2022年第十届贵州人才博览会贵阳市生态环境局所属事业单位人才引进评审公告
为做好2022年第十届贵州人才博览会贵阳市生态环境局所属事业单位(贵阳市生态环境科学研究院、贵阳市节能监测站)人才引进工作，根据《第十届贵州人才博览会贵阳贵安事业单位引进高层次及急需紧缺人才工作方案》(筑人博领办通〔2022〕1号)、《贵阳市引进高层次人才办法》(筑党办发〔2014〕25号)、《贵阳贵安人才“强省会”行动若干政策措施》(筑党发〔2021〕9号)等有关精神，结合实际，特制订《2022年第十届贵州人才博览会贵阳市生态环境局所属事业单位人才引进评审公告》，现公布实施。
一、组织机构
本次评审工作，在贵州人才博览会贵阳市筹备工作领导小组的指导下进行，具体工作由贵阳市生态环境局、贵阳市生态环境科学研究院、贵阳市节能监测站组织实施，接受社会公众、纪检监察部门和市筹备工作领导小组的全程监督。
成立贵阳市生态环境局第十届贵州人才博览会人才引进工作领导小组，全面负责本次人才引进评审工作：由市生态环境局主要领导任组长，分管领导任副组长，相关部门、单位主要负责人作为成员。
领导小组按照“统一领导、部门落实、分工负责、责任到人”的原则开展工作，下设领导小组办公室，负责评审工作的组织实施、指导督促和疫情防控等事宜。
二、评审原则
(一)坚持党管干部、党管人才的原则;
(二)坚持德才兼备、以德为先的原则;
(三)坚持事业为上、突出急需紧缺的原则;
(四)坚持按需设岗、按岗引进的原则;
(五)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
三、评审安排
(一)评审方式
1.第十届贵州人才博览会贵阳市生态环境局所属事业单位引进人才工作采取网上报名(简历投递时间截至2022年5月17日24：00时)、资格初审、线下评审的方式进行。
2.线下评审分为专业测试和面试。资格初审合格人数与职位招聘计划数未达到1:3的岗位直接进入面试;资格初审合格人数与职位招聘计划数超过1:10的岗位，采取专业测试的方式，择优进入面试环节。
(二)专业测试
1.专业测试内容
专业测试根据招聘岗位所要求的专业知识或能力，采取笔试的方式进行，主要测试考生的专业知识与实际运用及操作能力。
2.专业测试时间：2022年7月2日、3日(具体安排另行公告)
3.专业测试成绩公示
专业测试完毕后，成绩在贵阳市生态环境局官网上进行公示。
(三)面试
1.面试主要测试考生的综合分析、判断能力、语言表达、逻辑思维能力，解决实际问题能力以及应聘岗位需要的其他能力等。
2.面试时间：2022年7月下旬(具体安排另行公告)
(四)总成绩计算
考生的总成绩按专业测试成绩(百分制)占60%、面试成绩(百分制)占40%计算。
专业测试、面试的成绩和总成绩得分均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字, 同一岗位应聘人员总成绩末位并列的，按实际成绩计算。
(五)评审结果公示
按总成绩排名将评审结果报贵阳市事业单位人事综合主管部门备案后在贵阳市生态环境局官网公示。
(六)考察及体检
经用人单位再次审核考生资格，与考生本人确认引进意愿后，在3天之内签订《意向引进协议》，并按程序对考生进行考察，考察合格后进入体检环节;对考生自愿放弃引进资格的，在形成竞争的前提下、在评审通过的考生中择优递补进入体检环节，递补不超过2轮。
进入体检环节后，除不可抗力因素外，因考生本人原因放弃资格的，当年及五年内不得参加贵阳贵安范围内的事业单位公开招聘及人才引进。若出现体检不合格的情况，不再递补。
(七)拟聘人员公示及办理聘用手续
经报名、初审、评审、体检、考核等环节合格的考生，确定为拟引进聘用人员，在官网进行公示，接受社会监督。
经公示无异议的拟聘人员，按照《贵阳市人力资源和社会保障局关于转发<贵州省人力资源和社会保障厅关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知>的通知》(筑人社通〔2020〕108号)及相关规定程序办理聘用及备案手续。
