公务员录用考试不同于别的考试，如司法资格考试、研究生入学资格考试等。与司法考试相比，公务员录用考试更注重对法律基础知识和法律基本理念的理解，而不像司法资格考试那样，需要记忆和熟知很多法条，甚至法律规定的一些数字，如诉讼时效、审理期限等。　与研究生入学资格考试相比，公务员录用考试更注重考查考生对法律基础知识的掌握和对法律基本理念的理解，而不象研究生入学资格考试那样，需要掌握更加专业的法学知识。概括起来说，公务员录用考试考查考生的法律常识和基本法律理念。

　　从往年的考题来看，考题主要围绕法律基础理论以及宪法、行政法、刑法、民法和诉讼法等部门法而设计的，此外还涉及到经济法、国务院关于行政法制方面的一些规范性文件等。在上述考题范围中，以关于行政法的考题所占的比例最大。

　　（一）《公务员法》

　　《公务员法》于2005年4月27日中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第十五次会议通过，自2006年1月1日起施行。《公务员法》对我国公务员的范围、担任公务员的条件、公务员的义务与权利、公务员的职务与级别、公务员的录用、考核、职务任免、职务升降、奖励、惩戒、培训、交流与回避、工资福利保险、辞职辞退、退休、申诉控告、职位聘任以及法律责任等作了详细的规定。

　　《公务员法》所称的公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

　　【例18】（河南97/2007）下列不属于公务员的是(C)。

　　A、某县公安局刑警队队长

　　B、某省高级人民法院院长

　　C、某市中学校长

　　D、某民主党派机关干部

　　担任公务员的条件有七项，分别是；

　　（1)具有中华人民共和国国籍；

　　(2)年满十八周岁；

　　(3)拥护中华人民共和国宪法；

　　(4)具有良好的品行；

　　(5)具有正常履行职责的身体条件；

　　(6)具有符合职位要求的文化程度和工作能力；

　　(7)法律规定的其他条件。

　　同时，《公务员法》还规定，下列人员不得录用为公务员：

　　(1)曾因犯罪受过刑事处罚的；

　　（2)曾被开除公职的；

　　(3)有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。

　　【例19】下列人员中，不得录用为国家公务员的是（D）

　　A、张某，40岁，中共党员，大专学历，私企老板

　　B、李某，30岁，在大学时期曾受到过学校记过处分

　　C、王某，25岁，在大学时期曾受到过治安管理处罚

　　D、孙某，28岁，被某国家机关开除

　　我国国家公务员的任用主要有四种方式，分别是考任、选任、聘任和调任。录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。

　　【例20】关于录用公务员的说法，正确的是（B）

　　A、录用国家公务员的任用一律采用公开考试、择优录用的办法

　　B、录用担任主任科员以下职务层次的非领导职务公务员，应当采取公开考试、择优录取的办法

　　C、录用担任非领导职务的公务员，应当采取公开考试、择优录用的办法

　　D、录用担任领导职务的公务员，应当采取公开考试、择优录取的办法

　　公务员享有一系列的权利，同时也要承担一系列的义务。在这些权利与义务中，比较有特色的是公务员的身份保障权，即公务员非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分。另外公务员虽有提出申诉和控告的权利，但是结合《行政诉讼法》的规定，公务员对人事处理决定不服的，不得提起行政诉讼。

　　【例21】（河南95/2007）下列不属于公务员权利的是(B)。

　　A、对涉及本人的人事处理决定的申诉权

　　B、对涉及本人的人事处理决定的起诉权

　　C、工资福利权

　　D、辞职权

　　对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核工作实绩。公务员的考核分为平时考核和定期考核。定期考核以平时考核为基础。定期考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。定期考核的结果应当以书面形式通知公务员本人。公务员因违法违纪应当承担纪律责任的，依照本法给予处分；违纪行为情节轻微，经批评教育后改正的，可以免予处分。处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。

　　【例22】下列选项中，不属于对公务员行政处分的种类的是（D）

　　A、警告　　B、记大过　　C、撤职　　D、罚款

　　《公务员法》规定国家实行公务员交流制度。公务员可以在公务员队伍内部交流，也可以与国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员交流。交流的方式包括调任、转任和挂职锻炼。

　　【例23】（97/2007）小李是某市工商局副局长，因工作需要派到某国有企业担任一定职务，在该国有企业工作时间为一年，工作期间，其人事行政关系仍在原单位，这种公务员交流的形式称为(D)。

　　A.调任      B.转任

　　C.轮岗      D.挂职锻炼

　　公务员违法或者违纪，应当承担相应的法律责任，这些法律责任包括：行政处分、行政赔偿、刑事责任。行政赔偿责任的特点。不承担民事赔偿责任。

　　【例24】（河南94/2007）公务员违法或违纪的，可能承担一定的后果，但一般不包括(C)。

　　A.批评教育   B.纪律处分

　　C.民事责任   D.行政赔偿