遵义医投康复医院由贵州省卫健委批准执业登记，是一家以康复医学为重点的非营利性二级康复专科医院，是河南省护理职业学院教学医院、河南中医药大学毕业生就业基地、贵州航天医院医联体康复医院，是国际青少儿体适能人才培训基地、遵义市脊髓损伤(希望之家)康复培训基地，是遵义市残疾儿童肢体残疾、肢体骨干、孤独症康复治疗定点医院，是遵义市医保定点医院。现根据业务工作需要，拟面向社会公开招聘工作人员8人。结合医院实际情况，制定本招聘方案。

　　一、招聘人数、岗位及要求

　　(一)神经及骨关节康复科副主任：1人，招满为止，待遇面谈，要求：

　　1. 本科及以上学历(优秀者可放宽学历要求);

　　2. 康复医学、神经内科、骨科等相关专业，具备中级及以上职称;

　　3. 具有二级以上医院7年工作经历，担任过科室主要负责人3年以上人员优先考虑。

　　(二)神经内科医生：1人，招满为止，待遇面谈，要求：

　　1. 本科及以上学历(优秀者可放宽学历要求);

　　2. 神经内科、心血管内科等相关专业，具备医师执业资格，完成住院医师规范化培训优先;

　　3. 具有公立医院及临床康复经验者优先。

　　(三)内科医生：1人，招满为止，待遇面谈，要求：

　　1. 大专及以上学历;

　　2. 临床医学、内科学专业方向，具备医师执业资格，完成住院医师规范化培训优先;

　　3. 具有公立医院工作经验者优先。

　　(四)中医科医生：1人，招满为止，要求：

　　1. 大专及以上学历(优秀者可放宽学历要求);

　　2. 针灸推拿学、临床医学等相关专业;

　　3 . 完成住院医师规范化培训，具备执业医师资格证，待遇面谈。

　　(五)病案室主任：1人，招满为止，要求：

　　1. 大专及以上学历(优秀者可放宽学历要求)，医疗、卫生信息管理等相关专业;

　　2. 熟悉与本专业相关的法律法规、熟悉疾病分类编码;

　　3. 具有2年医院病案管理相关工作经验优先，待遇面谈。

　　(六)新媒体运营专员：1人，要求：

　　1.大专及以上学历;

　　2.思路新颖，善于捕捉热点，对音频、视频平台有基本的认知。

　　3.能够独立完成策划、摄影及剪辑，投递简历时需附上独立创作的短视频。

　　(七)康复治疗师：3人(男性优先)，要求：

　　1. 本科及以上学历，具备康复治疗士/师资格证书(优秀者可放宽学历要求);

　　2. 康复治疗相关专业、运动康复专业方向;

　　3. 2年及以上康复相关工作经验，PT方向优先。

　　二、招聘基本条件

　　(一)拥护中国共产党、拥护社会主义，热爱祖国、遵纪守法、品行端正、踏实敬业、具备良好职业道德和操守。

　　(二)身体健康，具有正常履行职责的身体条件。

　　(三)具有良好的政治素养、强烈的事业心、责任感和团队合作精神。

　　(四)具备符合岗位要求的知识、技能与工作经验，以及良好的计算机运用能力。

　　(五)有下列情形之一的不得报名应聘：

　　1.不能坚持党的基本路线的，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的，有过反党、反社会言行的;

　　2.有过犯罪记录并受到判刑、处罚、惩戒、行政拘留的;

　　3.曾被开除公职处分或在机关、企事业单位因违反有关法律、法规、纪律规定被勒令辞退的;

　　4.受到党内严重警告、行政记大过等处分尚在处分期或影响期内的;

　　5.正在接受立案审查或尚未给予结论的;

　　6.在国家和法定机构组织的各级各类招考中被认定实施了考试作弊行为的;

　　7.国家相关法律、法规规定不得招聘聘用的其他情形。

　　三、招聘程序

　　(一)发布公告：在遵义医投康复医院官网、公众号发布招聘公告。

　　(二)报名、资格审查

　　1.报名时间：2023年9月22日—2023年10月8日。

　　2.报名方法：采用网络报名方式。应聘人员下载《遵义医投康复医院应聘人员报名表》并按照招聘具体要求将报名表、最高学历毕业证或学位证、身份证及相关证书等电子版材料发送至邮箱zyytkfyy0504@163.com（姓名+应聘岗位+联系方式+贵州好工作）。

　　3.资格审查：报名和资格审查工作由我院人事部负责，资格审查贯彻招聘全过程，一旦查实应聘人员资格不符，随时取消应聘及聘用资格。应聘人员有需要咨询的请与人事部联系。

　　4.通过资格初审的人员确定为参加面试对象。

　　(三)面试

　　1.面试时间及地点：面试时间及地点另行通知。

　　2.考察内容：面试主要考察应聘者专业知识水平、综合分析能力、语言表达能力、应变能力、组织协调能力及敬业精神等。

　　(四)通知、考察、体检及聘用

　　1.通知：拟聘用名单在面试结束后一周内通知到个人。

　　2.考察：医院将对拟聘用人员思想政治表现、道德品质、业务工作能力等进行考察，对应聘资格条件进行复查。经考察有违纪违规记录或正在接受审查以及其他不符合应聘条件的人员，取消其应聘资格。

　　3.体检：考察合格后，拟聘用人员根据通知在3天内完成入职体检。

　　4.聘用：体检合格人员，由遵义医投康复医院人事部办理相关入职手续，出现人员不合格及放弃拟聘用资格的不再递补。

　　四、相关待遇及政策

　　(一)通过公开招聘的人员与遵义医投康复医院签订劳动合同。试用期为3个月，期间发放基本工资，经试用考核合格后正式聘用，试用不合格者不予聘用。

　　(二)在受聘期间的待遇按集团和医院人事管理有关规定执行，由基础工资+岗位补贴+绩效工资+工龄工资+餐补+住宿补贴+五险等组成(资深医疗技术人员薪酬面议)。

　　五、其他事项

　　(一)在各招聘环节，将通过电话联系通知报名人员，不单独发布公告。请务必如实填写联系电话并保持通讯畅通，因无法取得联系导致不能参加的，由应聘人员自行负责。

　　(二)资格审查贯穿招聘全过程，拟聘用人员应提供真实有效的相关信息和材料，发现弄虚作假者，取消聘用资格。

　　(三)未尽事宜，由遵义医投康复医院人事部负责解释。

　　咨询电话：0851-23215423(遵义医投康复医院人事部)

　　咨询时间：工作日上午8:00-12:00，下午14:00-17:30

　　附件：遵义医投康复医院应聘人员报名表（新）.docx (14.04 KB)