戴立兴：各位网友，大家好！我们知道昨天2009年中央国家机关的考试公告大纲已经出来了，今天很高兴在这里能和大家交流一下我们共同研究的体会，也是一个向大家学习的一个机会。

主持人：由您来给大家介绍一下今年招考公告大纲的整体情况，还有与去年相比有哪些重要的变化？

戴立兴：谢谢主持人。

从2009年国家机关考试来看，今年的变化主要是体现在三个方面比较明显，一是从招考的政策看，今年加大了从基层和生产一线考录公务员的力度，招考政策进一步向基层和艰苦边远的职业倾斜，据招考公告指出，明确提出用于招录具有两年以上基层工作经验的毕业生的比例不低于60%，应该说这个比例还是比较高，并且拿出专门的计划招录服务基层的计划和大学生到农村任职的比例，到西部艰苦边远地区要单独划分分数线，我认为这是一个比较大的变化。因此我们可以从这个政策看出，是两种取向，一个是上层，更倾向的是有工作经历的同志开门，对于这些边远的基层单位的这些垂直的到县里到乡里的岗位是选拔应届生，更加的了解我们的基层，体现了中央一以贯之的思想，就是要从基层里面选拔优秀的人才，为我们的国家和社会服务。

第二在考生的招录过程中进一步贯彻了公正公开和公平的原则，面试名单是计算机自动生成，不受考生和招录单位的影响，自动按照考试成绩自动生成，这是一种比较科学的，另外对于调剂的职位要求在网上统一报考，统一报名，从中间择优录取，这都是体现了一个公平的情况。另外从面试的具体要求，面试考官的组成要求具有省以上人事部门发证的职业考官要求的比例提高了，要求要达到60%以上并且明确要求监察要加大力度，我觉得这是一个可喜的现象，说明我们的面试越来越规范，做得越来越好，对考生来说应该是一个福音。

第三在政治上加强了对考试过程的监督，强化了考风考纪，对违规违纪的考生的查处应该说力度逐年增加，今年招考当中明确提出对伪造编造材料信息，骗取考试资格的作弊行为要求5年内不得报考，这个5年你要注意，不仅仅是对于我们国家考试，这5年你对于你报地方考试也是不允许考的，这个力度就比较大了。

另外一些高科技的手段，现在大家都知道，网络上耳机等等无线作弊比较多了，这个要加大屏蔽的力度，对于采用高科技作弊的行为，发现一个，处理一个，绝不姑息，这是对于我们能够为国家选到一些比较好的人才应该说是非常有利的。所以今年考试总体上趋向于越来越规范，并且鼓励大家去基层建功立业，我觉得这个对于我们国家来说是一个很明显的变化。

主持人：考生都很关注报考资格信息，能不能请您谈一下今年公务员考试资格要求与去年相比有哪些不同呢？

戴立兴：这个问题问得非常好。需要注意的是今年从报考的资格要求上来看，政治资格上基本上没有变化，国籍、年龄、无违法犯纪的行为，我个人分析的结果，包括我们中公教育作为公务员领域的第一品牌，我们对考生，对社会，对我们民族和国家是很负责任的，我们分析研究今年最大的一个变化是仅仅就资格条件而言，它对基层这个概念有了一个崭新的解释。对基层的界定更为严格了，招考职位明确要求有基层工作经历的报考人员必须具备相应的基层和生产一线工作经历，基层和生产一线工作经历是指具有在县乡，这次本年度招考公告里面提出基层，去年是指的市地以下，今年专门指的是要求更严格了，要求是县乡，这样我们对同学们鼓励到基层去的导向应该更明确了，党政机关和企业、事业组织和生产一线和农村工作的经历，军队也可以，军队指的是团以下，但是大家要注意一下，报考中央机关的工作人员可以在地市级的工作经历，但是你要报考省一级的，比如报到中国人民银行银监会和省里面的分支机构，必须要求县乡以下了。应该说是更规范了。

至于职位的选择，首先我们要分析一下09年中央国家机关考试的具体的一些职位的数量，据我们中公教育的独家统计，今年我们全国共设7555个职位，招考的人数是130566人，其中党委部门是259个职位，招考的人数是379人，中央国家行政机关是442个职位，招考是694人，中央国家行政机关派属机构有4440个职位，参照公务员管理的事业单位设置了1658个职位，招考人数是2456个人，其他的单位一共是756个职位，招考数量是1612人，海关系统一共招考了1406人，这个数字和去年相比应该说总体上是持平的，本年度国家机关的公务员考试大部分职位降低了一些门槛上的要求，对学历和学位的要求降低了，这样对于本科生是有利的，据我们统计，本科可报考的职位是84.5%个百分点，11469人，这是今年我们觉得它对本科生是比较有利一点，博士生相对少一点，硕士生次之，2009年中央国家机关考试大大放宽了对于政治面貌的要求，据我们统计，不限政治面貌的职位是6520个，达职位总数的86.3%，不要求政治面貌的职位在国务院系统占的比重也在加大，达到了1448个职位，占到了该系统的22%。约占整个职位的19%，接近20%了。这个比例应该说还是比较大的，但是这里边我要提醒你注意一下，报考你要看清楚，报考一些党群部门比如说我们通常说的工会、妇联、共青团这样的职位可能对于政治要求会高一点，或者是政治比较敏感的职位，像中央办公厅或者是国务院办公厅可能有附加条件，政治上总体上可以报的职位更多了。组织专业职位考试的专业，职业加试应该是增加了，达到了总数的35.9%，从此数据可以看出各部门对于相关职位的专业要求越来越具体，对于考生的专业素质要求越高，参加了综合类考试之后，有很多考生不能放松，一定要再接再励，要准备好你的专业考试，这对你的成功也很重要，但是专业考试我们看到了，各个部门占的分数的比例是不一样的，大家要根据不同的岗位部门回去要把你的岗位研究好，这个对你的成功是异常重要的。