四、有关要求
(一)严格工作纪律。根据第十届贵州人才博览会引进人才有关政策及事业单位人事管理有关规定，严格按照基本条件、工作流程、相关要求等，在规定时间内有序开展引进人才工作，做到信息公开、过程公开、结果公开。同时加强相关环节的资料留存保管工作，确保引进人才工作可追溯、可核查。不得有“因人设岗”“萝卜招聘”等违反事业单位公开招聘政策的行为。
(二)强化纪律监督和风险防范。严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)等规定，自觉接受纪检监察部门、上级部门和社会监督。按照“谁审查、谁负责”原则，严格实行责任追究制度。加强人才引进政策宣传，注重在方案制定、组织评审、正式聘用等各个环节的风险预判，及时发现、及时纠正。
(三)严格遵循保密制度的相关规定。对违反保密规定的行为，及时予以纠正，对相关人员予以批评教育，造成不良影响的，对有关责任人进行严肃处理。
(四)做好疫情防控。疫情期间组织应聘人员线下评审的过程中，严格按照《贵州省2022年人事考试新冠肺炎疫情防控要求(第二版)》执行，若考试前国家、省关于疫情防控的规定发生变化,将根据新规定执行。
咨询电话：0851—85952477
贵阳市生态环境局
2022年6月20日
本次招考相关简章
2022年第十届贵州人才博览会贵阳贵安事业单位引进高层次及急需紧缺人才公告
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贵阳市投资促进局所属市人民政府驻武汉办事处2022年引进高层次人才拟聘用人员公示
根据《第十届贵州人才博览会贵阳贵安事业单位引进高层次及急需紧缺人才工作方案》规定，经报名、初审、评审、体检、考核等环节合格，并经贵阳市投资促进局党组会议研究决定，将周峻竹作贵阳市投资促进局所属市人民政府驻武汉办事处2022年引进高层次人才拟聘用人员予以公示。 1.拟聘用人员名单(见附件) 2.公示期7天
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根据《贵阳市引进高层次人才办法》(筑党办发〔2014〕25号)、《关于印发〈第十届贵州人才博览会贵阳贵安事业单位引进高层次及急需紧缺人才工作方案〉的通知》(筑人博领办通〔2022〕1 号)文件规定,经网上报名、资格初审、线上线下评审,确定王聪等13人符合有关规定,现作为现场评审通过人员予以公示。 如对以下现场评审通
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第十届贵州人才博览会息烽县事业单位引进高层次人才第二批拟引进人员公示
根据《贵州省人力资源和社会保障厅关于做好第十届贵州人才博览会事业单位引进人才有关工作的通知》(黔人社通〔2022〕49号)、《第十届贵州人才博览会贵阳市工作方案》(筑人博领通〔2022〕1号)、《贵阳市引进高层次人才办法》(筑党办发〔2014〕25号)、《贵阳贵安人才“强省会”行动若干政策措施》(筑党发〔2021
贵阳市云岩区2022年第十届线上线下贵州人才博览会 事业单位引进高层次人才工作现场评审通过人员名单公示（第四批）
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根据《贵阳市引进高层次人才办法》(筑党办发〔2014〕25号)、《关于印发〈第十届贵州人才博览会贵阳贵安事业单位引进高层次及急需紧缺人才工作方案〉的通知》(筑人博领办通〔2022〕1号)文件规定，经网上报名、资格初审、线上线下评审、体检、考核合格，确定刘竹寒等3人符合有关规定，现作为拟聘用人员予以公示。 如对
