论员考试脉络公务透视逻辑角度指导材料国家

      近三年,感叹国考申论材料“太难”的声音此起彼伏,让广大考生无所适从,产生畏难情绪,很多考生不是自知“书到用时方恨少,另谋他路”,就是“挑灯夜读,再战国考”,仔细研究近六年的国考材料, 专家在此为广大考生寻找一个良策,解决此问题。  国考材料主题千变万化,常涉及哲理性话

  • 国家公务员考试申论指导:议论文和策论文的正确打开方式

    2018-10-18 关键词:议论文申论员考试公务正确打开指导方式国家论文

      很多考生在申论备考中不会区分议论文和策论文,当在写文章时,写着写着就将题干中要求的议论文,写成类策论文,最后被阅卷老师给了一个大大的“红叉”,今天专家就简单说下议论文和策论文的区别。  同学们要知道,你的论点无论是对策型的还是意义型的都不会决定听你的文体,只有中间分论点论证的比例才可以

  • 公务员面试指导:无领导小组面试讲解

    2018-01-15 关键词:面试讲解公务员小组指导领导

      无领导小组讨论面试采用情景模拟的方式对公务员考生进行集体面试,是近些年公务员面试常用方法之一。该方法由一定数目的公务员考生组成一组(5—7人),小组成员围绕一个主题进行一段时间讨论,讨论过程中不指定谁是领导,让其自行安排讨论进程,考官以此来观测公务员考生的组织协调能力、辩论的说服能力等各方面的

  • 公务员面试指导:考场礼仪的重要性

    2018-01-15 关键词:考场重要性礼仪公务员面试指导

      2018年国家公务员考试成绩预计在1月下旬公布。笔试成绩出来后,离面试还会远吗?很多第一次参加公务员考试的人对于公务员面试感到很迷茫:面试有哪些流程?我该穿什么?见到面试官要说什么?都会问哪些问题?……  面试是一门学问,更是一门艺术。虽然礼仪在面试中只占很少的分值,但却影响着我们面试的全

  • 公务员面试指导:如何走出心理误区?

    2018-01-14 关键词:误区公务员面试走出指导心理如何

      面试不同于笔试,它考查的是考生的综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、自我情绪控制、求职动机与拟任职位的匹配性及举止仪表。其中综合分析能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性等这几大能力通过集中练习可以在短期内得以

  • 国家公务员报名指导:应届毕业生身份界定

    2017-10-26 关键词:国家公务员界定应届毕业生身份报名指导

      往届毕业生可否以应届毕业生的身份报考国家公务员?  国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,可按应届

  • 国家公务员报名指导:学历文凭要求

    2017-10-26 关键词:学历文凭国家公务员报名指导要求

    国家公务员考试对于学历文凭有何要求?  普通高等学历教育及非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生取得毕业证后,符合职位要求的资格条件的,即可报考。

  • 国家公务员报名指导:国考和省考的区别

    2017-10-20 关键词:国家公务员区别报名指导

      一、从概念来说  我国公务员正规统一都叫国家公务员,不管是中央还是地方都是国家公务员,具体才分为中央、国家机关公务员和地方国家公务员两种。  国家公务员考试是指由中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局统一组织实施的公务员考试。招考单位主要包括国务院系统参照公务员法管理事业单位、中央党

  • 国家公务员报名指导:专业科目分类

    2017-10-19 关键词:国家公务员科目报名指导分类专业

      很多考生在报考国家公务员考试的时候,都会对国家公务员专业分类有一定的质疑,不知道自己的专业是否适合报考想要的职位,下面是国家公务员专业分类表,等到报考的时候看看自己是否符合报考的岗位。  说明:专业分类是个令所有报考者头疼的问题,公务员在招考时适用的专业分类不统一,部分省份探索性的给出一些本省的

  • 国家公务员报名指导:在机关最低服务年限

    2017-10-19 关键词:国家公务员年限最低机关报名指导服务

      新录用国家公务员在机关最低服务年限为几年?  新录用国家公务员在机关最低服务年限为五年(含试用期)。

  • 国家公务员报名指导:2年基层工作经验指的是什么?

