因工作需要，经县委国企党工委2022年第六次党工委(扩大)会议研究，决定县委国企党工委法务部引进法务人员1名，现公告如下：

　　一、引进职位及名额

　　凤冈县委国企党工委法务部业务人员1名。

　　二、引进范围和方式

　　面向社会公开引进符合条件的人员，层层筛选，通过面试考核后录用，根据报名人数另行确定面试方案。

　　三、引进条件

　　(一)基本条件

　　1.思想政治素质好，具有较强的事业心和责任感，品行端正;

　　2.具有较强的组织协调能力和较高的专业水平，并具有较好的工作业绩;

　　3.具有适应岗位要求的身体条件和心理素质;

　　4.具备岗位所需的其他条件。

　　有下列情况之一，不予聘用：

　　1.曾受过各类刑事处罚的;

　　2.曾被原用人单位依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条之规定依法解除劳动合同的;

　　3.有违法、违纪行为正在接受审查的;

　　4.聘用在岗位后即构成应回避关系的;

　　5.法律、法规规定不得聘用的其他情形。

　　(二)资格条件

　　法学本科毕业(全日制)或通过国家司法考试C证以上。

　　四、报名

　　(一)报名时间

　　2022年6月27日至2022年7月1日。

　　(二)报名方式

　　现场报名

　　(三)报名地点

　　凤冈县国企大楼2楼法务部。

　　(四)报名要求

　　报考人员的身份证等有效身份证件、学历学位证书以及岗位要求的资格证书和相关经历证明等。报考人员须携带上述证书证件、材料的原件及复印件。

　　五、体检和考察

　　(一)体检

　　按面试成绩从高分到低分1:1等额确定参加体检的人员，如遇入围体检的人选面试成绩相同，进行加试，加试成绩高者入围体检。体检不合格或放弃体检者按考试成绩排名依次递补。不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。应聘人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检时间、地点另行通知。初次体检未合格者，允许申请一次复检。

　　(二)考察

　　体检合格人员进入考察程序。

　　(三)公示

　　对拟引进人才在凤冈县人民政府官网进行公示，公示期为5个工作日。

　　(四)递补

　　人才引进计划出现空缺时，由人才引进企业决定是否递补;如递补，需依次等额递补，递补最多不超过2次。

　　(五)办理聘用手续

　　公示期满，对无异议的拟引进人才由各人才引进企业按程序办理聘用手续。拟聘人员未在规定时限内报到、签订合同并到岗工作的，取消聘用资格。

　　(六)薪资待遇

　　法学本科(全日制)试用期后按一级劳务方式引进;通过国家司法考试C证以上试岗试用期后按合同制员工引进;试用期间按岗位的80%发放工资待遇。

　　县委国企党工委法务部

　　2022年6月27日