2010年基层政法干警面试工作的号角已吹响，相对公务员考试等其他公职类考试面试来说，基层政法干警面试在题型设置方面有哪些特点？通过对历年基层政法干警面试真题的研究，总结了以下四点：

　　一、题目的同构性

　　基层政法干警招录考试的人数很多，面试会分成很多天，有的地方面试是以一天为单位，有的是以半天为单位， 一天或半天的题是相同的，所以报考同一职位的考生不用担心；第二场会用不同的题目。尽管题不同，但题型结构相同或相似，难度相当。第一场面试题对其后的面试考生是一个非常好的提示，一定要利用网络等工具，在第一时间拿到面试题，仔细研究题目的结构，梳理答题思路，为考场实战做好准备。

　　二、问题的时事性

　　关注社会、关注时事是公务员与时俱进的需要，对政法干警来说也是如此。国家公务员考试、各地公务员考试及政法干警录用考试常结合时事热点问题，通过笔试和面试来考查考生对社会的关注。

　　时事主要分为两类：一类是长期的时事，这类时事是那种长期存在又经常发生的，如矿难、酒后驾驶等；一类是热点时事，这类时事的主要特点是一次性，它们具有个别性和偶然性，如广州番禺“垃圾焚烧”事件。这两类时事大家都要关注。

　　三、问题的职业针对性

　　政法干警面试是一种综合性的面试，它与其他公务员面试之间存在很多的共同点，包括题型设置、答题要素等。同时也具有一定的特殊性。这些特殊性主要体现在以下几个方面：

　　第一，在自我认知类面试题中需要突出对警察这一职业的认识。这类题有：你认为什么样的警察才是好警察？如何才能做一个好警察？你认为作为警察需要具备哪些基本素质？

　　第二，在处理具体问题时虚拟身份的针对性。这类题包括，在审讯嫌疑犯的过程中遇到零口供你怎么办？有人认为警察有地位有尊严，作为一名警察你怎么看？

　　因此，了解警察的职业特点和职业背景是很有必要的。

　　四、问题的具体性

　　“申论和面试差不多”，这一说法广为流行，在一定程度上这样的说法还是有道理的。申论考试要评论现象，面试也要评论，申论要提出措施，面试答题也经常要求我们就某个事件提出措施。但面试和申论相比，面试考查的多是一些微观的小问题，比如同样的赌博问题，申论会问，你对解决赌博的问题有什么好的建议，而面试则变成，如果有人举报有人在聚众赌博，你是该片区的民警，你会如何处理？这两类题的答题方式、思路和语气是完全不一样的。面试问题的具体性决定了我们必须关注微观的问题，思考问题必须深入细致。平时要多开动脑筋，多假设一些问题给自己解决。

　　基层政法干警面试备考过程中，考生应在熟悉与把握公职类面试答题思路与技巧的基础上，牢记其特殊性，加强复习的针对性，提高备考效果。