招考类别:医疗卫生
单位性质:事业单位
劳动关系:编内正式
招考人数:61
报名方式:电子邮件
报名邮箱:bjsyybmzy@126.com
报名时间:3月1日 至 7月31日
招考进度:体检结果公示
贵州好工作提示您:用人单位以任何名义向应聘者收取费用都属违法行为,请提高警惕并注意保护个人信息!
毕节市第一人民医院2022年第一批次“人才强市”引才计划公告
毕节市第一人民医院位于贵州省西北部,地处川、滇、黔三省交界,始建于1937年8月,现已发展为一所集医疗、教学、科研、急救、健康和公共卫生保障为一体的三级甲等综合医院。医院占地面积4.8万平方米,业务用房6.4万平方米,开放床位1474张,开设38个临床科室、9个医技科室,现有1个省级重点学科,2个省级重点扶持学科,1个市级重点实验室,23个市级重点学科(含扶持),30个市级医疗质量控制中心。医院金海湖新院区占地面积300余亩,一期规划总床位1760张,是集医疗、科研、保健康复、教育培训等功能于一体的三级甲等综合医院。目前已经完工95%,今年内投入运营,按照省卫生健康委、省发展改革委及省中医药局要求正在创建省级区域医疗中心,到2025年完成省级区域医疗中心建设任务。
医院坚持“人才兴院、科技强院、文化办院”的方针,按照“院有重点、科有特色、人有专长”的思路,不断完善人才引进政策,加大软硬件投入,为人才提供良好的职业发展和干事创业平台。诚挚邀请更多、更高端的专业人才加入我院实现人生价值。
一、引进人才的资格条件
1.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义。具有较好的政治素质和品行,具有为人民服务的宗旨意识,遵纪守法,爱岗敬业,服从组织安排。
2.硕士研究生及副高级职称年龄原则上不超过40周岁,博士研究生及正高级职称年龄原则上不超过45周岁。
3.引进对象必须具有正常履行岗位职责的身体条件。
4.符合《毕节市第一人民医院2022年度“人才强市”暨高层次急需紧缺人才需求计划表》的相关要求。
5.具备拟报名职位所需的其他资格条件。
6.本次人才引进不面向海外引才。
二、有下列情况之一者,不受理报名
1.曾因犯罪受过刑事处罚的。
2.处于党纪、政纪处分所规定的限制期内的。
3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。
4.在职人员近三年年度考核有不称职(不合格)情况的。
5.自发布公告之日(2022年2月17日)起,本市范围内机关事业单位在职在编或辞职不满1年的。
三、报名方式和时间
采取现场报名和网上报名的方式进行,报名时间从2022年3月1日始至2022年7月31日止(岗位报名人数达到需求计划数时,将在毕节市人民政府网站发布该职位报名截止公告,并组织面试)。
1.现场报名:需填写《毕节市2022年“人才强市”引才计划报名表》(附件1),到毕节市第一人民医院紧急救援中心8楼人事科提供本人有效身份证、毕业证、学位证、专业技术职称证以及对应职位所需材料原件及复印件。应届毕业生还需提供就业推荐表和学籍在线验证报告。
2.网上报名:需将上述材料扫描件压缩发送至该职位需求计划表指定邮箱(bjsyybmzy@126.com)。
咨询电话:0857-8294040(毕节市第一人民医院人事科)
联系人 :王洪丹
附件1:毕节市2022年“人才强市”引才计划报名表.xls (18.00 KB)
附件2:毕节市第一人民医院2022年度“人才强市”暨高层次急需紧缺人才需求计划表
毕节市第一人民医院
2022年3月28日
本次招考最新动态:体检结果公示
毕节市第一人民医院2023年第一批次“人才强市”人才引进体检结果及进入下一环节人员名单公示(二)
根据《毕节市第一人民医院2023年第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才部分岗位引进实施方案》要求,毕节市第一人民医院2023年第一批次人才引进递补体检工作已结束,现将体检结果及进入下一环节人员名单进行公示(详见附件)。 公示时间:2023年8月25日至2023年8月29日,请社会各界进行监督。如有异议,
毕节市第一人民医院2022年第三批次“人才强市”人才引进拟聘用人员公示
根据《毕节市第一人民医院2022年第三批次“人才强市”引才实施方案》规定,经报名、资格审查、面试测评、体检、试岗、考察政审等程序,拟引进张霞同志到我院工作,现将拟聘用人员的基本情况公示如下: 张霞,女,汉族,1996年4月出生,政治面貌:预备党员,硕士研究生学历,毕业于贵州医科大学病原生物学专
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