定义判断是北京市公务员考试―――行政职业能力测验的固定题型，共10道题。现就命题的方式、范围、特点和解题技巧作简要地分析。 

　　一．范围：法律概念占据主体，考生备考时要有针对性地选取复习资料，着重复习与人们生活息息相关的法律、法规。  

　　二．方式：客观性命题，单项选择。 

　　三．特点：定义、概念都是该领域内比较基础的，难度不大，基本属于“正的、普遍的、实体概念”。 

　　四．解题技巧：属于记忆性的题目，一般情况下采取直接选择的方法；模糊性质较强的题目，一般采取排除法。 

　　例题： 

　　１．商标侵权：指他人出于商业目的，未经商标所有人的许可而擅自使用其已注册商标，或把他人注册商标的主要部分用作自己的商标，并使用在相同或类似的商品上，从而产生商标混同，以欺骗消费者． 

　　下面几种情况中不属于商标侵权的事（）． 

　　Ａ．甲企业未经商标所有人乙企业的许可，在与乙企业类似的商品上使用与其注册商标近似的商标． 

　　Ｂ．某毛巾厂注册“４１９”牌商标，在市场销路打开以后，有的企业在“４１８”前加注某某牌，使“４１９”商标化为商品名称。 

　　Ｃ．国内某企业并没把“ＩＢＭ”商标直接用在其商品上，而用在广告和其他宣传活动中。 

　　Ｄ．国内某商场的名称使用了某房地产企业已获准注册的房地产类“亚细亚”商标名称。 

　　【答案】Ｄ。解析：商标侵权的构成要件有四点：一．商业目的；二．未经许可而使用该商标；三．该商标是别人已注册的或是别人注册商标的主要部分；四．商标侵权人要把该商标应用在相同或类似的商品上；五．产生的商标混同。ABC符合全部四个要件，属于商标侵权；D项“亚细亚”商标没有用在相同或相似的商品上，故不属于商标侵权。 

　　考生在解决此类问题时一般要遵循下面的原则： 

　　１．从定义项的“属”入手，如果选项中的案例不属于该定义项中“属”的范畴，就可以判断改选向不符合定义。 

　　2．分析定义项中的“种差”，抓住其中的关键词。 

　　3．对选项进行归纳和抽象，这是应用以上两种方法的前提． 

　　五．真题训练： 

　　１．国家赔偿：是指国家及其工作人员违法行使职权，侵犯公民、法人和其他组织的合法权益并造成损害的，由法律规定的赔偿义务机关对受害人予以赔偿的制度。 

　　A.．公安侦查人员赵某在审讯时将犯罪嫌疑人打死． 

　　B．工商管理机关吊销某违法经营公司的营业执照． 

　　C．邮局在邮政传递中给客户造成损失． 

　　D．银行工作人员利用职务之便挪用储户资金． 

　　２．劳动报酬：是指劳动者因提供劳动而获得的所有报酬的总和，它等于工资和福利之和．根据以上定义，下面哪种组合构成劳动报酬？ 

　　Ａ．小王超额完成计件任务５００件，按单价１０元计，公司付给他５０００元人民币． 

　　Ｂ．小王超额完成任务，公司除发一定数目的工资外，给了他两周的带薪假期． 

　　Ｃ．小王把公司发的５０００元用来购买股票，获得了２０００元收益． 

　　Ｄ．小王完成任务后又加班工作了４个小时，公司付给他４００元的加班费． 

　　３．知识产权是指基于创造性智力成果和工商标记依法生产的权利的统称．下列有关知识产权的说法正确的事（　）． 

　　Ａ．是一种财产权． 

　　Ｂ．是一种人身权，具有永续性的特点． 

　　Ｃ．以无体物标的，兼具人身权与财产权的性质． 

　　Ｄ．在一国取得，即受世界各国的共同保护．