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根据贵州人才博览会贵阳市筹备工作领导小组办公室《第十届贵州人才博览会贵阳贵安事业单位引进高层次及急需紧缺人才工作方案》精神，“对考生自愿放弃引进资格的，用人单位可在形成竞争的前提下、在评审通过的考生中择优递补进入体检环节，递补不超过2轮”规定，因其中一名考生自愿放弃体检资格，现将贵安新区
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根据《贵阳市引进高层次人才办法》(筑党办发〔2014〕25号)、《关于印发〈第十届贵州人才博览会贵阳贵安事业单位引进高层次及急需紧缺人才工作方案〉的通知》(筑人博领办通〔2022〕1号)文件规定，经网上报名、资格初审、线上线下评审，确定陈君等21人符合有关规定，现作为现场评审通过人员予以公示。 如对以下现场评审
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根据《第十届贵州人才博览会贵阳贵安事业单位引进高层次及急需紧缺人才工作方案》的规定,花溪区2022年事业单位引进高层次人才工作人员面试工作已结束,现将面试成绩公布如下:贵阳市花溪区2022年事业单位引进高层次人才面试成绩.xlsx特此公告咨询电话:0851-88231714监督电话:0851-88231700花溪区事业单位2022年引进高层次人才
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2022年7月23日贵安新区组织开展了第十届贵州人才博览会专项引才评审面试工作，现将评审面试结果及相关事宜公告如下：一、评审结果人员名单详见《贵安新区参加第十届贵州人才博览会专项引才活动人才评审面试结果及进入体检环节人员名单》（详见附件），公示时间5个工作日（2022年7月26日－8月1日）。二、体检时间进入体检环节
贵阳市云岩区2022年第十届线上线下贵州人才博览会事业单位引进高层次人才工作现场评审通过人员名单公示（第二批）
根据《贵阳市引进高层次人才办法》(筑党办发〔2014〕25号)、《关于印发〈第十届贵州人才博览会贵阳贵安事业单位引进高层次及急需紧缺人才工作方案〉的通知》(筑人博领办通〔2022〕1号)文件规定，经网上报名、资格初审、线上线下评审，确定李勇等80人符合有关规定，现作为现场评审通过人员予以公示。 如对以下现场评审
第十届贵州人才博览会息烽县事业单位引进高层次人才通过评审人员名单公告（第三批）
根据《贵州省人力资源和社会保障厅关于做好第十届贵州人才博览会事业单位引进人才有关工作的通知》(黔人社通〔2022〕49号)、《第十届贵州人才博览会贵阳市工作方案》(筑人博领通〔2022〕1号)、《贵阳市引进高层次人才办法》(筑党办发〔2014〕25号)、《贵阳贵安人才“强省会”行动若干政策措施》(筑党发〔2021〕9号
贵阳市花溪区2022年事业单位引进高层次人才公告(十一)
按照《第十届贵州人才博览会贵阳贵安事业单位引进高层次及急需紧缺人才工作方案》要求,花溪区2022年引进高层次人才事业单位工作人员资格复审工作已经完成,现将面试及疫情防控相关事项公告如下:一、面试人员名单面试人员为:资格复审合格的人员。(详见:附件1《花溪区2022年事业单位引进高层次人才资格复审合格进入面试人员名单
贵阳市观山湖区2022年事业单位引进高层次及急需紧缺人才专家评审公告
根据《第十届贵州人才博览会贵阳贵安事业单位引进高层次及急需紧缺人才公告》要求，为做好观山湖区2022年事业单位引进高层次及急需紧缺人才专家评审工作，现将有关事宜公告如下：一、专家评审时间和地点时间：2022年7月24日（星期日）地点：观山湖区人民政府政务大厅1号楼5楼（地址：观山湖区石林西路8号）二、专家评审方式
贵安新区参加第十届贵州人才博览会专项引才活动人才评审面试公告
根据《贵安新区参加第十届贵州人才博览会专项引才活动人才评审考务工作方案》有关规定，经研究，决定开展贵安新区第十届贵州人才博览会专项引才活动人才评审面试工作，现将有关事宜公告如下：一、评审面试时间2022年7月23日(星期六)上午9:00二、评审面试地点贵阳市实验小学贵安新区分校（花溪区思孟路）三、评审面试对象贵安
