<
>

2010年内蒙古党群机关公务员考试公共基础知识预测试卷及答案

公务员2010-09-15gzhgz.com信息来源

A-A+

2010年内蒙古党群机关公务员考试公共基础知识预测试卷及答案(4)

  三、多项选择题(以下各题的备选答案中有两个或两个以上是符合题意的,请将它们选出,并在答题卡上将对应题号后的相应字母涂黑。多选、错选、不选、少选均不得分。共30题,每小题1分,共30分)

  71. 下列案件中属于共同地域管辖的有( )。

  A. 复议机关改变原具体行政行为的案件

  B. 因对限制人身自由的行政强制措施不服而提起诉讼的案件

  C. 因不动产提起诉讼的案件,并且不动产所在地跨连两个人民法院辖区

  D. 复议机关维持原具体行政行为的案件

  72. 在民法中,平等原则的基本内容是当事人( )。

  A. 地位平等  B. 意思自由

  C. 平等协商  D. 等价有偿

  73. 聘用合同按期限可分为( )。

  A. 3年(含)以下期限的合同为短期合同

  B. 3年(不含)以上期限的合同为中期合同

  C. 至工作人员退休的合同为长期合同

  D. 以完成一定工作为期限的合同为项目合同

  74. 团结互助作为中华民族源远流长的优良传统,是( )。

  A. 立身之本、立国之基  B. 社会主义人际关系的基本准则

  C. 国家统一民族强盛的重要条件  D. 推动社会进步的有力杠杆

  75. 下列句子充分体现“以艰苦奋斗为荣,以骄奢淫逸为耻”的含义的是( )。

  A. 艰苦奋斗是中华民族生生不息之根  B. 生于忧患,死于安乐

  C. 勤俭兴邦,奢侈亡国  D. 俭以养德,尚俭戒奢

  76. 在我国,引起公务员法律关系消灭的主要原因有( )。

  A. 辞职  B. 辞退  C. 撤职  D. 退休

  77. 下列哪些争议属于我国劳动争议的处理范围?( )

  A. 周某因职业培训与单位发生的争议

  B. 陈某因住房分配与单位发生的争议

  C. 高某因续签劳动合同与单位发生的争议

  D. 李某因退休后退休金的发放与单位发生的争议

  78. 债发生的根据即产生债的法律事实主要有( )。

  A. 合同  B. 不当得利  C. 无因管理  D. 侵权行为

  79. 提高职业道德水平,使人格升华的重要途径有( )。

  A. 经过严格的职业训练

  B. 经过生活磨练

  C. 必须经受得住各种艰难困苦的考验

  D. 必须经受得住形形色色的诱惑

  80. 我国宪法的基本原则主要有( )。

  A. 议会主权原则  B. 法治原则

  C. 基本人权原则  D. 权力制约原则

  81. ( )应当由实行区域自治的民族的公民担任。

  A. 自治区主席  B. 自治州州长

  C. 自治县县长  D. 民族乡乡长

  82. 下列各项中,属于我国行政法特殊渊源的是( )。

  A. 法律解释  B. 国际条约、惯例

  C. 地方性法规、地方规章、自治条例  D. 判例

  83. 劳动者素质是一个多内容、多层次的系统结构,主要包括( )。

  A. 职业态度素质  B. 职业道德素质

  C. 业务技能素质  D. 专业技能素质

  84. 下列权利中,( )是知识产权。

  A. 著作权  B. 专利权

  C. 肖像权  D. 商标权

  85. 行政权相对于一般的社会组织、公民个人而言,它具有的特点有( )。

  A. 优益性  B. 主动性和广泛性

  C. 强制性  D. 单方性

  86. 职业道德的特征主要有( )。

  A. 自律性;他律性

  B. 职业性;普遍性

  C. 鲜明的行业性和多样性;相对的稳定性和继承性

  D. 很强的实战性

  87. 下列属于当代中国法的渊源的是( )。

  A. 国际条约、国际惯例  B. 宪法

  C. 诉讼程序法  D. 特别行政区的法律

  88. 行政行为的效力包括( )。

  A. 确定力  B. 拘束力  C. 公定力  D. 执行力

  89. 下面关于“一国两制”构想的说法正确的是( )。

  A. “一国两制”是个新事物

  B. “一国两制”并不是新创造

  C. “一国两制”并不是别的国家提出的,而是中国提出的

  D. 中国共产党的领导和社会主义制度是“一国两制”构想的重要前提

  90. 请示的主要特点是( )。

  A. 超前性  B. 指导性  C. 说明性  D. 单一性

辅导课程

特别声明

由于各方面情况的不断调整与变化,本站所提供的公务员信息仅供参考,请以官方机构发布为准,本站对发布信息的真实性、准确性不负任何职责。
转载贵州好工作公务员信息请务必注明出处(http://www.gzu521.net)。信息版权归原始作者所有。
如果本站所转载内容不慎侵犯了您的权益,请与我们联系,我们将会及时修改或删除处理。

公务员公共基础

扫码关注官方微信

及时获取"最新"招聘信息