招聘考试公基复习资料:公文的适用范围(三)
一、通报。通报适用于表彰先进,批评错误,传达重要指标精神或情况。
通报的运用范围很广,各级党政机关和单位都可以使用。它的作用是表扬好人好事,批评错误和歪风邪气,通报应引以为戒的恶性事故,传达重要情况以及需要各单位知道的事项。
(一)通报的分类如下:
1.表彰通报。是表彰先进集体和个人,树立典型,总结成功经验,号召大家学习的通报。
2.批评通报。是批评、处分错误,通报事故或反面典型,要求被通报者和大家吸取教训的通报。这类通报,通过摆情况,找根源,阐明处理决定,使人从中吸取教训,以免重蹈覆辙。这类通报应用面广,数量大,惩戒性突出。
3.情况通报。是传达情况、沟通信息,指导当前工作的通报。这类通报具有沟通和知照的双重作用
(二)通报的特点如下:
1. 内容的真实性
真实是通报的生命。通报的任何情况、事实都必须是真实的,不能有差错,更不能编造虚假情况。因此,写通报时对正反两方面的事实都要认真核实,做到准确无误,没有水分。
2. 目的的晓谕性
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