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招聘考试公基模拟题(44)

人才招聘2016-12-14www.Gzu521.net信息来源

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招聘考试公基模拟题(44)(2)

1.【答案】BC。解析:《刑法》第49条规定,审判的时候已满75周岁的人,不适用死刑,但以特别残忍手段致人死亡的除外。故D项正确。根据刑法修正案八第17条之一规定:“已满七十五周岁的人故意犯罪的,可以从轻或者减轻处罚。”因此A项正确,B错误。我国刑法并没有规定75周岁以上的人犯罪应该适用缓刑,且缓刑适用的条件是对判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合犯罪情节规定的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑,但本题是以被提起故意杀人罪为前提,不满足这条规定,因此C错误。故本题选择BC。

2.【答案】ABC。解析:《宪法》第2条规定,人民依照法律规定,通过各种途径和形式,管理国家事务,管理经济和文化事业,管理社会事务。故本题答案选ABC。

3.【答案】BC。解析:这句话表明宪法作为根本大法,只能指引方向、表达价值,而不能像普通法律那样制定详细的制度规范。B、C两项正确;A、D两项没有体现,故答案选BC。

4.【答案】CD。解析:对网络应该进行正确引导和法律规范,而不是严格监管,故本题答案选CD。

5.【答案】ABCD。解析:《劳动合同法》第14条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的。老张在单位已经连续工作满11年,且未明确签订固定期限劳动合同,因此,应当订立无固定期限劳动合同,A正确,当然如果劳动者明确提出签订固定期限劳动合同的,用人单位与劳动者就签订固定期限劳动合同,因此,D也是正确的。《劳动合同法》第10条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。因此C正确。《劳动合同法》第42条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的。而题目中老张的工作年限不符合此项规定,因此用人单位可以解除合同。

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