一、学校简介

　　黔西南州义龙实验学校是由贵州省一类示范高中兴义一中(贵州省理科第一名罗远航、文科第一名黄阿想的母校)直接托管的一所民办公助学校，是全国名校成都七中网校中重点帮扶打造的学校，与成都七中一起同步教材、同步课堂、同课教师、同步练习、同步考试，共享成都七中优秀办学资源，是目前兴义一中重点培养优秀学生最重要的生源基地。

　　学校位于贵州省黔西南州义龙新区行政中心旁，离兴义市15公里，25分钟车程，交通四通八达，地处义龙新区著名生态公园——“一线六湖”中心地带，与义龙旅游品牌“鲁屯古镇”相邻，与美丽的云屯公园相伴，占地面积430余亩,总投资约3.8亿元，2021年9月开始“兴义一中初中部”更名为"黔西南州义龙实验学校"，原管理团队、师生不变，设有小学和初中两个学段，学生3200余人，教职员工250余人，校园环境清幽雅静，绿树成荫，与青山绿树环抱，一年四季大部分时间里空气清新，蓝天白云，天人合一，万物之灵，是师生工作学习的理想圣地和生活胜境。

　　黔西南州义龙实验学校与兴义一中一脉相承，自创办以来，传承兴义一中“勤慎笃敬”的校训和“为学生一生的成功奠基”，“让教职工享受教育人生”的办学理念，以“健康的体格、健全的人格、良好的学业素养、基本的国际交往素养”为学生培养目标，构建了“面向社会、自主发展、诚信求实”的育人模式，形成了“乐学、善思、自主、善问”的良好学风和“传承创新、全面育人”的办学特色。在传承百年一中办学文化和学习借鉴成都七中办学模式的基础上，创新发展学校文化，坚持以“用父母的情怀关爱学生，用高尚情操引领学生，用严明纪律管理学生，用精湛技艺教授学生”办学宗旨。

　　为推动兴义一中教育集团快速稳定发展，为教育立州作贡献，学校逐步过渡到“十五年一贯制”的办学模式(幼儿园—高中)。我们将继续秉承兴义一中办学理念，学习借鉴成都七中教学模式，不断深化课堂教学改革，推陈出新，形成自己的办学特色，为成为滇黔桂三省区域性名校而努力。

　　随着学校办学规模的发展，为了满足教育教学的需要，现面向全国公开招聘教师。

　　二、招聘原则及基本程序

　　1.公开、公平、公正。

　　2.发布招聘公告、报名、审核、笔试、试教、面试、体检等择优录取。

　　三、招聘对象及条件

　　1.本科及以上学历的应(往)届毕业生(含非师范生)、有教师资格证、与学科相符的普通话等级证书，报考英。

　　2.遵纪守法，品行良好，五官端正，身体健康，无违法违纪记录及不良嗜好，有家国情怀，有为教育事业奉献的理想和追求。

　　3.能熟练使用电脑、班班通等电子设备，熟悉教学基本技能和信息技术的应用。

　　4.年龄40岁以下。

　　四、招聘岗位：

　　初中语文、英语（择优录取，2022—2023学年第二学期上岗）

　　五、择优录取条件(首先符合招聘条件)

　　1.六大师范院校毕业生：北京师范大学、东北师范大学、华东师范大学、西南大学、陕西师范大学和华中师范大学等免费师范生、硕士、博士研究生，清华北大等大学毕业生，体检合格直接录取。

　　2.优秀青年教师：年龄在40岁以下，全日制本科以上学历，6年以上的教学经历，所带班级近3年来高考有多名学生考入985综合性大学，或中考有20名以上学生考入兴义一中、八中的直接录取。

　　3.优秀毕业生：三年内的毕业生，获得奖学金或院级以上“三好”、“优干”同等条件下优先录取。

　　4.英语学科专业八级优先录取。

　　六、招聘办法

　　1.院校现场招聘

　　(1)由我校直接跟师范院校联系校内发布招聘信息，在师范院校内定时定点现场招聘。

　　(2)应聘者需提交个本人简历、身份证、近期免冠照片2张、毕业证、学位证、教师资格证、普通话等级证、所获荣誉证书等，原件现场审核后退还，复印件一份上交不退还(2023届毕业生证件可以推迟到报到时提供)

　　(3)现场招聘免笔试，直接试教、面试，合格后立即签订聘用合同。

　　2.黔西南州义龙实验学校校内统一招聘：

　　(1)应聘者将本人简历、身份证、近期免冠照片2张、毕业证、学位证、教师资格证、普通话等级证、所获荣誉证书等复印件一份，及详细通讯地址、联系电话等发到ylsyxxrlzyb@163.com邮箱，邮件标题为：学科+毕业院校+应聘学段+姓名+电话号码+贵州好工作，（2023届毕业生证件可以推迟到报到时提供）。

　　(2)也可将上述纸质资料直接递交学校，但所交材料复印件，恕不退还。

　　(3)材料审查合格者，通知到校参加本学科测试、试教和面试，届时请带上各类证书原件审查。

　　(4)报名时间：从2022年12月20日起至2022年12月30日止。

　　(5)测试时间：另行通知。

　　七、聘用

　　1.综合考察合格后到学校指定医院参加体检(费用自理)，合格者聘用，签订试用合同。

　　2.试用期6个月，购买社会保险，试用期满后，经学校考核合格签订正式劳动合同，教学业绩较佳者购买公积金。

　　八、薪酬待遇及教师个人发展

　　1.年薪：

　　(1)小学教师5—15万元(含基础工资、绩效工资、超工作量津贴和福利等)。

　　(2)初中教师7—20万元(含基础工资、绩效工资、超工作量津贴和福利等)。

　　(3)高中教师8—25万元(含基础工资、绩效工资、超工作量津贴和福利等)。

　　2.购买社会保险(五险)。

　　3.定期体检。

　　4.免费住宿。

　　5.在教工餐厅享受福利就餐。

　　6.教师子女就读本校优先、优惠。

　　7.无偿提供继续教育培训，提升教育专业技能。

　　8.带薪寒暑假。

　　9.按教育主管部门规定参加教师职称评定。

　　10.依托兴义一中和成都七中优秀教学资源，共享全国优秀教学资源，专 家团队引领，一对一的名师指导，各类外出培训和深造，让你3—9年成为在 黔西南州、全省有影响力的教师。

　　九、学校周边地理位置区域性优势

　　十、联系方式

　　学 校：黔西南州义龙实验学校

　　地 址：贵州省黔西南州义龙新区义九洲大道旁(距汕昆高速鲁屯收费站1公里)【行车导航搜索“义龙实验学校”】

　　邮编号码：562409

　　联系电话：14785814649(许老师) 18788786498(庞老师)

　　学校网站：www.yilongsy.com

　　让我们一起享受教育人生!

　　贵州省兴义一中教育集团热忱欢迎你!

　　附件：个人登记表