为适应我市日益增长的119报警专线话务量，更好保障我市人民生命财产安全，服务我市灭火救援工作。按照《贵州省政府专职消防员招收管理办法（试行）》相关要求，本着科学合理、公开公平、选拔优秀的原则，安顺消防救援支队面向社会公开招聘政府专职消防员，现将招聘工作方案公告如下。

一、招聘岗位及人数

非执勤岗位：信息通信岗位（119专线接警）2名，文秘信息岗位1名。

二、招聘条件

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义，遵纪守法，具有良好的品行，本人无违法犯罪记录，家庭主要成员中无刑事犯罪人员；

2、具有较高的政治觉悟，良好的思想品德，较强的工作责任心，热衷于社会消防公共服务事业，自愿从事消防工作，纪律观念较强；

3、政审、体检（三级甲等以上医院）合格；

4、具有国家承认的大专及以上学历；

5、年龄：非执勤岗位性别不限，年龄为18周岁以上、35周岁以下；

6、同等条件下，非执勤岗位类具有全日制本科以上学历的毕业生、解放军和武警部队退役士兵、消防救援队伍正常退出人员、有1年以上消防救援工作经历的符合条件的人员优先招录。

（二）业务条件

1、接警员岗位

（1）熟悉掌握安顺市主城区（西秀、经开）主要街道，小地名，地标性建筑，重点单位的分布情况。掌握全市各区、县地图位置分布，主要街道分布；

（2）能熟练使用普通话及安顺方言进行沟通；

（3）熟练掌握Office，WPS等常用办公软件操作，计算机打字速度60字/分钟以上；

（4）心理素质良好，遇事冷静沉着；

（5）具备团队精神和服从意识；

（6）具备良好的身体素质。

2、文秘岗位

（1）具备较强的文字写作及信息稿件撰写能力；

（2）熟练掌握Office，WPS等常用办公软件操作，计算机打字速度60字/分钟以上；

（3）具备驾驶车辆能力优先考虑；

（4）心理素质良好，遇事冷静沉着；

（5）具备团队精神和服从意识；

（6）具备良好的身体素质。

（三）优先条件

满足下列条件的，在同等条件下优先聘用。

1、掌握安顺市主要少数民族方言（布依话、苗话等）；

2、复退军人及原消防救援人员（凭复转相关证件）；

3、曾从事119或110紧急热线接警工作1年以上，并在原单位工作期间未受到纪律处分的人员（凭原用人单位的工资流水证明或社保缴纳记录），可适当放宽年龄限制；

4、掌握计算机及常用网络设备运行维护及简单故障排查处理能力。

三、工作方式及工作职责

接警员岗位实行准军事化管理，三班倒上班模式，节假日期间正常倒班，负责消防119专线话务受理、初期灭火救援力量调度以及日常信息的收集统计和报送工作。

文秘岗位实行准军事化管理，24小时在支队机关备勤，每月享受8天调休，日常主要负责信息报送、稿件撰写、资料归档等文秘工作，辅助科室开展对下考核、检查等外勤工作。

四、招聘程序

（一）报名方式和提交材料

1、发布招聘公告、公告招聘报名时间，报名时间于：2022年5月9日8时30分至2022年5月13日17时00分；

2、报名方式：下载并填写《安顺市消防支队2022年面向社会招聘政府专职消防员报名及资格审查表》，纸质表格报送至安顺市消防支队八楼指挥中心，地点：安顺市西秀区黄果树大街中段144号（驼宝山广场西侧），联系人：0851-33689119 李茏睿；

3、报名提交材料：于2022年5月13日下午17时前向安顺市消防支队八楼指挥中心提交以下材料（材料用牛皮纸文件袋封装）：

一是提交《安顺市消防支队2022年面向社会招聘政府专职消防员报名及资格审查表》1份（见附件1）；

二是提交以下材料复印件2份：最高学历毕业证书、学位证书、身份证、户口簿；

三是近期免冠2寸红底照片4张；

四是个人简历，符合优先条件的提供相关印证材料。

五是个人近期体检报告（三级甲等以上医院，2022年5月9日后出具的实名体检报告）。体检标准：参照《军队聘用文职人员体格检查通用标准（试行）》执行；

六是报名者本人在居住地辖区派出所出具无犯罪、违法违纪、从事邪教组织行为证明原件，证明需盖章。

（二）资格审查

资格初审，2022年5月16日17时前完成所有报名人员的资格审查，并通知初审通过者参加下一环节测试。

（五）面试

参加体能测试合格人员进入面试环节（如体能测试通过结果人数超过招录人数5倍，按之前测试科目的综合成绩择信息通信岗位前10名、文秘信息岗位前5名参加面试）；

面试时间：2022年5月25日上午9:00（有特殊情况另行通知）；

面试地点：安顺市消防支队8楼；

要求：按照安顺市疫情防控相关要求，面试当日需向工作人员提供行程码、健康码（非绿色码不得参考）、48小时内核酸检测阴性证明。

（六）聘用

考核结果公示结束无异议后，信息通信岗位取各项考核综合成绩前两名，文秘信息岗位取第一名，按照《贵州省政府专职消防文员招收管理办法（试行）》的规定与拟被录取人员签订聘用合同，在签订聘用合同前，在职人员与原工作单位有聘（录）用合同或工作关系的，需与原单位解除或终止人事（劳动）关系。聘用合同签订后,由安顺市消防支队开展为期一个月的岗前培训，领取贵州省政府专职消防文员五级一档工资，试用期满后转正（试用期为一个月）。合同每年一签。

五、薪酬待遇

政府专职消防员薪酬包括工资和五险（养老、医疗、失业、生育、工伤）约4400元（具体工资档次按级别评定发放），政府专职消防员每月按照安顺市政府专职消防员工资评定档次工资逐月发放，工作满一年后实行年度考评制。值班期间支队提供一日三餐，提供统一的制服。

安顺市消防救援支队保留上述条款的最终解释权。

六、招聘公示

此次招聘公示方式分为：资格初审情况公示、考核（测试）成绩及录取结果公示两次。审核公示时间为：

（一）2022年5月16日至20日（5个工作日）公示报名者资格初审情况。

（二）2022年5月26日至30日（3个工作日）考核（测试）成绩及录取结果。

附件：

附件一：安顺市消防救援支队招聘政府专职消防员报名及资格审查表.docx

附件二：安顺市消防救援支队招聘政府专职消防员体能测试内容及标准.docx