中小学美术教师招聘考试精选模拟题(2)
1、课程的改革不仅是内容的改革,也是 和教学方法的改革。
2、色彩的三属性包含 、 、 。
3、纯度是指色彩的 。
4、不同颜色的相貌、名称称为 。
5、在色环中,互成 的色,为强烈对比。位于60°以内的色,为柔和对比。
6、 也叫邻近色,指 比较接近的各种颜色。如紫红、红、橘红等。
7、国画中,用清水和墨汁调出的 、 、 、 、 等不同墨色,可以使画面更加生动有趣。
8、凡.高是 世纪的 国家的画家,作品有《向日葵》等。
9、个体的心理发展受 和 两方面因素的制约。
二、判断(共10分,每题2分,对的打“∨”,错的打“Ⅹ”)
1、在学与教的过程中,要有效传递的主要信息是教学内容。 ( )
2、教学环境中的物质环境主要指课堂自然条件、教学设施以及空间布置等。( )
3、教育心理学的创始人是布鲁纳。( )
4、指学生在教学情境中,通过与教师、同学以及教学信息的相互作用获得知识、技能和态度的过程。( )
5、影响学与教的教师因素主要有敬业精神、专业知识,专业技能以及教学风格等基本的心理特性。( )
三、名词解释:(共10分,每题2分)
1、二方连续
2、明度
3、美术史
4、工艺美术
5、同类色
四、 简答题:(共9分,每题3分)
1、美术课程的性质与价值是什么?
2、美术课程的基本理念是什么?
3、美术课程的教学建议是什么?
下一页参考答案
一、 填空:(共18分,
每空1分)
1、(教学过程) 2、(色相)、(明度)、(纯度) 3、( 鲜 浊 程度 ) 4、(色相) 5、(150°——180°) 6、(类似色)(色相) 7、(焦)(浓)( 重)( 淡 )( 清 ) 8、(十九 )( 荷兰 ) 9、(先天)(后天)
二、判断(共10分,每题2分)
1、∨ 2、∨ 3、X 4、∨ 5、∨
三、名词解释:(共10分,每题2分)
1、二方连续:是用一个单独纹样,按一定的形式法则,上下或左右连续或重复而成的。
2、、明度:色彩的明暗、深浅程度称为明度。
3、美术史:研究美术发展过程的学问,包括有关美术作品、美术家、流派和风格的信息、阐述和评价。
4、工艺美术:指以美术技巧制成的各种有实用价值或欣赏价值的工艺品。
5、同类色:是指同一色相的颜色之间有深浅不同的变化,比如淡黄、柠檬黄、中黄、土黄等都是同类色。
四、 简答题:(共9分,每题3分)
1、美术课程的性质与价值是什么?
(1)陶冶学生的情操,提高审美能力。
(2)引导学生参与文化的传承和交流。
(3)发展学生的感知能力和形象思维能力。
(4)形成学生的创新精神和技术意识。
(5)促进学生的个性形成和全面发展。
2、美术课程的基本理念是什么?
(1)使学生形成基本的美术素养。
(2)激发学生学习美术的兴趣。
(3)在广泛的文化情境中认识美术。
(4)培养创新精神和解决问题的能力。
(5)为促进学生发展而进行评价。
3、美术课程的教学建议是什么?
(1)美术教学应注重对学生审美能力的培养。
(2)美术教学要特别重视激发学生的创新精神和培养学生实践能力。
(3)美术学习应当从单纯的技能、技巧学习层面提高到美术文化学习层面。
(4)加强教学中师生的双边关系,既重视教师的教,也重视学生的学。要确立学生的主体地位,改变教师是课堂教学的唯一主角的现象,应提倡师生间的情感交流和平等关系。
(5)教师应鼓励学生进行综合性与探究性学习,加强美术与其他学科的联系,与学生生活经验的联系,培养学生的综合思维和综合探究的能力。
(6)教师应重视对学生学习方法的研究,引导学生以感受、观察、体验、表现以及收集资料等学习方法,进行自主学与合作交流。
(7)教师影以各种生动有趣的教学手段,如电影、电视、录像、范画、参观、访问、旅游,甚至故事、游戏、音乐等方式引导学生增强对形象的感受能力与想像能力,激发学生学习美术的兴趣。
(8)教师应尽可能尝试计算机和网络美术教学,引导学生利用计算机设计、制作出生动的美术作品;鼓励学生利用国际互联网资源,检索丰富的美术信息,开阔视野,展示他们的美术作品,进行交流。
辅导课程
图书推荐
教师模拟试题
教师最新信息
- 1玉屏侗族自治县2023年事业单位教育类岗位引进高层次及急需紧缺人才第二场次公告
- 2黔东南州教育局下属事业单位2023年急需紧缺人才引进面试成绩及递补入围体检公示(州民族高级中学、凯里学院附属中学)
- 3玉屏侗族自治县2023年事业单位教育类岗位引进高层次及急需紧缺人才面试成绩通告
- 4清镇市2023年公开招聘幼儿园“员额制” 教师报名情况公告
- 5安龙县2022年中国东盟教育领域人才引进体检人员体检情况公示
- 6玉屏侗族自治县2023年事业单位教育类岗位引进高层次及急需紧缺人才第二场次面试通告
- 7剑河县教育系统2023年招聘公办幼儿园专任教师资格审查合格人员公示
- 82023年德江县事业单位公开引进高层次及急需紧缺人才(教育类)岗位笔试成绩查询公告
- 9镇远县教育系统2023年招聘员额制教师笔试成绩及查分公告
- 10毕节市第一中学关于2023年度第一批次 “人才强市”暨高层次急需紧缺引才简历投递报名截止公告
最新招考信息
- 12023年第十一届贵州人才博览会贵州酒店集团有限公司招聘简章
- 22023年第十一届贵州人才博览会贵阳幼儿师范高等专科学校引进高层次及急需紧缺人才公告
- 3贵州中胜公路养护技术研究有限公司2023年工作人员招聘启事
- 4安顺市西秀区西街社区卫生服务中心2023年放射技师招聘方案
- 5贵州铜仁数据职业学院2023年教师招聘公告
- 62023年第十一届贵州人才博览会贵阳贵安事业单位引进高层次及急需紧缺人才公告
- 7镇宁县红蝶实业有限责任公司2023年招聘资产管理专员启事
- 8贵阳产业融资担保有限公司2023年(第一次)对外公开招聘简章
- 9余庆县子营街道2023年招聘城镇公益性岗位人员启事
- 10贵州龙凯科技有限公司2023年招聘公告