    2017-10-18 关键词:基层工作国家公务员报名指导经验什么

      基层工作经历指的是具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。应届毕业生在校期间的社会实践经历,不能视为基层工作经历。具有基层工作经历的应届毕业生,可按应届毕业生身份报考,如果符合职位规定的基层工作年限,也可以报考要求具有基层工作经历的职位。  

  • 国家公务员报名指导:学历专业常见问题

    2017-10-17 关键词:国家公务员常见问题学历报名指导专业

      1。公务员考试对于学历文凭有何要求?  普通高等学历教育及非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生取得毕业证后,符合职位要求的资格条件的,即可报考。  2。报公务员是否对英语、计算机水平有要求?  由于公务员报考是针对特定部门的特定职位,可以通过《招

  • 公务员考试申论写作指导:文章写作中如何“结合实际”

    2017-09-24 关键词:写作申论员考试公务实际结合指导如何文章

      “请结合实际”、“请结合自身生活实践”,类似这样的表述,想必各位考生并无陌生,这些都是议论文写作的常见要求,那么这几句话究竟什么内涵呢?其实,这并不难得出结论,考官就是想让大家用生活中或者是你积累的例子去写文章,这样会使论证更加有力,文章更加“接地气”。那么今天就和

  • 公务员考试申论写作指导:吸睛标题如何造出

    2017-09-24 关键词:申论员考试公务写作指导标题如何

      对于申论考试文章来讲,标题是阅卷老师映入眼帘的第一个部分,直接决定阅卷老师对考生的第一印象,因此在考场上写出一个符合要求又高质量的标题对于考生来讲至关重要。可以说,标题是否写好,直接关系到考生能否在申论考试中拿高分,关系着申论成绩的高低,接下来就给大家介绍标题写作的高分写法。  一、标题写作的要

  • 公务员面试指导:无领导小组讨论中的“抢话”技巧

    2017-07-04 关键词:公务员面试小组指导领导技巧讨论

      公务员面试在考查形式上主要有结构化面试和无领导小组讨论两种方式,而无领导小组讨论的难度明显略高于结构化面试。无领导小组讨论,不仅要求小组成员对指定的命题展开讨论,并且要求在达成一致意见的过程中,所有人都能为讨论结果的形成做贡献。部分考生在此过程中发言较少,问其原因往往就是“抢”不到话。

  • 公务员面试指导:如何巧妙回答面试中的社会热点题

    2017-07-04 关键词:面试点题巧妙公务员回答指导社会如何

      社会热点问题的考察是公务员面试中的重头戏,但很多考生对社会热点类问题总是有些无所适从甚至不知所措,总感觉在面对这类问题时大脑一片空白,甚至慌乱,致使面试成绩不理想。其实,公务员面试考察的社会热点问题基本都是与党和国家的大政方针政策密切联系的,需要一定的应对技巧和解题思路,在本文中以一个社会热点为

  • 公务员面试热点:游戏应该给孩子怎样的历史观

    2017-07-03 关键词:公务员面试沟通能力指导方式

      [热点背景]  近日,《人民日报》发表题为《荆轲是女的?小学生玩<王者荣耀>还能学好历史吗?》的社论,文中称:荆轲竟然是女的,诗仙李白变成了刺客,名医扁鹊是用毒高手&hellip;&hellip;这样的角色错位会不会让你大吃一惊?一款名为《王者荣耀》的手机游戏近日大热,角色都取自中国历史和传说中的人物,可游戏中从形

  • 公务员面试指导:两种方式巧解沟通能力题

    2017-07-03 关键词:公务员面试沟通能力指导方式

      沟通能力是近年来公务员面试过程中越来越频繁出现的测评要素,俨然成为了广大考生在备考过程中不可忽视的且又急需提高的一项能力。它通常以安抚劝说、传达告知为主要考察形式,一般在题干中会指定一个沟通对象,而这个沟通对象身上往往会存在一些“不和谐”的因素或者负面消极的情绪,要求我们能够理解对方的

