<
>

2005年河北公务员考试《行测》真题及答案解析

公务员2009-06-28gzhgz.com信息来源

A-A+

2005年河北公务员考试《行测》真题及答案解析(4)

  阅读下文;回答第41-45题。

  ①垃圾处理愈来愈成为现代社会亟待解决的社会问题。来来的垃圾处理特从地面转入地下——也就是说,利用地下的空间,建立垃圾输送管线网,用压力密封输送的方法将垃圾运送到设置在地下的垃圾焚烧装置中进行处理,并可利用焚烧垃圾的热量获得热水,再通过地下管道网络向千家万户提供热能。

  ②如果把实用化算作100的话,那么目前的开发研究只处于10的起步阶段,预计到2020年才能实现实用化。当今国际上对该技术的研究,日本刚刚开始,而美国、欧洲尚未起步。

  ③预计到2020年实用化时,垃圾地下处理系统的市场规模约300亿日元。垃圾地下处理系统的实用化,将给供热产业,焚烧生产厂的发展注入活力,还会给空调设备生产业、建筑产业、管道生产业和运输产业带来有利影响,但是它将对电力和燃气产业构成竞争。

  ④要使垃圾地下处理系统实用化,需解决一系列难题:假如低成本的地下掘进技术,特别是管网的输设技术;密封输送技术,贮热、输热技术;复合焚烧炉的研究等。除此之外,还需要国家制定一系列相应的政策支持推进该项技术。

  41.以上四段文字的正确顺序应是:

  A.③④①② B.②③①④

  C.①②③④ D.④②③①

  42.下面是从本文中选出来的短语,可作文章标题的是:

  A.垃圾地下处理系统实用化

  B.垃圾地下处理系统

  C.现代社会亟待解决的社会问题

  D.垃圾处理

  43. 选出下列不是同义词的一项是:

  A.管网 B.管道网络

  C.管线网 D.管道生产业和运输产业

  44.文中第③段甲加点字“它”所指代的内容是:

  A. 垃圾地下处理系统

  B.市场规模

  C.垃圾地下处理系统的实用化

  D.垃圾地下处理系统的市场规模

  45.“如果把实用化算作100的话,那么目前的开发研究只处于10的起步阶段”用的是哪一种说明方法:

  A.列数字 B.作比较

  C.打比方 D.引用

  第三部分 判断推理

  一、图形推理

  下面的每道题包含两套图形,这两套图形具有某种相似性,也存在某种差异。在这两套图形之外还有供选择的四个图形。请你认真观察两套图形的相似性,然后从四个供选择的图形中选择你认为最适合取代问号的一个,并在答题纸上将相应题号下面的选项涂黑。正确的答案应不仅使两套图形表现出最大的相似性,而且使第二套图形也表现出自己的特征。

  二、演绎推理

  在下面的每道题中给出了一段陈述,在这项考试中,本陈述被假定是正确的,不率置疑的。请你根据这段陈述从四个备选答案中选出一个能够从陈述中直接推出的结论。

  56.肥皂是用油脂和烧碱经过煮制加工而成的。肥皂含有30%左右的水分,如果对它进行晾晒,不仅会使水份蒸发而收缩干裂,还能使内部的油脂和烧碱分离,结果油脂变为酸脂,烧碱因吸收空气中的二氧化碳而变为纯碱,这样肥皂的去污能力降低。

  由引可以推出:

  A.将收缩干裂的,肥皂加人30%的水可使其恢复原有的去污能力

  B.纯碱没有去污能力

  C.肥皂若缺少了油脂与烧碱中的任何一种将无去污能力

  D.是肥皂中的水份将油脂与烧碱结合在一起

  57.小王对商店买衬衫,售货员问她想要哪种颜色的,小王幽默地说:“我不象讨厌黄色那样讨厌红色,我不象讨厌白色那样讨厌蓝色,我不象喜欢粉色那样喜欢红色,我对蓝色不如对黄色那样喜欢”。小李最后会选择的颜色是:

  A.黄色 B.蓝色

  C.红色 D.粉色

  58.现在学界正涌动着一股“亚洲热”。但在界定这类概念时,却不对所有国家民族一视同仁,所以在汉语的言语共同体中,“亚洲’’基本上是以中国为圆心的一个没画圆的圆圈,而“世界”呢,则是一幅由发达国家组成的美妙远景图。因此:

  A.中国学者的研究水平太低

  B.中国即亚洲,西方即世界

  C.有关亚洲的研究没有必要

  D. 中国学人做研究时,往往不深究“亚洲”而讲“中华”,不计较“世界”而专注西方

  59.①小李是可口可乐在中国的高级雇员之一

  ②那怎么可能,小李只喝百事可乐

  对语中,②的陈述隐含的一个前提是:

  A.可口可乐与百事可乐同属一个总公司

  B.小李在可口可乐公司并不受重用

  巳小李在百事可乐公司兼职

  D.一般的,所有的高级职员只喝本公司的产品

辅导课程

特别声明

由于各方面情况的不断调整与变化,本站所提供的公务员信息仅供参考,请以官方机构发布为准,本站对发布信息的真实性、准确性不负任何职责。
转载贵州好工作公务员信息请务必注明出处(http://www.gzu521.net)。信息版权归原始作者所有。
如果本站所转载内容不慎侵犯了您的权益,请与我们联系,我们将会及时修改或删除处理。

公务员行政能力测试

扫码关注官方微信

及时获取"最新"招聘信息