2022年第十届贵州人才博览会贵阳市生态环境局所属事业单位人才引进面试公告
根据《第十届贵州人才博览会贵阳贵安事业单位引进高层次及急需紧缺人才工作方案》《2022年第十届贵州人才博览会贵阳市生态环境局所属事业单位人才引进评审公告》等规定，现将面试有关事宜公告如下：一、面试时间面试时间为2022年7月23日（星期六）面试当日上午8:00，面试人员凭有效《居民身份证》、48小时内《核酸检测阴性证
贵阳信息技术研究院关于2022年第十届贵州人才博览会专业测试的通知
根据《第十届贵州人才博览会贵阳贵安事业单位引进高层次及急需紧缺人才工作方案》文件精神，贵阳信息技术研究院2022年第十届贵州人才博览会资格初审工作已结束，近期将组织开展专业测试工作，现将相关事宜通知如下： 一、专业测试原则 1.公开、平等、竞争、择优的原则； 2.统一政策、统一组织、统一程序的原则；
贵阳市花溪区2022年事业单位引进高层次人才公告(八)
按照《第十届贵州人才博览会贵阳贵安事业单位引进高层次及急需紧缺人才工作方案》要求,现就成绩排名、笔试最低合格分数线、现场资格复审等公告如下:一、笔试成绩排名根据考生报考岗位笔试成绩由高到低进行排列。(详情见附件1。)    二、笔试最低合格分数线经区引进高层次人才工作领导小组研究,结合考生
贵阳市大数据产业促进中心关于2022年第十届贵州人才博览会线下笔试的通知
  根据《第十届贵州人才博览会贵阳贵安事业单位引进高层次及急需紧缺人才工作方案》文件精神，贵阳市大数据产业促进中心2022年第十届贵州人才博览会资格初审工作已结束，近期将组织开展线下笔试，现将相关事宜通知如下：    一、笔试原则    1.公开、平等、竞争、择优的原则;    2.统一
贵阳市白云区第十中学2022年引进高层次人才评审结果公示
根据《第十届贵州人才博览会贵阳贵安事业单位引进高层次及急需紧缺人才工作方案》规定，贵阳市白云区第十中学引进高层次人才面试、试教工作已经结束，现将评审结果予以公告(详见附件)。 请各位考生密切关注贵阳市白云区人民政府网站(http：//www.gzbaiyun.gov.cn/)通知公告栏和白云区第十中学公众号(“贵阳一中
第十届贵州人才博览会息烽县事业单位引进高层次人才通过评审人员名单公告（第二批）
根据《贵州省人力资源和社会保障厅关于做好第十届贵州人才博览会事业单位引进人才有关工作的通知》(黔人社通〔2022〕49号)、《第十届贵州人才博览会贵阳市工作方案》(筑人博领通〔2022〕1号)、《贵阳市引进高层次人才办法》(筑党办发〔2014〕25号)、《贵阳贵安人才“强省会”行动若干政策措施》(筑党发〔2021
贵阳市云岩区2022年第十届线上线下贵州人才博览会事业单位引进高层次人才工作现场评审通过人员名单公示（第一批）
根据《贵阳市引进高层次人才办法》(筑党办发〔2014〕25号)、《关于印发〈第十届贵州人才博览会贵阳贵安事业单位引进高层次及急需紧缺人才工作方案〉的通知》(筑人博领办通〔2022〕1 号)文件规定,经网上报名、资格初审、线上线下评审,确定刘竹寒等126人符合有关规定,现作为现场评审通过人员予以公示。 如对以下现场评
贵阳市农业农村局2022年第十届贵州人才博览会引进人才面试公告
按照《贵阳市农业农村局2022年第十届贵州人才博览会人才引进评审工作方案》的要求，为做好第十届贵州人才博览会人才引进工作，发布本公告。一、面试时间2022年7月10日（星期日）9时00分。二、面试地点贵阳市农业农村局办公区。地址：贵阳市观山湖区林城东路市级行政中心二期C区。三、面试人员参加面试的具体人员名单见附件1
2022年第十届贵州人才博览会贵阳市水务管理局直属事业单位现场评审结果及开展体检的公告
