三、判断题（正确的在题后括号内划“√”，错误的划“X”。每题1分，共15分）
1．党组不是一级领导机关或权力机关，也不是机关党的基层组织。（）
2．为了地方工作，党章规定，党的县级和县级以上委员会不可以派出自己的代表机关。（）
3．党的全国代表大会是全党的最高权力机关。（）
4．党的地方组织包括党的省、自治区、直辖市，设区的市、自治州。县（旗）、自治县，不设区的市和市辖区的代表大会，由上述各自代表大会选出的党的地方各级委员会以及党的地方各级纪律检查委员会和党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会。（）
5．统战工作的组织管理是由党内和党外两个部分构成的。（）
6．工会、共青团、妇联受同级党委以及其上级组织的双重领导，以上级党委为主。（）
7．群众组织要接受党的领导，是因为群众组织不是独立的，是党的下级组织。（）
8．群众组织不是政府的从属机构，也不是党委的具体工作部门。（）
9．各级政协委员中的党外人士要少于共产党员。（）
10．非党干部可以担任各级政协机关的领导职务。（）
11．对宣传工作的各个环节进行监督、检查及对宣传工作的效果做出科学评价，是进行宣传工作科学管理的重要内容。（）
12．宣传决策是一个提出问题、分析问题的动态过程。（）
13．宣传工作管理的基本内容和环节不包括财务管理。（）
14．党章规定；我国社会各方面的基层单位只要有党员三人以上的，都要成立党的基层组织。 （）
15．党委的派出机关是上一级党委派出的代表机关，是一级权力机构，其任期与派出它的党委的任期相同。（）
四、简答题（每题10分，并30分）
1．如何区分撤职与免职？
2简述基层党务管理体制类型？
3．做好涉外秘书，必须严格按要求办事，这些要求是什么？
五、论述题（15分）
党委办公室调研工作的特点。

公开选拔党政领导于部考试党务类笔试试卷（三）参考答案

一、单项选择题
1.C 2.B 3.A 4.C 5.A 6.B 7.B 8.B 9.C 10.A 11.C 12.D 13.C 14.A 15.A 16.A 17.B 18.D 19.D 20.C
二、多项选择题
1．ABC2．ABCD3．ACD4．ABC 5．ABC6．ABC 7．AC8.ABC 9.ABC 10.ABCD
三、判断题
1.√ 2.X 3. √ 4.X 5. √ 6.X 7.X 8. √ 9.X 10. √11. √12.X 13.X 14.X 15.X
四、简答题
1．答案要点：
撤销党内职务与免去所担任的党内职务，两者之间是有着根本的区别的。
撤销党内职务，是对于违反党的纪律的党员的一种严重的纪律处分。
免去所担任的党内职务，则属于干部任用和管理的一种制度，不属于党的纪律处分。
但是，在某种情况下，党员犯了错误受到党纪处分后，或者因为其他方面的原因，党组织免去其所担任的党内职务，这也属于正常的干部任免，不能视为党的纪律处分。
2答案要点：
（1）交叉型。党务管理机构、职能部门与行政机关的部门合一，两个牌子，两个职能，人员合一。如有的统一归口为政治部；有的党政办公室两个牌子，一套人员，各有分工和侧重。
（2）综合型。在党委领导下党务管理采用建立综合办事机构的办公运作方式。成立党委大办公室，党的宣传、组织、统战诸方面党委工作均在一个办事机构内，人员分工上有侧重。
（3）分设型。在党委领导下党务管理工作采用分设几个办事部门分头运作的方式。如分设宣传部、组织部、办公室等等，分别负责党委某一方面工作，互相配合形成一个完整的管理体制。
（4）复合型。一些在行政，业务上直属国家某部委，而党的关系则属地化，归当地党委领导，党务管理工作也受所在地的党组织领导。但为了使党务工作与业务工作更好地结合，贯彻部委工作部署，也与所属部委党务管理职能部门建立一定联系及指导关系 出现管理体制上的复合型，或称为双重型。
3．答案要点：
做好涉外秘书工作，必须严格按要求办事。这些要求为：
（1）准确性。掌握情况要真实，办文、办事要准确，在提供信息、审核文稿、传递外事公文等方面，无论是概念、数字、时间、名称都要十分准确，不能有丝毫差错。
（2）时效性。领导决定要迅速下达，下面反映的情况和问题要迅速上报。要不断改善工作手段，保证涉外工作高效运转。
（3）保密性。要保证涉外文件、资料、电报的安全，防止泄密失密，造成不可弥补的损失。
（4）切实性。涉外秘书工作要切实细致，确实落到实处，不切实，就会影响我们的外事信誉。
五、论述题
答案要点：
党委办公室调研工作的特点。
没有调查研究就没有发言权。一切结论产生于调查情况的末尾，而不是它的开头。调查研究是发挥党委办公室参谋职能的基础。党委办公室调查研究的特点，不应停留在一般的了解情况上，而是要为领导进行科学决策服务，通过调查，获得科学决策所需要的基本依据和论证。
办公室在进行调查研究的时候，要做到：（1）应当组织素质较高的调研人员，这些调研主体的素质和水平如何，直接影响调研的结果，对于领导在决策过程中也会产生正负导向的作用。
（2）要根据领导决策需要选择调研课题，确定调研内容和调研对象，这需要把握全局性、战略性的问题和当前急需解决的某些认识问题和政策性问题。（3）要区别不同情况，分别采取宏观调查、典型调查、抽样调查、对比调查、微观的专题调查等方法，掌握第一手资料，进行综合分析研究。为此，在进行调查时，不能带着某种主观设想和偏见去找证明材料，必须尊重客观事实，坚持解放思想、实事求是的思想路线指导调研。

首页上一页1234下一页尾页