71任免机关对于公务员的辞职申请审批期限是:
A自接到申请之日起三十日内.
B自接到申请之日起九十日内.
C自接到申请之日内十五日内.
D一般公务员辞职的审批期限是三十日,领导成员辞职的审批期限是九十日.
答:D
72公务员法中规定的领导成员的辞职制度中,有一种辞职方式实际上是领导成员对本人失职失误的一种主动追究,请问是那种辞职方式
A因公辞职 B自愿辞职 C引咎辞职 D责令辞职
答:C
73对公务员的辞退说法正确的是:
A公务员管理部门决定对公务员的辞退.
B辞退无须事先征求公务员的意见.
C辞退而是机关的一种行政行为,而不是通过一定的法律程序,
D被辞退的公务员不必与辞职的公务员一样办理公务交接手续.
答:B
74公务员进行申诉的时间限制是:自接到该人事处理之日起 内向原处理机关申请复核,对复核结果不服的应当自接到复核决定之日起 内进行申诉.
A十五日,三十日. B三十日,十五日. C三十日,三十日. D十五日,十五日.
答:B
75径直申诉程序是怎样的
A首先申请原处理机关进行复核.
B不经复核直接进行申诉.
C对复核结果不服的,可以向公务员主管部门进行申诉.
D向行政监察机关进行申诉.
答:B
76原处理机关在接到公务员要求复核的申请书后的 内应当作出复核决定,受理公务员申诉的机关应当自受理之日起 内作出处理决定.
A三十日,六十日. B三十日,九十日.C十五日,三十日. D六十日,九十日.
答:A
77复核,申诉期间对已经做出的人事处理决定 .
A停止执行 B不停止执行
C暂缓执行 D根据原处理机关意见决定是否执行
答:B
78与聘任制相对应的是 ,这也是公务员的主要任用方式.
A任期制 B委任制 C任命制 D选任制
答:B
79关于机关对聘任制公务员的管理,以下说法正确的是:
A与委任制公务员的管理规定相同.
B公务员法的管理规定均适用于聘任制公务员.
C聘任合同的内容中可以有不执行公务员法管理规定的部分.
D聘任合同一经签订不得更改或者解除.
答:C
80聘任制公务员与所在机关发生争议的,可以自争议发生之日起 内申请人事仲裁,当事人对仲裁裁决不服的,可以自接到仲裁裁决书之日起 内向人民法院提起诉讼.
A三十日,十五日. B六十日,三十日.
C十五日,三十日. D六十日,十五日.
答:D
81关于人事争议仲裁以下说法正确的是:
A提交仲裁以双方自愿为前提.
B一方申请仲裁就可以受理.
C仲裁委员会的组成人员人数应当是三人以上.
D仲裁裁决并不是向法院起诉的前置程序.
答:B
82违反公务员法管理规定的机关或部门应当承担的责任是 .
A行政责任 B刑事责任
C行政处分 D行政处分或刑事责任
答:D
83对各级机关违反公本文_来源于_贵大.在线Www.GzU521.Net务员管理制度的行为负有监管责任的部门是 .
A行政监察机关 B原处理机关的上级机关
C原处理机关的人事部门 D公务员主管部门
答:D
84对违反公务员法规定情形的领导成员和直接责任人员,根据规定予以 .
A处分 B处罚 C追究刑事责任 D经济处罚
答:A
85公务员原系领导成员的在辞去公职后 内不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动.
A一年 B两年 C三年 D四年
答:C
86公务员在退休后的从业有一定限制,在公务员法中是如何规定的
A不得从事营利性经营活动 B不得从事与原工作业务相关的营利性活动
C不得到与原工作业务直接相关的企业任职 D不得从事与原工作业务直接相关的活动
答:C
87所谓"具体的人事处理"指的是:
A机关对公务员作出的政策规定 B机关对公务员作出的人事处理
C机关对特定的公务员作出的人事处理 D机关对特定的公务员作出的影响其权利,义务的人事处理
答:D
88机关因错误的具体人事处理应当承担的责任是:
A经济责任 B行政处罚 C行政处分 D行政责任
答:D
89公务员法中所称的"领导成员"的正确含义是什么
A行政机关中担任领导职务的所有人员.
B各级人民政府,党委的各个部门的领导成员.
C不包括各级机关的工作部门或派出机构的领导成员.
D机关的领导人员,不包括机关内设机构担任领导职务的人员.
答:D