  • 公务员面试指导:综合分析题型特点及解答示范

    2017-06-29 关键词:题型示范公务员面试解答特点指导分析综合

      熟悉过公务员面试的人应该清楚,在公务员面试中主要考查考生的六大能力:综合分析能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧能力、求职动机与拟任职位的匹配、情境应变能力、言语表达能力。而在这六大能力中,综合分析能力是每年必考,出题率100%,今天就来分析公务员面试重头戏——综合分析。 综合分

  • 公务员面试指导:结构化面试审题重要性及技巧分析

    2017-06-29 关键词:面试审题结构化重要性公务员指导技巧分析

      结构化面试作为目前公务员面试最主要的面试测评方式之一,在全国绝大多数省份的公务员招考中广泛使用,关于结构化面试的技巧文章也是数不胜数,而关于如何审题类的文章却较少,专家重点从结构化面试审题的重要性及技巧方面来进行分析。  审题的重要性不言而喻,是答好一道题目的前提条件,很多考生在回答的面试题的时

  • 公务员面试指导:划组织题作答如何让考官“亮眼”

    2017-06-29 关键词:亮眼作答考官公务员面试指导组织如何

      曾有人这样形容过人生的三大境界,第一重境界是看山不是山,看水是水;第二重境界是看山不是山,看水不是水;第三重境界是回到了看山是山,看水是水。形容在人生当中从最初的单纯,到成熟,到淡然,而今天我们要说的是计划组织题,这种题型可能于这种境界截然相反,最初觉得很难,根本不会,这是很多考生刚接触这种题型

  • 公务员面试指导:自我认知问题需提前准备

    2017-06-18 关键词:认知公务员面试提前自我准备指导问题

      在公务员面试中,为了全面考查考生各方面的素质和能力,考官会通过各类面试题目对考生进行提问,这些题目往往让考生难以预料,面试时遇到不知该如何应答。考生都很希望对面试中的题目能够提前做好准备,在考官提问之后就能将准备好的答案脱口而出,在这各类面试题型中,有一类题型的题目考生可以在面试之前提前做一些准

  • 公务员面试指导:人际类题目作答三原则

    2017-06-03 关键词:作答人际题目公务员面试原则指导

      在公务员面试中,除了综合分析和计划组织协调题目之外,出现频次较高的就是人际关系类题目了,这类题目说不上复杂,但却在日常工作中经常会用得到,甚至会关系到工作前途。因此这也是考官考察考生工作状态的一个重要方面。  1、全面性  人际关系题中往往会包含一些较为复杂的人际矛盾,主要包括领导、同事,甚至是朋

  • 公务员面试指导:人际关系题答题要素

    2017-05-28 关键词:答题人际关系要素公务员面试指导

      “一个人的成功80%来自于与别人的沟通,20%来自于自身的努力”。这是卡耐基成功学中最重要的一句话,但是在准备面试的考生中很多人对这句话还不能深入的了解,认为面试不就是答题给考官,考官在面试中也不会与考生有任何的交流,如果有这种想法的考生那么就一定会惧怕一种题型:人际交往意识与技巧,考生在作

  • 公务员面试指导:关于结构化面试你想了解的十大问题

    2017-05-28 关键词:面试结构化公务员了解指导十大关于问题

      公考、省考面试多数采用结构化面试。如今各省份笔试成绩已经陆续公布,接下来就是面试之战了。那么,结构化面试的复习到底重要吗?又应该具体怎么复习呢?  1、面试的复习重要吗?  比笔试重要,笔试是敲门砖,进了面试范围之后你再考虑笔试其实已经没有什么用了,尤其是在面试的准备阶段。另外,面试的分差可以很轻

  • 公务员面试指导:“观点类”问题解答技巧

    2017-05-23 关键词:问题解答公务员面试观点指导技巧

      公务员面试综合分析题中有时会夹杂着一方或几方的观点,这个时候如何提出自己的看法呢?如果观点是对立的,可选取自己倾向的观点;如果观点是辩证统一的,可结合双方观点提出自己的看法;如果不认同此观点,可提出自己的观点,并在论证中回应自己不认同的观点。  [例题]  有人认为做人要善于藏拙,有人认为要锋芒毕

