行政管理复习重点与提要(2)
第一节%26amp;nbsp;我国公务员制度的建立及其特色
1.了解国家公务员及其制度的涵义;了解我国公务员制度的建立过程。
2.从两个不同角度进行比较,了解中外公务员制度的特色。
第二节%26amp;nbsp;完善公务员制度,建设高素质的专业化国家公务员队伍
1.领会国家公务员队伍“高素质”的内涵。
2.领会国家公务员队伍“专业化”的内涵。
3.了解完善我国公务员制度的目标和指导思想。
第三节%26amp;nbsp;我国公务员制度的基本内容
1.了解并能区分国家公务员制度实施的人员和机关范围,以及参照实施的机关。
2.了解我国公务员的义务和权利。
3.理解国家公务员录用制度的涵义、录用的前提条件和职务范围;了解国家公务员的录用原则和录用程序。
4.理解国家公务员考核制度的涵义、考核范围及有关规定,能作出具体区分;了解考核原则,掌握考核内容和标准;了解考核方法、程序及考核结果的使用。
5.了解国家公务员奖励制度的涵义、奖励原则及条件;掌握奖励的种类及权限。
6.了解国家公务员纪律内容及行政处分的条件和原则;掌握行政处分的种类及权限;注意区分行政处分与行政处罚、刑事处罚之间的不同;了解行政处分的解除期限以及“解除”与“撤销”之间的区别。
7.了解国家公务员培训的类型及培训施教机构;掌握公务员交流的几种形式;掌握公务员回避的五种法定亲属关系及三种回避类型。
8,掌握国家公务员工资构成的形式;了解国家公务员的保险制度和福利制度。
9.了解国家公务员的辞职条件及辞职程序;了解国家公务员的辞退条件、辞退程序、辞退限制规定及辞退后的相关措施;了解国家公务员退休制度的有关规定。
10.了解国家公务员申诉和控告的涵义及申诉控告权利的主要内容;掌握受理公务员申诉和控告的机关;了解公务员申诉和控告的程序。
第四章 行政领导
第一节%26amp;nbsp;行政领导体制
1.理解并掌握行政领导体制的不同类型及其涵义,并能结合实际加以区分。
2。理解行政首长负责制的涵义;了解我国政府行政领导体制的演变及行政首长的范围;理解我国行政首长负责制的基本内容。
第二节%26amp;nbsp;行政领导及其职务升降与任免
1.了解行政领导的涵义,掌握行政领导职务序列和非领导职务序列的主要内容。
2.掌握行政领导者产生的几种方式;了解各种产生方式的主要特点。
3.了解行政领导晋升的主要原则;理解并掌握行政领导职务升降的人员范围;掌握行政领导职务晋升的资格条件和程序;了解行政领导降职的条件和程序。
4.了解行政领导任免主体,并掌握各自的任免权限;了解行政领导职务任免程序与兼职规定。
第五章 行政决策、执行、行政监督与协调
第一节行政决策
1.了解行政决策的涵义,以及由传统经验决策转向现代科学决策的主要标志。
2.理解并掌握现代行政决策组织体制架构,并了解各自的含义。
3.了解行政决策的过程;掌握行政决策过程各个阶段的主要内容。
第二节行政执行
1.了解行政执行的涵义;理解并掌握行政执行的层级和主要手段。
2.理解并掌握行政执行的五个主要环节。
第三节行政协调
1.了解行政协调的涵义及三层意思;理解并掌握行政协调的主要作用。
2.了解行政协调的类型;理解并掌握各种类型的运行机制。—
3.行政沟通是行政协调的前提条件,了解行政沟通的涵义并掌握其种类。
第四节行政监督
1.准确理解行政监督的涵义;了解加强行政监督的重要性。
2.了解行政系统内部监督有哪两种;了解专门监督的涵义;掌握行政监察和审计监督的主要内容。
3.了解行政系统外部监督有哪几种;掌握各种外部监督的主要内容。
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