各直属党组织、各子公司、车间、单位(部门)：

　　为进一步加强党务干部队伍建设，选优配齐配强专职党务干部，根据《专职党务干部管理办法》《员工招聘管理办法》有关规定，拟在集团公司范围内公开遴选一批专职党务干部，现将有关事项通知如下。

　　一、遴选岗位和人数

　　(一)岗位：直属党组织专职党务干部。

　　(二)人数：10人。

　　二、遴选范围

　　集团公司、股份公司本部合同制员工，及集团公司、股份公司控股或有实际控制权的各级子公司(含分支机构、茅台学院、茅台医院)合同制员工。

　　三、报名条件

　　1.拥护中国共产党的领导，热爱祖国，爱岗敬业,遵守国家法律法规和公司规章制度，具有良好的职业道德素养;

　　2.党性观念强，能力素质强，创新意识强，工作作风强，纪律意识强;

　　3.年龄在35周岁以下(1987年1月1日后出生);

　　4.政治面貌为中共党员，具有1年以上党龄;

　　5.在集团公司内工作满两年及以上(截至本通知发布之日计算);

　　6.全日制大学本科及以上学历，专业不限，熟悉运用各类办公软件(Word、Excel、PPT);

　　7.从事过党务工作或群团工作，具有相关工作经验。

　　具有下列情形之一的，不得参加公开遴选：

　　1.涉嫌违规违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的;

　　2.受处分期间或者未满影响期限的;

　　3.被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　4.尚在其他单位新录用试用期的;

　　5.法律法规和公司制度规定不得聘用的。

　　四、遴选流程

　　(一)报名

　　1.报名时间：2022年2月14日9:00—2月16日17：00。

　　2.报名方式：网络报名，报名网址为贵州茅台人事招聘系统(https://zp.moutai.com.cn/outhome)。

　　3.报名步骤：采取报名人员个人意愿与组织推荐相结合的方式进行报名，不接受个人单独报名。符合条件的员工，填报《茅台集团2022年专职党务干部报名推荐表》，由所在单位党政负责人签署同意报名意见并加盖公章。各级子公司员工需提供近2年社保缴纳证明(要求2020年1月至今)。

　　报名时登陆公司招聘网站，登录后点击“马上报名”进行注册(密码为身份证后8位)，注册后进入网上报名系统资料填写页面，填写要求为：

　　(1)准确填写个人相关学历、毕业学校、履历等信息，特别是要注明从事过党务工作或群团工作，及相关工作经验的情况。因个人填写错误致审核未通过的，由报考者承担。

　　(2)根据报名条件要求，上传所需的证件扫描件(报名推荐表及社保缴纳证明上传至职称及其他资格证一栏)，要求所有上传扫描件图像清晰，能正常识别相关信息。因个人上传扫描件格式、尺寸错误或模糊、不可辨认致审核未通过的，由报考者承担。

　　(3)本人近期免冠2寸正面电子证件照片，要求白底、jpg格式、尺寸35×45mm。

　　(4)报名与考试时使用的身份证必须一致。

　　(二)资格初审

　　相关部门根据遴选条件对报名人员进行资格初审，通过资格初审的报考者可以参加笔试，报考者可在填报信息3个工作日后，登录报名网站查询是否通过审核。初审结果查询截止时间为2022年2月21日17:00。

　　(三)打印准考证

　　考生通过资格审查后在报名网站打印准考证，打印时间另行通知。

　　(四)笔试

　　考试时间、具体地点以准考证信息为准。笔试采取纸笔考试形式，考察应聘者对党务知识、公文写作及处理、时事政治、企业文化等综合知识的掌握情况。报考者必须同时携带准考证和本人有效居民身份证在规定时间、地点参加考试。

　　(五)资格复审

　　公司对入围面试人员进行资格复审，审查有无吸毒史、违法犯罪记录、违规违纪记录、是否属于失信联合惩戒人员等事项，审查合格方可参加面试。因资格复审不合格造成的空缺，可按笔试成绩依次递补。

　　资格复审阶段如需报考者出具相关资料的，报考者应配合出具相关资料，不配合复审工作或拒绝提供相关资料的，视为放弃资格。

　　(六)面试

　　面试以笔试成绩从高到低排名，按拟聘人数的200%进入面试，面试时间、地点另行通知。如符合条件的报名人员或实际参加考试人数未达相应比例，同比例递减拟聘人数或取消该岗位遴选。根据笔试成绩和复审结果，确定参加面试的人员名单，在公司内网进行公示，公示期3天。

　　根据岗位需求，面试可采用结构化面试、半结构化面试等方式进行，主要考察面试人员的语言表达能力、综合分析能力、应变能力、组织协调能力、自我情绪控制能力、专业能力和举止仪表等。面试成绩保留至小数点后两位。

　　(七)体检

　　笔试成绩、面试成绩按照6:4的权重确定考试总成绩(保留至小数点后两位)，总成绩相同者根据面试成绩高低排序，面试成绩仍相同的公司组织加试。之后按照招录人数1:1的比例确定体检人数，体检时间、地点另行通知。

　　体检标准按照《贵州茅台酒股份有限公司招录用工体检标准(试行)》执行，血检、尿检以当次采集样本检验结果为准，其他项目体检以现场结果为准。体检人员在体检过程中对体检结果有异议的，可以当场要求复查一次，体检结束后一律不安排复查。

　　(八)公示及录用

　　1.根据考试、体检结果，拟录用人员在公司内网上进行公示，公示期3天。公示期满，对没有问题或反映问题不影响任用的，安排到相应岗位。自愿放弃录用资格的，须在面试前提出，之后放弃资格的，将记入员工诚信档案。

　　2.专职党务干部实行3个月试岗期，试岗期满经党委组织部及用人单位考核合格后予以正式录用，考核不合格者退回原单位。

　　3.一年内专职党务干部出现空缺，可由党委组织部、人力资源社保部按报名人员考试成绩依次择优选配。

　　五、纪律监督

　　(一)报考者有提交虚假报名资料、伪造证件、代考、作弊或违反考场纪律等行为的，一经发现，按公司《员工违纪违法行为处理办法(试行)》规定处理，并取消录用资格且五年内不得再参加集团公司组织的所有招聘。

　　(二)在遴选过程中报考者及其家属如有违反《中华人民共和国治安管理处罚法》行为的，取消录用资格。

　　(三)如发现工作人员在遴选过程中有违纪违规行为的，请及时、如实向公司纪委监察专员办公室举报，电话：0851-22386984。一经查实，根据相关规定严肃处理。

　　六、其他

　　(一)资格审查贯穿遴选全过程。报考者应提供真实有效的相关信息和材料，在遴选期间及录用后发现报考者存在弄虚作假行为的，取消录用资格。

　　(二)根据考生报考情况和公司需要，本次遴选实际录用人数可少于公告拟聘人数或取消招录。

　　(三)招录人员应服从公司分配安排，原则上三年内不能主动申请调岗。

　　(四)本公告由公司党委组织部和人力资源社保部负责解释。

　　咨询电话：0851-22387151

　　附件：茅台集团2022年专职党务干部报名推荐表.docx (19.80 KB)

　　党委组织部 人力资源社保部

　　2022年1月27日