为提高行政综合执法效率，促进行政综合执法规范化、正常化，有效维护县城区环境卫生秩序和建筑建设市场秩序，面向社会公开招聘综合执法协管人员和环卫工人。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　1.按照德才兼备、公开、公平、竞争、择优的原则，采取自愿报名，笔试、考核、审查相结合的办法择优聘用。

　　2.凡是进入综合行政执法队伍的人员，必须进行考试，考试分必须达到60分以上;环卫工人免试，但需审查。

　　3.政治审查必须合格，没有相关不良违法违纪记录。

　　二、招聘人数

　　根据县综合行政执法局综合执法协勤人员、环卫工人空编情况，实行缺一补一原则进行招聘。

　　三、招聘条件

　　(一)政治条件

　　拥护中国共产党的领导，品行端正。无违法行为，无犯罪记录(包括受治安拘留等处罚)，在社区、村(居)表现良好，无不良爱嗜好(黄、赌、毒等)的方可选聘。

　　(二)基本条件

　　1.具有剑河县村(居)民户籍的;

　　2.年龄：男，20周岁-45周岁以下;女20-40周岁以下。

　　3.学历：协勤人员要求高中毕业(具有同等学历)以上;环卫工人要求初中以上。

　　(三)优先条件

　　在同等条件下，具备下列条件可优先选聘。

　　1、男性身高1.7米以上，女性身高1.62米以上;

　　2、退伍转业军人;

　　3、具有大专以上学历，特别是法律专业;

　　4、中共党员;

　　5、易地搬迁贫困户。

　　四、招聘程序和办法

　　1、报名时间：每天上午8:30至下午5：30。

　　2、报名地点：剑河县综合行政执法局办公室。

　　3、报名要求：报名人员报名时需携带以下有效证件复印件(复印件统一用A4纸张)。

　　①本人有效身份证、户口簿或户口证明、申请书

　　②学历证明

　　③是退伍转业军人的提供退役证等相关证书;是中共党员的，提供党员证或党费证。

　　以上所提供的证件必须是原件，经审查合格后由报名者如实填写《报名登记表》一式两份，

　　4、考试、面试时间、地点在报名时另行通知。

　　5、审查：考试、考核合格后进入组织审查，研究决定聘用。

　　五、待遇、聘用方式和管理

　　(一)待遇

　　福利按政策标准参照现在职在岗同岗同职执行，同时采取激励机制给予适当奖励。

　　(二)聘用方式

　　应聘人员一经录用，试用期半年合格后即签订聘用合同，实行一年一聘。

　　(三)管理

　　被聘用的人员，必须服从单位管理。

　　(四)报名咨询电话：0855-5222117

　　剑河县综合行政执法局

　　2022年5月25日