  • 公务员面试指导:女考生一定要懂的仪表装扮

    2017-05-19 关键词:考生装扮公务员面试仪表一定指导

      参加公务员面试的女生着装以整洁美观、稳重大方、协调高雅为总原则,服饰色彩、款式、大小应与自身的年龄、气质、肤色、体态、发型和拟聘职业相协调、相一致。  1。服装选择要得体  女士求职服装一般以西装、套裙为宜,这是最通用亦最稳妥的着装。不论年龄,一套剪裁合体的西装、套裙和一件配色的衬衣或罩衫外加相配

  • 公务员面试指导:男考生一定要懂的仪表装扮

    2017-05-19 关键词:考生装扮公务员面试仪表一定指导

      即使你生来光彩照人,公务员面试着装也马虎不得,尤其是平时不修边幅的男生,一定要注意,在此就为准备参加公务员面试的男生提供最新的着装指南。  1。西装  最容易被接受的西装颜色是浅蓝、黑中带浅灰色,接下来就是褐色和米色。质地应该是纯毛,在视觉效果上羊毛比任何其他衣料都要好,勿选欧式西装,因为比较紧身

  • 公务员面试指导:材料题如何挣脱模式化的虚拟外壳?

    2017-05-19 关键词:模式化挣脱外壳公务员面试指导虚拟材料如何

      即将面试的各位小伙伴一定谈起面试中的材料题都很忧桑,因为信息多、信息杂,关键题目一还明确要求结合材料,真是大写的尴尬和为难,那么究竟如何解答好材料分析题呢?  首先,把握材料类型很重要。其实结合当前材料题的类型不难发现常见的主要是三种:以人为主的人物纪实篇、以事为主的事件篇、以物为主的事物篇。这

  • 公务员面试指导:从多角度看待热点问题

    2017-05-19 关键词:多角度看待公务员面试指导热点问题

      热点已成为公务员面试备考的重中之重,熟悉面试热点,就相当于一条腿已经迈进了成“公”之门,而剩下的只需要在其他细节上稍加努力就可做到。因此储备足够的热点知识,才可能在公务员面试中碰到自己熟悉的热点问题,出口成章、答出风格,以赢得考官青睐。对于诸多考生来说,在社会问题认知的过程这个复杂的思

  • 公务员面试指导:情景模拟题要有“生活化”的开场

    2017-05-19 关键词:生活化模拟题开场情景公务员面试指导

      在公务员面试中有这么一类题目让考生既喜又悲,喜的是这类题目相较于其他类型题目(如综合分析)在语言运用上可以稍微口语化一点,这样答起内容更为丰富,说起来也更为流畅。悲的是看似生活化的场景,想要答出彩其实并不简单,甚至答着答着自己都不知道说了点什么内容,这类题目便是情景模拟题目。在此以一道题目来进行

  • 公务员面试指导:组织协调题作答三要素

    2017-05-18 关键词:作答要素公务员面试协调指导组织

      计划组织协调更多是在考察考生们的执行能力,而这个执行力的则需要通过我们答题的内容去呈现,这就要求我们的作答内容一要有条理,二要具备可行性,三要有细节。组织协调题目的条理性体现在作答顺序上,我们的作答顺序是,1。目的+做的好的标准 2。具体做法。然而在平时的课堂问答以及全真模拟中,我们发现大家在答计划

  • 公务员面试指导:考场上如何让应变问题“转危为机”

    2017-05-17 关键词:应变场上公务员面试指导如何问题危为机

      应变能力在结构化考试当中也是大家非常所熟知的一类常考题型,从字面意思上大家就能看出它主要强调考察的是考生在应对突发有压力的事件能否迅速的采用恰当可行的方式去化解突发意外能力,与计划组织协调能力的考察相同的是都考察“做事”的能力,但是不同的是,计划组织协调能力一般都是预先所知道自己要干一

  • 公务员面试指导:综合分析题中“综合”的三种方法

    2017-05-13 关键词:综合公务员面试指导方法分析

      公务员面试中最为常见的面试形式就是结构化面试,那么所谓结构化的意思就是指面试程序和时间安排有结构;考官构成有结构;评分方式有结构以及测评要素有结构。那么在这其中测评要素的确定,又是确定面试方法、编制面试题目、实施面试的前提。并且测评要素也是对于考生答题最具指导性意义的。面试要测试哪些要素,要根据

