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1.时势造英雄和英雄造时势( )。

A.都正确表达杰出人物和历史人物的历史作用

B.都否认杰出人物发挥作用并受制于人民群众的作用

C.前者唯物，后者唯心

D.前者唯心后者唯物

1.【答案】C。

【解析】：本题考查唯物史观相关内容。“时势造英雄”和“英雄造时势”是两种截然相反的观点，前者属于唯物史观，强调社会存在，尤其是物质资料生产方式造就了英雄(主观感情)。后者属于唯心史观，认为英雄创造历史，英雄决定历史的趋势。唯物史观认为，杰出人物对历史发展起重大的作用，但只能对历史的发展起影响作用，而不能决定历史发展的基本趋势，他们的活动受到历史条件的制约。故本题答案为C。

2.核能、太阳能、风能、生物能、地热能、海洋能与天然气都是新能源。 ( )

A.正确 B.错误

2.【答案】B。

【解析】：天然气是常规能源。常规能源指长期广泛使用，技术上较为成熟的能源。例如煤、石油、天然气等。新能源指以新技术为基础，系统开发利用的能源，即人类新近才开发利用的能源，包括太阳能、潮汐能、波浪能、海流能、风能、地热能、生物能、氢能、核聚变能等，是一种已经开发但尚未大规模使用，或正在研究试验，尚需进一步开发的能源。故本题判断错误。

3.决议与决定作为两种常用公文，二者的不同在于( )。

A.行文方向不同 B.产生程序不同 C.决议很少使用 D.决定很少使用

3.【答案】B。

【解析】：决议和决定产生的程序不同，这是二者的区别特征。故选择B。

4.不属于人事争议协商原则的是( )。

A.自愿 B.平等互信 C.合法 D.有效

4.【答案】D。

【解析】：人事争议协商的原则：1.双方自愿原则。自愿，是人事争议协商的基础和前提条件，人事争议双方都愿意协商时，协商才能进行。2.平等互信原则。事业单位和职工是平等的民事主体。在进行人事争议协商时，双方只有平等相待、相互尊重、相互信任，才可能妥善地解决争议问题，形成和谐的人事关系，不能把一方的意志强加给另一方，更不能采取欺诈手段蒙蔽对方。3.合法原则。人事争议的协商过程，就是双方增进了解，互谅互让，争取达成协议的过程。协商过程和采取方式要做到合法，协商的结果不仅要体现单位和职工的共同意志，双方都能够接受，而且还必须符合国家有关的政策规定，否则达成的协议就失去了合法性，不能履行。故本题答案选D。

5.毛泽东是探索中国自己的社会主义建设道路的开创者。( )

A.正确 B.错误

5.【答案】A。

【解析】：之所以说毛泽东是探索中国自己的社会主义建设道路的开创者，是因为：毛泽东和党中央带领全党全国人民对适合中国国情的社会主义道路进行了艰苦探索，并取得了重要的理论成果。我们不仅建立起独立的比较完整的工业体系和国民经济体系，为社会主义现代化建设奠定了重要的物质技术基础，而且积累了在中国这样的社会生产力水平十分落后的东方大国进行社会主义建设的重要经验。故本题判断正确。6.下列行为中，可以代理的有( )。(多选)

A.立遗嘱 B.购买机票 C.存款 D.购买股票

6.【答案】BCD。

【解析】：立遗嘱的行为须本人亲自实施，不适用代理。故本题答案选BCD。