青海省农村信用社招聘面试为结构化的形式，主要测试应聘人员的自我认识和语言表达、逻辑思维、综合分析、应变能力及仪表气质、专业知识技能等。

农信社固定提问大纲中经典的面试问题中，经常会谈及考生对农村信用社的认识、看法。与您分享青海农村信用社面试资料：

青海农村信用社企业文化

1.企业愿景

这是青海农信社结合自身发展诉求和外部竞争环境度身订做的愿景宣言，体现了我们自我挑战、主动加压、努力打造长青银行的决心，勇气和志向。

最具活力展现了我们充满朝气、积极向上、自我完善、不断进步的发展姿态，与我们银行的标志形象相互辉映，而现代银行则是我们给自己未来发展画的定位坐标。现代银行要求我们无论从外观形象建设，到内部网点环境、服务经营管理，都要以一流银行为参考，高标准，严要求，不断丰富完善现代银行的内涵，切实增强青海农信社的影响力，扩大农信社的辐射面。

2.经营理念

与市场更近：在中国金融业竞争日益激烈的今天，青海农信社要想在市场上立于不败之地，管理者对于市场的敏锐嗅觉和快速反映能力极为重要。我们要坚持"与市场更近"的经营理念，紧贴市场，审时度势，牢牢把握市场发展脉搏，及时调整金融产品结构，创新服务手段和产品，抢占市场先机，在赢得市场之后甚至能领跑市场，做到比竞争对手更早、更周到地满足客户的需求，从而充分发挥农信系统灵活高效的优势，始终做到"与市场更近"。

与客户更亲：这是以客户为中心的经营理念的至高境界。在"与市场更近"的起点上，我们要做到以先进服务手段及时去发现客户的深层次需求并积极予以满足，从而形成以客户为中心的经营哲学，并对此进行深化，以便捷客户的生活，为客户争取更多利益为己任，始终把客户的需求放在首位，用我们的诚心、精心、贴心、细心、的服务理念以及创新的思维不断丰富完善我们的产品和服务，为客户持续创造更大的价值，从而赢得客户的好感与信赖，使其一生都愿意成为我们相知相伴的好伙伴。