各位考生：根据《2022年第十届贵州人才博览会贵阳市水务管理局直属事业单位现场评审工作方案》，现将现场评审成绩及拟进入体检环节人员名单公布（详见附件）。同时将体检相关事宜通知如下：一、体检时间2022年7月6日（星期三）。二、体检报到地点参加体检的考生请于体检当日上午7：45前到市水务管理局大门口集合，7：55仍未
贵阳市农业农村局2022年第十届贵州人才博览会引进人才笔试成绩公告
按照《贵阳市农业农村局2022年第十届贵州人才博览会人才引进评审工作方案》的要求，我局于2022年6月26日组织资格初审合格人数与职位招聘计划数超过10:1（不含10:1）的岗位的考生开展了综合能力笔试。现将笔试成绩进行公告（见附件）。我局将于近日通过“贵阳市农业农村局”官网（http://nync.guiyang.gov.cn/）发
关于公布贵阳市白云区第十中学2022年引进高层次人才试教内容的通知
根据《2022年第十届贵州人才博览会白云区人才引进评审工作方案》的相关规定，现将6月25日白云区第十中学2022年引进高层次人才试教各岗位的内容予以公布（试教采用课堂教学，现场讲课方式，每个岗位有二个备选试教内容，试教当天由考生随机抽取其中一个内容作为考生的试教内容），请参加试教的考生自行下载教材（试教当天不提
贵阳市节能中心2022年引进人才资格复审结果及现场评审公告
根据《第十届贵州人才博览会贵阳贵安事业单位引进高层次及急需紧缺人才工作方案》和《贵阳市节能中心引进人才评审工作方案》要求,经线上资格初审、笔试、资格复审等环节,我委将组织开展贵阳市节能中心引进人才现场评审工作,现将有关事宜公告如下:一、现场评审时间和地点(一)现场评审时间:2022年6月25日(星期六)上午9:00开始
2022年第十届贵州人才博览会贵阳市水务管理局直属事业单位现场评审通知
根据市水务管理局直属事业单位2022年人博会引进人才工作安排，经网上报名、资格初审等程序，现将本次现场评审工作通知如下：一、评审时间：2022年6月25日(周六)上午二、评审地点：贵阳市水务管理局(地址：贵阳市南明区市南路36号)。三、进入评审考生名单见附件1。四、评审须知(一)本次现场评审采用结构化面试的方式，主要测
贵阳市第一中学2022年公开引进高层次人才线下试教评审通过名单公示
根据《第十届贵州人才博览会贵阳贵安事业单位引进高层次及急需紧缺人才工作方案》等有关规定，经资格初审、视频面试、线下试教评审等环节，现将贵阳市第一中学高层次人才引进线下试教评审通过名单予以公示： 物理教师岗位：邓海彬 化学教师岗位：王智立 生物教师岗位：阮丹阳 数学教师岗位：邓云心 公示
第十届贵州人才博览会贵阳市疾控中心引进人才评审结果公示
根据《第十届贵州人才博览会贵阳贵安事业单位引进高层次及急需紧缺人才工作方案》，贵阳市疾控中心于2021年6月16日开展线下引进人才评审工作。经评审，参加公卫医师岗位评审的16人中进入80分人数为10人。参加检验技师岗位评审的27人中进入80分人数为7人。根据我中心2022年用编计划，公卫医师岗位拟引进1名硕士研究生，检验技
贵阳市节能中心2022年引进人才笔试成绩及资格复审公告
根据《第十届贵州人才博览会贵阳贵安事业单位引进高层次及急需紧缺人才工作方案》和《贵阳市节能中心引进人才评审工作方案》要求。经线上资格初审、笔试,我委将组织贵阳市节能中心引进人才资格复审工作,现将有关事宜公告如下:一、资格复审时间和地点(一)时间:2022年6月22日(星期三)上午9:00开始,17:00仍未提供完整资料的,视
2022年第十届贵州人才博览会贵阳市生态环境局所属事业单位人才引进评审公告
为做好2022年第十届贵州人才博览会贵阳市生态环境局所属事业单位(贵阳市生态环境科学研究院、贵阳市节能监测站)人才引进工作，根据《第十届贵州人才博览会贵阳贵安事业单位引进高层次及急需紧缺人才工作方案》(筑人博领办通〔2022〕1号)、《贵阳市引进高层次人才办法》(筑党办发〔2014〕25号)、《贵阳贵安人才“强
第十届贵州人博会观山湖区教育系统学校人才引进评审试教试题图片
