目前，虽然各大医疗系统甚至是社区诊所都急缺临床人员，但是，要想获得事业单位编制，竞争还是非常激烈的。为了方便临床人员对事业单位临床考试有初步的了解，师资将其备考重点总结如下。

各省、市、县地方事业单位临床考试都是以笔试和面试两部分的形式来考核。虽然两部分的比重各不相同，但大部分省份是按照笔试成绩占60%，面试成绩占40%的方式来计算。

笔试采用闭卷形式，成绩采用百分制，依笔试合格者成绩高低顺序确定参加面试人员名单。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划;达不到规定招聘比例的，按实有合格人数确定。

面试成绩采用百分制，主要考察应聘者与临床职位相适应的情况，包括判断、分析、处理问题的能力以及临床操作的流程和注意事项等。招聘岗位数按照综合成绩合格者成绩高低顺序确定。实际报考人数与招聘人数一般大于1:3。

考核的内容一般是以《临床医学为主》，有些地方另加《公共基础学知识》。但是，《公共基础学知识》的考查是各省、市、县的一个大趋势。所以打算参加事业单位考试的医生们平时就要多看新闻报纸，多注意常识的积累。