一、谈谈团结和竞争的关系。

　　【京佳点拨】

　　我觉得健康的和谐的集体，是团结与竞争并存，是共赢型的集体。

　　团结可以让一群人凝成一股绳，竞争可以让这群人迅速提升自我，形成更强的合理，这样良性循环。二者关系处理不好，就会影响整个团队的生命力和凝聚力。不仅要充分调动个性因素，也要让每人积极融入群体中才是上策。

　　单位的运转是员工协作的产物，团结与否同样关系到事业的成败。但是如果只强调团结忽略竞争，就会形成无动力的团结、无压力的团结，互相包庇扯后腿的团结。那么最终的结果只会导致共同退步、彼此埋怨，关系破裂。

　　所以，我们应该团结，但不是盲目抱团，不是小团体主义，而是有方向有斗志的团结，在拼搏中团结在互相帮扶中追赶，在互相赶超中协作。

　　二、如果你顺利考入我单位但是却把你安排到一个自己不擅长的工作岗位上，你会怎么做？

　　【京佳点拨】

　　首先我要遵从单位和领导的安排，积极行动，快速到位。熟悉该岗位的工作内容和工作职责，努力地适应工作环境，以平和乐观的心态，积极地迎接挑战。

　　其次，面对不擅长的岗位，进行自我分析，找出自己针对该职位的不足，提高认识，加强学习，要向书本学习、向网络学习、向在相同岗位上有经验的同事取经、向领导寻求帮助和指导，争取早日适应岗位的要求。

　　相信在我的努力和同事及领导的帮助下，我会快速的成长，成为岗位上的佼佼者和主力军。在以后的工作中，我会本着为人民服务的宗旨，把工作做的更加完善、完美。

　　当然，不可否认术业有专攻，如果自己经过长时间努力依然不能胜任工作岗位，对全局工作造成一定的影响，我会向领导进行思想汇报，相信领导会做出较好的指导或调整。

　　三、邓小平同志指出：“制度好可以使坏人无法任意横行，制度不好可以使好人无法充分做好事，甚至走向反面。”谈谈你对这句话的理解。如果由你来制定一项制度，你会怎么做？

　　【京佳点评】这是一道综合性的试题，第一问是名言警句类道题思路，第二问是组织计划类的答题思路。考生应把两问的层次分清，让考官很明晰的听清每道题的始末和层次，这样才能收到较好的效果。

　　【答题要点】

　　(1)邓小平同志这句话精辟地指出了制度建设的重要性。制度，是社会的“基础设施”，这个基础不扎实，建不起和谐社会的万丈高楼；制度，又是社会的行事准则。没有规矩难以成方圆，不严密、不规范的制度，说得严重一点，就会诱使人去钻空子、犯错误。让政府部门在制度监督下运作，对社会是进步，对发展是保障，对官员是保护，对百姓是福音。在改革发展的关键阶段，制度的建设与创新，应提到更加重要的位置。

　　(2)我们在制定制度的时候，要注意全局性、根本性、长期性。要立足实际、注重实效，着眼于解决实际问题。要深化改革、不断创新，不断完善。只有这样，我们的改革才能有序、高效、健康的进展下去，才不会使我国社会、经济、政治等各项建设，因为人事变动等一些因素而受重大影响。

　　如果由我来制定一项制度，我会这么做：

　　(1)明确该项制度建立的目的，原因，作用，必要性，重要性。

　　(2)对执行或负责该项制度的组织设置、职责范围等，以及各参与该项制度建立工作的人员的责任、权限、义务和实施方法作出具体的规定；

　　(3)明确适用范围和适用对象。

　　(4)组织相关人员、专家研讨，起草方案，拟定条款和项目。

　　(5)组织听证会，广泛听取意见，并作修改，使之符合实际，有时效，具有可行性和可操作性。

　　(6)然后，公布、试行，同时广泛收集在执行中反馈回来的意见；最后，对制度进行进一步的论证、修改，拿出最终方案。