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公安基础知识第八章公安队伍建设单元强化训练

招警2006-12-30gzhgz.com信息来源

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公安基础知识第八章公安队伍建设单元强化训练(12)


35.依照《人民警察法》和《公安机关人民警察录用办法》的规定,人民警察的录用条件是( )。
A.具有初中毕业以上文化程度
B.自愿从事人民警察工作
C.身体健康,体型端正,无残疾,无口吃,无重听;无色盲,裸眼视力在1.0以上。
D.男性身高在1.70米以上,女性身高在1.60米以上(南方部分地区由省、自治区、直辖市公安厅(局)商录用主管机关同意可适当放宽)
36:人民民警察的录用原则有(  )
A.公开原则 B平等原则
C.竞争原则 D.择优原则
37.人民警察录用遵循公开原则是指:(  )。
A.人民警察录用标准和条件公开
B.人民警察录用方法和程序和结果公开
C.人民警察录用考试会场公开
D.人民警察录用过程接受社会监督
38.:录用人民警察的程序有:(  )
A.审批 B进行资格审查
C.考试 D.发布报考公告
39.被辞退的公安民警可以领取( )。
A.全部工资 B.失业保险金
C.辞退费 D.基本工资
40.我国人民警察辞退制度具有什么样的特点?(  )
A.辞退公安民警需要遵循协商原则,即公安机关需要征得当事人的同意
B.辞退公安民警必须有一定的法定事实,无法定事实公安民警不得被辞退
C.被辞退的公安民警享有法定待遇,即可享受待业保险
D.辞退公安民警必须遵循必要的法定程序,不符合法定程序的辞退没有法律效力
41.民警有以下情形,经批评教育或经培训试用后仍不合格应予以辞退( )
A.侵犯公民合法权益 B.经常酗酒
C.经常迟到早退 D.工作不负责任
42.人民警察有下列情形之一的,应当予以辞退:(  )
A.不符合录用人民警察的条件,未按规定程序招收的
B.连续两年考核被确定为不称职的
C.不能胜任现职工作,又不服从其他安排的
D.因单位调整、撤销、合并或者缩减编制名额需要调整工作,本人拒绝合理安排的
43.下列哪些行为比较严重,又不适宜给予行政开除处分而应予以辞退?( )
A。违法实施处罚 B.唆使他人打人
C.在执行公务中临阵脱逃 D.道德败坏、生活腐化
44.人民警察发生下列哪些情况,不得辞退( )
A.在哺乳期间的. B.因公而丧失工作能力的
C负伤的 D.患有严重疾病正在治疗的
45.《公安机关人民警察辞退办法》规定的辞退程序是:( )
A.所在单位在核准事实的基础上,经领导集体讨论研究提出辞退建议,填写《辞退国家公务员审批表》,按照管理权限报任免机关;
B.任免机关人事部门审核
C.上级单位领导签字,辞退生效
D.被辞退人员对辞退决定不服,可按照《国家公务员申诉控告暂行规定》申请复核或提出申诉
46.人民警察被辞退后,下列哪些物品需要交回公安机关。( )
A.枪支 B警棍 C.警衔 D.公文包
47.人民警察被辞退后的法律后果有:( )
A.被辞退人员的所在单位应当及时收回其使用的枪支、警械、警用标志、工作证件和其他警用物品
B.同级政府人事部门和上一级公安机关对公安机关执行辞退制度的情况有权进行监督
C.被辞退人员无理取闹,扰乱机关工作秩序,殴打、侮辱、诽谤有关人员,属于违反治安管理行为,按照《治安管理处罚条例》予以处罚,构成犯罪的,依法追究刑事责任
D.被辞退人员在接到《辞退国家公务员通知书》或者接到维持原辞退决定的《国家公务员复核(申诉)决定通知书》的15日内办理公务交接手续和辞退手续,必要时,应当接受财务审计。对拒不办理公务交接手续、辞退手续和拒绝接受财务审计的,给予开除处分。

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