  • 公务员面试指导:宣传类题目备考“三板斧”

    2017-05-13 关键词:三板斧备考题目公务员面试指导宣传

      在公务员面试中,计划组织协调能力是常考能力。对于毫无工作经验的考生来说,想拿高分还是有一定难度的。在计划组织协调类型题目中,宣传、调研、活动是高频考点,每一个考点都具有特殊性,作答原则与作答思路不尽相同,给大家介绍宣传类题目,教你备考的三板斧!  第一板斧:确定题型,明确思路。  一般情况下,题

  • 公务员面试指导:什么样的答案能逆袭?

    2017-05-11 关键词:公务员面试什么样答案指导

      参加过公务员面试的同学有时候会有这样的疑问:明明我自己觉得答的很好,为什么分数不高呢?因此甚至会有人怀疑面试的公平性,实际上这是很多人对面试存在认识误区,面试决定不是简单地把题目答完,更需要通过面试题目的回答体现出应试者的能力和个性品质,既包括综合分析能力、人际交往能力等等也包括应试者的性格、价

  • 公务员面试指导:什么样的答案能逆袭?

    2017-05-11 关键词:公务员面试什么样答案指导

      参加过公务员面试的同学有时候会有这样的疑问:明明我自己觉得答的很好,为什么分数不高呢?因此甚至会有人怀疑面试的公平性,实际上这是很多人对面试存在认识误区,面试决定不是简单地把题目答完,更需要通过面试题目的回答体现出应试者的能力和个性品质,既包括综合分析能力、人际交往能力等等也包括应试者的性格、价

  • 公务员面试指导:自我介绍有哪些“陷阱”

    2017-05-11 关键词:陷阱公务员面试哪些自我指导介绍

      自我介绍在现在公考面试环节中占有很重要的地位,在有些地区的国考面试中往往还会以第一题的位置出现在考卷上。所以在自我介绍这种题型的回答中考生们要清楚的知道应该避免出现哪些问题,不要误入这些陷阱。  在自我介绍的回答中学生常出现的“雷区“分别是:  第一,基本信息机械罗列。大部分的考生都是

  • 公务员面试指导:政策类题目高分技巧

    2017-05-11 关键词:高分题目公务员面试指导政策技巧

      政策理解类题目作为智能型问题的重要组成部分,在未来的省考当中一定会有所涉及,而且往往会出现在第一题的位置。它的重要性自然不言而喻。但是在这么多年的实际教学当中我们也不难发现,很多同学遇到这类问题都无从下手,很难答好,因此今天,就来跟大家分享一下这部分的内容。  政策理解在考试当中有广义和狭义的理

  • 公务员面试指导:参加面试女生们该怎么穿

    2017-05-07 关键词:面试公务员参加指导女生怎么

      参加公务员面试,女士着装以整洁美观、稳重大方、协调高雅为总原则,服饰色彩、款式、大小应与自身的年龄、气质、肤色、体态、发型和拟聘职业相协调、相一致。  (1)服装选择要得体  女士求职服装一般以西装、套裙为宜,这是最通用亦最稳妥的着装。不论年龄,一套剪裁合体的西装、套裙和一件配色的衬衣或罩衫外加相

  • 公务员面试指导:面试临场高分技巧集锦

    2017-05-06 关键词:面试临场高分集锦公务员指导技巧

      公务员面试当天想正常发挥实力,乃至超常发挥实力,需要理解且实践好以下三点:面试本身、状态和心态。  一、面试本身  1、有形式  由于时间有限,考官任务繁重且单调,内在修养难以界定等因素的叠加,所有面试就有了七分形式、三分内容的结论。  关于形式,有很多小细节,若论重中之重,自然是有精气神和眼神交