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第十届贵州人博会观山湖区教育系统学校人才引进评审试教试题
根据《第十届贵州人才博览会贵阳贵安事业单位引进高层次及急需紧缺人才工作方案》《第十届贵州人博会观山湖区教育系统学校人才引进评审工作方案》相关工作程序，现将第十届贵州人博会观山湖区教育系统学校人才引进评审试教试题公布。参考教材图片请稍后在本网站下载查阅。 小学语文 试题一： 教材：统编版小学
贵阳市花溪区2022年事业单位引进高层次人才公告(六)
经研究，拟定于2022年6月26日组织开展贵阳市花溪区2022年事业单位引进高层次人才笔试工作，现将有关事项公告如下:一、《准考证》打印1.打印时间：2022年6月20日上午9:00至6月25日下午17:00;2.打印方式：考生登录“花溪区2022年引进高层次人才(网上报名系统http://bm.gyjkrc.com/person/login.do?KSFBID=36)在线打印准考
贵阳市农业农村局2022年第十届贵州人才博览会引进人才笔试公告
按照《贵阳市农业农村局2022年第十届贵州人才博览会人才引进评审工作方案》的要求，为做好第十届贵州人才博览会2022年贵阳市农业农村局所属事业单位人才引进工作，发布本公告。一、笔试规则贵阳市农业农村局第十届贵州人才博览会引进人才，资格初审合格人员名单已于2022年5月30日通过“贵阳市农业农村局”官网予以
贵阳市大数据应用服务中心关于2022年第十届贵州人才博览会专业测试的通知
根据《第十届贵州人才博览会贵阳贵安事业单位引进高层次及急需紧缺人才工作方案》文件精神，贵阳市大数据应用服务中心2022年第十届贵州人才博览会资格初审工作已结束，近期将组织开展专业测试工作，现将相关事宜通知如下： 一、专业测试原则 1.公开、平等、竞争、择优的原则； 2.统一政策、统一组织、统一程序的
贵阳市花溪区2022年事业单位引进高层次人才公告(五)
根据《第十届贵州人才博览会贵阳贵安事业单位引进高层次及急需紧缺人才工作方案》相关规定,贵阳市花溪区事业单位2022年引进高层次人才初次测试笔试岗位确定工作已完成。现将有关事项公告如下:一、各单位岗位确认报名人数。(详见附件)二、取消岗位情况。因花溪区阳光街道办事处优化营商环境服务中心(统计站)管理岗位引才人数
贵阳市大数据应用服务中心关于2022年第十届贵州人才博览会专业测试的通知
根据《第十届贵州人才博览会贵阳贵安事业单位引进高层次及急需紧缺人才工作方案》文件精神，贵阳市大数据应用服务中心2022年第十届贵州人才博览会资格初审工作已结束，近期将组织开展专业测试工作，现将相关事宜通知如下： 一、专业测试原则 1.公开、平等、竞争、择优的原则； 2.统一政策、统一组织、统一程序的
关于公布贵阳市白云区第十中学2022年引进高层次人才减少岗位的公告
根据《第十届贵州人才博览会贵阳贵安事业单位引进高层次及急需紧缺人才工作方案》中“引进人才一般应形成竞争，参加现场评审人数应大于岗位计划引进人数，对参加评审人数小于或等于岗位计划引进人数的，应取消引进计划或减少引进计划人数”要求，白云区第十中学2022年引进高层次人才2个数学岗位中，引进副高级
贵阳市花溪区2022年事业单位引进高层次人才公告(四)
根据《第十届贵州人才博览会贵阳贵安事业单位引进高层次及急需紧缺人才工作方案》相关规定,贵阳市花溪区事业单位2022年引进高层次人才初次测试采取统一笔试的方式进行,原定于6月9日9:00至6月11日17:00登陆指定网站进行岗位确认信息录入,现延长报名时间至6月12日17:00时,所录岗位需与公示岗位相匹配。 感谢各位考生的
贵阳市发展和改革委员会下属事业单位贵阳市节能中心2022年引进人才笔试公告
根据《第十届贵州人才博览会贵阳贵安事业单位引进高层次及急需紧缺人才工作方案》和《贵阳市节能中心引进人才评审工作方案》要求。经线上资格初审,我委将组织贵阳市节能中心引进人才笔试工作,现将有关事宜公告如下:一、笔试时间和地点(一)笔试时间:2022年6月18日(星期六)上午9:00开始,考生须于8:30前到达候考室,8:50仍未到达