2009年，海关作为一个大的系统，很多同学也都很关注，今年的人数是1405人，今年海关招考人数最多的是北京关，人数是100人，其次为上海关和深圳关，招考的人数均为60人，招考人数最少的是成都海关和西宁海关，报考人数是30人。这样的热门单位它也有它的好处，主要是招考的人数比较多一点，但是像这样的单位要注意怎么去准备好像专业这些有关的东西。

2009年中央国家机关的公务员考试竞争还会很激烈的，7555个职位中有5446个只招1人，1092个职位只招两人，也就是说招一人的职位占到了72%，招两人占了14.5%，这两个相加起来就接近了85%了。就意味着我们很多同学千军万马就是这一条独木桥了，这个压力是非常之大的了。招考人数最少的也是会报得非常非常之激烈。

招考人数最多的是中央国家行政机关直属机构和派属机构，是广州出入境边防检查总站，这个单位招了92人。我们认为这个数额是比较大的，希望能够引起广大考生的注意，考试的时候你可以多一点思维，我们可以关注一下，根据自己的情况是否适合，各个方面可以考虑。

当然在报考当中选择什么样的岗位，这也是大家非常关心的，通常我们建议大家在公务员考试，现在已经白热化的情况下，最好是报考数量比较多的，比如说海关，像北京关或者是刚才我们谈到的广东边防总局，这样机会会多一点，报考热门的部位，资源、权利、金钱结合比较紧的部门，中共中央办公厅，国务院办公厅，中组部、发改委那竞争是异常激烈的，这个我们可以想像。据我们今年统计，2009年中央国家机关公务员考试最热门的十大专业依次是管理、财务、会计、法律、计算机、经济、中文、新闻、行政、汉语、管理类专业招考人数最多达到了4200多人，占招考总数的31%，其次为财务类，招考是3362人，占24.8%。第三名是会计类，招2900多人，占21.5%，大致是这个分布，同学们你们这个专业如何去配合，如何去衔接，你们回去还要继续的在你的专业范围进行研究。至于什么是比较冷的，这是一个相对的概念，应该说，像垂直管理系统的，省级以下的岗位，地级以下的比较冷，国税垂直到县，在县以下也招，但是仍然属于国家公务员，它的编制和工资都在中央，但是现在同学们都是比较轻视，我认为这是不可取的，到基层去建功立业，对于我们增加对中国国情的了解，有志于在中国的社会管理工作中做出贡献的人是必不可少的。当然这些部门给你提供的面试机会是比较多的，通过的人数也是比较多的，也许你会想，是不是在职位量多的情况下大家都会这样选择，相比较而言，它是具有优势，但是也不是绝对的。比方说去年，大家都认为农业部某一个职位比较冷，报得不是很多，结果就像我们高考一样，出现了空档现象，本来觉得不是非常热的岗位，结果一下子报成了全国公务员招生报名最多的一个岗位，当然这个人数多也不一定说明这个岗位在我们世俗的眼光中认为就是比较好的职位，它是由方方面面的原因决定的，这个大家要辩证的分析。我们可以把去年的这些职位，报名情况，我认为可以拿出来总结分析一下，可以通盘的考虑，这样对于我们正确的定位还是比较有好处的。

主持人：报名是整个考试过程中最重要的第一步，您认为就国考而言，在报名的整个过程中，有哪些事项应该特别的注意呢？

戴立兴：这个涉及到同学们的一个切身利益，从考生的报名来讲，今年考试时间是报名时间是15号到14号，在这个期间我们主要是通过网络来填报个人信息，要进行自己的职位选择也是决定自己人生走向的一个很重要的选择。其中有几个问题需要明确，关于学历，全职的本科和研究生 教育，这个当然是按照国家规定是没有问题的，没有争议的，但是这是明确规定，像过去我们通常说的五大，主要是符合教育部规定的也是承认学历的，这样给大家打开了一扇门，很多同学我们一些有志青年通过自学成才的青年增加了很多的机会，这说明我们国家在开明的社会走向中迈出了一个很大很大的步伐。关于基层工作经验，我们在报考中明确要求一年、两年或两年以上的自身必须要符合这个条件，你要看清楚，时间的计算就是毕业至次年或者是再次年的7月。预备党员报名时，他是党员，要求党员是可以报的，不要有人认为我是预备党员可以吗？没问题，你放心的报，这是允许的。在填报的时候我们有四个问题建议同学们回去留点神，注意一下。