  • 公务员面试指导:情景模拟题考察方式概述

    2017-05-06 关键词:模拟题概述情景考察公务员面试指导方式

      情境模拟是近年来出现的新颖题型,在近两年的公务员面试中大量出现。那什么是情境模拟对话呢?一般而言,是通过设置与拟任岗位有很强匹配性的各种典型情境,让考生在特定的环境中扮演一定的角色,处理各种事务以及问题和矛盾的试题。通过一场入情入境的答题,展示出考生说话做事的能力。情境模拟对话题分为现场讲话类、

  • 公务员考试申论答题指导:归纳概括提分小技巧

    2017-05-05 关键词:申论员考试答题公务归纳概括指导技巧

      在公务员考试中,归纳概括题是申论考试中几乎都是必考题型,同时归纳概括能力也是答好其他题目的基础。归纳概括题目本身不是特别难,因此经过一段时间复习之后,大部分的考生都能够提取到相应的要点,但是我们也知道,在考试中,多一分就是多一分把握。今天就跟大家来分享答好归纳概括题目的一些高分技巧。  一、内容

  • 公务员面试指导:宣传类题目如何答出新意?

    2017-04-29 关键词:新意题目公务员面试指导宣传如何

      在省考面试考场上,有这样一类考试题目,假设考生的身份是某政府工作人员,受领导指派完成一次特定主题的宣传工作,需要考生来详细描述宣传工作完成过程。这类题型主要考察的就是考生的计划组织协调能力,很多考生在答题过程中往往工作流程流于泛泛,很容易给考官答题模板化和套路化的印象,宣传类工作的基本完成要素有

  • 公务员面试指导:读懂题目才能答好题目

    2017-04-29 关键词:题目公务员面试才能指导

      考生在公务员面试答题过程中,往往会仅关注于题目本身,这并不是不对,但如果只是就题论题,不仅会把自己当成了一个答题机器,还会说来说去切不中要害,答不出考官真正想考察的点。因此,提醒广大考生一定要记住,面试只是一种手段而非最终目的,只有先分析题目,弄懂题目的考点、搞清楚考官出此题的意图,才能真正答出

  • 公务员面试指导:应该具有怎样的心态?

    2017-04-29 关键词:公务员面试心态具有应该指导怎样

      作为公务员考试的一个关键环节,面试成绩的高低将很大程度决定结果的成败。而且面试竞争的激烈程度远非笔试能及。而且在面试的竞技场上,考生要面对的不仅是知识的比拼,更是心理的较量和意志的磨练,心态在一定程度上决定我们公考的命运,那应该具有怎样的心态呢,归纳起来就是四个“心”。中公教育专家在此

  • 2017年贵州公务员备考指导:申论考前一周冲刺如何“行动”

    2017-04-16 关键词:申论贵州备考考前冲刺公务员行动指导如何2017

      值此2017年422贵州公务员考试即将到来之际,专家为大家介绍如何冲刺公务员申论考试,使大家能够进行更有针对性的备考,最终顺利成“公”。  一、做真题、找语感。  有没有什么办法可以让自己的材料阅读更具针对性?更能找到材料的中心思想?相信很多考生特别是刚刚参加完国家公务员考试的考生都会有类似的

  • 2017年贵州公务员备考指导:行测考前一周冲刺应紧抓重点

    2017-04-16 关键词:紧抓贵州备考考前冲刺公务员重点指导2017

      2017年422贵州公务员考试即将启幕,行测作为公共科目笔试的两大考试科目之一,短期内如何做到高效复习,如何调整到最佳状态?专家总结了如下一些备考指导,希望能助考生一臂之力。  一、抓住重点,分清主次  就复习方法而言,平均分配时间的做法是不科学的。行测考试的一个重要特点就是考查的知识面广泛,作答时间有

  • 国家公务员国税系统面试指导:应变能力作答技巧

    2017-02-23 关键词:作答国家公务员应变国税面试能力指导技巧系统

    国家公务员面试环节尤其注重与报考部门的匹配度,因此,在面试题目的设置上会突显专业性。在结构化面试中,作为国考招录人数最多的国税部门,其专业性会从应变能力的考察中体现。中公教育专家在此针对国税系统的专业

  • 公务员面试人际题指导:巧对同事间各种“尴尬”