第十届贵州人才博览会贵阳市林业局2022年人才引进评审公告
根据《第十届贵州人才博览会贵阳贵安事业单位引进高层次及急需紧缺人才工作方案》（筑人博领办通〔2022〕1号）《贵阳市引进高层次人才办法》（筑党办发〔2014〕25号）、《贵阳贵安人才“强省会”行动若干政策措施》（筑党发〔2021〕9号）等有关精神，为做好第十届贵州人才博览会贵阳市林业局2022年人才引进评审工
第十届贵州人才博览会贵阳市观山湖区事业单位人才引进资格初审合格人员名单公示
根据《第十届贵州人才博览会贵阳贵安事业单位引进高层次及急需紧缺人才工作方案》有关规定，现将贵阳市观山湖区事业单位人才引进资格初审合格人员名单予以公示。如对公示对象有异议的，请于公示期内向我部门反映。公示时间：2022年6月9日—2022年6月15日监督电话：0851—87998297本次人才引进工作后续相关事宜将通
贵阳市花溪区2022年事业单位引进高层次人才公告(三)
根据《第十届贵州人才博览会贵阳贵安事业单位引进高层次及急需紧缺人才工作方案》相关规定,贵阳市花溪区事业单位2022年引进高层次人才初次测试采取统一笔试的方式进行,现将有关事项公告如下:一、笔试科目为《综合知识测试》(测试时间120分钟,满分150分)。二、凡经过第十届贵州人才博览会官网平台投递简历并通过资格初审的人
2022年贵阳市乌当区新场镇人民政府人才引进评审对象初步名单公示
根据《第十届贵州人才博览会贵阳贵安事业单位引进高层次及急需紧缺人才工作方案》等有关规定，现将贵阳市乌当区新场镇人民政府人才引进线下评审对象初步名单予以公示。附件：新场镇2022年人才引进评审对象初步名单(20220606).xlsx贵阳市乌当区新场镇人民政府2022年6月6日
第十届贵州省人才博览会贵阳市白云区第十中学2022年引进高层次人才资格审查合格人员名单的公告
按照《第十届贵州人才博览会贵阳贵安事业单位引进高层次及急需紧缺人才工作方案》规定程序，贵阳市白云区第十中学2022年引进高层次急需人才现场资格审查已经结束，现将审查合格人员名予以公布(详见附件)。 请考生密切关注贵阳市白云区人民政府网站(http://www.gzbaiyun.gov.cn)和白云区第十中学公众号(“贵阳一
贵阳市公职律师事务所2022年事业单位引进高层次人才资格初审合格人员名单公告
根据《第十届贵州人才博览会贵阳市工作方案》以及《第十届贵州人才博览会贵阳贵安事业单位引进高层次人才工作方案》的有关要求，经网上资格初审，现将贵阳市公职律师事务所通过第十届贵州人才博览会平台引才资格初审合格人员名单进行公布（名单详见附件）。请资格初审合格人员务必保持通讯畅通并及时关注贵阳市司法局官方网
贵阳市行政复议应诉事务中心2022年事业单位引进高层次人才资格初审合格人员 名单公告
根据《第十届贵州人才博览会贵阳市工作方案》以及《第十届贵州人才博览会贵阳贵安事业单位引进高层次人才工作方案》的有关要求，经网上资格初审，现将贵阳市行政复议应诉事务中心通过第十届贵州人才博览会平台引才资格初审合格人员名单进行公布（名单详见附件）。请资格初审合格人员务必保持通讯畅通并及时关注贵阳市司法局
贵阳市经济贸易中等专业学校2022人才引进资格初审结果及面试安排公告
根据《第十届贵州人才博览会贵阳贵安事业单位引进高层次及急需紧缺人才工作方案》要求，我校2022年人才引进资格初审工作已结束，截止2022年5月17日17点，我校共收到404份简历，经过资格审查合适的简历共160份，现将资格初审通过人员名单及面试工作公告如下： 资格初审通过人员名单(共160人) (一)中职信息技术类教
贵阳市大数据发展管理局局属事业单位2022年度人才引进资格初审合格人员名单公告