第一，要诚信填写，所谓的诚信填写就是要对个人的信息真实的填写，比如我们在报考的时候，如果你目前不具备英语达到六级或者是专业八级，你认为你到时候毕业前能拿到，这是你一种美好的愿望，万一达不到，笔试通过了，面试提交材料的时候你就可能被否定，这是很可惜的一件事情，对于自己也是一种不负责任的事情。建议大家不要乱填，不是党员的，你认为发展到预备党员，这种想法也是天真的，这种东西不是你个人能够决定的，我们就不要一厢情愿，这样只会给自己增加麻烦。任何一个不谨慎都可能会毁掉我们同学的光明前途，这是不值得的。因为我们还有很多可供选择的余地，不是说我们就仅此一条道，这个大家要把握好。

第二是专业的精确要符合，我们在考试报考条件通常会对专业有明确的招考说明，专业如果和专业

主持人：根据今年大纲的变化，您觉得2009年国家机关公务员考试的题型和题量跟去年相比有哪些变化呢？

戴立兴：从2009年中央机关及其直属机构公共科目的考试大纲来看，无论从题型、题量与2008年国家公务员考试相比变化都不是很大。我们看了大纲以后，我们的研发团队集体研究了一下，从大纲的规定来说，变化不大，文字描述没有什么实质性的区别。从2000年到现在，国家公务员考试已经经历了10个年头，从考试命题来看，它越来越规范了。从公务员考试命题来看呈现出以下的几个特点需要我们很好的研究，有针对的准备，第一个是非专业性，也就是说，公务员考试与你的专业关系不大，作为录用国家公务员的公共科目考试这两个考试考察的能力都是一般国家公务员应具备的基本能力，并不需要考生具备某项专业知识。例如行测中数量关系表面考察学生对于规律的发现和把握，这是考察他对数字的敏感程度，但是他更核心的把握的是他对规律的把握和挖掘。这是文理科学生都需要具备的，并不是一个简单的知识上的考察，他考虑的主要是你的这种能力，你具备不具备从事这种思考的能力。再比如申论表面看起来作文一样考察的是学生的文字表达能力，实际上文字表达能力仅仅是申论所需要考察的一项能力，在总体中也只占了很小的一部分，申论所要考察的应该说，它主要是考察学生对于材料的分析，他的题型，过去比较传统的一些题型，像概括，像对策，像申论作文，这种题型主要是模拟机关工作的这样一种场景。我们举个例子说，如果你要到国务院办公厅工作了，你每天面临的是全国的各行各业，各个地方上报大量的文字材料，是不是要做大量的阅读工作。如果我们要说概括领导他们有大量的决策需要去做，是不是我们要把全国各地的阅读结果形成一个信息汇总，形成一个简报提供他参阅，以便于他把握全局发生的重大事项，这是说概括。比方说对策，作为社会工作，你本身就应该是处理社会问题的。所以对策考的是非常非常明显的，而且对策这个题型从来就没有变过。至于这个作文考的是你具备不具备帮这些做调查以后形成一个大篇的宏观政策的这样一种能力。

所以他考察的是一种能力，而不是一种知识。这样的话，要求我们同学具备基本的社会认知，不具备社会认知你对社会一点儿都不关心，那对你的考试肯定效果是可以想像得，也不会很好的，你必须知道我们当前国家的大政方针，我们社会上关注的各种问题，只有这样，我们才可能把这些材料阅读好，但是我们说，申论考试的核心问题在什么地方？还是从材料中来到材料中去，就是说它的这些答案最终都是可以通过材料能够得出来这种答案，这种答案才是科学的。比如说某一年高考某省考了一个环保，对于一个从山区来的女生就一字没做，但是这个学生素质还是很好，结果回去以后她就自杀了，她处在一个山清水秀的山区，她对环保这个概念不深刻，但是公务员考试给你材料，我们所有的答案都可以从材料中分析，这个就相对比较公平了。没有背景歧视，当然大家还要关注社会热点，要关注我们党和国家发生的大事和一些理论创新，这样它主要起到，一个是对你的材料阅读起到一个帮助的作用，理解材料深刻了，第二，我们在写作的时候，理论阐述深刻了，写得有深度。

不管是行职还是申论我们在考试过程中对于同学们的专业背景原则上要求是非歧视性的。第二国家公务员考试要注重能力的考察，这个刚才也提到了，无论是行测还是申论，他们都要求考察的是一种能力，比如说数字推理要求考察的是数学思维的能力而不是一种知识，要是知识的话，数学博士去考的话也不一定能够考好，有的时候可能在速度上可能会跟不上，这样可能就不符合要求。