公务员面试题实战演练:公务员只想管理不搞科研,你怎么看?
现在很多公务员不想搞科研,只想进管理单位,你怎么看?
【解析】 社会现象类
【此题考核核心】 综合分析能力
【答题主线】 承认+原因+对策+表态
【参考答案】 这个现象在我们的一些单位和部门确实存在,在个别单位还特别突出,这是一个非正常的现象,任其发展将会对我国的科研进步造成冲击,应该引起足够的重视。出现这种情况有如下原因:
思想观念的原因。我们一些同志官本位思想严重,认为搞科研没有"官途",搞管理才有前途。
制度上的原因。科研制度的晋升制度和管理晋升制度不平衡,造成许多人造成心理不平衡,从而转向管理单位。
还有福利待遇的问题。科研单位的资金不足和待遇过低也是现实的问题。
我想可以采取以下措施有效改善上述情况。
首先,加大对科研单位的经费投入,适当提高科研人员的补助,营造一个优越的工作环境,用感情留人,事业留人,待遇留人。
完善我国相关人事制度,平衡科研和管理之际的待遇、晋升差异。同时注意相关政策的配套改革。
加强政治思想教育,加强政治责任感和使命感。
作为一名国家公职人员,我们应该忠于职守,不畏困难,扎根基层,重视科研,为我国的社会主义建设贡献自己的一份力量。
【华图名师点睛】 这是道社会消极类试题。一般都是八字方针来解题,但是在解题过程中,我们必须注意在分析原因是先思想后制度,再个体来分析,但是解决问题的时候就要从小到大来解决。这样的层次安排才能显示我们既能宏观思考,又能从实际出发处理问题。
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