    2016-12-27 关键词:人际公务员面试同事尴尬指导各种

      曹雪芹说:“世事洞明皆学问,人情练达即文章。”在生活中人际关系的好坏,体现了一个人的情商和做人的品质,也会对工作的开展产生重要影响。因此在公务员面试中,考察人际关系的题目就成了重头戏。在

  • 公务员面试指导:哲理类漫画题解题捷径

    2016-12-26 关键词:解题捷径哲理公务员面试漫画指导

      近两年国家公务员漫画题的命题内容主要为哲理类的画作,相对而言,试题的开放性更强,可以从不同的角度破题,说白了就是可以说得内容更多了,当然,由于具有一定的抽象性,所以,考生在看图破题的时候有时会

  • 公务员面试指导:隐藏的自我认知类试题

    2016-12-26 关键词:认知试题公务员面试隐藏自我指导

      国家公务员面试中,有一类传统的题型,是自我认知与职位匹配类的试题,从近两年的真题来看,这种试题已经发生了分布的变化和命题形式的变化。
      一、从分布上来看,这类试题主要集中在中央部委,比如外交

  • 公务员面试指导:无目的性是组织活动的大忌

    2016-12-26 关键词:无目的性组织活动大忌公务员面试指导

      国家公务员面试中对计划组织协调能力考察,主要是通过让考生组织某些活动或落实某些政策来进行的。在协调组织活动的过程中,很多考生容易犯一个严重的问题:缺乏目的性。
      活动的目的不明确,就无法提出

  • 公务员面试指导:时政类漫画题破题法

    2016-12-26 关键词:破题时政公务员面试指导漫画

      漫画题是个有趣的题型,国家公务员的漫画题以哲理和时政类漫画为主,多会要求考生为漫画命名或者联系自身见闻和实际谈谈对漫画中现象的看法。
      [面试真题]
      漫画题:结合你的工作经历,谈谈你对这幅漫

  • 公务员面试指导:人际沟通题要将心比心

    2016-12-26 关键词:将心比心人际公务员面试沟通指导

      国家公务员面试侧重考察人际交往与沟通能力,而且会以现场模拟沟通的方式直观地考察这种能力,试题难度相对较大,所以,对这类题型的掌握也就成为面试备考的重中之重。
      人际沟通的有效性取决于是否能得

  • 公务员面试指导:应急应变类题型

    2016-12-26 关键词:题型应变应急公务员面试指导

      应急应变类题型,主要命题方式是设置一些突发紧急情况或者比较有压力的情境,让考生进行协调处理,化解危机或者难题。
      评判一个应变处置是否得当的主要因素就在于:是否实现了利益的最大化,将不利影响

  • 公务员面试指导:人际题如何接地气?

    2016-12-26 关键词:地气人际公务员面试指导如何

      在公务员面试中考查人际交往的意识与技巧的题型简称人际题,这种类型的题目在整个公务员面试中属于常考题型,由于这种题目跟我们的现实生活比较接近,所以大部分考生都能较好作答,但想要拿到高分却并不简单

  • 公务员面试指导:如何在面试中“委婉”地表达观点

    2016-12-26 关键词:面试达观地表委婉何在公务员指导

      近年来公务员面试中现场模拟题型的概率越来越高。在言语类题目中,对于工作经验不足的考生来说,一个明显的难点问题就是如何委婉的与他人进行交流,特别是题目中出现与领导、老同事对话的场景时,往往表述过

  • 国家公务员面试指导:如何应对“冷场”

    2016-12-08 关键词:冷场国家公务员应对面试指导如何

      在公务员面试考试中,很多考生一进考场就面临无话可说现象,以至于卡壳现象比较严重,特别是对于语言表达能力不强的同学这一特点尤为突出,针对无话可说现象,正确的化解才是才是应对的良策。  中公教育通过平

  • 国家公务员面试指导:宣传题作答高分指南

    2016-12-08 关键词:作答国家公务员高分面试指导宣传指南

      宣传题作为计划组织协调能力考察的一大重要题型,在面试当中比较常见,通常以“单位要组织XX宣传活动,领导交由你负责,你会怎么组织?”这样的问法展开。这类题型在面试现场,考生往往能说上几句,甚