根据《第十届贵州人才博览会贵阳贵安事业单位引进高层次及急需紧缺人才工作方案》要求，现将贵阳市大数据发展管理局局属事业单位人才引进资格初审合格人员名单公告如下： 1.贵阳市大数据应用服务中心2022年人才引进资格初审合格人员名单（见附件1） 2.贵阳市大数据对外交流合作中心2022年人才引进资格初审合格人员名
第十届贵州人才博览会贵阳市云岩区所属事业单位人才引进资格初审合格人员名单公示
根据《第十届贵州人才博览会贵阳贵安事业单位引进高层次及急需紧缺人才工作方案》等有关规定,现将云岩区所属事业单位人才引进资格初审合格人员予以公示。公示时间:2022年5月31日至2022年6月7日。如对公示对象有异议的,请在公示期内与我单位联系。本次人才引进工作后续相关事宜将通过电话、短信等方式进行通知,请应聘者务必保
贵阳市水务管理局直属事业单位2022年人博会引才各岗位报名资格初审合格人员名单及取消岗位情况公告
2022年第十届贵州人才博览会贵阳贵安事业单位引才报名工作已经结束，按照相关规定，对贵阳市水务管理局直属事业单位各岗位报名资格初审合格人员名单和报名人数不足予以取消引才计划的情况进行公布（见附件）。特此公告附件：附件1贵阳市水务管理局事业单位2022年人博会引才报名资格初审合格人员名单.xls附件2贵阳市水务管理
关于贵阳市节能中心2022年引进人才资格初审合格人员名单的公告
按照《第十届贵州人才博览会贵阳贵安事业单位引进高层次及急需紧缺人才工作方案》的通知,现将贵阳市节能中心2022年引进人才资格初审合格人员名单予以公布:附件:贵阳市节能中心2022年引进人才资格初审合格人员名单.xls贵阳市发展和改革委员会2022年5月30日
贵阳市白云区第十中学2022年引进高层次人才现场资格审查公告
根据贵阳市白云区第十中学2022年参加贵州省第十届人博览会引进高层次人才的有关要求，现将贵阳市白云区第十中学2022年引进高层次人才现场资格审查有关事宜公告如下。 一、现场资格审查时间：2022年5月31日至2022年6月1日(上午9：00——12：00;下午13：30—16：30)。 二、现场资格审查地点：贵阳市
第十届线上线下贵州人才博览会贵阳康养职业大学引进硕士或副高试教通知
温馨提示： 1.请按照以下试教的内容，准备15分钟内PPT及讲稿; 2.请携带有效居民身份证原件于2022年6月2日上午8：40前到学校的候考室参加试教候考，拷贝PPT并熟悉多媒体的使用(地址：贵阳市观山湖区石林西路2号教学楼); 3.请按照附件《第十届人才博览会线下活动疫情防控指南》做好疫情防控，填写个人健康情况申
贵阳市花溪区2022年事业单位引进高层次人才“第十届贵州人才博览会”线上投递简历报考人数公告(一)
根据《第十届贵州人才博览会贵阳贵安事业单位引进高层次及急需紧缺人才工作方案》要求，结合工作实际，现将截至2022年5月17日17时00分的各职位报考人数予以公布，就进入初试人员和相关工作安排公告如下:一、进入初试测试人员经资格审查，符合进入初试测试人员共3944人。(具体名单见附件1)二、初次测试疫情防控相关事项的通知
贵阳市观山湖区人力资源和社会保障局关于观山湖区2022年第十届贵州人才博览会引进人才报名截止的公告
根据《第十届贵州人才博览会贵阳贵安事业单位引进高层次及急需紧缺人才公告》及当前报名情况，经研究决定，观山湖区所属事业单位本次引进人才岗位报名时间截止到2022年5月17日17:00，逾期不再受理报名。 特此公告。 观山湖区人力资源和社会保障局 2022年5月13日
贵阳市白云区第十中学2022年高层次人才引进截止报名公告
根据《第十届贵州人才博览会贵阳贵安事业单位引进高层次及急需紧缺人才公告》，我校计划引进8名教师，其中语文1名，数学2名，英语2名，物理1名，生物1名，信息技术1名，条件为研究生及以上学历或副高级及以上职称，年龄40岁以内。 报名方式：登录人博会官网线上平台( https：//rc.guizhou.gov.cn/)，选择“市州
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