根据《修文县2022年事业单位引进高层次人才简章》（以下简称《引才简章》）规定，我县2022年引进高层次人才报名、笔试、评审工作已结束,现就总成绩排名、体检及考核相关事项公告如下：

一、组织领导

本次体检及考核工作在修文县2022年引进高层次人才工作领导小组办公室的指导下，由各引才单位组织实施。

二、体检

（一）体检对象

详见《修文县2022年引进事业单位高层次人才进入体检人员名单》（附件2）。

（二）体检要求

1.体检必须在指定的县级及以上综合性医院、在规定时间内进行并出具体检结论，其他体检结论、鉴定一律不予认可。

2.体检时间由各引才单位自行确定。

3.体检标准按《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册〉（试行）有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）和贵州省的有关规定执行。

三、考核

（一）考核对象

体检合格的考生确定为考核对象。

（二）考核时间

考生体检合格后立即开展考核工作

（二）考核要求

考核原则、内容、标准和程序按照《引才简章》的有关规定执行。

四、其它有关事宜

（一）体检和考核程序中，因考生不合格或考生放弃考核，产生的岗位空缺经引才单位研究后，可依据总成绩从高分到低分进行递补，递补只进行两轮。

（二）考核对象应积极配合有关单位的考核工作，要保持通讯畅通，若电话号码变更的应主动联系修文县2022年引进高层次人才工作领导小组办公室。

五、纪律监督

本次体检、考核工作接受纪检监察部门和社会各界监督。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。引才工作各环节都将在“修文县人民政府网”（http://www.xiuwen.gov.cn）上进行公布，请考生密切注意。因考生未阅而引起的后果由考生自负。

咨询电话：

修文县人社局人事管理科：0851-82329814

附件：

附件1：修文县2022年事业单位引进高层次人才总成绩排名.xls

附件2：修文县2022年事业单位引进高层次人才进入体检人员名单.xls

修文县2022年引进高层次人才

工作领导小组办公室

2022年5月23日